Отзывы сотрудников · страница 9 из 22ЭТАЖИ

Карьерного роста из этого отдела я не увидела никакого. Соц пакета никакого, но к этому легко можно относиться с обыкновением после всего перечисленного. С улыбочкой отвечают что звонить еще много раз будут, так как я обновила резюме. В резюме способ связи указан почта, а не телефон-это они тоже не видят. Наебывают всех от работников до покупателей/продавцов квартир.

Не знаю, кто пишет положительные отзывы, наверное админы компании. Раскрученное агентство, которое у всех на слуху. Работаю в этой компании не долго, всего полгода. Сразу оговорюсь - я не риэлтор. Коллектив мне очень нравится.

Я на прошлой работе уволил человека, потом обзвонил работодателей и человек 2 года не мог работу найти. " короче, работать не дают, гнобят, это все идет с руководства филиала. Были вынуждены уйти из коллектива очень опытные и уважаемые кадры. И прежде чем устраиваться другим, почитайте отзывы, будет полезно. Слишком много информации за короткий период. Ужаснейший руководитель по первой линии гагарина.

Пакета, никакого карьерного роста. Более безграмотного и глупого руководителя представить дико сложно: неумение вести отчетность, постоянный хабал в отделе, бесконечные необоснованные претензии к сотрудникам, мат, который стоит на весь кабинет и самое превосходное, в чем собственно руководитель и признается всем: делегирование обязанностей всем, кому она считает нужным. За все время человек ни сделал ничего для отдела. После ее неудавшейся попытки запустить отдел телемаркетинга и возвращения обратно в онлайн, уволилась половина сотрудников. Собственно, офисом это сложно назвать. На международном шоссе, по дороге в шереметьево есть заброшенная складская зона, где находится прекрасное здание, чем-то похожее на школу, которую немного подрихтовали. В общем, люди сидят в огромном помещении с видом на забор, без какого-то намека на кондиционер в жару +33, а довозят их туда на пазиках, в прямом смысле, как в 90-е на картошку.

С компанией «этажи-кострома» познакомился 8 месяцев назад в качестве клиента: продавал квартиру. Организация сразу произвела благоприятное впечатление, работу выполнили быстро и четко. Позже увидел на сайте вакансию специалиста по недвижимости. Сначала было сложно (очень много новой информации), но интересно. Очень помогал коллектив: все ребята дружелюбные и открытые, друг друга в беде не бросают. Руководство так же на позитивной…>>.

Порадовало отношение коллектива, быстрая организация рабочего места, своевременные выплаты заработной платы, а так же перспективы развития и карьерного роста. Отличная компания к большими перспективами. Меня, как сотрудника, в первую очередь заинтересовал свободный график и возможность очень хорошо зарабатывать. И работа в этажах полностью оправдала все ожидания. А еще порадовал коллектив - все дружные, активные, всегда помогут и подскажут.

Через два месяца по добровольному сбежал. Не стал дожидаться сокращения и ведра с помоями. После того, как в нашем отделе уволили начальника и пару людей, стало ясно, что грядет серьезное сокращение персонала, не стал ждать, когда и по мою душу придут. Здесь смогут работать только те, кому пофигу на неофициальную зарплату и отсутствие социального пакета. Работа да и только, а коллектив нормальный. Я работала в отделе онлайн-консультирования.

Если знакомые спрашивали про мою работу то конечно рекомендовала, но объясняла что у специалиста по недвижимости нет выходных…>>. Предоставление рабочего места. Возможность карьерного роста. Стабильное обучение и совершенствование.

Такой подход к набору персонала говорит только о большой текучке, кидалове на работе со стороны руководства и не выплате "обещанных" денег. Не устраивают по тк, не оплачивают рекламу, связь, отпуск, больничный. Обманывают людей (клиентов), фирма платит малый % работникам. Менеджеры групп некомпетентны.

