Отзывы сотрудников · страница 30 из 33Дочки Сыночки

Зарплата в срок, директора магазинов. Из всего могу выделить доступность метро если работаете так сказать в главном офисе. Отработала 2 года в этой компании в центральном офисе. Пришлось так делать, по семейным обстоятельствам. Но сейчас я с радостью говорю, что это ужасная компания. Жалко было новичков, которым обещали "золотые горы" и "возможность карьерного роста", многие ушли через месяц или полгода.

Но отношение к сотрудникам просто зверское, болеть простым продавцам-кассирам нельзя за то административном составу можно. Директор считает что мы рабы и должны подчиняться каждому каприз. Просят выйти в свой выходной на работу, а если ты отказалась то ты главным врагом становишься, текучка ужасная, прибавили зарплату в сентябре так сейчас урезают забирают эту разницу к себе в карман. Категорически не советую работать в данной компании. Коллектив дружный (но в каждом коллективе есть свое).

Не хотити вы работать, так и не работайте. Не устраивает работать в дочках-сыночках, так нечего "хаить". Вед есть и вещии варианты работ: продавать хлеб и молоко, мыть полы и убирать мусор, охранять склады и грузить самосвалы. Что нибудь бы и сказать плохое про компанию "дочки_сыночки", да мне и нечего. И люди, и подход к кандидатам, и собеседование — одно удовольствие. И месяц драгоценного времени недаром потрачен.

+премия за товарооборот и прохождение тайного покупателя. ) - но как конкретно эти списания считаются вам, разумеется, никто не покажет. - некомпетентное руководство в виде директора магазина, постоянно хамит, не умеет расставлять приоритеты и грамотно делегировать, отчего все сотрудники носятся по магазину, выполняя друг за другом работу. Так же налицо явная уверенность в том, что новоприбывший сотрудник не знает правил тк рф, чем пытается активно пользоваться, например, отказывая в учебном отпуске. Так же директор очень любит покосячить с графиками, забывая при расчёте з/п недосчитать 1-2 смены. В табеле графиков и вовсе расписываются за сотрудников.

Сроки для уценки снимаются за сутки а детское питание день в день по указанному времени около срока годности. Директор ставит свои условия не соответствующие сети перекресток. Директор сказала чтоб их вернули на прилавок. Персонал выставил торты по указанию директора.

Почувствовав доброжелательность со стороны всех сотрудников компании, расположилась можно сказать как дома, от того делала всё исправно…>>. Долго искала приличное и не кидаловое место работы. На собеседовании не сильно доверяю, лучше самой поработать день и обо всем узнать. Меня привило в компанию дочки-сыночки интернет магазина оптовой сферы, выдали форму и приставили к очень нервной девушке для моего обучения. Обучила меня вполне, рассказала о ассортименте и что куда девать. За этот промежуток в результате чего я узнала все, что было нужно, и так как критичной информации я не услышала, то осталась работать дальше. Не понимаю, почему люди считают, что эту компанию выгораживают офисные сотрудники.

Так что может дело не в организациях, а в самих работниках. Белая зп, коллектив и отношение к работе. При приеме на работу, конечно, врут, что все прекрасно и будет даже лучше. Хороший график, хороший коллектив , и дальше работал бы если бы вовремя платили зарплату. Местами - хороший коллектив. Дорабатываю последние две недели и наконец ухожу.

А я одна воспитываю ребёнка и снимаю квартиру 2 высших образования. На мое возражение мне было сказано я тут начальник, а вы все быдло. Я пережила 5 дд и еще переживу. Хороший коллектив, хорошие руководители.

У вас в рознице надо аттестацию руководству устроить - где набрали то таких - компетенции ноль , знания ритейла/рынка/экономического базиса - тут вообще беда - я так понимаю…>>. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Единственное, что раздражает, часто меняющееся законодательство с различными вариантами трактования одной и той же буквы закона- это единственный и то, внешний минус. Некоторые люди, не доволные своей жизню, в частности работой, перекладывают недовольство на других (ну, кто-то же должен быт виноват). А почему бы не задуматся по поводу себя, своих действий.

Хотите быть молодыми жизнерадостными и видеть свою семью обходите эту контору стороной. Самый главный недостаток - исауленко елена (руководитель). Опять эта неудовлетворенная женщина вернулась. Орет, переписку вести не умеет, хамка и хабалка. Нет карьерного роста, задержка зарплат, наглое начальство. Нет никаких преимуществ в работе в данной компании, обман и суматоха на всех уровнях руководства. Не смотря на ребрединг компания осталась такая же гнилая изнутри.

