Отзывы сотрудников · страница 8 из 14Полцены

Так что лучшей работы для себя я не вижу). Белая з/п, возможность заработать, хорошее качество товара, крупная компания. Из плюсов,пожалуй,выделю официальное трудоустройство,полностью белая з/п,которая выплачивается строго вовремя. Я работаю пол года, мне нравится. Хочешь больше - все в твоих руках, выходи на трафик, раздавай газеты, привлекай клиента, получишь больше. Начальство полностью адекватное, урс - молодец.

А когда на место администратора назначили девочку с улицы, подругу руководителя, у меня как пелену с глаз сняло. Руководство лживое, карьерный рост не для "простых смертных", заработная плата низкая. Я была на собеседовании в компании полцены. Не заинтересовалась абсолютно.

За 4 месяца работы в асконе стала старшим менеджером на салоне. Работа очень хорошая и хорошо оплачиваемая. Коллектив очень хороший,отзывчивый. Начальство просто отличное всегда понимает и если, что то надо то помогает.

По сравнению с предыдущим мои работодателем ни одного плюса. Иногда немного напрягает дресскод,хочется прийти на работу в чем то ярком). Пока еще я сотрудник компании, но собираюсь увольняться в ближайшие месяцы, как только найду для себя другой вариант. Работаю продавцом-консультантом долго, руководство обещало место администратора, если продажи будут расти и покажу себя хорошо. В итоге я как дурочка с флагом на передовой и в чужую смену выходила без доплаты и часто глаза закрывала на то, что бонус не выписали.

Это неизбежно:) убедился на собственном опыте. Сейчас сплю на матрасе аскона, так же есть подушки и одеяла от аскона. Это действительно хороший продукт и бренд. Хорошая заработная плата,все своевременно.

То что стабильно и официально даже озвучивать смешно, очень маленькая цифра. Остальное пойдет как бонус, но не гарантированно. Что касается мотивационных моментов, которые сейчас уже есть в каждой уважающей себя компании: дмс, пенсионные программы, тренинги/обучение, страхование жизни в компании полцены нет и об этом видимо даже не думают. Хотят, насколько я поняла из беседы, чтобы человек много работал по удобному для них графику и когда-нибудь заработал свой бонус, причем принял его как высшее благо. Руководство быдловатое и заносчивое.

Хочу рассказать, как данная компания нанимает людей. У меня большой опыт в продажах, давно работаю на должности директора магазина, решила пройти собеседование на должность директора, поначалу вроде все хорошо, назначили личное собеседование. Уровень зп для нашего региона достаточно высокий, при условии работы в топовом салоне. Обучение, тренинги, относительно хороший продукт. Возможности карьерного роста. Когда в начале работы, стажер начинает изучать товар - он неосознанно начинает в него влюбляться.

У меня не сложилось в коллективе и с руководством. Наверное, я слишком инициативная, а инициативу тут не приветствуют. Среди моих коллег непонятная зависть началась. Впечатление, что любого думающего человека тут задавят просто за то, что он умнее или талантливее. Мне не понравились условия, которые были озвучены на собеседовании. И с оплатой у них тоже все мутно и не до конца понятно.

Скидываться сотрудники не хотят за твой "косяк". Итог - меня обматерили, на собрании был весь коллектив если будите устраивать, не идите в афимолл ну или научитесь всем "подлизывать и уступать" извините за выражение. На данный момент я не знаю сколько денег мне отдадут и отдадут ли мои документы- договор и трудовую так как на руках сейчас у меня нет документов вообще. Хороший товар, много хороших людей среди директоров и менеджеров, белая зарплата. Белая зарплата, карьерный рост, узнаваемый бренд, возможность вырасти.

Уволилась и вздохнула спокойно. Больше в продажи в дешевый сегмент ни ногой. Руководство ставит совершенно никому не нужные задачи, требуется отчетность, которая непоказательная. Я не смогла выносить подобный абсурд и решила уволилиться. Потом еще пару месяцев свои документы от них ждала, то не все сделают, то не те справки.

Я сразу позвонила директору тот сказал завтра разберемся и повесил трубку. Она начала кричать на меня - что я виновата что ушла с поста и оставила вход открытым. Что она скидываться и платить не будет. Она молча посмотрела и пошла собираться домой - так какона уходит когда ей захочется.

