Отзывы сотрудников · страница 11 из 17Данон

Люди неходите работать в эту компанию вы дляних просто рабы вас не ценят и не уважают. Рабочий день установлен 10 часов, но водители -экспедиторы работают все 20часов. И за переработку никто не платит. И это самое важное , человек при такой сумашедшей работе теряет здоровье. Руководство специально делает все чтоб загрузить по полной людей , чтоб они света белого не видели.

Собеседование прошло на позитиве. Врать начали с обьявления зп 29000р+ 29000р(бонус). На интерьвью супер сказал что зп 27000р+27000р( бонус). Потом на оформление в отдел кадров…>>. Главный вопрос который нужно ответить честно самому себе это: кто на кого работает.

На других работах не было никогда раньше. График у меня сменный, есть служебный транспорт. Есть (слава богу что закрыли ) теперь всё супер. Без некоторых людей (сотрудников) и карпушовой. Белая зарплата; дмс(но она не полная); планшет эпл, с программой которую делали из одного места( в чем проблема заливать корректные матрицы в раздел возвратов - наверное, чтобы tss и девочки операторы мучались; корпоративный логан с бензином; wise - скорее беспокоиться правда не о вашей безопасности, а о бонусах руководителя за этот показатель. Новый директор просто чудо (реально умная девочка) но остальные это полная ж-па у карпушовой натальи реально крыша едет неважно что человек за смену даже присесть не успел а она говорит наладчики спят и верят естественно ей если карпушовой кто то не нравится она начинает на него наговаривать всякую чушь типа не работает немеет и не хочет работать а сама занимая должность менеджера по оптимизации производства не оптимизировала ни чего не один процес не внесла ни чего от себя зато регулярно выдает чужую работу за свою короче её реальное занятие на заводе сплетни истерики и интриги (неважно что не правда а я скажу и мне поверят)и обратите внимание пишу в достоинствах а есть еще и недостатки. Белая зп,маленькая,но платится вовремя.

Ощущение, что наблюдаешь боевые действия. Их отдел персонала сам же своих выдавливает - рассказывает про то, что всё в компании очень плохо и надо искать работу, а некоторым напрямую заявляет, чтобы писали…>>. Работа 6 дней в неделю по8 часов. Зарплату обещают одну а по факту другая. Наду выполнять не реальные планы продаж если не выполняешь сидишь на окладе10000тыс.

Частичная компенсация питания и набор йогуртов бесплатно кажд неделю, корпоратив транспорт, на стабильных должностях - спокойная работа и отсутствие переработок. Зп вовремя, есть дмс есть очень профессиональные сотрудники, у которых есть чему учиться. Судя по предыдущим отзывам не имеется. Работал тп , было повышение супервайзер , как по продукции юм так и данон , коллектив тоже был, да работы много из за этого немного все перенапрягались и выплескивали эмоции, грамотное обучение, для тп возможности и за границу ездить и айфоны получать. Вернулся бы но не ниже на позицию супевайзера так как получил уже немного опыта по больше. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Трансмаркет хорошая стажировка в компании, научили всему.

Работать было интересно и хотелось. Хорошая зп, опыт кому нужен, дмс сразу (не полный) и офис приличный, йогурты бесплатные. Здесь главное внимательность и расторопность. Премии бывают за хорошую работу.

Которое выражается в избирательном и несистиматическом внедрении программы вайс, которая является приоритетной в работе компании данон в плане безопасности. Предупреждаю согласно программе. До сих пор не отдали трудовую книжку , в этой компании ужасный беспредел, работать там ни кому не советую. До недавнего времени всё устраивало, но неделю назад переехали за мкад в офис юнимилка. Это, мягко говоря, «против шерсти» всему коллективу. Настроение не улучшает и факт слияния с юнимилком.

Можно отпрашиваться по своим делам спокойно,…>>. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. В целом - зависит от места, где работаешь. В некоторых отделах сотрудники имеют хороший соц пакет и работают годами. Есть неплохие сотрудники в некоторых отделах.

