Отзывы сотрудников · страница 10 из 25Fix Price | Фикс Прайс

Менеджеры по продажам дерут заведующих аки сидорову козу, а заведующие по цепочке всех остальных. Работа в этой компании оставляет желать лучшего,,,мягко сказано. Переработку снимают без объяснения причин. Проработала год, никакого карьерного роста, только красиво пишут и говорят.

В государственные праздники заведующие(белые люди) отдыхают, а админы пашут, они же рабсила. Если график 5/2, то выпадало и такое, что приходилось работать по несколько дней по 12 часов (оплачивается всё так же 8, как стоит в табеле). Если плохая ревизия (ну а как иначе без охраны. То ли товар выкладывать, то ли следить.

2) вы стажируетесь с другими людьми параллельно в конце смены или на следующий день - они сливаются по своим причинам - а вы остаётесь. П получается вы потратили своё время зря и бесплатно поработали физически) такие моменты весьма не утешительны для работника. Рабочую одежду не выдают - ищешь свою на усмотрения интересов начальства и под дизайн магазина - зеленая или синяя футболка, брюки черные. На чушом горбу в раи не поподешь. Я работала в магазине фикс прайс в городе покров.

Управляющий андрей, который ругается матом при покупателях, прогуливает работу, в удобные часы сбегает с рабочего места на гулянку. Объемах, видел их постоянный покупатель и мне об этом рассказал, как они с мерчендайзером владимиром вытаскивали запрятанное пиво с обратной стороны здания. Магазин холодный, дышать нечем, находится в подвале. Коллектив ж*** лижет начальству, лишь бы их не выгоняли. Психически неуравновешанная охранница лена, про которую постоянно говорят покупатели что она у вас ненормальная, постоянно орет и пинает кассу ни с того ни ссего. Я конечно в шоке была куда я попала, в этот зоопарк.

Вся компания держится на дурацких лозунгах, что она якобы самая лучшая, самая честная, самая-самая… руководство приветствует тех, кто им «подлизывает». Попробуй что-то сказать против или высказать свое мнение – все, ты попал в число «черных» рабов. Работаешь на грани человеческих возможностей, сутками не вылезая оттуда. Сплошное унижение… неужели в главном офисе не видят, что творится в региональных представительствах. Как минимум подбор персонала.

Ему не хватает смелости уйти, а в итоге текучесть и традиционное невыполнение плана. Он не справился, так как поверил в свою исключительность. Он не может даже график составить без ошибок, проследить за обучением и подтверждением категорий персонала. Отпуск рассчитать не в состоянии. О чём знает даже его руководство.

Не было такого, чтобы зарплату задерживали. Трудоустраивают официально. Я на четверть ставки устроился. Всего несколько часов в день работал.

Может, конечно, цены и приемлемые, но сам товар – полный отстой. Может и удобно думать, что все вокруг лохи полные, которые не понимают, сколько может стоить тряпка, которая очень скоро превратится в бесформенную марлю. На самом деле люди вокруг далеко не дураки и понимают многое и уж в качестве то тем более могут разобраться. А мы стоим, и опустив глаза убеждаем их в том, что лучше они нигде не найдут. Взять, к примеру, зарплату. Обещанная при приеме на работу может только сниться, на самом деле получаешь намного меньше. Никого не волнует, можно ли столько продать, такое ощущение, что это все «от балды» берется.

Продавец и кассир, должны стоять на кассе, на примерке, помогать на складе, воров поймать, уборщиками стать. С продавца на кассиры, зп такая же, обязанностей больше. Когда тебе наступает 30 лет - ты становишься старичком не угодным компании, а в магазин набирают молоденьких девочек. Интересно, почему в калининграде никак не поменяют горе-управляющего о'stin в тц «европа». Никого не подготовили ещё, а сотрудникам мучиться.

А если вам покажется иначе - значит вы не понимаете сути работы. Если у вас нет работы и вы беремены - устраивайтесь и в декрет сразу. Все устраивает,коллектив прекрасный,начальство всячески поманите и поддерживает, а не как тут все плачут что то по соляриям то шубу смотрят. Корпоративная скидка 30 % в остин, спортмастер и фандей. Не задерживают з/п, официальное оформление, отпуск оплачивается. Молодой и дружный коллектив, работы много поэтому скучать некогда белая з/п и соц пакет. В коллективе ребята все молодые, дружные, на позитиве.

Заведующая сразу меня невзлюбила,с первого взгляда. Даже ксерокопию паспорта не стала делать,всё сразу было решено. В такой теме я уже работала,правда давно. Смотрите каких людей держите на работе. Как в любой розничной сети - пахать с утра и до вечера, только так есть реальный шанс продвинуться.

