Отзывы сотрудников · страница 2 из 17Данон

В итоге мне позвонили и отказали в должности, чего и следовало ожидать, руководителю я не понравилась, еще бы, ей нужны послушные девушки, которые будут все терпеть и слова против не станут говорить. Сначала обучения готовили как в космос, в 3 этапа сдавали экзамены. Супер вообще не адекватная, заходила в зал сматами. Могла запросто послать на 3 веселых букве при покупателях. Постоянно орет, все не так, за потери вообще выносила. Если она делает заказы заказывает все, что не надо оно уходит в просрок.

Пришла на собеседование на вакансию менеджер по подбору персонала. Первое, что меня смутило, мне не задали ни одного вопроса какими методами я пользовалась ранее при отборе персонала, подбирала да ли я на руководящие позиции, хотя они ищут менеджера по подбору на руководящие должности. Ну думаю ладно, может на повторном собеседовании с руководителем отдела будут соответствующие вопросы, будет время подготовиться. Но самое главное, меня сразу предупредили, что я должно обладать сверх стрессоустойчивостью, так как руководитель очень любит покричать, конечно же "за дело", либо "если его поругает руководство, он может сорваться на подчиненных". И вот настал 2 этап собеседования. К моему удивлению меня опять не спросили что я умею и что знаю, для руководителя, оказалось, не это самое важное, почти все собеседование мы говорили о том, как я отношусь к тому если руководитель на меня кричит по поводу и без повода.

Разговаривает нет он не разговаривает он орет благим матом при покупателях, тут же может улыбнуться и пойти покурить. Выносит просроченный товар большими черными пакетами. Прочитала отзывы, и со многим согласна. ) у них, видимо, заведено так, что все, кто занимает руководящие должности, кричат.

Охранники, аутстаф - воры дикие. Конторе пора собираться на кладбище бизнеса. Не советую ни друзьям, ни врагам. Хотите работать в ритейле - идите в х5, магнит - там хоть какие-то нормы. Я жалею , что потеряла эту работу. Поменять директора 3003 магазина на адекватного человека.

Мне все нравится, поэтому тут и работаю. Я пока довольна всем, уходить не собираюсь. Отдел продаж всегда на уровне мусора для руководства, ни когда не подумал, что так можно обращаться с торговыми. Про мерчей вообще отдельный разговор, они всегда бесправны, с подачи данона их швыряют. Например, надо выйти в праздники на работу, тебе не дадут выбрать между оплатой или отгулом - ты работаешь за отгул.

Думаю мой мини рассказ даст умным людям распорядиться своей судьбой и работой верно) жаль,что с ребятами расстались(коллектив отличный. Сначала случайно забыли заплатить за учебу. Переработки дичайшие,берут только белых - это хорошо , но они и права любят покачать за переработки, и ведь правы. Стс - раб магазина, о доме забудьте.

Мне все нравится, думаю дальше будет еще лучше. Но все оказалось не так плохо. Для меня их нет на данный момент. В этой компании мне замечательно работается. Работу ценю, зарплата полностью устраивает.

Вообщем народ не суйтесь в эту секту. Хватает работы,но только не с этими людьми,ни руководство ,а звери. Во всех смыслах этого слова. Ну и супервайзер продавать ездила в офис товар,но ни один дирик денег не увидел. Одно,что в помощь магазину) нет уважения ни от офиса,ни от руководителей. Просрок на полках только растёт,а штат не увеличивают.

Не очень нравится в ночь работать. Зп не задерживают и достаточно). Иногда хочется больше динамичности в работе. Пока все нравится, посмотрим дальше.

"нарушение трудовой дисциплины. Директор прикрывается супервайзером. Ооо,супервайзер конечно это ужассс. Руководитель ни когда не скажет младшему подчинённом про его руководителя,что он плохой, так же и наоборот.

, чуть что сразу зорину бежит докладывать, а выгораживает только своих стукачей. Ладно хоть сейчас в москве трется. Вот когда нелли осина с аудитом приезжала - хоть задницу прикрывала, своих не подставляла. Вообще могу сказать почти всех сотрудников структуры юнимилк слили, оставили сотрудников данон. Вот и делайте выводы про объективность. Много требований по безопасности.

