Отзывы сотрудников · страница 5 из 9Финн Флер

Собеседование не порадовало с первых минут. Всё происходило не посредственно на ул промышленной, от начальника услышал первый вопрос зачем пришёл. По просил "если" уж устроюсь не пропадать а сообщить об увольнение начальству, забавно…>>. Хочу поделиться информацией, что происходит на самом деле в магазине трц европеский finn flaer. По их системе эти продажи в течение некоторого времени должны были мне вернуть. Из этого можно сделать вывод, как…>>. Отношение к людям, работающим в компании, как к пустому месту.

Спишут деньги за что угодно. Сами подделают недостачу в магазине например. И вы никогда не узнаете сколько вы должны были получить и почему не получили. Столько тупорылых сотрудников на один квадратный метр не везде увидишь.

Через месяц работы, несмотря на то, что результаты всех устраивали, руководство компании приняло решении о сокращении штата. И меня уволили за 1 день и, пользуясь тем, что испытательный срок не закончен, выбросили без всяких компенсаций. Нужно отдать должное - непосредственному руководителю было стыдно. Перед тем, как брать людей на работу - решите, нужны ли они вам в долгосрочной…>>. Директор воробьёва ю, а, совсем потеряла навык работы в этой должности. Много оскорбляет персонал как ей угодно. Заставляет покупателей нервничать при оформлении возврата.

Если не хотите работать как раб самый настоящий за сущие копейки, то даже не суйтесь в эту кучу навоза. Самая идиотская система мотивации для работников торговли из всех систем, что я видела. Продавцы - это люди которые делают вам деньги, зажравшиеся уроды. И вы обязаны поощрять их, а не пихать им жалкие подачки в размере 20-25 тысяч рублей в месяц с натягом большим.

Вот интересно, куда пропали все отрицательные отзывы об этой компании размещённые на сайте orabote. Неужто судом руководство судом пригрозили. ) от finn flare такое можно ожидать, там нет уважения и демократии. Если хотите быть рабом - ваше место работы это компания finn flare.

Администраторы в магазинах зачастую похуже директоров, гнут пальцы, мол, мы крутые, мы админы, а вы никто и ничто. Директора почти все - тетки у которых климакс на носу, молодых директоров мало и они в компании особо не задерживаются. Большинство молодых директоров уходят сами, а остальных находят за что уволить. Вечно недовольные бабенции которые приезжают невзначай (специально) в магазины и начинают орать на всех подряд и придираться ко всему.

Сделали из уборщицы старшего продавца это класс , и еще лучшей подругой директора. Позволяют ей все даже уходить в рабочее не отработанное время туда куда ей хочется , да хоть домой. Устраивала заработная плата и хороший коллектив. За счет этого довольно долго проработала в компании и осталось неплохое впечатление от работы по сравнению с остальными местами работы( в финне было лучше всего в плане оплаты и отсутствия недостач).

При увольнении вам выплатят не всю зарплату, будьте к этому готовы. Вычтут деньги за что угодно, найдут за что, лишь бы себе положить в карман побольше. Акулина (типа директор розницы) лицемерная и скользкая старая кляча с отвратительным вкусом и нездоровыми амбициями. А если знаете себе цену и имеете хоть какое-то самоуважение, то ни за что в жизни туда не устраивайтесь на работу. П и дружный коллектив , и меня оставили на 2-й день стажировки потому что я совершил продажу 3-пуховиков , но потом узнал от продавца магазина что мои продажи забили на администратора ольгу , и возвращать их не собираются потому что она меня от стажировала , и тут я приходу на 2-й день , не много опоздал и за пропуска , на меня со входа был брошен взгляд директора , и она очень сильно на меня орала матам , я про молчал и извинился , она сказала проходи , но после того как я про слушал 5-ти минутку или как она называется , очень сильно был удивлен директор очень сильно начала ругаться матом на продавца и администратор подловила волну (ольга ) и начала с ней вместе кричать и я сразу ушел из этого магазина после их него заседания. Маленькая зп, строгие требования и штрафы.

Естественно , это зависит от директора магазина. В моем случае директор хороший , поэтому работать было приятно. Пришла сразу в должность администратора, так как был опыт в работе. Компания обучает дает возможность развиваться, приглашает на тренинги. Стабильная зарплата правда в 3 частях, но без задержек. Те кто жалуется еа серую зарплату, уж извините это торговля и система моттвации кормит продавца. Личные продажи, это я считаю справедливо, кто хорошо поработал, тот хорошо получил, а сидели на складе, ваши проблемы.

Самый большой недостаток - директор по логистике кечко денис борисович. Обращение к сб - уважаемый владимир борисович, проверьте кечко на "откаты", особенно в части компании пэк и kuehne + nagel. ) и ещё - использование транспорта компании в личных целях, а также обслуживание своего автопарка (личного) в сервисе на промышленной под видом обслуживания рабочих ситроенов. А бедный склад теперь должен платить за недостачу рекламы после инвентаризации. Если взять на обзор офис, то это просто жесть, каждый отдел сам за себе, все наловят подставить друг друга, нет единой команды. Суп - после прихода куликовой, отдел развален.

