Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Game Insight

После летучки минут через 28 вам скажут что бросай все и делай "вот это", нужно желательно сегодня, таким образом всё то, о чем вы дискутировали 15мин-1,5ч идет на помоечку. На следующий день господин менеджер на очередном созвоне спросит вас, в каком у вас статусе такая-то вчерашняя задача. И тут вы ему начнете рассказывать, что мол, так и так, я вроде бы и взялся было за нее, но ко мне постучался некто и сказал экстренно переключиться на другую не менее важную задачу. В итоге такие вот "долги по задачам" у вас будут вырастать как снежный ком и в глазах вышестоящего руководства вы будете выглядеть как программист, который не справляется с объемом возложенных на него задач. Все ваши пояснения им до лампочки. 4) отсталые технологии: похапэ, jquery, postgres.

Итого - бездарно потраченные 15мин-1,5ч каждый день идут списываться в трекер. На созвоне вас спросят что вы сделали, что в каком статусе, что будете делать, скорректируют план на сегодня. Отлично, но возникает вопрос, а зачем тогда в компании трекер, где всегда ясно кто и что делает. Хочешь что-то уточнить, спроси лично, зачем вся эта карусель с созвонами и тратой времени.

Если вам такой расклад приглянулся (а это первое что пришло на ум, что может делать работотатель с __вашими__ деньгамиза эти месяцы), - то добро пожаловать в лайтсофт. П позорно низкая, чтобы выбиться на повышение 10-15%, придется пахать так,как папе карло и не снилось (работать более 8ч в день, работать на выходных, возможно ночью). Тебе скажут что задачи имеют "уровни сложности", по итогам в конце месяца будет пересчет в денежный эквивалент. Вроде бы круто, но, разумеется, все ваши проставленные уровни ваш вышестоящий менеджер в конце месяца занизит, и чудесным образом задача, по которой вы наработали тыщи на 4 превратится в 500 рублей. Чтобы получать более-менее достойную зарплату приходится пахать как проклятый, в бешеном ритме. Выглядит это так: каждый день созвон 15мин-1,5ч, как получится (привет менеджерам). Говоришь по делу, остальное время слушаешь всех других плюс менеджера (он ведь ничего никогда не понимает с первого раза, нужно все разжёвывать тетеньке чтоб она таки поняла).

Вы работаете, и уповаете на чудо что вам заплатят, и заплатят вовремя. Знаю живой пример товарища, которому не заплатили за его несчастные несколько проработанных месяцев. Прошел год, денег он так и не увидел. Вы только подумайте, что далекий дядя из москвы всё это время крутит ваши денежки в свою пользу. Самый простой пример - босс не дал всем фрилансерам зарплату вовремя, положил деньги под процент в банк, через 4 мес отдает вам вашу зарплату 4хмесячной давности, а процент с вклада ложит себе в карман.

Не тратьте свое время в пустую в москве полно хороших и честных работодателей. Не стоит бросаться в крайность. Если вкратце, то всё в данной конторе является недостатком. Ниже тезисно опишу основные вопиющие моменты.

Лично мне было мало общения с коллегами по работе. Побольше бы всяких корпоративов, коллективных вылазок. Из минусов отмечу только то, что приходилось задерживаться на работе. Но это только по началу, когда имеешь большой объем работы и не до конца разобрался в специфике деятельности компании. Я работала в этой компании около 4 месяцев в этой копании очень жадное руководство, бонусы тут начисляются очень хитрой схемой. Потом когда ты немного поработаешь, тебе руководство сообщает, что 25 000 руб-это после выполнения плана (план большой) все продажи проходят по обзвону холодной базы, больше половины компаний которые есть в базе уже года как два-три закрылись, а у другой половины есть негатив к этой компании. Базу эту для звонков не кто не чистит, так как руководство не понимает зачем это делать.

В начале очень сложно разобраться в количестве проектов: где список клиентов, как подключить услугу, как отключить услугу, как сообщить о проблеме сотруднику другого отдела, где найти коммерческое предложение, для каждой услуги свой сайт, свои доступы, нет какого-то общего списка, который бы помог сориентироваться. Приходилось всё записывать для себя, примерно через недели 2 уже ориентировалась нормально, но сначала было сложновато. Хотя бы иногда какие-то встречи/конференции…. Несущественные, они есть везде. Хотелось бы, чтобы была внедрена автоматизация тестирования. Небольшие нюансы по условиям оформления.

Рабочее место хорошо оборудовано. Расположение офиса также очень удобное. Своевременная и белая заработная плата достаточно высокого уровня.

Насчет остального знать наверняка не могу, но остались положительные впечатления от компании. Натолкнули на выводы о том, что надо лучше присматриваться к компетенции команд, в которые идешь работать. Ну не знаю, а мне работать тут нравится. Может, это зависит от отдела, может от жизненной позиции. Начальство поближе (с более крутыми людьми познакомиться не довелось) также вызвало у меня уважение. В случае необходимости могут пойти навстречу и подкорректировать график. Зарплату ни разу не задерживали.