Сменить полностью администрацию и супервайзера в том числе. Такого отношения я не видел ни когда. Люди,не вздумайте лезть в эту компанию. Проработав ни один месяц,я узнал ,что я в принципе не был устроен,а работал как аутстаффинг, директор меня приняла на работу"оказывается -на свободную вакансию(больничные-отпуска)соответственно доки ни куда не отправлялись. П в размере 600 р за смену (аутстаффинг получает не менее 800р за 8 часов, восееемь. 5 суток не спал и тут мне говорят" ты завтра на работу.

Заставляют протаривать точки, а просрочку забираем и остаемся без зарплаты. Руководство ставит своих которые не чего незнают главное чтоб были знакомые. Госпади да сделайте уже что нибудь. Зорин очень редко вникает в работу линейных менеджеров и торговых представителей. Заступался за суперов, от зорина спасал и прикрывал не раз, да и левых денег можно было подзаработать. Щас с приходом другого руководителя строже стало, вон директор заставляет деньги торговым под роспись выдавать - мол чтобы деньги до торговых доходили.

Вор должен сидеть в тюрьме. Кассовые апараты работают медленно. И боксы для сигарет очень маленькие. Сбх сделала из компании личный бизнес и путем шантажировать обращается про рто все забыли главное перестанут и оштрафовать в размере 35000-60000р.

Если все-таки высшее руководство компании читает данные коменты и вам понадобится больше информации по работе уфимского филиала, готов с большим удовольствием ответить на все интересующие вас вопросы. Пишите на данный ящик vaska1971@inbox. Руководство уже совсем охренели. Такое ощущение как будто цари ходят и стращают каждый день уволить.

Ни когда не работайте в этой компании останетесь без денег. Вымогательство здесь в норме. Отношения к беременным по закону. Я лично подаю заявление в прукуратуру,меня будучи беременной сократили в должность и зп соответственно. Закрыть на фиг эту богадельню. А лучше засудить, чем я сейчас и занимаюсь.

Столько отличных людей " сожрали". Надеюсь, скоро эта дружба в этой компании скоро закончиться. Ведь это мое не последнее письмо. Невозможно работать с дурными руководителями в компании. Некоторых особ необходимо гнать из филиала срочно (наталью в первую очередь). Высшее руководство компании, задумайтесь пожалуйста и проведите необходимые проверки иначе все сотрудники в скором будущем разбегутся вовсе. Всех сотрудников просто держат за рабов, а о какой-то этике и уважении вообще говорить не приходится.

Добросовестное отношение сотрудников магазина к своим покупателям очень грубо обращаются. Рыба тухнет с головы, но как показывает практика, меняй не меняй в скверном голову, всё будет так как было). Не рекомендую выбирать основным местом работы. Если только аутстаффом подработать, а так- кошмар вообще. Сменить спв мск мо спв-люди не умеющие работать в данной компании они решают вопрос деньгами проще говоря вымогают деньги у персонала.

В журналах есть доказательство этого. Можно вспомнить ещё множество подобных распоряжений. Не ходите туда работать если хотите быть здоровыми и с нормальной психикой. Вот все кто ноют что компания хреновая сами работать не хотят. Работать в этой компании не легко, особенно когда допускают к власти " по дружбе", такого работника как насырова ( подруга малышевой). Неквалифицированна, не владющего элементарными правилами этикета общения, непрофессиональна, некомпетентна,одним словом- ужасссс просто. Работать с ней - это ад, а ее покровительница малышева анастасия пляшет под ее дудку.

Данная компания слишком зациклена на так называемой безопасности. Например, при выходе со склада стоит охранник и сканирует всех как в аэропорту. Не прошел проверку на полиграфе. Наверное, говорил лишнюю правду) причем в жизни я например никогда не воровал. Но больше всего меня убило - был сделан вывод что я употребляю тяжелые наркотики. Хотя на самом деле слежу за своим здоровьем, постоянно занимаюсь в спортзале и бассейне. Увеличить штат сотрудников.