Всевозможные проверки целый день(и в дождь и в снег и в мороз). Если собрался уходить с этого выкидывают на улицу без расчета. Ты везде и всем должен и это только твоя проблема. Не стал бы ничего меня, а смысл, меня всё устраивает. На собеседовании глупые вопросы задают, никакой конкретики. Думаю, что к ним не идут настоящие специалисты, из-за маленькой зарплаты, которой хватит на корочку хлеба, не больше. Поэтому и вакансии не наполняются кадрами.

Отличный коллектив и хорошие условия труда. Зарплату выдают вовремя всегда. Нравится обучение, но парой его слишком много. Была учеба, ставили планы, спрашивали результат.

Учиться и работать надо много. Ненормированное рабочее время, клиенты не всегда лояльны. А отношение к людям, как к скотам на ферме. Говорю с полной уверенностью, так как являюсь сотрудником в омском филиале, где цветет полный хаос, к людям с опытом, навыками и знаниями относятся как к заключенным в местах не столь отдаленных. На собраниях при всех менеджер дорогавцев произнес: "собирайтесь и идите отсюда.

Не возможно помыться 2-3 недели. В столовых за твои же деньги пошлют и плюнут в тарелку. В вагоне отдохнуть не возможно. Заселение до предела и ежедневные проверки уриба, без стука(как к себе домой). Разговаривают как с ничтожеством. Суют свой нос везде, даже в процесс строительства и зарплату. Трудоустройство как в кремль.

Уже на 3й месяц работы мой доход стал в 2, 5раза больше, чем на предыдущем месте (пришла в этажи из банковской сферы). Очень информативное обучение, хороший наставник и желание изменить свою и жизнь и доход сделали меня успешным специалистом по недвижимости. Компания для тех, кто реально хочет заработать, а не сидеть на голом окладе. Полноценное бесплатное обучение с аттестацией всем инструментам в сфере недвижимости. Корпоративная этика, позволяющая расти личностно и профессионально. Самые широкие возможности на рынке недвижимости. На помощь всегда придет личный наставник.

Около 2х лет я отказывался от предложения этажей, но волею судьбы оказался в их команде. И сейчас, спустя годы, могу сказать только то, что это именно то, чего я ожидал от работы. Точнее, я ее даже не считаю работой, это - семья, увлечение, хобби, развитие и конечно заработок - все в одном. Не буду долго расписывать преимущества, для…>>.

Незнание видов материалов названий и их применения. Несвоевременная поставка материалов, рабочим приходится сидеть без работы неделю. Никогда нет нужного инструмента и расходников. Технадзор принимает объемы месяцами. Прорабы как амебы не могу не дать команды не договориться. Но требуют бешеных выполнений объемов. Жилищные условиях в вагон городке концлагерные :вагончики ужасные, 70% не предназначены для жизни(требуют ремонта), личная гигиена не поддерживается.

Очень рад что попал в эту компанию. Много вкладывают в сотрудников. Много учат и показывают как и что нужно делать. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная. Я работаю в "этажах" уже около 5 лет, при этом поработал в нескольких городах присутствия.

На ресепшен одна страшнее другой. Неужели в новосибирске не нашлось симпатичных девочек для ресепшена. Вот какой у вас ресепшн, такпя компания. Сельская, а не федеральная. Там всё для дирекции, для отчёта.

Также задавал много ненужных личных вопросов, которые его абсолютно не касаются. Ему не должно быть дело до причины моего переезда из одного города в другой. Также на вопрос, возможен ли график работы вместо 2\2, 4\4, в ответ получила - вместо вежливого - нет, у нас так не принято, мне ответили - это вам не вахта. Неадекватные кадровые работники с огромным самомнением на пустом месте, косят по западному образцу, что вызывает глубокое отвращение. Я бы психологов в штат взял, чтобы по первости моральная поддержка была для тех, кто всерьез пришел менять ситуацию в строительстве. Соискатели, простые рабочие не в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Компетентность прораба максимум пту, ни когда не могут поставить конкретной задачи по выполнению объемов ,незнание снипов, допусков и норм приемки выполненных объемов.

Привлекло постоянное обучение. Со стороны руководства постоянная поддержка. Большой, комфортный офис в центре города. Все инструменты для работы предоставляют. Стипендия первые два месяца за выполнение планов.