Отзывы сотрудников · страница 13 из 25Fix Price | Фикс Прайс

Давайте разберемся с минусами компании. Одним из раздражающих факторов, является ужасная форма, которую выдают в остине. Ее носить просто невозможно, сплошная синтетика. Благодаря такой форме, работники постоянно потеют, даже при прохладной погоде. Очень хочется попросить, приобрести футболки из хлопка, дабы не было таких побочных эффектов. Полное отсутствие мотивации.

Я даже растерялась после такого вопроса, это уж слишком. За недостачи верхней одежды наш директор собирает деньги с сотрудников , при зарплате 20 тысяч , попробуй выкинь 2000т руб каждый месяц на ветер. Каждую смену задерживаешься на работе минут на 40, а в перезон могут часа и на 3 задержать , не заплатив за задержки ни рубля. ) обходите это место стороной.

Если повезет будет хороший коллектив зарплату платят всегда вовремя. Нормальный коллектив,работа рядом с домом. Возможно, скидка сотрудника, которая предоставляется после истечения испытательного срока. Никаких плюсов за всю гребаную работу, начал работать в конце месяца отработал 6 дней по 12 часов, зп получил 800р, 130р день, судите сами, начальники просто отвратительные. Приятно работать в режиме много многозадачности. Можно всегда взять доп часы если нужна зарплата повыше. Частично не плохой коллектив ,зп во время.

Если не устроен официально, то ни отпуск, ни больничный не оплатят, может дойти до увольнения. Не видитесь на неоплачиваемую стажеровку. По факту вас обманным путем привлекут как бесплатную рабочую силу и никогда не трудоустроят. Просьба, к сотрудникам отдела подбора. Приходить на собеседование в мятых и вытянутых вещах, неуважение к себе в первую очередь. Ощущение, что из магазина не выходил, примерно такой же формат сотрудников. По телефону сказали будет один формат собеседования, по факту другой.

Заведующей, видимо, пришлось не по вкусу, что я не выглядела замарашкой, была причесана и умыта. Как работник я очень хороший: грамотная, коммуникабельная, ответственная, аккуратная, без вредных привычек. Наверное, отбором кандидатов должен заниматься менеджер по персоналу, должно быть полноценное собеседование, заполнение анкеты. Не ходите в эту шаражкину контору.

Работала в магазине на " пятерке" в "чкаловском" фикс прайс, советую всем, кто хочет придти туда работать, обратить внимание на заведующую магазина кузнецову светлану. Работать под её руководством невозможно, омаральная личность, списывает товары в брак-деньги себе, всех обвиняет в воровстве, хотя сама была в этом замечена. Постоянная текучка кадров в этом магазине, а прикрывает её во всем менеджер. Куда смотрит руководство компании.

На работу приходим на 30-20 минут раньше. Уходим на 30-20 минут позже. Начнём с того , что в магазине не установлена сплит система. Душно , часто становится плохо и работникам , и покупателям.

Так же и требования к порядку на кассе разнятся. Привыкнув работать в одном магазине "так",можешь отхватить по шее за этот "так" в другом. При этом грозят увольнением за неуплату. Ты будешь каждый день мыть полы или подметать зал,а может и то и другое сразу,дедовщину никто не отменял и если зав как моль тихо сидит в кабинетике,то балом,эммм,залом правит админ. А у него всегда есть свои "любимчики". Придется очень много выслушивать от админов,и это либо дружеские беседы,либо вечные потыкания,причем хорошо,если по делу и ты не из "любимчиков". Вы совсем безбашенный и вы админ.

Upt на кассе просто добивает, уговаривать людей взять хоть какую нибудь вторую вещь, которая им не нужна, все ради выполнения драгоценных показателей, ибо не получим премию, нельзя присесть, даже если нет ни одного покупателя в зале, да и просто не на что при желании. Если увидят капец, камеры, как в доме2, везде. За ревизию вычитали 3600р, делили на 3 месяца чтоб не так чувствовалось. З/п самая большая за год работы была 22000р и это один раз на новый год, а так от 12000-18000, в зависимости от плана. Писать можно долго конечно, те кто работал тот поймёт) удачи всем и хорошей работы. Уволить высшее руководство и собрать новый коллектив. 5 работаю субботу воскресение иногда среди недели выходила недавно звонят мне у меня выходной говорят что я якобы приняла купюру фальшивку5000 тыщь к кассе подходила не я одна на что я говорю покажите мне камеры и купюру отказались мне предъявлять начали давить и грозить увольнением по статье я сделала выводы что нет не какой фальшивки а просто им было выгодно меня убрать и нажиться щас они хотят списать без моего согласия мои деньги не люди а сволочи.

