Отзывы сотрудников · страница 3 из 9Финн Флер

Именно поэтому компания взяла меня на работу. При этом теперь у меня испорчено резюме, так как в трудовой появилась запись 1 месяца работы. А во-вторых, вы меня выбросили в тихий сезон, когда работу найти практически невозможно. И я такая не одна оказалась. Надежда только на счет в банке. От метро 10 минут пешком вдоль авторынка (на корточках сидят чурки и рассматривают проходящих девушек) + по территории бизнес-центра, состоящего из нескольких зданий еще 5-7 минут. Утро и вечером при выходе или входе в метро идешь в плотной толпе.

Время прихода и ухода четко учитывается. Отработать можно только вечером - переработка учитывается только после 18:30 и со служебной запиской, обосновывающей переработку. Если бы были, то людей бы не сокращали, а переводили. Директор воробьёва ю,а, совсем потеряла навык работы в этой должности. Много оскорбляет персонал как ей угодно. Заставляет покупателей нервничать при оформлении возврата.

00) 2) почасовая оплата, о которой я узнала недавно, ни одного документа по этому поводу я не было 3) для руководства вы - раб, который будет делать все что оно скажет 4) заставляли оставаться на переработки за которые потом не платили 5) в столовой можно подцепить ротовирус 6) руководство - неуравновешенные истерички 7) компания на грани банкротства 8) уйти в отпуск или взять больничный не реально. Хотят, чтобы вы батрачили за копейки. Обещали достойную зарплату. Платная вода для сотрудников. А у тех,у кого отличный чек вещь-бьет свои продажи "носки". И с этим не чего не поделать,так как её ж*** перекрывает матвеева,а у матвеевой акулина.

А все по тому,что я открыл рот и не стал терпеть выходки ермолаевой. Хотя я попал ещё в истории компании ,продал 30 вещей в чеке,акулина снова проигнорила,а все по тому,что я перешёл дорогу матвеевой кристине и ермолаевой виктории. Держут там тех,кто работает хуже их,а кто лучше,они там не нужны,так как уже те смотрятся на моём плане говном,и ещё занимают большие должности. Г**** и жополизы в команде. Ксения рясова,куда вы смотрите. Акулина,матвеева и вика ермолаева спелись так,что левачут как могут. Чеки не выдают,покупки отменяют,а деньги себе в карман ложут.

Хороших сотрудников ,которые хоть раз поперечили кому-то из них,выгоняют. Ксения рясова,я надеюсь,что вы пррчитаете. Меня при увольнении (матвеевой) рвали все директора. Но акулина при участии матвеевой и ермолаевой уволила меня без права на восстановления.

Клиентам за определенную плату предлагают свои карты сотрудников. Продавцов хороших сливают,те,кто под их дудку не пляшут пытаются подставить. Настаивают писать заявление о собственном увольнении. Уволив их,компания пойдёт на процветания. Пока бонус заработаешь, упашешься. Предлагают дополнительный заработок за подработки, но сил не хватает. 9300-9700т - это не зарплата.

Мне, как студентке, необходима была работа. Обнаружила ну очень заманчивую вакансию от этого магазина: работа в выходные дни по 8-9 часов. Встав с утра пораньше, я рванула в магазин, очень уж не хотелось терять такое место, раз меня позвали на собеседование, значит нужно не ударить в грязь лицом и зарекомендовать себя с лучшей стороны,…>>. Пришла устраиваться на работу , на продавца. Отношение директора предвзятое , выскомерное , хамское. С самого отношения в компании. Директоров и администраторов за людей не считают - могут только требовать: выйти работать в свой редкий выходной например.

Плевать им что у тебя семья и планы- главное работа, спасибо за это точно никто не скажет. Некомпетентное и часто хамское отношение работников офиса; недальновидность вышестоящего руководства; достаточно скромное качество вещей в сравнении с их стоимостью; отсутствие реального карьерного роста; нежелание принимать что-то инновативное от инициативных сотрудников (как говорится, не нашего ума дело). При закрытии выявили крупную недостачу, а так же мы узнали, что камеры в магазине не работали месяц. В глаза все друг другу улыбаются, за спиной говорят гадости друг о друге.

