Отзывы сотрудников · страница 5 из 14Полцены

Хорошо, клиентов много, на всех хватает. Нужна стрессоустойчивость) и хорошее настроение каждый день). Трудности, как и на любой работе. Всегда хочется работать меньше, а получать миллионы). Зп радует, стабильно и вовремя. Обращаться персонально считаю не корректным, да и не услышите вы так как обращение одного сотрудника всегда можно списать на нытье.

Не лучший работодатель в городе. Мебель дешевая и люди идут, но смотрят мебель, а она даже в салоне не самого лучшего качества и уходят. То есть продажи не самые большие. Цену же должны были видеть. Ужас в общем, а потом еще с претензиями приходят в магазин как будто я сама её у себя в квартире произвожу. Если готовы к такому идите, но я бы не советовала.

Что бы я улучшил, так это сопровождение новых сотрудников. Есть программа адаптации новичков, и есть куратор, который помогает. Но иногда из-за загруженности в салоне никто не может даже на пару вопросов ответить. Это первое время, потом вливаешься и все отлично. Один минус – весь день на ногах, к вечеру устаешь сильно. Хотя бы взять какую-то нездоровую конкуренцию между продавцами. Каждый сам за себя, каждый хочет побольше продать.

Я работала в компании полцены продавцом. Руководство умом не отличается, мат перемат, атмосфера на редкость неприятная. Продавцы как загнанные лошади получают втыки регулярные и от руководителей и от покупателей. Покупатели валом валят писать претензии и жалобы о качестве мебели. Обещанные бонусы с продаж даже не ждите, с таким количеством претензий на качество и просьб о возврате товара, никто и никогда бонусы вам не выпишет. Работы валом, зарплата неофициальная, поэтому получать вы будете в итоге копейки, работая как лошадь. Даже не советую связываться с этой фирмой, отработала 10 месяцев, все думала, может что наладится, но ничего не меняется.

Минусов в работе нет, сидишь в нормальном офисе, отвечаешь на звонки клиентов, не видишь их, требования по качеству обслуживания вменяемые. Лично мне не нравится только одно: стоячая работа. Минусы в работе только человеческий фактор. Тяжело стоять целый день на ногах, но это не улучшишь, поток клиентов все-таки большой. Людей не исправить, коллектив, в большинстве случаев, очень тяжело подобрать. Отчеты, система штрафов, время на обед+место для обеда, оплата счетов (интернет, телефон), маркетинг.

В полцены под многозадачностью понимается отвечать на вопросы и выполнять срочные запросы от руководства, в которых зачастую нет никакого смысла и необходимости. Руководство постоянно на взводе и вымещает свои личные комплексы на персонале. На женщин-сотрудниц даже бывает кричат матом. Текучка кадров бешеная, все кто более менее с головой не выдерживают этого ужаса. По зарплате ситуация просто "вне всех рамок", получать вы будете копеечную часть, а все что было обещано "в конверте" вряд ли вы когда-нибудь увидите. Работы много, дня не хватает, но это скорее достоинство).

В вакансии написано, что без опыта, но по факту опыт нужен,как потом выяснилось. И ищут человека с опытом) но можно это было сразу обозначить. А я надеялась и верила, что возьмут. Сказали ждать ответа до понедельника, и мне обязательно позвонят даже, если нет, но ответа, так и не поступил. Все трудности решаются быстро, с руководством. Улучшать здесь бесполезно,горбатого могила исправит.

Никому не советую связываться с этой фирмой. Проработал я в этой "чудо-компании" около 8 месяцев менеджером по снабжению. Могу сказать, что при таком стратегическом планировании бизнеса и с таким скотским отношением к персоналу компания далеко не уедет. Когда я устраивался, мне говорили о том, что мне нужно будет работать в режиме многозадачности. Я работал до полцены в международной компании и понимаю, что такое многозадачность.

Но в принципе если отношение ваше к сотрудникам не сказывается никак на доходе вашего бизнеса то пофиг. Первый день вышла на работу , сразу посоветовали сотрудники предлагать подарки которых нет, просить у людей номера телефонов обещая выигрыши в интернете. О продукции ни слова не сказали. Ребята , вы что продаете , вы должны быть звёздами своей компании , а не связистами.

К рядовым сотрудникам отношение как к людям второго сорта. Заработная плата в конверте, поэтому постоянный шантаж и угрозы лишить бонуса. Мерзкая контора, которая с таким руководством долго на рынке не продержится. Работы всегда валом, весь день на ногах, постоянные разбирательства с клиентами по поводу дефектов мебели. Руководство всегда на взводе, в низком качестве мебели, в снижении продаж виноваты продавцы. Заработная плата без бонусов минимальная, а повод лишить бонуса есть всегда.

