Отзывы сотрудников Алкогольная сибирская группа

Прислали кейс и сказали, что если выполню-почти берут. Это просто натуральная психушка. Р и выше), я прекратил нормально работать,…>>. Самая жадная алко-компания. Мерчам приходится работать на несколько компании.

Выше), и не получил часть бонуса или…>>. Супервайзеры трусливые шкуры, абсолютно ни чего не делают, раз в неделю приезжают в офис на собрание и делают вид что работают. Еще бы с такой зп и ни чего не далать) карьерного роста абсолютно нет, хоть вы будете самый самый лучший сотрудник. Руководство отдельные мудохрены. - ответили, что свой хр очень сильно занят. Неизвестные мне люди из кадрового агенства предлагают заполнить анкету с паспортными данными и местом жительства - отказался, я никому в этой стране не доверяю. Потом муторное собеседование из которого ясно, что системности в компании нет а результат хотят.

Целый час простояла на морозе. Трубку звонившая дарья не брала, на смс не ответила. Дебильная система мотивации - размазывается по несколько процентов от бонуса. Чем больше делаешь работы, тем больше на тебя ее наваливают. Постоянно меняются требования к выполняемой работе - после того как выполнил задачу, может оказаться что сама задача поменялась, и ты сосешь лапу с бонусом.

Компания экономит на всем на чем можно, начиная от того, что требуется для работы, до оплаты для персонала. Это компания которая финансово не бедствует, но по з/п скотское отношение к персоналу. Ужасное отношение к сотрудникам, начальство зарплату получает за нас, перед начальством из москвы прыгает, а на самом деле все по другому. С такими начальниками прибыли не будет. Екатеринбург, пригласила на собеседование. Договорились встретиться на улице, так как "офис сама я не найду".

Белая зарплата просто минимальный минимум. Мне сказали на собеседовании, что их компания лидирующая на рынке, так почему же налоги отчислять не хотят. Рублей (на 2012 год начальник получал 70 000 рублей, рядовой сотрудник меньше 20 000 рублей). Абсолютно некомпетентные руководиели дирекций, особенно юристов и управления персонала, которые подбирают сотрудников исключительно по лояльности к действям руководства. Все толковые и порядочные сотрудники долго не задержтвались в этих дирекциях.

Периодически сбои в коммуникациях между подразделениями, позднее информирование ну и не все люди идеальны, повторюсь, как и везде. В любом случае, если всем работать хорошо, то и результат всегда будет "хорошо", тогда и проблем не будет и зарплата на нужном уровне будет. Так что лично для меня плюсы всё равно перевешивают, чего и вам желаю) и, конечно, у многих возникнет вопрос, чего же ты ушла из такой замечательной компании. Я уехала туда, где нет возможности…>>. Вообще не поняла собеседования. Пришла устраиваться в алкогольная сибирская группа, а оказалось что я буду устроена в тд "шкуренко".

Постоянные переводы из агенство в агенство приводят к сбою…>>. Соглашение также, на мои запросы в санкт-петербург не реагируют, договор составлен с грубыми ошибками. Руководит нашим проектом сотрудники московского офиса ооо "алкогольная сибирская группа",…>>. Единственный минус - живу в амурском поселке - приходилось долго добираться. Как и везде, не без минусов.

На данный момент компания ищет возможность сфабриковать против меня статью для моего увольнения. Лица, где серая зп, по счетам могут проходит различные денежные операции и если вам придет ответ от сбербанка "в отношении операций, проводимых ранее по вашим счетам, у банка имеются обоснованные подозрения, что они совершались в целях легализации доходов, и являются для банка высокорискованными. Большая бюрократизация процессов. Обещали после испытательного срока взять в штат, но потом передумали. Офер был согласован компанией с квартальным бонусом, но я его не разу не получил, сказали что на данной должности квартальный бонус не предусмотрен ( тогда зачем его прописывали в оферте. Трудоустраивают через аутсерфинговые агенства, хотя асг позиционируют себя как лидеры рынка, а налоги платить не хотят. Зарплата в белую лишь мизер, все остальное чёрное.

Стали мерчей переводить на левые компании, в которых понеслось. Перевод из одного юр лица на другое -без ведомо сотрудников. Были агенство мерчендайзинговых…>>. Крайне опасная компания для работы. Работаю в данной компании и впервые за свои 36 лет встречаю, такой беспредел. После моих публикаций и обращений в государственный органы, компания решила меня запугать, моей карьерой и угрозами уголовной ответственности, все бред полный и не более.

Коллективное общение кто ниже по должности - просто хамка и не умеет управлять персоналом. Всем кто выше лижет попку, так чтобы ее не уволили. Пока она там никому не рекомендую эту компанию. Асг переходите обратно на белую зп, тогда и народ потянется и плевать за вашей спиной никто не будет. Работаю с 10 года в этой компании. Ранее было все замечательно. Потом видимо компания решила сэкономить в свою пользу.