Здание на комсомольской - это и трамваи, и автобусы, и даже метро. Для автомобилистов - всегда свободная парковка. Очень хороший коллектив (именно штатные сотрудники) запись работы в крупной компании в трудовой. Хочу сказать, что компания вполне приличная. Сотрудники (конкретно те, с кем общался я) достаточно приятные. На собеседовании мне хорошо объяснили, в чем будет заключаться работа, перспективы и требования.

Отдел в котором работал - замечателен. Концентрация хороших людей приближается к 100%, очень уютно в таком обществе. Удобно добираться, удобно работать, удобно получать деньги, вполне достойные. Вы будете работать в команде профессионалов, у которых в голове свои особенные тараканы :) всегда найдутся те, с кем у вас будут общие интересы, будет о чем поговорить во время обеда/чашечки чая/корпоративчика. С зп проблем нет - всё честное, белое, вовремя. В случае задержек всегда предупреждают. Сам офис - мечта для itшников с нижней части.

" вы ведёте подсчёт уволенных работников. Платять тільки за результат. Можно многому полезному научиться. - молодой и веселый коллектив; - белая заработная плата; - бесплатные конфеты/печенье.

Хочу отметить: * приятный коллектив, хорошие специалисты, но, к сожалению, все из отдалённых регионов. * обучение применяемым в компании технологиям за счёт компании. Особая благодарность за внимательное отношение ко всем проблемам, возникающим у новичков. Впрочем, обилие обучающих материалов сразу настораживает: если много людей приходит, то, видимо, должно много уходить. Конечно, удалёнка позволяет работать и раньше, и позже, но быть на связи в это время надо обязательно. * хорошо организованный контроль за выполнением задач. * мне повезло с руководством: глава отдела интересуется ходом выполнения задач и всегда знает, к кому обращаться при разных проблемах.

Зарплата без задержек, стабильно 2 раза в месяц. Работал в московском офисе есть несколько очень хороших сотрудников и верхнего пула менеджмента и разработки. Готовы отвечать на вопросы, подсказать, подпомочь. Схема управления продуктами в лс устроена так: берут без опыта, дают несколько проектов, разной степени тухлости, а дальше - взлетит/не взлетит. Опыта получил действительно много, тут не поспоришь. Из тех же времен хорошая внутренняя самописная crm - действительно ничего. Жаль ее почти некому поддерживать.

Отмечу такие пункты как: удобные рабочие места; мониторы, от которых не болят глаза; веселые корпоративы; отсутствие дресс-кода. Задачи интересные, ориентированные на раскрутку бренда и монетизации сайтов. Дружный, молодой коллектив, который готов помочь в любой момент времени и не только по рабочим делам. Адекватное руководство, способное научить чему-то новому, подтолкнуть к верному решению задачи. Удобное расположение офиса - от метро до работы 5 минут пешком.

Руководство адекватное, почти все технические специалисты высокого уровня, по крайней мере в техническом департаменте. Плюс этой компании — возможность получить работу без опыта. Поэтому там в офисе работает практически одна молодежь — скучать не приходилось. Работа в этой компании - неплохой старт для новичков, которые не знают, куда деваться, пока у них нет никакого опыта, и за опыт готовы работать на любых условиях. Плюс там красиво и позитивно. Компания воспитывает кадры, принимая в дружный коллектив без опыта и профессиональных навыков.

Работал удаленно программистом около 3-х лет, и впечатления о компании остались только положительные. Когда я только начинал, то очень был впечатлен профессиональным уровнем коллег, с которыми приходилось работать. Благодаря этому получил много полезных знаний. Но и самому приходилось читать много литературы, так как иногда приходилось тяжеловато. Проекты интересные, есть возможность учиться и все время повышать свои навыки, большие возможности для роста и развития.

Много слышал о компании и согласился. Испытательный срок 3 месяца. Большое количество направлений на проектах. Хочу поделиться опытом работы в данной компании.

Установление контактов с другими фирмами намного расширяет кругозор, выводит на более высокий уровень. Вспоминаю себя, когда я пришел сюда, и сравниваю с «теперешним» — разница огромная, и в пользу нынешнего. Оплата за труд напрямую зависит от вложенных усилий, поэтому весь коллектив работает на результат. Сами нашли меня на headhunter.

Работа в этой компании много дала мне в плане личного роста в профессиональном качестве. Здесь не дают отсиживаться в сторонке, каждый должен участвовать в рабочей жизни коллектива с полной отдачей. Проекты так завязаны между собой, что от твоей деятельности зависят другие. Большое значение имеет продвижение наших проектных результатов.