Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Ergo

Задача всего руководства: сделать так, чтобы премии не получал никто. Из хорошего был только дружный коллектив, как одна большая семья. Все, кто относится к руководству - царями себя считают просто. Любой даже неправильный взгляд в их сторону - считайте, вы тут уже не работаете. Давление на сотрудников оказывают колоссальное, в выражениях нисколько не стесняются, переходят на личности. Ужасная компания, никогда, ни за что, ни под каким предлогом не идите туда работать.

Увольняют одним днем, как говорится был бы человек, статья найдется. Отношение к сотрудникам ужасное, контроль тотальный за каждым действием. Никакие расходы, связанные с работой (командировки местные, иногородние, канцелярия и прочее) компанией не оплачиваются. Сначала собираешь все чеки, для отправки в гк, чтобы возместить затраты, а потом генеральному директору может не понравится чек (не так напечатан, не такая форма, не указано то да это) и все, считайте, что свои деньги вы подарили компании. Большинство грамотных сотрудников давным давно уволились из этой конторы, так как работать за копейки при таком наплевательском отношении просто невозможно.

Только обсуждают кто как отдохнул. Кисельном отдельный разговор. В этой компании уже ничего нельзя улучшить. Все, что написано в отзывах ранее - правда и только правда. Маразм на уровне головной компании. Сотрудников увольняют по принципу "незаменимых нет", "мы в ваших услугах больше не нуждаемся". Иными словами - пока вы им нужны - будут обещать золотые горы, как только свои функции вы выполните - на мороз.

Работает быдло одно, с манией "важной" должности. Разговаривать с клиентами там не умеют. Мы лучше будем медленно , но верно идти ко дну, нежели хоть кого-то послушаем. Коллектив - кому за 50, соответственно ни активности, ни мышления рационального.

Организацию обучения сотрудников, так как ее нет, нет ни тренингов, ни повышения уровня знаний. Кабинет кол центра площадью 17 кв метров, в котором стоит диван и 4 стола, также служит раздевалкой и местом для приёма пищи напоминает бомжатник. Проработав там всего 3 месяца я сбежала при первой же возможности. На собеседовании обещали стабильный оклад. Из чего этот оклад этот оклад складывается мне объяснили (60 окл +40 премия), но заверили, что я буду получать именно ту сумму , которую обсудили. В итоге, в первый месяц я получила с горем пополам не 100 процентов, а 80 от обещанного, а далее пошло на убыль. Отпуска не позволительно брать, за свой счет даже что бы взять дни-это целая эпопея.

Когда она в отпуске более менее начиналась работа и движение приказов в компании. Как только она на работе - все ее боятся и вся работа встает. Если ты становишься неугодным для компании после того сколько ты для нее сделал хорошего, они просто тебя увольняют и кидают на положенные тебе бабки. Пытаясь уволить меня с компании, они уже затратили денег больше, чем сумма иска, суд длится уже 6 месяцев. Всем удачи в выборе работодателя.

Хорошо, я подъезжаю и она говорит мне что зп рассчитывается 60 на 40 в договоре указано у меня 24 000 а по факту будет как и оговорено сразу стала оправдываться что зп у них белая, официальная я ей отвечаю но укажите раз официальная зп у вас в договоре. А у нас так не положено и ссылается на то что везде так в любых компаниях. Я работал в соглассие и в зетте и там такого точно нет зп всю они указывают в договоре. Единственная и очень большая проблема в макс - это ее генеральный директор , человек который тормозит все что можно в компании как на уровне филиалов, так и на уровне головной компании. Всё что пишут про нее на этом сайте полная правда.

Позвонила ещё через неделю, но мне сказали, что документы ещё по каким-то причинам не подписали. Вот сидите и думайте, стоит ли туда обращаться. Приехал на собеседование с руководителем по адресу каширская 78 к1 встретила меня женщина пожилого возраста. Мне хотелось ей сразу ответить а какая вам разница. Если это мое время и я сам решаю куда, зачем вас по сути это не должно волновать. Зп обещали 40 минус % и того 36500 не густо понимаю но я согласился подал документы на проверку ждал неделю мне никто не звонил, тогда я решил позвонить сам и девушка hr говорит что я как раз хотела звонить вам нужно подъехать и подписать договор.

Оптимизировать, наконец, свою деятельность. Представляю как вам там работается, мне вас жаль чисто по-человечески. Сначало утвердить человека на должность, а дальше отправлять на обучение. Как минимум, улучшить обратную связь с соискателями. Где-то через неделю после собеседования мне перезвонили из компании и сказали, что надо подъехать на ордынку, подписать документы. Я подписала все документы, меня заверили, что их направили на подпись, и что как только документы будут подписаны ими, со мной сразу же свяжутся.

