Отзывы сотрудников · страница 5 из 8Эксмо

Про бухло пиздешь в этой смене за это сразу уволняют. Если любу с олей не выгонят за пьянство на работе (да ещё своего сына люба привела на работу и посадила на рич покататься) то на работе можно бухать). Звездин (удалено), коштанов как руководитель не какой, глупый, не здержиный, одним словам (удалено). Люба старший смены номер 1 чувствует себя королевой помойки.

Начальник склада и на начальник смены перекладывают обязаности друг на друга. Кладовщикам выполняющим работу на разных участках обещают оплачивать 10% к премии,а звездин не одобряет эту выплату. Любу и олю гнать вместе с охраной. Надо звонить в москву главному что бы сам разобрался с этим бардаком почему от этих б люди бегут. А главное другим на повадно будет. Вы о чем , никого выгонять не нужно это единственный нормальный старший смены , который всегда все обьяснит.

Ru/tribuna/blogs/zhaglagdonks/1414526. На складе духота ужасная,нет никакой вентиляции. Людей вызывают на подработки,а платить не хотят. Оплачивают вместо двойной оплаты как обычный рабочий день,хотя выше стоящий офис перечисляет деньги для двойной оплаты,да и одинарную сумму не хотят оплачивать. Люди ходят выяснять и ничего не могут добиться.

(свято место пусто не бывает) после смены прямо около универсама недалеко от склада - устраивали пьянки, которые часто заканчивались драками, бывало и менты приезжали. В видном работать стало чуть получше, склад был тёплый, с более человеческими условиями, но быдло: оно везде - быдло. Увидел воровство книг - настучи михаилу юрьевичу - премию получишь. Тогда работали старший смены старый пердун николай иванович весь в куполах, на какой зоне сидел, история умалчивает. Судя по отзывам, я понял главное, что за все эти годы на складах почти ничего не изменилось, и работают п****** - самое дно нашего общества. Люди не вздумайте работать вахтой обманывают причём жостко. Читайте внимательно про этот позор.

В эксмо работали п****** всех мастей, это талант надо иметь - собрать столько говна (подонков) в одном месте(складе) один бомжара просто ушёл с работы в середине дня, одевшись в чужую одежду и пошарив по чужим карманам в раздевалке(бытовке), пока все работали. Другой маргинал навалил кучу говна прям между рядов с книгами на складе. Так вся работа остановилась, и все бригады построили на плацу - выяснять: кто насрал. Бригадиры дерьмо редкостное, они - те же бывшие грузчики чуть набравшиеся опыта, два бригадира были более менее хорошие: паша шарапов(потом на складе в видном стал старшим смены) дима ильяшов, потом тоже был старшим смены, правда тоже пьяница, но адекватный по крайней мере а остальные - обычная пьянь: бригадиры гоблин, телепузик, адамов. (интересно, кто-нибудь из них сейчас работает на складе в чехове. ), врядли, наверное теперь там другое г****, г**** и понты - - это девиз эксмо.

Видное, автобусом возили с рязанского проспекта и от домодедовской, а теперь значит в чеховский район, в новосёлки сбежали. Пьянь, наркоши, в некоторых бригадах было половина отсидевших в тюрьмах, порядки и повадки соответствующие. Выходили на плац строем в телогрейках и жёлтые бирки вешали, утром перекличка по фамилиям, каждый бригадир свою бригаду на плацу под смотрящим старшим смены. Офигенно дополняла картину колючая проволока на заборе на заднем фоне и вышка с прожектором и охранником. На этажах, между стеллажами с книгами курили, пили чифирь, алкашня похмелялась, запах конопли иногда можно было унюхать с главных ворот. И пусть хоть один человек попробует сказать что я это придумал, шприцы тоже находил на складе, работал там 3,5 года, был и сборщиком-грузчиком и бригадиром, работал со всеми бригадирами, у одного бригадира, так у него ломка была, он там чернушку какую-то себе колол, накладные держал трясущимися руками.

Зачем ещё и за это платить. Проще ведь, набрать кого попало на склад, конченое быдло, подонков, наркоманов, всяких отсидевших уголовников, которых никуда не берут больше, алкашей, практически бомжей вонючих, ведь им и платить можно меньше и условия труда для них создавать не обязательно, главное держать это стадо под охраной. 15 лет назад так оно было, продолжается и сейчас. Нормальные люди здесь работать не будут, приходят на работу к ним не от хорошей жизни, а от безысходности только, но посмотрев, куда они попали, долго не задерживаются. Не от хорошей жизни я поработал в этом гадюшнике, научился общаться с уголовниками и наркоманами. Почитайте другие отзывы, если мне не верите. -"это нужно иметь талант - собрать такое количество подонков и быдла в одном месте" в чехове похоже ничего не изменилось.

Постоянно какие то новшества с системой отбора. Ка довели до ума старое,вместо того что бы придумывать новое. Пригласили на собеседование предложили вместо выбранной вакансии стажировку. Хозяева, руководство желают выжать денег максимум сколько возможно, поэтому и склады перенесли туда, где аренда подешевле, и рабочая сила тоже гораздо дешевле чем в москве например.

А что самое интересное, вместо того чтобы сообщить кандидату о их решении положительным и отрицательным , не стали, а после того как попытались сами узнать о результатах , просто бросили трубку. И эти люди еще книги продают, смешно. В целом вам решать идти туда или нет, но вдруг инфа для вас будет полезной. Руководители не могут постоять за своих сотрудников(потому что сами ничего не знают),бригадиры друг на друга все косяки скидывают. На мезонине духота,хоть и вытяжки поставили.

