Отзывы сотрудников · страница 5 из 22Dr Loder

Пришла, устраиваться менеджером по клинингу в эту компанию, оставила все данные о себе, как сердце чувствовал, что не следовало этого делать, (слушайте свое сердце) потеряла два дня, пришла в клуб, который мне дали на академической и ахнула от увиденного. Хорошо ума хватило сразу не начать выгрибать грязь, провела пол дня там, потихоньку осваиваясь, наслушалась ужастиков от ооочень немногочисленных сотрудников- остальные разбежались, но думала налажу работу, отдравлю и наведу порядок. Но, не тут то было, придя вечером домой звонит мне, так называемый сбэшник, унижая меня не обоснованными подозрениями и обвинениями, задевая членов моей семьи. Я в таком шоке, где и в каких компаниях я только ни работала, таааакоооого отношения и унижения я ещё не видела.

Собественник компании, не человек а оборотень. Все кто когда либо сталкивался с павловым, должны были ощутить его отвратительную отрицательную заряженную энергетику. В нем живет некая сущность, которая питается его энергией. От этого такая злость в сторону каждого человека. В целом его ненавидит весь коллектив который работает в его компании и это правда, за пол года я пообщалась почти со всеми сотрудниками…>>. Попытки скопировать ворлд класс, в результате постепенная потеря самобытности, своего рода "клубности". Разобщённость работы подразделений, то есть каждый рвет кусок одеяла на себя, за редким исключением.

Переводят самовольно и без предупреждения на более низкий оклад. Каждый месяц дурят, обманывают. В коллективе никто не хочет друг другу помогать. Потому как переработки не платят - забудьте. Считайте работаете бесплатно.

Не понимаю откуда настолько плохие отзывы. Если люди не справляются с объемом работы, это уже их проблемы. Единственный минус который можно выделить это задержка зп бывает на неделю, но она не каждый месяц и выплачивается а это главное. Большой объем работы, поток информации.

Зарплату им не выплачивали по 3–4 месяца, девочка рассказывала как она уже приходясь со слезами и выпрашивала эту зарплату, по итогу ей выплатили только когда она вышла на больничный и была в больнице. Меня такие условия не устроили и я ушла, мне мой менеджер обещала выплатить деньги за отработанные часы, но по итогу мне, естественно, ничего не заплатили. На протяжении некоторого времени я ей звонила и говорила, что мне эти деньги сейчас нужны, она так же убеждала, что все будет, надо только подождать. Но в итоге ждать было глупой тратой времени, ничего так и не заплатили) так же во время работы я пыталась выйти на связь с руководством, мне в достаточно грубой форме написали о соблюдениях суббординации и что на вопросы зарплаты они не отвечают. А моя менеджер держалась позиции «я ничего не знаю, но заплатят точно». Суть в том, что у компании нет денег вообще и обмана очень много. Как говорится, не всё золото, что блестит.

Хмм, 1-все подробно указано в резюме , 2-не плохо было бы представиться из какой вы компании и что предлагаете. Впрочем от меня и последовал этот вопрос. Говорила постоянно ошибаясь и исправляясь, периодически смеялась. Такое ощущение создалось, что не на…>>.

Сам себя не устаю благодарить, что вовремя покинул доктор лодер. Внимательнее выбирайте компанию, в которую идете работать, поскольку на работе мы проводим 40 часов в неделю и хочется работать на благо компании честно, открыто и искренне, получая такое же отношение в замен, но это не доктор лодер точно. Хамство со стороны руководства. Финансовый директор карпов николай николаевич кормит обещаниями.

Надеюсь, клубы у них лучше, чем рабочий офис). То есть работаешь абсолютно бесплатно. Не довольны твоей работой значит зп не получишь. Где такое видано, не слыханная наглость. А по итогу бесплатно работаешь.

Сейчас февраль мне не выплатели еще начиная с октября. Постоянно обещания уже на протяжение года и думаю уже не выплатят. Обман во всем, по отношению к сотрудникам и к клиентам. Я буда устроена по «договору об оказании услуг», где они даже не прописали оклад, было написано только «100 рублей за сервисный звонок». Хотя по итогу мне обещали именно оклад, на вопрос почему нельзя прописать оклад в условия договора мне отвечали «так уже устроен договор и его не изменить». Работать на честном слове меня естественно не устраивало, хотя все сотрудники меня уверяли, что по итогу все будет хорошо и мне все выплатят. Я вышла на связь с девочками аналогичной должности других филиалов и мои ожидания оправдались.

