Отзывы сотрудников · страница 12 из 25Fix Price | Фикс Прайс

Инкассация,вечный размен,вечный пересчет,тебе пожрать спокойно не дадут,ибо пришла особь,которая хочет купить жвачку и сует 5000 рублей. Видел админов,которые на обед не могли уйти,ибо сменщика не было,текучка кадров,ага. Бедная девочка админ бегала от стола к кассе,ибо люди идут,а кушать хочется. При всем при этом заведующий жил в соседнем доме и ему было плевать на эту ситуации. Он мне потом высказывал за то,что я назвал его бессердечным в жалобе после увольнения. Вот она - порядочность в обратном её проявлении.

Они же без нас никак, мы как машина у автомобиля, ездить не будет без рядового персонала. Если мы забастуем, остин и вовсе закроется. Все время угрожают заменить всех недовольных работников на новых, как будто это так легко. Резко упала зарплата, аргументируют тем, что уровень продаж уже не тот, да и планы сделали заоблачные, выполнить нереально. Думаю, в новом году лучше не будет, так как цены на все товары поднялись в несколько раз, а возможности покупателей упали. Да и акции далеко не те, что были ровно год назад. Зарплата работников остина составляет всего лишь 60 процентов от общего оклада, плюс бонусы, которых не дождешься.

Одна из самых жадных компаний. Компенсацию за не использованный отпуск выплачивают не сразу, а частично в определенные месяца. Стоимость отпускных билетов возвращают когда им удобно (плевать что не один месяц прошел), хоть 100 заявлений напиши. Ваши деньги всегда будут крутиться не законно в компании.

К сожалению, нет там никаких плюсов. *зарплата выплачивается вовремя *приходится быстро учиться, набираться опыта. Комиссия за счет организации (правда, только спустя полтора года в компании и многочисленных просьб). Обожал работать в остине киров трц джам молл, шёл на работу как на праздник.

Мерзкий человек, смахивает на латентного. Типо зожник, но от чего-то жирненький. Редкий самодур, вечно орущий. Ему бы не повредил тренинг по управлению персоналом. В офисе нет никаких благ, ни чая, ни кофе, благо есть вода в кулере, но о стаканчиках никто не заботится, их не бывает. Работа скучная и нудная, если у вас есть опыт в подборе, не ходите туда, перегорите за пару месяцев.

Не говоря уже об их воспитании, хамки и профуры. В компании постоянная смена кадров, долго никто не задерживается. Карьерный рост возможен лишь в исключительных случаях, кому как повезет. И с ужасом осознаю, что лучше не становиться. За все это время, сильно разочаровалась, как в работе, так и в сотрудниках. Молодежь, совершенно не уважает старших и не считает нужным прислушиваться. Руководители постоянно выступают с претензиями, но стараемся перетерпеть и промолчать и обязательно выполнить недовольство.

Я работаю в компании 2 года и знаю весь материал, могу самостоятельно делать перезоны, фотоотчеты, заполнять документацию, организовать работу, но в итоге на собеседовании отдали предпочтение женщине, которая просто горланила больше, а теперь половину рабочего времени теперь сидит на стуле и болтает по телефону, а на просьбы помочь и что-то сделать отвечает, что она администратор и никто не должен говорить, что ей делать. *персонала никогда не хватает. Чтобы выполнить план, нужно хоть как-то работать с покупателями, но вас обычно только двое: один стоит на кассе, другой разгребает горы в примерочной. *служба безопасности постоянно подозревает вас, просматривает камеры, следит за каждым шагом, но ведь очевидно, что недостачи тут только от того, что элементарно нет персонала, никто из персонала даже не думает что-то воровать. *куча ненужных бумаг, которые потом просто выкидываются, но не дай бог, раз в полгода придет какая-то проверка и не найдет одной бесполезной бумажечки. *таким образом, компания может только требовать от продавца. Нужно ловить воров, выполнять upt (впаривать никому не нужные носки и колготки), выполнять план, делать фотоотчет вовремя, соблюдать зал в чистоте, ходить в ужасной синтетической форме, постоянно сдавать ненужные тесты.

Зп всегда во время, гибкий график, если повезет- хорошее руководство. Полноценный отдых, отдыхаешь полный час за смену. П без задержек оплачивается проезд по россии. Карьерный рост быстрый и реально все,лишь бы было терпение и железные нервы и готовность жертвовать своим временем. Из плюсов карьерный рост, возможность покупать вещи со скидкой, повезет то адекватное начальство и дружный коллектив. Все отличалось на собеседовании и то что написано в вакансии для соискателей.

Придираются по правилам, часам работы и прочим мелочам. Но, думаю это не долго будет продолжаться, так как покупатели сильно обнищали и не так часто отовариваются в магазинах, а если это и происходит, то сумма покупки незначительная. В общем, продажи резко снизились. Отдельно хочется сказать о работницах, девчонки совершенно не пытаются поддерживать порядок и чистоту, что естественно сказывается на презентабельном виде компании.

