Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Эксмо

Руководители не могут постоять за своих сотрудников, потому что сами ничего не знают, бригадиры друг на друга все косяки скидывают. На мезонине духота, хоть и вытяжки поставили. Постоянно какие-то новшества с системой отбора. Доведите до ума старое, вместо того чтобы придумывать новое. Пригласили на собеседование.

Вместо того чтобы рассказать о возможностях и преимуществах работы в компании, он просит пересказать сделанное вами задание. После этого все понятно, руководитель недалек. А что самое интересное, вместо того чтобы сообщить кандидату о их решении, не стали, а после того как попытались сами узнать о результатах, просто бросили трубку. И эти люди еще книги продают, смешно. В целом вам решать, идти туда или нет, но вдруг информация будет полезной.

Если в компании так наплевательски относятся к внешним людям, у которых складывается впечатление о компании и бренде работодателя, то представляю, как ужасно они относятся к тем, кто уже на них работает. Чтобы попасть в компанию, нужно приложить усилия и найти время на выполнение задания, которое по их словам продвигает вас как кандидата к возможности у них работать. После того как вы выполните задание, и если оно будет правильным, то радуйтесь, вы на шаг впереди, чтобы пообщаться с руководителем. А задание не такое простое, как кажется на первый взгляд. Встреча с руководителем проходила как сдача экзамена в университете.

Это было смешно, но я перезвонила — приглашение выслала уже другая девушка — елена петренко. Мы пообщались по телефону, и тут она обнаружила в базе, что меня уже рассматривали. Я объяснила ей ситуацию, что попала под жесткий игнор, и если вы второй раз сами приглашаете меня на эту позицию, то может стоит все же рассмотреть. В ответ мне сказали, что уточнят у коллеги, что тогда произошло в августе, и вернутся ко мне в понедельник. Ну, и, конечно же, никто ко мне не вернулся. Это, видимо, профессиональная особенность hr в \"эксмо\". Со стороны натальи и елены это жуткий непрофессионализм, отсутствие понимания этики рекрутера и неуважение к кандидатам.

Я спросила, сколько это может занять времени. В ответ сообщение \"прочитано\" и тишина. Через пару дней вакансия уходит в архив. Ru прислал мне автоматическую подборку вакансий, и там снова была эта вакансия. Я решила вновь связаться с натальей. Написала ей — в ответ \"прочитано\" и тишина. Но буквально через неделю мне вновь приходит приглашение от \"эксмо\" на данную позицию с просьбой перезвонить.

В пятницу вечером я вновь позвонила сама, мне сказали, что ко мне вернутся в понедельник. Конечно, никто не вернулся. Во вторник я снова написала наталье смс, на которое мне ответили, что руководитель временно приостановил внешний поиск, чтобы рассмотреть внутреннего кандидата. Как только руководитель вернется ко мне с обратной связью, меня обязательно сориентируют.

Ru, получила приглашение с просьбой перезвонить в рабочее время. Я перезвонила, пообщалась с руководителем группы подбора и адаптации персонала натальей кривопаловой. Я приехала, встреча прошла нормально. В пятницу мне сказали, что мое резюме передадут руководителю на рассмотрение и свяжутся со мной в понедельник-вторник. В среду в обед позвонила сама, мне сказали, что мое резюме еще не посмотрели, но до конца недели точно свяжутся и дадут обратную связь.

Несмотря на масштабы холдинга, работа организована по принципу конторы \"рога и копыта\". После собеседования на вакансию в штат звонят и предлагают выполнить \"задание\", всячески уклоняясь от прямых ответов на закономерные вопросы относительно статуса данного задания. Если согласишься делать, попытаются оседлать, повесив перед \"мордой морковку\". Вакансии дизайнеров липовые. Собеседование больше похоже на психо-тест на выявление доверчивых людей. Мое хорошее впечатление об издательстве \"эксмо\" полностью испортилось из-за плохой работы hr с кандидатами.

