Отзывы сотрудников · страница 9 из 13Calzedonia

Отдел кадров мог бы не хамить сотрудникам. 2018, проработав 3 месяца, решила перейти в группу развития. Изъявила свое желание и от нее и от старшего продавца требуется характеристика. Мне точно известно что старший продавец отозвалась хорошо. Однако после собрания отдел кадров сообщает мне, что не готовы меня перевести. 18 пришел график работы, с сопутсвоющем письмом :"если в следующий раз решит перейти в группу развития, то пойдет через увольнение.

Для каждой ситуации есть план действий. Ст продавцы без образования и опыта управления, если ты работал на должности и оказался продавцом то тебя просто загнобят, кушать отойти вовремя нельзя в туалет нельзя позвонить нельзя вообщем нельзя ничего ты там робот а старшие сидят щипят брови красят ногти у них дела). Мне всё нравилось ,кроме графика. К работать приходилось в разных районах. Продукция очень хорошая,не стыдно предлогать покупателям. Покупатели мои где я работала были как друзья вежливы и приветливы-это"избенка",а потом было уже интересно-это вкусвил. Там да нужно менять старших продавцов -корона.

Очень хороший руководитель алена, хорошо относится ко всем сотрудникам, бодбадривает новичков. Зарплаты зависят от процентов, но прилично заработать реально. У магазина очень большая выручка не смотря на маленький ассортимент колготки, да лосины. Коллектив был очень приятный за некоторыми исключениями. Из всего положительного там только коллектив.

Отношение у управляющей и помощника управляющей просто хамское. Сбор по другому место не назовёшь,покупатели ужасные,все что угодно могут сказать и сделать,и за это ты стоишь и улыбаешься. Выдают тёплую форму,выделяют деньги на обед 175руб. Если нужны деньги ,то это вкусвил. Просроченные продукты не вешают на продавцов.

Я сама решила позвонить ксении и уточнить. Трубку она не брала(звонила несколько раз,…>>. Сначала, пожалуй, начну с этих, всеми известными, 3 днями стажировки, после которой меня попросту выгнали, сославшись на сокращение кадров. Собственно, зачем же тогда нанимать людей. Так вот 3 дня стажировки, которые оплачиваются, только в том случае, если вас возьмут. Не взяли - считай потратил силы, нервы, время и деньги. Кстати, по законодательству нашего дорогого рф, это запрещено.

Дикая нехватка персонала, магазины выкручиваются, как могут. При графике 4/1 по 14 часов, эти два часа дают шанс не умереть на рабочем месте. Адекватная зарплата получается, только если пахать сутками. Ставка в час ниже рынка, значительно.

И старший продавец и кассиры все приходили, помогали. В общем магазин вкус вилл моя вторая семья, и доход отличный и работа интересная и люди такие каких нет нигде. Ну и в завершении по поводу звездности старших продавцов. Поверьте они вас услышат (если конечно это обоснованно) с момента устройства, я живу этим магазином, ведь лучшей работы и отношения к сотрудникам в сфере торговли я не видела, да и если и рабочий день 15 часов, то в этом магазине пролетят незаметно, главное любить свою работу, а если идти изначально с негативом то конечно же ничего хорошего не выйдет. Из плюсов можно сказать о зарплате. 2500-3000 за смену в зависимости от магазина (об этом чуточку позже). Лучший сервис обслуживания.

, отпуск по расписанию, больничный не знаю, оплачивается или нет, не сталкивалась. Пока магазин выполнял планы так вообще все было закачаешься - никаких тебе люлей о менеджера или администратора, премии. Системы штрафов не наблюдалось. Отличный коллектив, зарплата. Обучения компании, скидки на продукцию и форма. Пакет, стабильность, зп без задержек, хороший коллектив здесь была моя заслуга, адекватное начальство (по крайней мере 3 моих дистрикт менеджера были просто лапочками), если работать и показать себя повысят быстро, скидка на продукцию, запрещены переработки (работа строго 40 часов в неделю).

Компания даёт 175 рублей на обед каждый день, вы списываете его через кассу, при желании можно взять больше и доплатить. Можно и с собой обед принести, а на 175 рублей, что то взять домой(это конечно запрещено) забирать нельзя по той причине потому то "жуликов" много. Воровство у компании наказывается строго и его быстро выявляют, поэтому лучше не рисковать, в лучшем случае останетесь без работы и без оплаты, в худшем статья. В этой компании только честные люди) в общем проработав кассиром около 5 месяцев, я перешла в прадовцы. Работа по моему мнению лучше чем кассиром, ты не прикован к кассе и каждый раз разная работа. И зарплата у прадовца 2500-3000 куда больше чем у кассира.