За последний год мы выполняли план только два раза, нетрудно догадаться, что зп была просто ничтожна. *зп администратора отличается от зп продавца всего на пару тысяч, так как управляющему вечно нечем платить им, приходится вычитать. Но это даже не его вина, ведь он сам получает ненамного больше, дело в вышестоящем руководстве. *администраторами делают только 35 летних теток, которые орут, гоняют всех на рабочем месте, сплетничают, устраивают скандалы, а по факту, мало что знают по делу, иногда даже просто берут таких со стороны.

Чисто скидка и то на скидку не действует. Карьерный рост, своевременная оплата труда. Трудоустройство по тк(социальный пакет) возможность карьерного роста. Возможность переводов в другие магазины.

Будете драить полы за бесплатно, еще каждый день, а площадь не маленькая. Рублей, не в отпуск с такой зарплатой не сходить, не в декрет уйти, увольнения постоянные по тупым причинам, чтобы была текучка персонала и экономия на тех же отпусках. Ужас, ноги моей там больше не будет. Компания ведёт бесконечный набор работников на "стажировку",которая проходит от 1 до 3-х дней (видимо в зависимости от того, как быстро человек поймёт, что его попросту используют в качестве раба). После прохождения этой"стажировки", которая не оплачивается,человеку высказывают, какой он лентяй или ещё что-нибудь,(это не только я, но и стажирующаяся со мной девушка и, как мне рассказали потом окружающие продавцы из других отделов, множество меняющихся каждый день стажёров) и отпускают восвояси. Было очень обидно потерять свои время и силы на этот отстойник.

Заведующая до обеда раскуривается. Работаешь на кассе и параллельно бегаешь выкладываешь товар. А на утро приходит заведующая и хамски предъявляет,что на полу разводы. Администратор тоже бегает целый день,не знает за что хвататься,зато заведующая целый день мило улыбается и заигрывает с грузчиком.

То можно было бы работать. А так работники магазина постоянно выкупают товар от которого отказались покупатели. Но при этом работников обязуются не распространять данную информацию. За месяц 2000- 3000 р отдаешь из зарплаты на покупку прайсовского некчемного товара от которого отказались покупатели. И самое интересное то , что товар в магазине теряет свои вкусовые качества из-за того что жара в торговом зале выше 35 градусов , а на упаковке многих товаров указано хранение до 25 градусов. В сети магазинов фикс прайс можно было бы работать , если бы на кассе стояли стулья , существовала отмена товара (при отказе покупателя),охлаждающее оборудование для помещения. Мытищи, новомытищенский проспект.

Он и мерч,и кассир,и админ,и заведующий и охранник. Даже в отпуск может сходить. Хотя многие до отпуска не доживают. К работе добавляется тяжелый сейф,который притащил мерч и который админ будет очень часто открывать.

В буклетах ошибки допускают. Честно, после общения с руководителем(а это была она) сразу видно, что из глубинки приехала, ничего не имею против, но вот прям отсутсвие деловой этики, презентабельного внешнего вида вызывает отторжение. Причем, уверенна это общий градус по компании. Вечно орущий начальник-сексист антон сергеевич (фамилию не помню). Ненавидит всех курильщиков, и все равно в обеденное время ты куришь или нет, чувствуешь себя как школьник, которому постоянно надо прятаться.

А те бонусы что имеются, сущие копейки, да и не стоят они потраченных сил и времени. За такую зарплату, могут трудиться только дураки. Также процветает регулярное воровство, совсем народ обнаглел. А в компании даже нет охраны, которая следила бы за этим безобразием и предотвращала кражи самими покупателями. Сидят по кабинетам, чаи гоняют, да и на обед отлучаются по 1,5 часа, не меньше. Хотелось бы увеличить площадь помещений склада и бытовок, а также поднять величину заработной платы. Местные руководители, совсем припухли, постоянно навязывают свои правила и жестко контролируют все происходящее.

Пришла на "собеседование" в тц, администратор молча дал 2 анкеты, когда заполнила начал беседу. Не буду рассказывать всё, но с его слов график составляется руководителем с учетом необходимости магазина, а далее тебе самой нужно подстраиваться под него или искать замену, твои пожелания могут быть раза 2 в месяц. Также мне задали вопрос: "если работаешь в компании года 4 на одной должности без повышений и тебе предложат в другой компании работу с большей зп, ты уйдешь. " я ответила честно, что уйду (согласитесь, глупо лгать), на что услышала удивлённое "значит ты не за стабильность. Все остальное - бонус от выполнения плана.

Коллектив хороший , зарплата вовремя. Остановился на стажировке так как стажировка длится 3 часа и не оплачивается（загружают максимум работой по которой в принципе не определишь уровень соискателя）. На вопрос когда выходить на работу администратор начал увиливать от ответа. Короче не тратьте свое время и не делайте работу безплатно. Плюсы только в своевременных выплатах. Лично мне попался отличный коллектив.

Никому не советую туда даже соваться. Руководство неадекватно-каждое утро начинается с криков и мата заведующей. Менеджер давыдова ирина валерьевна-психологическая садистка, без преувеличений. Все кто ниже её по должности-нелюди. График вместо обещанного 2/2- практически ежедневно, так почти 2 месяца я работала без сменного кассира.