Научить их деловому общению. Трудность с "не выплатой" зароботной платы. А также с трудностями которые их создаёт. Огромное количество переработки по регламенту работа с 8:30 и до 17:30 а по факту с 8:30 до 20–21. Человеческое отношение к сотрудникам. Нужно всех уволить и набрать новых вменяемых сотрудников.

Мне вся эта клоунада надоела за 8 месяцев и я написала заявление об уходе. А самое неприятное, пожалуй, что тут никого не ценят, даже тех, кто дает высокие показатели. Тут процветает подхалимаж и тупость. На должностях те, кто на дружеской ноге с боссом.

У нас одна менеджер по продажам уже вот как третий месяц болеет, но когда выйдет мы и ее пристроим. Наивная бабушкина отговорка. Соответственно вы ждёте, не ищите работу, а потом бамс и резко выздоровела сотрудница и вы ненужны) и типа приостановили вакансию) при том объявление продолжает висеть. Девочки у кого дети обходите 10 й дорогой этот развод. Нужно быть очень сильным продажником, я бы сказал жить работой, чтобы хорошо получать и быть на связи с клиентами 24 на 7 график тяжелый, выходных мало, работа с 10 до 10 в коллективе есть люди, которые просто разорвать готовы любого за клиентов, поэтому психологически сложная работа, ссоры не избежны начальство если честно слабоватое и после увольнения вам не выплатят премию так же если брать обязанности, их объективно слишком много. Ты и менеджер и консультант и уборщик и общаешься с клиентами по вопросам доставки и производства если брак или задержка, виноват ты и разбирайся как хочешь.

По заработной плате условия такие - минималка официально выплачивается, остальное бонусная часть в конверте. Возможны штрафы за невыполнение планов продаж. Трудоустраиваться к ним не стала из-за неприятного отношения, с которым столкнулась, честно признаться впервые в жизни. Руководители показались неприятными, хамоватыми людьми. Общая атмосфера в компании гнетущая, руководство орет на подчиненных, недовольные клиенты орут на продавцов и менеджеров. По карьерной лестнице растут только "по блату" или "жополизы". Коллектив состоит из двух типов людей: гордых и самодостаточных, которые увольняются после первого же мата в их адрес со стороны начальства, и загнанных и опустивших руки, тех кто терпит хамство и тупость руководства.

Когда я сделала такое замечание, то коммерческий директор мне ответил, что нам нужны биороботы. Особенно обидно было, когда у одной сотрудницы прихватило сердце и ей плохо, на что ответили: «ничего, пройдет». Я уволилась из компании по соглашению сторон, но считаю, что мне испортили трудовую книжку, так как я долго не могла трудоустроится после этого. После чего пришлось вообще поменять сферу деятельности. Окончательный расчет задержали.

Начальство недальновидное и совершенно некомпетентное. Постоянный штрафы на ровном месте, бонусов не ждите, готовьтесь к официальной минималке. Была на собеседовании в компанию полцены на должность продавца-консультанта. За время ожидания даже стакан воды не предложили, отношение к потенциальным сотрудникам мягко говоря пофигительское. Причины задержки также не объяснили, вспомнили обо мне, когда свои дела доделали.

Что это за традиция отечественного рекрутинга во всех сетевых компаниях, пренебрежение людьми отмечено в должностных инструкциях. Работники склада работать не хотят, перед приездом на склад, звонишь и спрашиваешь о готовности, кладовщики утверждают, что все собрано, можно подъезжать. Убедительная просьба обратить руководство на данный беспредел. Проработала в компании торговый дом «аскона» чуть больше месяца. К людям относятся антигуманно.

В салонах камеры повесили теперь когда переодеваешься, чувствуешь себя, мягко сказать, не очень. Постоянные придирки руководства и постоянное вранье. Терпеть хамство и неадекватность управляющих. Навверно нет, везде как везде. Не проработала в этой компании и двух месяцев. Коллектив ужасный, каждый пытается подсидеть, ощущение, что я у них деньги воровать пришла.

Отношение к работникам, за сутки есть 1 раз и курить 4 раза, не сесть — издевательство. Плюс приди на пол-часа раньше, уйди на пол-часа позже. Если план по продажам не выполняется, то и этих выходных не до будет. Ибо вы не имеете никакого морального права его не выполнить. Иначе вы неэффективный менеджер и вам не по пути с этой замечательнейший компанией. В общем, работа для тех, кому абсолютно нечем заняться в жизни и некуда больше податься. История типичная, приглашают на вакансию, потом начинают лить в уши, что сейчас так все заняты, но вы обязательно позвоните или пошлите смску через пару дней, естественно никакого дальнейшего ответа не следует, человек тратит своё время на непутевых hr, а в итоге не заслуживает даже банального ответа.

В конце концов на пятом месяце работы у меня случился нервный срыв и я написала заявление на увольнение. Не жалею, потому что заработная плата в этот период меня не устраивала. Не ушла бы, если бы не переехала в другой город. Такого гнилого руководства я нигде еще не видела. Зарплату совсем перестали платить.