Отзывы сотрудников · страница 13 из 16Zetta

) долго и упорно ищат 3д визуализатора. Обещают отличный заработок, "белый" после окончания испытательного срока. Не стоить верить озвученным цифрам (от 60 до 100 в месяц. Ни белого заработка, ни таких сумм там никто не платит. Для любого специалиста, даже для профи с огромным…>>. Образцы кухонь в студии буквально сыпятся, образцы фасадов и столешек будете искать по всей студии.

Но тут уже на выбор клиента либо ждать качественную кухню, либо идти к гаражникам. Обучили программе к3 в москве. Работы много, но это и не удивительно для крупной компании. Если ты специалист в своей области, то ты справишься.

Далее следует долгожданный выход на работу. Раньше назывались "кухнистрой". Сделали смену названия в надежде "стереть" старую репутацию. Руководство то же осталось, а о директоре там ходят ужасные легенды (погуглите отзывы в инете на эту фирму.

Только для того, чтобы познакомить вас с ассортиментом, с самим продуктом, с его преимуществами, с программой в которой придется работать, чтобы в последствии не было проблем с неправильным замером или оформлением заказа, чтобы потом не пришлось из за некомпетентности менеджера страдать клиенту. , где по сути проходит основная часть работы, а в регионах существуют пск, которые снабжены дополнительными материалами и которые отвечают за то, чтобы прибывшую кухню из москвы собрали правильно. Если вдруг по дороге что-то хрупкое разобьется, то пск сразу же поставляет необходимые детали клиенту на моменте сборки. Задержки по срокам могут быть в том случае, если партия фасадов или комплектующих из италии задерживается.

Гарантировано - вы получите только прописанную часть з/п в контракте, и то не факт, что полностью. Клиенты - бедные люди, которым только и остается, что мотаться по судам. Трудно справляться с большим потоком клиентов. Система штрафов , но она сделана для того что бы менеджер ответственно к клиентам относился. Все интересное начинается уже с обучения. Вместо оговоренных двух недель обучения (на 14-й день обучения), выяснится, что обучаться нужно еще одну неделю. Это объясняется тем, что компания заинтересована в лучших сотрудниках и поэтому необходимо продлить обучение.

Обеды в столовой для сотрудников от 70 рублей. Одно сплошное разочарование. Вам компания предоставила 2-х недельные курсы дизайнера-консультанта на бесплатной основе в учебном центре в москве). Для чего компания это делает.

" на что директор фабрики наврузбеков наврузбек эседович ответил: " вызовите милицию оштрафую в пятикратном размере" на этом всё и закончилось. При принятии на работу обещают одни условия (з/плату, обязанности). После устройства на работу все меняется. На тебя навешивают кучу других обязанностей. И з/плату урезают, придумывают всяческие мотивации за глаза, и в итоге ты остаешься без денег. Само собой те условия, о которых договаривались при устройстве на работу, что мол после испытательного срока у вас будет желаемая зп и пр не вступают в силу никогда. Кухнистрой может только удерживать из зп любыми способами.

Отзываться про компанию можно по разному. Естественно, когда нет желания работать, ищешь постоянно отрицательные стороны. Качество замечательное, ассортимент, большой, есть с чем работать. Находятся недалеко от метро. Адекватный обучающий центр, в который всегда можно обратиться с любым вопросом во время работы. 3 смены - с 10:00, 11:30 и 13:00 - есть возможность выбора ко скольки удобнее выходить на работу. Есть специально отведенное место для кофебрейков и своя мини-кухонька.

Зарплату урезали и то не выплачивают месяцами. Половина офиса разбежалось, салоны увольняются в полном составе. А количество обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, из за не выплаченных зарплат, все увеличиваются. К примеру 2-3 месяца назад на выходных была совершена кража со склада, все рабочии фабрики были оштрафованы в двайном размере от суммы убытка. Когда рабочии возмутились "зачто вы нас штрафуете. , мы что все совершали кражу. Кража это уголовное дело eго должна раследовать милиция, почему невиновные должны быть наказаны.

Коллектив хороший очень, ребята помогают новичкам освоиться. С клиентами тоже проблем никаких нет - по салону толпы ходят в субботу) по зарплате есть система мотивации - все учитывается только по ней - обычно получаю 50-60 тысяч в месяц при нормальных продажах) глобально все нравится. Оформлена я как и все по трудовой. Зарплату выплачивают вовремя, наличие работы впечатляет. Постоянный поток покупателей.

То есть просто кинули в наглую. Тем кто уволился, не выплатили за январь вообще ни копейки. Вот так господин директор фабрики наврузбеков наживает "капиталы". План не реальный ставят,и скаждым месяцем план увеличивывают.

