Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Бегемот

Сотрудников не уважают, каждый день на планерке говорят какие вы плохие и работать вы не умеете. З/п задерживают на месяц, и платят копейки, отпускные так же приходится ждать. Проработав там два месяца мне не дали ни аванса ни зп, в итоге расчёт за два месяца мне перечислили 7000т. Трудовой договор на руки так же не дали, увезли на подпись в тольяте и все с концами. Не соглашайтесь так работать , без трудового договора вы потом не сможете…>>. Я проработала на складах не один год и такого безобразия нигде не встречала. Постоянные задержки зарплаты, мало того что ты должен получить зарплату за отработанный месяц 25 числа следующего месяца и то умудряются задержать на неделю другую фактически ты два с лишнем месяца сидишь без зарплаты.

Точки меняются каждую неделю , большая трудовая неделя , отвратительное начальство. Навести порядок и дать другим зарабатывать. Не сложилась именно работа с агентством посредником. Травили проверки на девочек и начинали штрафовать по пустякам. Агенство на штрафах зарабатывает деньги (типо экономит). В течении полугода я ссорилась и терпела это отношение к своему городу (отмечу, что после того как я встала на защиту своих консультантов, тайные проверки именно в моем городе увеличились в 3 раза от агенств, а jti моя команда и работа полностью устаивала).

Мотивация меняеться со скоростью пули (и заметьте не в лучшую сторону) задержки зп, на 1 -2 недели. Сама компания уровня рыночной палатки, размером со слона. Жуткая бюракратия центрального…>>. Никогда не ходите туда работать.

Но так как новый супер был из робкого десятка, перечить не осмеливался, хотя часто намекал на увольнение по собственному. Еще пол года я продержался с ним, а потом послал куда подальше и уволился. На первый взгляд все очень достойно. Если хотите много работать и неплохо зарабатывать — вам туда если хотите личного роста, признания и уважения — не теряйте время. Есть много других действительно стоящих компаний.

Выбросите эту глупую идею из головы. Из-за кризиса прошло " сокращение", где людей…>>. Даже не знаю с чего начать. Но потом , что то случилось с тольятинцами и понеслось. Абсолютно, противорещащие законодательству распоряжения, сокращения "по собственному", отвратительное отношение к линейному персоналу в плане оплаты труда.

Закусился я с ним, пытался уволить меня год, только не за что, я не опаздывал, не пил на работе, не дрался, работал. Постоянно на мои точки с аудитом приезжал, косяки выискивал, за что каждый день объяснительные писал, только за это уволить нельзя, только понизить в должности, а куда ниже торгового. Только он сам, бонус для точки себе присвоил. В результате его подвинули в область, а супервайзера уволили. Меня же спецом убрали на дальнюю и непаханную территорию, по совету этого, дали нового супервайзера, который был в курсе кто я и что произошло.

Гибкий график работы - нагибают при первой же возможности. Инициативные руководители из цо (центрального офиса) придумывают для вас много разнообразной и бестолковой работы. Все не напишеш, обман работников сплошной, зато хотят чтобы один работал за двоих, да ещё бесплатно. Всем, кто хочет прийти на работу в магазин " бегемот".

А ты сиди без дела 4,6 часов. Рекомендую в том случае если вам просто нужны деньги, о каръерном росте. А вот насчёт формы из дешёвых китайских материалов — правда. В принципе все хорошо было, обязанности выполнял, лазил по обезьянним грязным ларькам, постоянно вытираешь грязь с витрины, благо платили вовремя. Не знаю остался или нет отвратительный тип, за людей не считает никого.

Коллектив каждый месяц меняется…>>. Зп не выплачивется регулярно, вечные отмазки, завтраки и тд по поводу зарплаты. Не суйтесь в этот гадюшник то что вам тут понаобещают это чистая ложь сначала пообещают карьерный рост а потом сократят при первой возможности. Го находится в тольятти чем пользуеются управляющий. Если у вас есть работа - это еще не значит, что у вас будет зарплата. Помощь если режет слух первое определение). Выплачивается с большими задержками.