Также на админе отчеты, всякая бумажная работа, инкассация, мытье полов на складе и в туалете, уборка на складе и в кабинете, торговый зал моют кассиры бесплатно. Приемка товара происходит на улице, нормально функционирующий лифт если есть - повезло, если нет в -30 стоишь на улице, распалечиваешь поддоны и принимаешь по3-4 часа, в зависимости от энтузиазма мерча. Если работаешь 2/2, то придется второму админу пахать без выходных 2 недели, если 5\2, то заведующему за двоих. Но заведующие белые люди и пахать за тебя 2 недели никто не будет. Если работаешь 5/2, то график ужасен.

Работала в универсаме 2131 фрязино,заведующая просто хапуга вывозит машинами ,а потом заставляет всех скидываться и платить. Как будто мы на зоне работаем. Полы моем голыми руками тряпки и тд покупайте сами и мойте. В кассах постоянно то плюсы ,то минусы. На зп всех кидает,находит тысячу причин чтобы не заплатить. А теперь внутренние нюансы, на мой взгляд показались сомнительными: нет офицального трудоустройства когда приходишь на стажировку в течении 2 дней то нет ни какой гарантии что ты будешь там работать и тебя оставят ( здесь 2 внутренних условия на что смотрит начальник 1) работник должен отдавать себя работе на 90% тогда вы вырастаете в глазах начальства.

И магазин превратится во второй дом,который ты захочешь улучшить,облагородить,сделать комфорт и для себя и для других. А будет у вас коллектив или будет концлагерь - решает заведующий. Черная зарплата, официально не оформляют. Заставляют мыть полы в магазине после рабочей смены, мыть окна, двери. И попробуй этого не сделай, как начнут угрожать увольнением. К вашей кассе есть доступ и другим сотрудникам(второму кассиру, управляющему, администратору) что еще раз доказывает что один берет из кассы, а ты платишь, каждый может зайти под своим паролем и разменять деньги, это очень большой минус. Адрес гадюшника: магазин фикс прайс около новинки в 12 квартале.

Не вижу никаких привлекательных сторон. При устройстве зарплату обещают нормальную, даже очень неплохую, а на самом деле получаешь мизер. Ну и при том, как кормить семью на такие копейки – об этом начальство вообще не задумывается. По мнению одной из управляющих, мы вообще должны их благодарить и кланяться, работая на голом энтузиазме. Попробуй что-то сказать им - сразу уволят, считая, что за такую работу мы еще и спасибо должны говорить. Постоянно организуются обучающие тренинги для работников. Нам втирают, что у нас лучшие цены и отменное качество, а на деле в глаза покупателям смотреть уже стыдно.

Это upt, впаривание ненужных вещей, обязательно должна дать бонусную карту человеку, которому она нафиг не нужна. Остальное все проценты от продаж. При повышении категории и выполнении плана и переработки часов потолок 27000. И то не факт, что ты их получишь.

Приживутся ответственные сотрудники и трудоголики, ритм работы очень высокий. Начинала с должности продавца>кассир>администратор, надеюсь не предел). В большинстве своем, дружный, адекватный коллектив. Если ты справляешься со своей работой, хорошо общаешься в коллективе и с клиентами, если у тебя есть хоть немного желания развиваться в компании - тебе пойдут на встречу. +все адекватные люди (от директора подразделения до продавцов). Наверное есть исключения какие-то, но начальство справедливое.

Сдаем отчеты, явно показывая, что с планом не справляемся, так на следующий месяц получаем еще большую нагрузку. Люди здесь не держатся – текучка. Все зависит от управляющих и администраторов, которые еще совсем недавно сами были рядовыми продавцами. Многие начинают чувствовать себя «звездами» и отрываться на подчиненных, забывая, что когда-то сами так же работали. Персонала не хватает, поэтому редкий день обходится без переработки. На охране тоже экономят, поэтому из-за воровства постоянные недостачи. Я бы может еще и работала, но терпение кончилось.

Свободное время остается разве что утром перед работой. Абсолютно не удобно и выбешивает. Туда же входят все перекуры и прочие выходы по нужде. Где бы ты ни был, что бы ты не делал не устраивайся на работу в "ostin".

Трудоустройство- белая з/п, отпуск, больничный 3) возможность совмещать с учебой. Официальное трудоустройство. Оформление по тк, прекрасный коллектив (объединённый общими проблемами), возможность совмещать с учебой. , возможность совмещать с учебой. В целом работа нравится, не спорю, тяжело особенно первые 1-2 месяца, но если не ленится и пройти обучение, то быстро вольешься в ритм работы. Бесперебойная работа работа магазина зависит от всего коллектива.