А состоит из оклада и надбавки в соотношении 60/40. При увольнении вы гарантированно теряете как минимум надбавку за 1 полный месяц. Я тоже не верил отзывам, пока не увидел всё своими глазами. Вакансия активна больше 3х месяцев. Представляю сколько народу там побывало и всё равно никого не взяли. З/п очень маленькая, при том, что все хотят найти работу даже на такую з/п и то отказывают. Да и вакансией там очень много, все ушли из компании.

Директора), но при трудоустройстве это не говорят, конечно. Директор it-безумный выпускник mba, прогибающийся перед главной по бизнесу истеричной пенсионеркой. Сотрудников здесь не считают за людей. Зарплата платится не 5го-20го, а 15го-1го.

Р и сидите высиживайте там время, продавцом-кассиром в пятерочку устройтесь в конце концов. На любой работе нужно работать чтобы заработать. Хороший кол-в, который поддержит по любому вопросу. Тёлка которая проводит тренинг. Только ради неё стоит прийти. Стояк пацаны обеспечен) (скорее всего любит жёстко). Скидок для своих сотрудников нет или очень мизерные.

Хочу сказать большое спасибо своему руководителю, за его поддержку, адекватность, человечность. Развитии - бесплатные обучения, тренинги, семинары. По началу было трудно, но я справилась. Изначально набирали небольшую группу, сотрудничать остались не все, не знаю по какой причине, то ли они сами отказались, то ли их отсеяла компания на этапе обучения. Людям которые пишут отзывы что все плохо хочу сказать - если вы не готовы работать, то и не идите сюда, вам на собеседовании говорят что ищут людей готовых к активной работе, что трудности будут и если вы готовы вас научат.

Компания крупная, мотивация достойная (для тех, кто конечно работать, а не сидеть и бездельничать и получать за это деньги), коллектив хороший. Первое время ходила и ко всем приставала со своими вопросами и никто никогда в помощи не отказал. Работаю в компании 3й месяц. Никогда не работала в сфере страхования, было страшно конечно, но решилась попробовать вдруг все получиться.

Рассказывала все очень заманчиво и воодушевленно - в общем, на меня, потенциального сотрудника, старалась произвести впечатление. Близко от дома и паспорт не проверяли даже на проходной. Раньше гордилась тем, что работаю в такой мощной, дружной и перспективной компании. Казалось, что мы несем новое знание о страховании жизни для русского народа. Зарплата всегда вовремя, можно заработать бонусы. Стабильность, надежность компании. Много плюсов, только жаль, что о них мало кто пишет.

Есть возможность зарабатывать столько сколько сможешь. По крайней мере - это српаведливо,. Хороший чистый офис, центр москвы, рядом с метро "савеловская" (7-10 минут пешком). Собеседование проводила милая девушка, представившись руководителем отдела.

Профессия финансового консультанта не из легких, но для тех, кто хочет работать, приобретая огромный опыт и для кого важно зарабатывать на качественном продукте, это является основанием для данного выбора. Впечатление абсолютного бардака и безответственного подхода, работы на "отвали", по крайней мере, отдел кадров. Если бы сменили это грубое чучело, можно было бы ещё и поговорить. Собеседование прошло быстро так как рекрутер(ша) не умеет отвечать на неудобные вопросы и работать с возражениями.

Возможность реализоваться как продавец уникальная, конечно. Программы обучения и тренинги у компании, отличные тренеры. Компания дает возможность повысить культуру страхования, прежде всего самих сотрудников, иначе работать в этом направлении невозможно. На это уходит какое-то время.

Хорошее обучение, профессиональная команда, достойный процент с продаж. Не заработает только ленивый. Страховые программы - лучшие на рынке, отработанные годами, в отличие от многих других ск, и действительно чувствуешь как помогаешь людям, а не грабишь; мотивационная часть зп очень достойная, если работать усердно выходит солидно; карьерный рост тоже быстрее и ощутимее, чем где-либо; коллектив помогает новичкам, а не бросает их как котят в речку. Компания для тех для людей способных зарабатывать и продавать продукт. Не сидеть на месте, а работать и развиваться.

Нормальный директор нижегородского филиала, хороший дружный коллектив. Все нормально, хорошая работа. Достоинство одно- большая и яркая вывеска на бутырской, многообещающая, но не соответствующая своим амбициям и размерам. Вначале было достаточно сложно,но после первых заработанных денег уже спустя две недели,стало понятно,что все в моих руках. И это не простые слова,а мотивация для тех,кто пишет не обоснованные отзывы,скорее всего относя себя к той части населения лентяев и недоброжелателей. Коллектив хороший, мотивация на уровне.