Очень непорядочно для такой крупной компании, люди время тратят, задания выполняют, в итоге не могут даже отзвониться. Очень неуважительно по отношению к соискателям. Для того чтобы попасть в компанию нужно приложить усилия и найти время на выполнения задания, которое по их словам продвигает вас как кандидата к возможности у них работать. После того как вы выполните задание, и если оно будет правильным), то радуйтесь вы на шаг впереди , чтобы пообщаться с "руководителем". А задание хочу сказать не такое простое как кажется на первый взгляд. Встреча с руководителем проходило, как сдача экзамена в универе. После этого всё понятно, руководитель недалёк.

После этого позвали на вторую встречу. Обе встречи с директором по маркетингу сергеем куликовым. Общались в среду, обещал дать обратную связь до конца недели. В понедельник написала ему сама, ничего не ответил, также дозвонилась до менеджеру по персоналу, объяснила, что очень жду от них ответ, так как параллельно было предложение от другой компании, но эксмо казалось мне более интересным. Менеджер наталья обещала вернуться с ответом до конца дня, в итоге никто не связался.

Зарплата маленькая, ниже рыночной. Ru не соответствовало условиям, которые озвучили на собеседовании. Если б изначально указали правдивую инфу, я бы не стала тратить на них время. Первое собеседование состоялось по скайпу, предложили тестовое задание.

Я объяснила ей ситуацию, что попала под какой-то жёсткий игнор, и если вы второй раз сами приглашаете меня на эту позицию, то может стоит всё же рассмотреть. Ну, и, конечно же, никто ко мне не вернулся :) это, видимо, профессиональная особенность hr в "эксмо". Со стороны натальи и елены это жуткий непрофессионализм, отсутствие понимание этики рекрутера и неуважение к кандидатам. Если в компании так наплевательски относятся к внешним людям, у которых складывается впечатление о компании и бренде работодателя, то представляю, как ужасно они относятся к тем, кто уже на них, к сожалению, работает. Абсолютно не рекомендую общаться с вышеназванными дамами и тратить своё время. Отвратительное первое впечатление.

Ок, это нормальная практика, и я всего лишь спросила, сколько это примерно может занять времени. В ответ сбщ-е "прочитано" и тишина. Через пару дней вакансия уходит в архив. Ru прислал мне автоматическую подборку вакансий, и там опять была эта же вакансия. Я решила вновь на удачу связаться с натальей. Написала ей - в ответ "прочитано" и тишина. , и тут она обнаружила в базе, что меня уже рассматривали.

Ru, мне пришло приглашение с просьбой перезвонить в рабоч. Я приехала, встреча прошла нормально. , по итогу встречи мне сказали, что моё резюме передают руководителю на рассмотрению и свяжутся со мной в пн-вт. В обед позвонила сама, мне сказали, что моё резюме ещё не посмотрели, но до конца недели со мной точно свяжутся и дадут обратную связь. Естественно, никто не вернулся. Мне ответили, что рук-ль "временно приостановил внешний поиск, чтобы рассмотреть внутрен. Как только рук-ль вернётся ко мне с обратной связью, я вас обязательно сориентирую".

Если согласишься делать, попытаются оседлать, повесив перед "мордой морковку". Вакансии дизайнеров липовые. Если решите идти на собес, захватите с собой холодную голову и критически оценивайте происходящее вокруг вас движение. Моё хорошее впечатление об издательстве "эксмо" полностью пропало из-за отвратительной работы hr с кандидатами.

Я за короткий период работы поняла что она не компетентный руководитель. Не вникающая и не решающая поставленных задач, переложившая всю ответственность и работу на своих подчиненных. При всём при этом сопровождая это хамским, презрительным отношением к сотрудникам. С таким директором филиал обречён на вымирание. Не смотря на масштабы холдинга, работа организована по принципу конторы "рога и копыта". А именно: после собеседования на вакансию в штат, звонят и предлагают выполнить "задание", всячески уклоняясь от прямых ответов на закономерные вопросы относительно статуса данного задания.

Директор филиала , окружила себя кучей некомпетентного стада подлиз, которые только и делают, что пресмыкаются перед ней, чтоб не потерять свое место. Подлизам и плебеем место в этой компании, там их оценят. Уважаемые олег евгеньевич, марина сергеевна, евгений викторович. Прошу обратить внимание на госпожу корепанову екатерину владиславовну, которая управляет екатеринбурским филиалом. В проблемы она филиала не вникает и ведет себя высокомерно.

Получив резюме они без моего ведома и согласия (не пригласив меня на встречу) позвонили в компанию, где я работала в тот момент, с распросами о моей кандидатуре. Это поставило меня в очень неудобное положение перед работодателем - пришлось объясняться, хотя ещё никаких предложений мне не сделали. Будьте осторожнее с ними, если не хотите оказаться в дурацком положении. Господа московские топ менеджеры и собственники, откройте глаза и посмотрите кто управляет филиалом в екатеринбурге, самокаронованная особа с низким уровнем профессионализма и управленческих навыков. Не вникающая и не решающая поставленных задач, переложившая всю ответственность и работу на своих подчиненных. При всём при этом сопровождая это хамским, презрительным отношением к сотрудникам. С таким директором филиал обречён на вымирание.

На складе духота ужасная,нет никакой вентиляции. Людей вызывают на подработки,а платить не хотят. Оплачивают вместо двойной оплаты как обычный рабочий день,хотя выше стоящий офис перечисляет деньги для двойной оплаты,да и одинарную сумму не хотят оплачивать. Люди ходят выяснять и ничего не могут добиться. Начальник склада и на начальник смены перекладывают обязаности друг на друга. Кладовщикам выполняющим работу на разных участках обещают оплачивать 10% к премии,а. Сотрудники hr службы компании эксмо очень некорректно себя повели при рассмотрении моего резюме.