Кому по пути с такими людьми - добро пожаловать в компанию. Много ненужной работы и отчётности, нет места для обеда, переработанные дни не учитываются. Недостатков много, нет соц пакета,. Нет страхования здоровья, нет нормальной официальной заработной платы, по бумажкам зарплата такая низкая, что ни кредит, ни ипотеку в жизни вам не дадут. Продавать не учат, тренингов нет, зато в случае жалоб клиентов, с вас потом за ошибку три шкуры снимут, матом не стесняются крыть. Пока работала у них несколько месяцев чуть не нажила себе комплекс, что я - "никто".

В разный промежуток времени случались конфликты из -за того- кто стоит на входах. Я стояла на входе,на другом входе стояла (которая уже наорав на меня из за того что я типо украла ее клиента - хотя в срм она не заносила данные этого человека,а занесла их первая я,значит клиент мой,но он же сделал большой заказ- от туда и зависть. Она раздула конфликт и кидалась в меня ручками ,что я ей не уступила. ) дальше, была с клиентами ,стояла рядам - пока оператор оформляет договор- вдруг клиенты что то спросят. Уже около часа я терпела что бы выйти в туалет,и не вытерпев- подошла и сказала что мне надо выйти на 5 мин - что бы она последила за ходом-ага и угу в свой адрес ,и я ушла в туалет.

После месяца работы в обстановке изолированности и под тупейшие разговоры на фоне на меня напала жуткая хандра. Никогда прежде не испытывала подобных трудностей в других коллективах. А здесь прямо чувствуешь как тебя начинает засасывать в ужасное болото. Все курят, вульгарные и быдловатые, разговаривают по большей части матом.

Любая инициативность - наказуема. Теперь об менеджерах: женщина лет 45 - всю жизнь по ее словам проработала на заправке ,перейдешь ей дорогу ,и жди подставы (сейчас расскажу) - орет матом при клиентах (орала на меня )если ей что то не понравилось, или я случайно ошиблась в чем то- в силу неопытности ,она работает 2 года уже и ее все слушают,. ,орет похлеще, об остальных потом. Продажник я хороший ,тем самым могла вызвать зависть.

Считаю, что такие случаи говорят о нечестности руководства. О карьерном росте в компании можно не мечтать, на нормальные позиции в компании берут или родственников или очень близких людей. Это было основной причиной моего увольнения, потолок начал давить. Денег не разу не получила в том объеме, в котором обещали, то бонусы урежут, то штраф выпишут, то бонусы отменят в связи с нестабильной ситуацией в компании. В компании странно подобраны люди, все недалекие, в свою кучку новых не принимают, интеллект ниже плинтуса.

Я работала на м выставочная. Афимолл -проходимость нормальная. ,первый месяц они считаю на за половину(15т. Частенько, хорошая работа - ужасный коллектив. Сразу произошла смена руководства -новый директор мягкий, добрый, не конфликтный, -чем и плох в женском коллективе - слушает чужое мнение и не отстаивает свое твердое слово как руководителя ,менеджеры им манипулируют ,не может сплотить коллектив - так как на его прошлой должности еще не было такого большого и разностороннего коллектива, из -этого между сотрудниками происходят стычки ,перепалки и борьба за клиентов ,в том числе и вранье (это когда ты своего клиента занес в базу срм под своим именем ,обозначив что только ты работаешь с этим клиентом, а вдруг кто то начал тоже с ним работать пока "ты"на выходном была) ,потом начинается ор ,обиды,и без того не нужные стрессы. ,то есть нет четких согласованных привил по работе с клиентами между сотрудниками.

Отсюда в этой компании все проблемы. Пытаются навесить дополнительную работу после окончания рабочего времени. Бонусы частенько не выплачивают. Ситуация сложилась такая, что многие сотрудники начали подыскивать для себя другие варианты. Я очень старательный сотрудник, продаю хорошо, выхожу на работу даже сверхурочно. Перед новым годом из кожи вон лезла, чтобы заработать побольше.

Все качества товаров по большому счёту очень преувеличены, а иногда вообще являются чушью. А когда вы уволитесь с асконы (или вас оттуда уволят)-то эти "знания" станут вам совершенно бесполезны. Не успела столкнуться с плюсами. Р ,при учете что аванс у официальных менеджеров 12500р. Оплата вовремя,редко задержки. График гибкий 5/2 плавающие выходные.

В компанию полцены устроилась меньше года назад. Сначала мне был назначен испытательный срок с минимальной заработной платой. Потом обещали бонусы с продаж. Так вот бонусы с продаж руководство похоже между собой делит, а до девочек они не доходят. В итоге и не докажешь ничего, потому что по справкам 2ндфл - сущие копейки, которые выплачиваются регулярно. А основной заработок, который обещался в виде бонуса - устная договоренность. Слово свое руководство здесь не держит.