Работал техником ПТО, в целом команда хорошая — коллеги дружелюбные, руководство адекватное, всегда готовы помочь разобраться с вопросами. Но есть серьёзные проблемы с бытовыми условиями на объектах. Когда был на вахте в Усть-Куте, отравился местной едой, а в общежитии пол настолько прогнивший, что чуть не провалился — и это при моих 60 кг веса. Человеческие отношения на высоте, а вот с организацией быта надо что-то делать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Работал ведущим инженером ПТО, в целом остался доволен. Условия действительно хорошие, главное — правильно настроиться и подходить к работе с ответственностью. Единственное, что хотелось бы подтянуть — это жилищные условия, тут есть над чем поработать. По остальным моментам всегда можно найти компромисс и договориться с руководством.
Работал техником ПТО на вахте. Из положительных моментов - зарплату платят вовремя, перелёт и жильё оплачивает компания. На этом плюсы заканчиваются. График убийственный: 7 дней в неделю по 10 часов, переработки не оплачивают и даже не фиксируют. За малейший косяк могут урезать КТУ. Руководитель проекта относится к отделу ПТО как к личным секретарям - заставляет составлять таблицы, делать всякую ерунду допоздна, иногда до полуночи сидишь. При этом общается исключительно матом. Руководство всегда на стороне мастеров СМР, а нас считают чем-то второстепенным, хотя без ПТО вся работа встанет. Условия проживания тоже не радуют - комната ИТР это та же бытовка для рабочих, только если повезёт жить вдвоём-втроём с отдельным санузлом, это уже "люкс". Семейных комнат вообще нет. Суточные мизерные, хватает максимум на два приёма пищи без завтрака. И никаких доплат, даже если вахту продлевают.
Работаю в ЭнергоСтрой уже около 4 лет и очень доволен. Пришел обычным электромонтажником КИПиА, а теперь уже мастер — есть реальные возможности для карьерного роста, если хочешь развиваться и повышать навыки. Зарплату платят вовремя, премии есть, полный соцпакет по закону. За все время работы никаких серьезных претензий не накопилось. Компания постоянно улучшается, все процессы налаживаются с опытом. Хорошее место для тех, кто готов расти профессионально и хочет стабильно зарабатывать.
Изначально предложение выглядело привлекательно — обещали хорошие условия работы, достойную зарплату и обучение с нуля для электромонтажника. Но столкнулся с надменным отношением менеджеров, о чём многие уже писали в отзывах. До самой работы дело не дошло из-за каких-то непонятных моментов с набором персонала. Судя по всему, проблемы начинаются ещё на этапе собеседований, так что даже оценить саму работу возможности не было.
Обстановка в коллективе напряженная, многие хотят уволиться , но зп выше рыночной поэтому терпят.
Руководство - лучше с ним не сталкиваться - а то вдруг не так посмотрите и скажете что-либо поперек. Хочу обратить внимание соискателей на некотрые моменты которые могут показаться на первый взгляд не значительными, но в последствии могут испортить настроение. Со слов работников положительная компания набирающая персонал в связи с переспективами больших объёмов строительства. Возможно так и есть, но не уточняется вот что,…>>. Компания на рынке новая, нет четкой системы управления, генеральный не прислушивается к профессионалам ( они еще пока там есть), никому не доверяет. Постоянно нагружаеет в свое отсутствие задачами, которые потом нахрен ему не нужны.
Всеобщая атмосфера страха безпричинного…>>. То есть все находятся на "низком старте". Очень высокая текучка кадров. Увольняют быстро- за пару часов). Если удастся продержаться полгода - можно взять отпуск, но не факт что оттуда выйдешь на работу. Могут уволить (были случаи).
Если вам нужно продержаться 2-3 месяца до поиска нормальной работы то идти сюда можно. Отсутствует грамотное руководство, у него нет опыта строительства. По общему мнению работников контора не строит, а играет в игру"мы строим пс и вл" контора сейчас живет по принципу пирамиды- старые объекты строят авансами от новых+ кредиты, так как на стадии розыгрышей тендеров никто не считал реальную стоимость объектов. Видимо скоро пирамида обвалится или поменяют руководителя.
Я должен был выйти на работу после нового года, но до сих пор сижу дома так сказать жду пока руководство компании определится на какой обьект меня поставить ( эти слова сказала мне одна особа с отдела кадров суслова татьяна) есть еще там одна модам это кира константинавна которая тоже информацией не владеет, а людей набирали ( до нового года ) сколько людей которые искали работу в том году, а сколько уволились с предыдущего места работы. И эти все люди остались в этом году без своего заработка. Полное пренебрежение кадрами. Полностью согласен с предыдущим отзывом игоря.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников