Отзывы сотрудниковЕврострой

Такой же контингент в основном…>>. Начальство со своими сотрудниками даже не здоровается, задирает важно нос и отворачивается, как-будто мы отброски общества. Работает одна лимита, все по знакомству, а если ты человек с улицы тяжко там прийдётся, вообще ни во что ставить не будут. А последнее время даже з/п в положеное время не выдают, всегда с задержкой. Отвратительное управление, особенно ощущается на уровне начальников отделов - такое ощущение что они вообще вне коллектива - уж очень большаая разница между обычным трудовым людом и этими насяльниками, хотя рыба гниет с головы, руководство те еще кренделя, особенно один из них темпераметный малый - любитель пробивать кулаками двери в центральном офисе, вообще непонятно как такой человек может быть руководителем компании и принимать здравые решения, хотя то что происходит с данной компашкой…>>.

А, может, перечислим пофамильно всех сокращенных и уволенных. Или посоветуете толкового руководителя. Сколько еврострой ищет специалистов на рынке труда, затрачивая огромные деньги на платные сайты и кадровые агентства. Достойнейшая из отстойнейших стоительных шараг с громким пустым именем, бестолковым размахом, хотя и с административным ресурсом, (раз имеет объемы) со всеми реалиями современности, в худшем его понимании. Ичары (кадры) бессовестно врут в глаза зазывая тебя на работу обвалакивая тебя сладкими речами и суля всяческие блага, которые потом на 60-70процентов оказывается лажой. Верховное руководство без профильного образования и опыта даже околостроительной работы.

Очень плохая компания, держит на руководящих должностях своих родственник "тук тук, я сам открою" которые побольше части ни хера ни делают, а получают больше всех зарплату и различные бонусы в виде премий и хамско относятся к работникам компании. -отдел кадров, все работающий (если можно так выразиться) юридический отдел и многие другие халявщики работающие…>>. Работала полтора месяца бухгалтером в компании "еврострой". Отношение главного бухгалтера гречиха галина к сотрудникам ужасное. А в реальности все было по-другому. Ходила по всем отделам говорила про меня клевету, несла…>>. Скрываясь под анонимами и стыдясь показать свое лицо - выкладываете частную информацию и детали.

С умным видом растерявшись на мои вопросы, которые задавались для того чтобы вызвать на разговор вместо колледжевой девочки - руководителя отдела я выпала в осадок от её вопросов. Среди топ-менеджеров многие приняты на работу по знакомству, должностям своим не соответствуют, знаний нет и не стремятся их получить, все равно ведь не уволят. С легкой руки директора по персоналу крыловой покинули компанию многие компетентные специалисты, просто они на нее не так посмотрели или не захотели пресмыкаться перед блатной девочкой с двумя прямыми извилинами в голове. Крылова получила свою должность, оклеветав своего предшественника и еще человека, который мог бы эту должность занять,…>>.

Этой компании не нужны адекватные рабочие с желанием заработать, текучка бешеная люди приходят работают и уходят не получив расчет. Жаль что уходит время на такого работодателя. Пришла на собеседование в конце лета на должность, которая предполагает тесную работу (причем личную) с чиновниками в различных органах. На собеседовании меня встретила манагер по подбору персонала, которая как это обычно и бывает - не владеет ни грамма вопросом ни о должности ни о характере предлагаемой работы.

Судя по вопросам, умею ли я пользоваться автокадом, начальству наплевать кто к ним приходит. Спрашивали, какие части входят в состав проектной документации по какому-то там закону. На прошлой работе я просто делал что нужно, чертил, расчитывал,…>>. Зарплату за свой труд я так и не увидел, аванс в 1000 рублей считается нормой.

Те кто недовольные что их невзяли- значит не подходите. И виниле в этом себя а не окружающих. Как тут уже писали нет 100% плохих и 100% хороших. Несоответствие требований в вакансии с реальностью. Им нужен "самостоятельный проектировщик, который сядет и будет делать". Безолаберность отдела кадров, мне даже не сообщали что им требуется. Евгений, вы внимательно читаете резюме соискателей.

Не всегда зп вовремя, но учитывая то что в стране творится хорошо что она есть и ее платят. Многие конторы вообще позакрывались и люди без работы сидят. Страховка медицинская только после исп срока дается( так что лучше не болеть. Переработки, но их компенсируют отгулами. Работа есть всегда и ее много.

Конечно, я не соответствую должности, я ведь не главный архитектор проекта, а требования в компании к ведущим архитекторам, как в гапам. Но тогда и платите, как гапам. Атмосфера разговора была пафосная и подавляющая, как будто я жертва. В результате, даже не стала отправлять им информацию…>>.

Сижу дома с ребенком а кушать нечего. И требуют чтоб объект в срок сдали, как это сделать их не волнует, а у людей даже на дорогу до работы денег нет и все ждут надеются на хорошее. И повсюду одно и тоже, берите с собой автомат. Собеседовал начальник отдела кадров с главным архитектором. Вынесли вердикт- должности не соответствую (ведущий архитектор).