Твоё мнение никому не интересно. Смотрите сами,пока не попробуете,не узнаете,но все те,кто уволился из остина,стали намного счастливее и нервы подлечили). Пришла я на собеседование, мне молча сунули анкету. Вышла молодая девушка директор и начала задавать нелепые. Например, с кем живёте, на что потратите зарплату.

Рабовладельческого строю привет от остина. Карьерный рост внутри компании остин, возможность перевода в другой магазин не только внутри одного города но и по россии, что очень удобно для молодых и перспективных стремящихся рвануть куда-нибудь из глубинки) сама лично начинала с продавца. Полный соцпакет, абсолютно белая заработная плата. Гибкий график, для учащихся возможность совмещения работы с учебой, так как можно работать на полную ставку или на 0,75, 0,5 или даже 0,25 ставки. Читаю остальные отзывы и честно волосы дыбом,.

Склад узкий, в кпт мало места. 00 вечера, уехать невозможно, приходилось постоянно вызывать такси. Только в оренбурге наверно в армаде-ревизия начиналась в 5 утра, такси не оплачивалось. 00 ночи, какой то тихий ужас, я проработала чуть больше года, можно было бы продолжать дальше, если условия были чуть щадящее и лучше: перерыва два за смену по 30 минут, за это время нужно успеть поесть, в туалет, если нужно в магазин или аптеку, приходится везде бежать и есть впопыхах, стал болеть желудок, ноги, глаза.

Самое ужасное,когда в магазине нету охранника и ты должен сам следить за ворами,чтобы ничего не унесли,а затем,рискуя своей жизнью и здоровьем,ты ещё должен их задержать. Мол совсем тебе пофиг на магазин. Создавалось впечатление,что ты раб и тобой могут управлять как марионеткой. Перебрасывать тебя с магазина в магазин,с одной задачи на другую.

Вопрос к компании: кто эту поставил в администрацию и кто эту возьмет на контроль. Улучшить значит поднять касирам з/п хотя бы 50000т. Походу руководители оборзевшие, на людей им пофиг. Народ ,работать туда ни в коем случае не идите ,даже если прижало ,пустая трата времени. А что меня поразило нет никакой охраны работаешь реально за дестярых ,вещь украли -вы будете платить,экономят на всем эти мрази.

• зарплату, естественно, не белая, платит не сам фикс, а аутсорсинг, иногда с задержками. Непонятно каким ёбразом люди с интеллектом яблока становятся администраторами/заведующими. За время своей работы помню только одного адекватного админа. Возможны неуставные отношения на работе, кумовство.

Такой безолаберности я ещё никогда не встречала. Экономят на всем-уборщиц нет,кассиры сами моют полы, ничего не доплачивают. Охраны нет- воровство постоянное. Заведующих берут всех подряд, я не говорю уже о культуре поведения или высшем образовании.

Стоить особенно уделять внимание при подборе директоров, не руководствоваться только тем что человек может говорить, но и уделять внимание на мозги этих людей, у некоторых эти мозги отсутствуют. Также уделять внимание на курение и алкоголь, потому что когда что то случается в магазине их не бывает, потому что они уходят курить каждый час по 15 минут. Будьте более внимательный к подбору директоров. Хотя бы поставить охрану, и набрать персонала не экономить на сотрудниках. Соц пакета никакого в общем.

Своих практически не повышают,берут людей со стороны. Бухгалтерия - это отдельная история. Через какое место они выплачивают зарплату,тоже не понятно. Всему коллективу вечно что-то не доплачивали.

Выход в туалет тоже засчитывает в обеденный перерыв. А себя вот она не контролирует. 00 пошла перемерять шмотьё с продавцами-подружками. Потом скинула все эти шмотки к нам на стол: разносите. Затем после работы еще задержала и опять орет как ненормальная: я никого не отпускала.

Только зачем записывали, я так и не поняла. В магазине не были в курсе, что кто-то подойдет на собеседование. Я пришла, хотя, собеседованием это сложно назвать: ко мне подошла неулыбчивая заведующая ольга. Она стала мне задавать вопросы прямо у входа, при покупателях, в магазине было не только шумно, что приходилось переспрашивать вопросы, но и было очень неудобно, что посторонние люди слушают наш разговор. С той интоннацией, с которой заведующая задавала мне вопросы, я поняла, что мою кандидатуру рассматривать не будут.