Отзывы сотрудников · страница 16 из 16Zetta

Далее следует долгожданный выход на работу. Как потом выяснится, 6-часовой рабочий день будет только по табелю и выезды на замеры производятся вне рабочего времени. Так что про личную жизнь и свободное время можно забыть. Ежедневные переработки (а без них никак) конечно же не учитываются.

Расположение, пешая доступность от метро. Странная тетя ,которя с порога сказала,что сейчас время работодателя ,а не работника. (молчи быдло,и радуйся, если тебя возьму на бесплатную стажеровку )руководство чурки. Сразу поняла,что -то странного много и сбежала.

Судя по отзывам и моим личным впечатлениям после собеседования, даже ребрендинг не помог. И вообще мутная контора, очень мутная. Все интересное начинается уже с обучения. Вместо оговоренных двух недель обучения (на 14-й день обучения), выяснится, что обучаться нужно еще одну неделю. Это объясняется тем, что компания заинтересована в лучших сотрудниках и поэтому необходимо продлить обучение.

Не смотря на то что я не прошла собеседование, у меня остались только положительные эмоции и впечатление о компании. Поэтому решение было не положительным, так как компании нужны только очень уверенные и сильные сотрудники. Тоже самое касается видимой на первый взгляд текучки, все дело в том, что выживают только самые сильные профессионалы, большинство отсеевается на этапах собеседования и на испытательным сроке. Если вы уверены в себе, вы грамотный менеджер по продажам или у вас есть реальный потенциал, то у вас все получится. Пригласили на должность продавца в какой-то новый открывающийся салон на краснопресненской. Авгиевы конюшни в которых найдётся работа для любого вовлеченного (только помните, что придётся разгребать).

90 процентов всех заказов идет с рекламациями. Постоянные звонки разгневанных клиентов. Не потому что сотрудники плохие - на производстве работают наши братья меньшие из южных респуюлик, которые по русски ничего не понимают. Постоянные визиты судебных приставов - описывают и вывозят имущество по исполнительным листам. До конца испытательного срока никто не доживают -максисум 1-2 недели. Быстро понимают эту кухню( жаль клиентов которые ловятся на обширную рекламу. Отвратительное впечатление от внутренней структуры подчинения и мотивации работников в целом, понятно почему вакансии висят по полгода.

Уровень зп более чем достойный. Такого уровня оклада в сфере продаж встретить трудно. Но при этом не рассчитывайте, что будете ходить годами на работу и отсиживаться за оклад. Если вы не проявляйте себя, то в ближайшее время с вами попрощаются, и наоборот, при эффективной работе ваш оклад будет значительно увеличиваться. А в премиальной части нет потолка.

Работал в начале года начальником отдела. Пишет один из собственников - отдел маркетинга. Ранее писал отзыв о данной компании кухни зетта - с этого сайта -удалили - по непонятным причинам( по порядку. Собственники двое - отец и сын- кабардинцы. Директора салона и отдел персонала уволили практически в один день - без обьяснений.

Я много лет работаю в продажах, и сама, соответственно, являюсь постоянным потребителем тех или иных продуктов/услуг, как и все люди, но такого я еще не встречала. Одним словом могу только выразить большое уважение и восхищение к данной компании. Что касается формирования зп, все абсолютно прозрачно и понятно. На втором этапе собеседования, не помню должность сотрудника, который проводил презентацию компании, георгий, порекомендовал даже сфотографировать слайды по формированию зп, на которых подробно и четко представлена схема формирования заработной платы.

И нерусские разнорабочие и уборщицы в салоне нелегалы. Почему никто не идет в бэп и в трудовую. В столовой вкусно, но не очень чисто и повара грязными руками накладывают и их пальцы еды касаются при этом ( постоянно недовольные клиенты вызывают полицию. Не читайте положительные отзывы- их руководство проплачивает.

В цифрах озвучивать не стану, но скажу что на нормальную жизнь хватает. Хочу поделиться своим впечатлением о компании "кухни zetta". Прошла вчера 1-ю часть собеседования, сегодня 2-ю часть не прошла. Многие по отзывам проявляют недовольство слишком тщательному и замороченному отбору кандидатов, могу сказать что это действительно так, но это абсолютно обусловлено. Так как компания отбирает только самых лучших из лучших. Со стороны может только показаться что работа обычная, и кухни может продавать каждый второй при небольшом желании. Но на деле все обстоит иначе, работа в данной компании отвечает высочайшим стандартам, это касается как самой продукции, так и профессионализма каждого сотрудника.

Увольняют все увольнения с разборками. Постоянно кто-то кричит, плачет. Никто никогда не видел регламентов, списка обязанностей- на вас будут вешать все что можно, и не отвертитесь. Есть люди которые без оформления работают, слышал что и задним числом спокойно оформляют. И запись в книжку трудовую в день увольнения только делают.

Когда меня позвали впервые на собеседование сюда, я очень обрадовалась, всегда хотелось работать в крупной компании с высокими стандартами, корпоративным духом и прочее. Я проходила много разных собеседований, успела поработать в разных компаниях, так вот, мне кажется здесь один из самых лояльных отделов по подбору персонала. Просто многие относятся к этому как к придиркам, а на самом деле руководителям важно знать, что человек, который пришел будет соответствовать занимаемой должности. Ведь уровень сервиса в зетте очень высокий. Успела привыкнуть, испытательный срок прошел успешно. Коллектив хороший, удалось выстроить доверительные отношения, причем нет такого, что-то кто-то старается подсидеть и занять твою должность. Ну, а самое главное хорошая зарплата.