Тот факт, что обучение потенциальных сотрудников проходит на постоянной основе каждую неделю группами по 20 человек, мягко говоря, подтверждает бешеную текучку кадров. Экс сотрудники делятся с ничего не подозревающими людьми своим негативным опытом: "заработную плату обещают оклад+процент, но не платят даже оклад" - посмотрите шокирующее видео http://ljrate. Ru/post/6864/324088 клиенты…>>. Loder сами дают поводов предостаточно. Они просто тратят ваше время на походы по собеседованиям и кормят завтраками. И все мои оценки здесь вам 0 полный. Последовал вопрос -расскажите нам о последнем месте работы.

Так вот-расчет я свой по белой зп ждал очень долго, чуть больше недели. А полный расчет я не получил вообще, по поводу небелой части я обращался и звонил, все друг на друга переводили стрелы, но никто мне эту часть так и не заплатил. Не было времени разбираться с этой шарашкиной конторой, потому что я уже вышел в другую компанию, которая мне очень нравится. Я уверен, что в этот раз точно выбрал компанию своей мечты.

Решила попробоваться на вакансию в подбор кадров. Смущать меня начал еще офис) реально балаган. Люди какие-то снуют, на ресепшене нет никого. Дали анкету заполнить, чтобы пройти конкурсный. Вопросы о паспортных данных, о полиграфе, родственниках.

Это недобросовестный работодатель. Все кто хоть просто рассматривают это место для работы пожалуйста одумайтесь. Проработав в компании несколько лет- и уволившись после того как перестали выплачивать зарплату- никто деньги так и не выплатил. Очень жаль, что в наше время можно честно работать и по итогу не получить свои деньги за 3 месяца работы. Договор который составляется при трудоустройстве грамотно меняется в отделе кадров. Видя сейчас всю ситуацию по клубам очень жаль клиентов, которые приобретают клубные карты за приличные суммы и не получают должного сервиса и условий для тренировок.

7-2 млн, который фиг сделаешь. И останешься с голым окладом. Клиенты бегут из этого , где вечно воняет, ничего не работает, рваные полотенца и душевые в грибке и недовольный персонал. ) да потому сто работой нагружают так, что даже в туалет некогда сходить , да еще и орут по вотсапу какой ты что нифига не успеваешь. Такого ада ни где нет , поверьте. Если вы хотите лишиться свободы за 20 тр в месяц -велком. Повторяю- за 20 тр в месяц.

За 2 месяца работы я не получила зарплату. -это крайний срок выплаты зарплаты, но её не заплатили. Клуб больше работать не будет. Компания лгала сотрудникам, не заплатила за работу и не может внятно ответить, когда будут деньги. Собираюсь писать претензию с целью досудебного урегулирования спора. Очень жаль, что приходится тратить на это время. Никому не рекомендую работать в dr loder.

Отношение к сотрудникам идиотское, зп сколько ни припомню, ни разу вовремя не платили. Не верьте хорошим отзывам, опубликованным каждые несколько минут одним числом). Ну, думаю, профессия сама по себе тяжелая - работа с людьми. Но это никак не влияет на мой отзыв о компании. Может быть только то, что необходимо подстраиваться под клинтов.

Моя коллега по лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали. Куда трудовая инспекция смотрит. Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Выдается трудовая и производятся все выплаты сотруднику за отработанное время. Так вот, компания лодер и здесь повела себя некорректно - трудовую книжку выдала, а расчет сказала, что будет позже.

За любую провинность сажают на детектор. Остальное бонусы, за которые нужно пахать и днем и ночью. И , которые вы не дождетесь при увольнении. Коллектив никакой, все сплетники и стукачи, но это политика компании- закладывать друг друга. Все время приказывают выйти на подмену. Последнюю неделю нужно дожимать план и ты там живешь.

Лично для меня это дресс-код, а в остальном все отлично. Хотелось бы иметь возможность развиваться в карьерном плане, но в моей ситуации пока не уверена насчет этого. Полгода уже на этой должности и немного не хватает общения с людьми. Я работала в dr loder сколково 2,5 месяца.

Мы договорились на следующий день встретиться. Девушка прислала на почту карту проезда и прочую информацию. А когда я приехала на собеседование меня встретили со словами "а у нас отдел расформировали поллностью. На следующий день на сайте hh эта компания снова обновила…>>. Все кто хочет пойти на собеседование в эту компанию , посмотрите этот ролик.