На прямую к самому главному начальству эта конторка не подпустит для претензий. Всё через агенства, в данном случае creon. Обезопасили себя говорящими головами, которые тебе каждый раз будут говорить. Халатность к продукту, их бывает нет на точках.

На вопросы не отвечает, на работе не появляется, разговаривает со всеми на повышенных тонах. Оскорбляет сотрудников прямо в торговом зале при покупателях. Неужели вы думаете что все все придумывают. Как до вас достучаться что человек не имеет права так обращаться со своими сотрудниками.

Линейный руководитель, у которого была постоянная ротация в отделе из-за его стиля руководства — это единственное, что омрачало работу. Постоянные манипуляции, обесценивание проделанной работы, попытки выставить других коллег в не лучшем свете. Мизерная зарплата на должность технического консультанта. Еще требует несколько языков. Плохая ситуация с продажами, виноват консультант, не вина продукта, а консультант. Ибо все консультанты обязанны говорить про брифу (это речёвка продукта). На зп это ни как не отобразится, продаёшь миллиард или 1 штуку в неделю.

Или вы купите нам необходимые продукты. Будем значит увольнятся по закону. От руки заявление и не каких по почте. В день увольнения трудовую книжку. Не забывайте что в соответствии…>>.

Компания может рассматриваться как начальная точка работы начинающих свою карьеру или для относительно спокойного, для линейного персонала графика. Для распределенной сети, администрация магазина - федеральных представительствах, представляет собой "рупор" далекого офиса в тольятти. Администрация центрального офиса имеет прекрасные управленческие навыки. Там представлены приличный состав сопровождающих служб (раздутый до невозможности). К сожалению удаленность администрации не представляет…>>.

Работать мы должны за спасибо. Дайте внятный ответ персоналу. Когда мы получим аванс и зарплату. Когда мы будем знать точно где наши деньги. Вы будете платить за наши комуналки.

Скучать там точно не придется. Если что надо, всегда помогут, подскажут. Супервайзеры в большинстве довольно сильные, грамтные руководители. Зарплаты маленькие, график работы 3 через 3, в среднем по 13 часов, что реально тяжело. Помимо этого "приглашают" в выходной день выйти на работу, причем приглашение выглядит как приказ, и если не будешь приходить на эти подработки, то попадаешь в немилость к руководству. В принципе достойная компания, стабильная з/п 2 раза в месяц, хорошее начальство.

Зарплата раз в два месяца - копейки, считайте вы за бесплатно работаете. Коллектив уже поменялся настолько - что уже не узнаешь тех, кто раньше работал там,…>>. Главный минус - очень скромная зп, которую уже давно не платят вовремя. У людей подавленное настроение. Менеджеры в тольятти - полные профаны. Говорят не нравится -уходите.

Камел сигареты хорошие но без фильтра лучше особенно в интернет-магазинах курьеры не успевают развозить по цене от 2000 рублей и выше за контробандный бренд camel regular non-filter. Довольно известная компания, нормальная заработная плата. Предоставляют корпоративный автомобиль. Заработная плата достаточно высокая и при этом абсолютно белая.

Соответственно каждый и продавец,…>>. Если вы ищите работу, и вам данная фирма предложила вакансию-не надо, не соглашайтесь. Поверьте, так будет вам же лучше. Начальство - отвратительное. Компания почти развалилась уже, и ничего хорошего от нее вы не дождетесь.

Если повезет - хорошее начальство. Я бы не стал работать в этой компании. Большое внимание уделяется вопросам безопасности. Из явных плюсов могу выделить только машину и оплату страховки. Руководители высшего звена - отличные люди, но находятся далековато (в ростове). Количество бензина никто не ограничивает.