А увольняли, так столько угроз было в мою сторону. В магазине академика янгеля 8а сегодня торговали просроком по указанию директора. Директор на претензии покупателей сказала что она лучше знает какой товар и с каким сроком должен стоять у нее на прилавке. Прошу проверить руководителя данного магазина. Так же как я знаю что директор даже не аттестован и более того еще не числится в занимаемой должности.

И так как мне еще нет 25, главная цель для меня это развитие, хочу вместе со своей компанией стать одним из лидеров на рынке. В компании дочки-сыночки я работаю 3 месяца, не очень долго. Собеседование я прошла с легкостью, и меня сразу оформили в маркетинговый отдел, так как имею образование в этом направлении и мне это нравится. Сначала я прошла бесплатное обучение в направлении приоритетов и стилей, и сотрудницы отдела мне во всем помогали, все объясняли, все хорошие девчонки.

Руководитель организации просто отличнейшая женщина. Рабочие места грамотно оборудованы, предусмотрены скидки для всего персонала. Я сначала тоже поверил, но все-таки решил попытаться. В действительности «перекресток» оказался достаточно респектабельным местом, где ценят сотрудников. Так что все тем помоям, которыми облили магазин, не особо стоит и доверять. Кстати, сначала я даже подумал, что может мне просто один такой «перекресток» попался.

Если плюсов нет еще на этапе трудоустройства, то что же будет дальше, страшно представить. Зарплату выплачивают вовремя. Работа вахта 14–14 заранее выслал на вотсап фото паспорта проверяли три дня сказала ок приезжай в мск на трудоустройство. Приезжаю из другого города опять заполняю анкету. Зачем) говорят жди до 18:00 не позвоним не подходишь.

) рабочее место крайне странное: малюсенький стол, заляпанный монитор…>>. Шаг за шагом бездна близка - это про эту компанию. Думаю надо по попе малышу надавать и родителям вернуться в бизнес. Мал еще он для этого - люди им пользуются в своих корыстных целях. Большое спасибо максим - очень верно написано - теперь я понимаю почему так непрофессионально ведут собеседования в этой компании руководители. Все положительные оды пишет специальный отдел в компании : "найдёныши счастья ", которые сидят и пытаются сочинить что то хорошее об этой компании. Надо думать как поднять компанию на профессиональном уровне , а не превращать её в посмешище на рынке - работать нормальным профессионалам не интересно - шушара всякая работает.

Руководство горбунова, липецкий главные минусы. Второй минус это поставки в магазин возникает вопрос у них вообще есть логисты. Кто нибудь мониторит остатки. Прут один и тот же товар каждую неделю такое ощущение что они путают склад и магазин. Склады маленькие хранить тмц как положено невозможно, поставки не соответствуют квадратуре склада. Вообщем говорить можно бесконечно.

Могут выгнать в другой магазин просто потому что ты директору не понравился. Приехала трудоустраиваться в офис на семеновской,к 12 часам,на должность продавец консультант безумная очередь,все очень долго,уехала в 17 30,так и не дождавшись. В отделе кадров сидят трое ведут себя и разговаривают по хамски. Да даже просто элементарного человеческого отношения. Разговаривала с теми кто пришел на увольнение,говорят что платят в разы меньше чем обещают. Не тратьте свое время,и нервы. Работала всего 2 недели, потом сбежала.

Много нового узнал от своих коллег, что пригодится в работе на будущее однозначно. Незнаю как всем, но мне моя работа нравится. Провожу рабочий день в хороших условиях с хорошим коллективом, щадящий график, зарплата выше среднего, хватает не только на ежедневные нужды, но есть возможность откладывать на отдых. Работа не пыльная, особых физических усилий не требует, главное, успеть в срок расквитаться с проектом. Вообще мне кажется, что в офисах этой компании работают люди, которые не привыкли отсиживаться. Я старший менеджер в одной из сети розничной торговли компании дочки-сыночки в москве.

Естественно, можно найти какие-то отдельно взятые личности, которые всем причиняют неудобства. Но в каком коллективе без них обходится. Везде какая-то своя червоточинка заводится. Лично ко мне все относились вполне доброжелательно, если нужна была какая-то помощь – пожалуйста, что-то объясняли, подсказывали. Везде чисто и аккуратно, на складе полнейший порядок.

Итог не позвонили зачем звали не пойму. Продавец-кассир ставка 203₽/час, кассир-продавец 193₽/час и ещё минус подоходный налог. Графики на выбор, либо 5/2 по 9 часов, час обед не оплачивают. Обучение в процессе работы. Вы будете проходить тесты на портале по своему паролю в своё свободное время.