На алтае полный беспредел со стороны руководителей. Непорядочные руководители, лицемерны, алчны. Руководство не выполняет свои обещание перед своими коллегами , меняют правила игры на ходу с таким расчетом , чтобы работники получали по минимуму. Не верьте им ни в чем когда будете усраиваться к ним на работу. Административный менеджер елена давыдова, самый худший и не компетентный сотрудник в компании и которого я видел, которая управляет администраторами офис менеджерами, даёт поручения сходить в магазины в личных целях и в рабочее время. Не ценит никого, управлять не умеет, поставленные задачи просто не выполнимые ( например за 5 минут накрыть стол на 150 человек).

Зачем то собирались в офисе 2 раза в неделю. Там умеют только трепать нервы. Нет карьерного роста, но это специфика моей должности. Самая жадная алко-компания. Мерчам приходится работать на несколько компании. Чего нет на самом деле и хуже всего, забирают бонусы для магазинов. Или хотя бы как предупреждани для тех кто хочет связать свою жизнь с этой компанией.

Столько хороших людей загубили. Чувствуют в компании себя королями в рязань их обратно пусть там командуют. Это просто натуральная психушка. Р и выше),я прекратил нормально работать,не давил на агентских мерчей. Кстати когда приезжали эти стрельцы,эти трусишки вызывали на подмогу мерчей с области. Супервайзер может подкрасться к вам ссади и наблюдать что ты делаешь. Вообщем я смеялся почти каждый день над всем происходящем в компании.

Я так понял, ребятам просто нужны свежие идеи по стратегическому консалтингу на халявку, а не новые сотрудники. Поэтому, думать над мотивацией целых территориальных подразделений и предлагать свои идеи по повышению ебиты на 80% на херу вертел. Вы за это бабло получаете - вот и думайте или аналитиков-консультантов нанимайте - они вам объяснят. Работа хорошая но только " семья курицыных" в компании не к месту.

- ответили, что свой хр очень сильно занят. Неизвестные мне люди из кадрового агенства предлагают заполнить анкету с паспортными данными и местом жительства - отказался, я никому в этой стране не доверяю. Потом муторное собеседование из которого ясно, что системности в компании нет а результат хотят. Прислали кейс и сказали, что если выполню-почти берут. Кейсом оказались задания мало связанные с мотивацией реальных продаж.

Зарплата не индексируется уже лет 5 или 6, отсюда фактическое её снижение. Нет никаких перспектив карьерного роста. Идиотские тимбилдинги, на которых обязательно нужно присутствовать. Супервайзеры трусливые шкуры,абсолютно ни чего не делают,раз в неделю приезжают в офис на собрание и делают вид что работают. Еще бы с такой зп и ни чего не далать) карьерного роста абсолютно нет,хоть вы будете самый самый лучший сотрудник. Руководство отдельные мудохрены.

Чем больше делаешь работы, тем больше на тебя ее наваливают. Постоянно меняются требования к выполняемой работе - после того как выполнил задачу, может оказаться что сама задача поменялась, и ты сосешь лапу с бонусом. Выше), и не получил часть бонуса или даже весь бонус. Отсюда никакого желания рвать ж***, лучше забить на все и сидеть на окладе.

Работал в данной компании, сама компания устраивает, условия труда вполне. Сам не скрывает что в рабочее время решает личные вопросы , до обеда сидит дома , к мерчам приезжает только во второй половине дня, чтобы поесть. Снижает зп только потому чтоб высшее руководство подумало что он хороший супер, экономит деньги компании. У ребят нет мотивации делать план, они заранее знают что получат мало , все поганые делишки списывает на решение высшего руководства , ребята , кто ещё там остался держитесь. Сложность"вырасти" в должности. Уровень зарплат у рядовых специалистов не высокий, но при этом ежемесячно есть возможность получить высокую премию, если прикладывать усилия и работать "на результат". Дебильная система мотивации - размазывается по несколько процентов от бонуса.

Не тратьте время ищите другие более надежные канторы. В общем я ни когда не встречал такого лицемерного руководства, с/в и т/м + координаторы воруют прикрывая пятый точки торговыми представителями,в связи с чем текучка,компетенция оставляет желать лучшего,её хватает как раз на обман собственной компании и подчиненных,семейные связи и сговоры тут в рамках правил. Ребята бегите тут нет ни карьеры ни заработка один лишь геморрой. Читают по бумажке, не имея никакого опыта.

Не компетентных сотрудников пруд пруди. Не тратьте свое время, берегите свои нервы, не советую. Бюрократию, конечно, никто не отменял, плюс это особенность крупных компаний. Вранье со стооны суперов и менеджера. Сокращение бюджета отражается олько на мерчах.