Своевременная оплата без задержек. Какие там плюсы, сплошные минусы, да и только. Своевременная зп, только очень маленькая. Был нормальный штат для работы.

Слияние с юнимилком-просто пипец. Как к ферари от запора мотор поставили. Кумовство, коррупция, спам переписка в мыле, 100 директоров, 7 с ложкой 1 с сошкой. Много ну очень много проверок, и с отпускам проблемы, народу много не все успевают за год сходить. 27 лет общей трудовой деятельности. Самые плохие годы - юнимилк данон в петербурге. Непрофессионализм, воровство.

У нас есть корпоративная связь и при необходимости даже корпоративный автомобиль). ) вахтовый метод доставки на работу и обратно. Нет наказаний за опоздания, обед - когда захочешь , тогда и идешь кушать. Ежегодный пересмотр зп в 3% (ну хоть и на этом спасибо).

Своевременная оплата труда,отпускных. Про больничный не знаю-не болела. За 40 минут работы там не увидел. Невозможно не заметить чистоту торгового зала, чем к сожалению не все магазины могут гордиться. И самый главный фактор для работающего человека, это перечисление заработной платы точно в сроки, без задержек и откладываний на «потом».

По их мнению нужно работать с 7-00 до 22-00, чтобы получить хотя бы 25000рублей. Постоянно вешают просрочку+ к ней еще штрафы в два раза больше ее стоимости. При увольнении оказывается что ты им еще должен. Зарплата в черных конвертах при увольнение не платится, официальная 8000 минус налог, вот и все что в результате получишь за…>>. Карьера зависит далеко не столько от результатов , сколько от "близости к телу" босса. Просто качественно работа не в почете. Только через постель и/или самопиар.

Совсем недавно меня повысили, и теперь я специалист по логистике. В компании работаю менеджером аналитической службы, город владимир. Часто получаю премии за качественное выполнение своих обязанностей и перевыполнение плана. С зарплатой также не обижают, дают вовремя. Отпускные стабильно 28 дней в году, поэтому я тут задержусь надолго.

Всех она перед директором выставила ворами и алкоголиками,а самое главное этой овце поверила наш директор. Зато саша работает и что она хотела добилась. Жаль,что у руководства выше нет своего мнения. Не в курсе и знать особо не хочется.

Пришел сюда работать -считай попал в рабство. Работа в праздники- если заплатят через пару месяцем, то обязательно где-то на дурят(поставят не 8 часов, а 4, попробуй выбей). Водители, грузчики-это не люди, это твари(для руководства). Сом, нормальные люди не смогут здесь…>>. Амортизацию машины, сотовую связь не оплачивают. При устройстве на работу обещают золотые горы, ни одного обещания не выполняют.

Я водитель-погрузчик, каждый день вожу продукцию компании. Заранее договорился, чтобы график был 2/2, поэтому остается много свободного времени. К тому же есть отпуск 28 дней в году, оплачиваемый. Я очень доволен своей зарплатой, которую всегда выдают вовремя. Есть медицинское страхование, премии.

Зарплата вовремя,и есть все-таки люди,которые хотят там работать. Директор человек хороший фокина юлия владимировна. Работали сначала хорошо,спокойно,вроде все было нормально сотрудников не хватало правда,но ничего справлялись. Но пришла одна овечка степанова саша ,из за которой весь плотный и сильный коллектив разбежался в течении месяца ушло сразу 5 человек.

Команда медицинских представителей. Негативное отношение к руководству. Перестали цениться адекватные грамотные и профессиональные сотрудники. На лицо непрофессионализм и полная деградация персонала. Рабочий день более 12 часов, платят за 8 максимум.

Оператор в технологическом цеху – очень даже подходящая для меня должность. На работе за все время еще ни разу не задерживался. Работал в должности менеджера на протяжении двух лет, потом меня повысили и отправили в другой отдел. Перемены мне очень даже по душе пришлись, и зарплата здесь выше, чем на прежнем месте. Я комплектовщица, а муж работает водителем. Нам нравится эта компания, поэтому уходить с рабочего места никто не собирается.