Проработала почти год, ушла в другую компанию, предложили больше зарплату. Большие % от клиентов, которые идут в салон постоянно. В выходные вообще много народу. Ходила 1 раз в отпуск, все оплатили. Большая проходимость салона. Дружный коллектив, столовая, большое количество покупателей, хороший % от выручки, зп во время. Я уже почти год работаю в зетте.

Люди,которые там сидят в руководстве видимо считают,что им все позволено,что на них должны работать бесплатно,а пока они думают,брать на стажировку или нет,уже и следующая группа новичков прошла обучение. Процесс набора групп обучающихся непрерывен. Такой наглости и жадности не возмозно не вомутиться. Зарплату не платят, даже тем кто по своей наивности верит в справедливость, люди работали все новогодние праздники ,а им сказали что по закону это выходные дни, а то что вы работали это ваша иницатива и платить мы за это не будем.

Хорошо заботятся о своих сотрудниках, неделю назад перевели всех домой с возможность продолжать обрабатывать заказы, используя видеокамеру для общения с клиентами. Платят обычно без задержек, на карту. Если много заказов было за месяц, то спокойно выдают премии, что является приятным бонусом. До того как перешли на дистанционку было комфортно работать, компьютеры новые, ничего не тормозило, никаких проблем со связей. Все пришли сюда не просто работать, а найти комфортное для себя место и получить опыт, начать строить карьеру. В целом, позитива гораздо больше чем негатива. Были люди, которые скандалили с руководством, но из-за своих причуд, то в программе не могут разобраться, то считают, что их труд должны оплачивать в два раза больше, но адекватных тут больше.

Также удивили нас тем,что первое время оклад не 40, а 20тыс. Далее успешно прошла обучение,(из 12 человек,к концу второй недели осталось 4) и в последний день после выполнения контрольного задания,меня направили на разговор с директором салона. Там мне было сказано,чтобы я с завтрашнего дня выходила на работу. Не как стажер,а как сотрудник, без какого - либо официального оформления. Е я выполняю работу,привлекаю клиентов,составляю проект,считаю,а если они покупают кухню,то все отдаю на оформление супервайзеру. И все это абсолютно бесплатно. От такой наглости я просто обалдела.

Понял, что попал в компанию, где делают качественную мебель и не приходится лгать покупателям. База клиентов достаточно большая и разнообразная. Даже в связи с новой пандемией коронавируса все же есть покупатели и не могу сказать, что меньше, чем раньше. И мы проводим онлайн - показы мебели для профилактики распространения коронавируса. Все клиенты довольны, и каждому сотруднику больше, чем реально получить премию, если делать высокие продажи. Доволен как и коллективом, так и спецификой работы. Ничего сложного, а работать приятно.

Даже не думайте работать в этом гадюшнике, пока вы ходите туда на стажировку и пытаться трудоустроиться, как кадр "текучки" на 2-3 месяца, они просто делают на вас деньги, если будут вопросы поконкретней пишите viktor_luka@mail. На собеседовании говорилось о том,что оклад 40 фикса+%,что две недели обучение,потом оформление и стажировка. В первый же день обучения нас отправили мониторить компании конкурентов,выдали список адресов и отправили восвояси добывать сведения. А еще попросили взять номера телефонов понравившихся работников.

Но наконец - то получилось. Сейчас прошел все этапы отбора и сейчас уже на стадии обучения. Хочу выразить отдельную благодарность сотрудникам компании, поскольку после обучения все же еще остались вопросы, но уже опытные люди помогли разобраться без лишних вопросов. Отличный и дружелюбный коллектив. Хоть к новичкам и относятся положительно, но все же работа должна быть выполнена качественно. За это время уже выполнилась дисциплинированность и ответственное отношение к работе. Сейчас хоть и на стажировке, но получаю достаточно хороший оклад.

Была на собеседовании на вакансию менеджер по подбору персонала. Обещают, если хорошо будете подбирать персонал - тогда конечно же - оформление в штат и оклад будут гарантированы (но ближе к лету). Условия - хуже чем в кадровом агентстве. + да и за подбор такого топа оплата во много разов больше. Жаль потраченного времени - могли бы сразу по телефону предупредить. Одно появление этой компании на свет, уже ошибка природы.

С начала карантина персонал перевели на систему дистанционного подбора, из дома, по видеокамере. В общем место достаточно приличное. А, ну и месторасположение радует, метро близко, для меня это важно. Давно знаю компанию зетта, но никак не мог попасть к ним на работу, поскольку текучка небольшая.