Я работала в компании дважды, оба раза летом, подрабатывала в каникулы, и была в принципе довольна. При устройстве на работу проблем не возникало, подобрать подходящий по расположению магазин можно было самой из имеющихся вариантов. Испытательные 4 часа в магазине проходили нормально. Коллектив оба раза попадался адекватный и даже приятный. Поесть уходила дважды в день, каждый раз по полчаса (мне пошли навстречу, чтобы мне было удобнее).

Например, нельзя было спросить что-то у другого сотрудника и присесть если в зале хоть 1 человек. Ноги очень болели с непривычки. Бывает,присутствуют сплетни и "пустые"разговоры,стараюсь в них участия не принимать. Целый день "на ногах"всё же тяжело,но,в принципе,с графиком "2/2"работать можно.

В первый же месяц работы стала…>>. Правда за заработной плате это, конечно же, не скажется. Получать будете копейки, по сравнению в другими местами работы в сфере торговли. Какие положительные стороны.

Кто хочет устроиться на работу вас обманывают. На складе увы бывает душно. Приходится отпаривать вещи(. Поток народа от среднего до большого, цены на вещи приемлемые, работа с личными продажами. У меня во время стажировки были продажи, но этот фактор не повлиял. Непонятные оплаты труда,установка каких-то планов,молодой коллектив,который со своими (девочки не ходите туда,денег не дождетесь,все оформление через москву. Мне, как студентке, необходима была работа.

Единственный плюс это большая скидка на продукцию компании. Хотя наверное ещё и обеды в столой по приемлимой ценеготовят вкусно. Все нравилось до выхода в декрет я любила свою работу. Ну так атмосфера в магазине не плохая).

Обнаружила ну очень заманчивую вакансию от этого магазина: работа в выходные дни по 8-9 часов. Встав с утра пораньше, я рванула в магазин, очень уж не хотелось терять такое место, раз меня позвали на собеседование, значит нужно не ударить в грязь лицом и зарекомендовать себя с лучшей стороны, что я и намеревалась сделать. Но по прибытии в магазин меня ждало жесткое разочарование :) "собеседование" оказалось обычным "заполните анкету, мы вам позвоним, а то у нас на эти вакансии и так много желающих", в общем-то, продавцы в возрасте, глядя на такую мелкоту, как я, мне ясно дали понять, что ловить мне здесь нечего и ждать звонка необязательно. Честно сказать, тот факт, что меня не взяли, расстроил меня гораздо меньше, чем то, что я поехала на "собеседование", оказавшееся обычным анкетированием, которое я могу пройти в любое время в любом магазине. Потому, уважаемые соискатели, не советую вам сразу же лететь в этот магазин в надежде, что вас заметили и дальнейшее зависит только от вас и вашего стремления устроиться на работу мечты. Потому что все проблемы в этой компании из-за ленивых, наглых, жополизов, работающих на разных руководящих должностях, которые только что и делают - что пытаются создать видимость своей работы и иногда прикрыть свою ж***, когда нужно принять какое то решение.

Ну и в принципе работа была рядом с домом, поэтому не тратил особо много денег на проезд. Можно, как сотрудник, брать шмотки себе с огромными скидками. А директор магазина показывала нам закупочные цены вещей. Наценки адские, а качество отвратительное. Из пуховика у меня пух полез через неделю носки.

Очистите свою компанию от этих гнилых людей, которые вам втюхивают что все хорошо, что эта прекрасная коллекция и что она будет продаваться на ура и возможно дела пойдут намного лучше. А то все удивляются почему с каждым месяцем падает проходимость. Покупатель купил один раз это фуфло и зачем ему это вторично. Но как себя поставишь, так и будут относится.

Работать надо , а не ваньку валять. Зп всегда платят во время и не разу не было задержки. Все кто приходят время провести , хотят получать зп и ни чего не делать. Давно уже уволился из компании, а до сих пор из положительных воспоминаний, только наш коллектив, исключая директора с вечным пмс, прости господи.

Я пришла в компанию в 18 лет и мне сразу пошли на встречу, директор помогла подбить под меня график, чтобы я смогла учиться и сдавать ссесии. В компании отличный карьерный рост, что хорошо для старта в начале карьеры , за1,5 я доросла до администратора,причем достаточного большого магазина. Компания вкладывается в своих сотрудников. Поэтому после защиты диплома будет хоть какой-то стаж в руководящей должности. Что касается руководства, то оно действительно очень требовательное, стоять за чистый оклад не получится-3 месяца и на улице будешь, но тут тоже от директора зависит( благо у нас в магазине очень понимающий директор). Тоже ничего плохого сказать не могу, она конечно человек-настроение, но свой магазин всегда отстаивает. Мб время меняет людей, не мне судить.