Молодых продавцов быстро выживают, работают пристарелые тетки с рынка, которым некуда податься. Постоянно нужно подлизывать директору с администратором иначе выживают из коллектива. Нет слов, просто какая то клоака, ужасное руководство и отношение к персаналу. 5, что значит что бухгалтер зажопил себе твои деньги. По словам елены андреевой, руководителя столичного управления роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены.

31 декабря на сайте генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов. По словам андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>. И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли.

Полный пофигизм к соискателю. После собеседования, сказали всё отлично, готовы взять, осталось лишь проверить анкетные данные. Далее 2 недели парили типа ответа всё ещё нет, а потом стали тупо игнорить мои звонки\письма с вопросом о рассмотрении моей кандидатуры. Как же я рада, что наконец-то уволилась из этого гадюшника. Люди, если у вас есть хоть капля самоуважения, то ни за что в жизни не устраивайтесь на работу в эту контору. Самое отстойное место работы за всё время работы в торговле. Здесь очень много отзывов об этой компашке.

Там куча этих анкет валяется их даже несмотрят. Не ходите туда на собеседование, не тратьте время. Работал в офисе компании долгое время. Надо сказать, что место неплохое, но к сожалению компания перестала развиваться качественно. Не понимаю одного, почему президент компании терпит всё это от своих подчинённых, они реальный тормоз роста и развития. В данный момент эта компания для серых мышек, которые хотят тихо делать свою работу и не высовываться. Но таким макаром компания скоро загнётся.

Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий…>>. Как признались сама продавцы, набирают стажеров на 1 день только для того что бы они выполнили план продаж для других (администратора на кассе). На работу и не думают брать.

Поверьте на слово, этим отзывам вы можете смело доверять. Почитайте и уносите ноги, либо вообще не устраивайтесь в этот гадюшник. Сотруднику говорят: "завтра можешь не приходить. " никаких выплат, сокращений. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 трудового кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух…>>.

Зп серая, официальная часть мизерная. Выплата отпускных не понятно каким образом осуществляется. Удивляюсь почему люди не идут не в трудовую инспекцию , не в налоговую. Есть сотрудники, которые вообще не компитенты, но при этом занимают высокие должности. Не буду перечислять, кто работал знает, а кто собирается работать,…>>.

Уже на собеседовании становится понятно, что контора отвратительная. Менеджеры по кадрам разговаривают с тобой, как с кучей какашек. Смотря на тебя, как на жалкое угробище. Либо, наоборот, улыбаются тебе лицемерно.

Поверьте на слово, есть другие магазины, в которых можно зарабатывать отличные деньги (от 40 штук за 15 смен спокойно). В фф вы будете работать почти без выходных, а получать продавцом 25-27 тысяч максимум в самом лучшем случае. А если директор дура или дурак, то еще штрафов вам наваляет, лишь бы поменьше получили, а сама (сам) будет в день…>>. ) любой мужик сбежит в страхе. И как таких полоумных только до работы допускают. Прямо чувствую уже, как сейчас в комментарии понабегут "хомячки" и примутся защищать эту ненормальную.

При мне таких случаев было множество. И причем ладно бы лентяев только выгоняли, выгоняют даже нормальных ребят, если директору не понравилось, что стажер на 2-3 минуты с обеда задержался. Начиная от зарплаты и отношения вышестоящего руководства, заканчивая самой работой в целом. Никому не советую идти в эту сеть помойных магазинов.

П и дружный коллектив , и меня оставили на 2-й день стажировки потому что я совершил продажу 3-пуховиков…>>. Самая идиотская система мотивации для работников торговли из всех систем, что я видела. Продавцы - это люди которые делают вам деньги, зажравшиеся уроды. И вы обязаны поощрять их, а не пихать им жалкие подачки в размере 20-25 тысяч рублей в месяц с натягом большим. Администраторы в магазинах зачастую похуже директоров, гнут пальцы, мол, мы крутые, мы админы, а вы никто и ничто. Директора почти все - тетки у которых климакс на носу, молодых…>>.

Нет, такого графика у вас не будет. Как захочет директор - так вам график и сделают. И плевать хотели на ваши пожелания. Разве что в больших магазинах можно получать солидные деньги, но туда попасть нереально. Либо надо хорошо подлизываться к вышестоящему руководству. Особенно выделяется котова елена валерьевна.