Отзывы сотрудников · страница 6 из 6Бегемот

Общение на повышенных тонах и "матом" со стороны руководителей часто практикуется. Неуравновешенное поведение некоторых руководителей на уровне психиатрических заболеваний, требующих лечения. Отсутствие этики и элементарных правил культуры…>>. Прежде чем идти на собеседование в гт почитала отзывы сотрудников) в последнее время часто так делаю, поскольку в данный момент в активном поиске. Как только дело дошло до "разговора" с потенциальным начальником и сотрудницей, на чье место и ищут сотрудника, негативные отзывы мягко говоря начали подтверждаться. Причем удивила очень сотрудница, которая увольняется. Не знаю кем она там себя возомнила, но гонора столько, что ей только…>>.

Часто возлагают дополнительные обязанности без доплаты. Хамское поведение некоторых руководителей по отношению к сотрудникам. Поведение руководителя к сотрудникам как к "крепостным". Несоблюдение прав работника на отдых, в том числе по отпуску.

Дружный, сплочённый коллектив. Умеют организовывать отдых для людей. Положительных сторон у этих высерков нет.

Прохождение тестирования в компании принимаю для себя как возможность узнать о себе что-то новое, обратить на что-то внимание. В целом, зарплата достойная, на корпоративы не скупятся, пытаются вести хорошую корпоративную культуру, вроде все дружат (со стороны). Рабочие места в целом оборудованы нормально, кое-где бывает, что кучность народа слишком большая. Мое мнение - не каждая компания еще будет туалетной бумагой снабжать туалеты (простите за сравнение), за это уважаю, не скупятся.

По россии более 75 гипермаркетов "бегемот". Собственное производство игрушек. Пакет, стабильную заработную плату. Все белое, в отличие от многих крупных компаний.

Коллектив, яркие молодые люди - меркнущие в условиях этих тисков. Коллектив, закалка характера. Отличный коллектив, лояльное начальство, полный соц пакет и удобный график (2/2). Стабильная, развивающаяся компания. Крупной игрок на российском рынке игрушек.

По своему опыту могу сказать что «гранд тойз» всегда заинтересованы в перспективе роста и обретения опыта молодых специалистов. Как всем известно, после окончания института сложно устроиться в компании по своей специальности. Мало кто «рискнет» взять на работу молодого специалиста, ведь гораздо проще нанять опытного работника, которого не надо обучать и который имеет определенный «багаж» опыта. У меня получилось устроиться сразу после универа в центральный офис в тольятти. Хорошие люди, продавцы, офис, охранники. Хороший коллектив(кроме руководства и менеджеров). Раньше были адекватные люди и адекватные планы.

Единственная положительная сторона так это великолепный коллектив магазина , но к самой компании это имеет весьма отдаленное отношение. Игрушки - это всегда приятно). Только сами продавцы и хороши. Работники хорошие кроме начальства. Можно работать, если убрать не которые личности.

Потому что при всем том бардаке в "бегемоте" тут можно спокойно работать. Возможность карьерного роста. Ваш труд оплачивается ценным опытом, а он налогами не облагается. Даже компанией назвать нельзя. Положительными сторонами компания не обзавелась.

Работа для тех, кому нравется что не напрягают. Есть свой кабинет и варианты налаживания новых связей. В целом очень достойное место для работы. Если вы готовы на небольшую зп с задержками, то я советую этот магазин. Во всяком случае там не будет так, что через месяц работы понимаешь "куда я вляпался.

Есть нормальные и толковые сотрудники, но их единицы. А именно сотрудница, которая проводила первое собеседование. У каждого отдела коллектив свой, в принципе и своя эпопея. В компании есть и хорошие люди, но к сожалению их не так много.