Пригласила на собеседование ксения-управляющая магазином. С первого взгляда милая, доброжелательная девушка. После чего, юлия-администратор магазина сказала, что вечером перезвонит и скажет результат. И естественно ни кто мне не звонил.

В магазинах холодно, на обед 20 минут. Работники магазина ведут себя как будто они звезды большого театра как минимум, хамство да и только. Кто ценит свой труд и время не ходите туда работать. Управляющего и хамством старшего кассира. У этой категории сотрудников корона на голове. Не уважительно относятся к новым сотрудникам и сотрудникам предпенсионного возраста. Ставить охрану в магазинах, покупатели воруют.

Вовремя выплачивают зп и аванс. Положительный отзыв, есть пару тройку нормальных девочек, а еще нравится менеджер которая самая главная светленькая девушка. Впечатления о работе, вообще говоря, у меня остались положительные. Коллектив был замечательный, зарплата стабильная без задержек, график с возможностью совмещения с учебой.

Кассиры работают строго 12 часов(редкие магазины 13,но это максимум) зарплата 1500 выход (12 часов) +% в среднем 1800-2200 в зависимости от магазина и опять те кто считает, что на хороший магазин попадают только по блату, то это 100%вранье, все зависит от того как ты себя покажешь, то есть если ты хорошо работаешь, ты позитивный, ответственный, не "охреневшый" то добро пожаловать на хороший магазин) но это конечно не всегда, зависит ещё от вашего места жительства. А в основном коллектив магазина сам решает с кем им работать и если вы по каким то причинам не будете задерживаться на одном магазине долго, то скорее всего дело в вас самих. Обед тоже везде по разному. 30 ну естественно за весь день, а так положенные завтрак, обед и ужин у вас будет на любом магазине, просто где то, быстро, а где то есть возможность и пожевать.

Работаю в компании 8 месяцев. (не оплачивают) один день обучение, второй день оформление. В офисе и сотрудники, и учителя очень приятные,время проходит быстро, интересно. Во время стажировки оплачивают только оклад %не платят, опять же если ты супер пупер кассир, то и стажировку тебе сократят до 3 или 2 дня, если же ты достойный сотрудник, но немного подтупливаешь предложат ещё день, два стажировки, ну а если ты вообще неадыкват да ещё и тормоз, то тогда извините попросят написать по собственному.

Отношение из офиса не плохое ( в рознице 4 года - здесь цветочки). Адекватное отношение дистрикт менеджеров, ариа менеджеров. Да есть напор, да есть требовательность, да иногда тяжело. Сидеть сложа ручки и получать не плохую зарплату. Зп приходит вовремя оплата командировочных хороший коллектив (все девочки) качественная продукция (не стыдно продавать, действительно хороший товар).

Впечатление наимерзейшее от этого заместителя управляющего. Убрать правительство старших продавцов, снять всем короны, которые хочется иногда поправить лопатой по бошке, уравнять вместе с продавцами… ну не оправданно они получают такую зп, при этом ора, высказывая свое недовольство, сами не работая… иногда складывалось впечатление, что пришла к ним на их личную фирму работать, а не во вв… много чего можно было бы пожелать… жалко будущих сотрудников…. Полное соответствие… желаниям директора магазина. Дорогие работодатели вы считаете что 14–15 часов работы по графику 4/2 это нормально. Зарплата 40–45 тысяч за такой адский труд это слезы.

Да уберите уже кланы из помощников управляющих и их старших кассиров. Не нужны они, без них могут и продавцы сами справиться. Кассы модернизированы какие проблемы, зарплату распределить кассирам и продавцам. Плюсов не обнаружила, хотя тщательно искала — ни одна надежда об обещанной работе в якобы достойной компании не оправдалась.

Тут можно перечислять вечно. Пора ехать в офис и оформляться. Когда я пришла , мне очень повезло, был нормальный дистрик, и не было админа в магазине, то есть когда дистрика не было, мы ходили на работу спокойно, в не принужденной обстановке. Тем ни менее, нас постоянно контролировали по телефону, и орали что бы мы поднимали продажи. Весь принцип кальцедонии…>>.

Кадровик ольга и ее умение вести беседу. Заинтересовало только имя, бренд и должность. Прочитала я бешеное количество отрицательных отзывов и о магазине и о компании. Работать надо хотеть, уметь и любить. Я работаю в этой компании почти год на должности администратора.

Когда им учить бестолковые топы, люди по 5 часов спят, бред и издевательство. У людей семьи, дети, быт и домашние дела съедают все выходные. Бред- где выращена свекла и как и из чего приготовлены баранки или булочки, салатики. Это в процессе работы и с опытом приходит. Людей до пред инсультного состояния доводите и до психического расстройства. Вы думаете, что кто-то помнит после сдачи про тот или иной продукт. У людей каша в голове от недосыпания, как рабы пашут не разгибаясь по 14–15 часов.