В коллективе царит позитивная атмосфера, адекватные руководители, к которым можно обратиться с любыми вопросами. График работы удобный, есть свое рабочее место и хорошее месторасположение. Компания стабильная и известная.

Зарплаты средние, но выплачиваются вовремя и в полном объеме. Офис просторный, а коллектив веселый и дружный. В основном руководство адекватное и понимающее. В целом, компания хорошая, но, как и в любой семье, есть свои недостатки.

Зарплата белая и офис рядом с метро. Руководство экономит на всем, принимая на работу людей с разными проблемами. Если вас радует такой коллектив, то это может быть плюсом. Однако, если вы ищете что-то большее, то, возможно, стоит задуматься. Офис находится близко к метро, предлагается хороший социальный пакет и официальное трудоустройство, как было заявлено на собеседовании. Собеседование прошло в дружелюбной атмосфере, но есть и недостатки, о которых стоит знать.

Белая зарплата, возможность развиваться профессионально и гибкий график. До сентября 2015 года это была для меня лучшая работа. Рекомендую компанию, хорошие условия работы. График удобный, есть доставка на работу автобусом. Известность издательства и обещания неплохих гонораров. Белая зарплата, хороший коллектив, комфортный офис и скидки на книги. Зарплата не зависит от плана продаж, просто получаете оклад.

Замечательные люди и дружный коллектив, с которыми мне повезло работать. Офис удобно расположен, комфортный, хотя немного мал для такого количества сотрудников. Корпоративный дух на высоком уровне, регулярно проводятся различные мероприятия. Могу сказать, что их не было и не будет. Офис хороший, коллеги отличные. Зарплата вовремя, хоть и небольшая.

Зарплату выплачивают ежемесячно, задержки практически не случаются. Официальное трудоустройство, но зарплата минимальная, остальное идет в конверте. Я благодарна, что меня взяли на работу в трудный для меня период. На складе есть вода, а коллектив дружелюбный. В команде царит взаимопонимание между отделом продаж и складом. Зарплата почти всегда приходит вовремя. Я работала в компании три года до весны 2012 года и остались только теплые воспоминания.

Известность компании и график работы. Приятные и компетентные люди, которые готовы объяснить новичкам все нюансы. Нагрузка на нового сотрудника постепенно увеличивается, офис уютный и чистый. Спокойно относятся к изменениям в графике работы. Оформляют официально, есть возможность иногда менять дни работы с коллегами.

Уютный офис, есть отопление и кондиционеры. На кпп живет кошка, много туалетной бумаги. Директор и бригадиры адекватные, в общем, я доволен работой. Приятный офис и известность компании. Компетентные сотрудники, которые помогают в работе. Известность бренда, график работы с 9:30 до 18:00. Удобное расположение в башне империя, рядом с метро.

После общения мне обещали перезвонить, и действительно перезвонили через неделю. Пригласили на второе собеседование, где вопросы повторялись. Все переговоры проходят быстро, так как не хватает работников. Гонорары довольно высокие, обещают быстрое оформление документов. Есть аппараты с кофе и закусками, автобус возит сотрудников.

Работа нормальная, платят столько, сколько заработал. Мне нравилось там работать, но ушла в декрет. Читаю отзывы о своих бывших руководителях и удивляюсь, ведь они адекватные и нормальные. Когда меня уволили за пьянство на работе, я тоже был недоволен, но теперь понимаю, что это было справедливо. Не стал бы придираться к работе, все нормально, работаешь и получаешь деньги. На собеседование меня не пригласили. Первая часть переговоров прошла приятно, менеджеры по подбору персонала были вежливыми.

Все равно получаем 23, а если 33, то тогда получите 29 чистыми. Одна из сотрудниц с нового года не получила премию. , но получалось всегда меньше. * зарплату выплачивают 15 числа, если выходной, то на 2-3 дня задерживают. Уже нужно получать вторую зарплату, а еще первую не получили.

* из своего отдела категорически нельзя выходить. * если даже в туалет захотели, то убери паллет и уходи. Больше не дадут даже если выполнили намного больше. Если получили 29, то каким-то образом.