Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Гипермаркеты Глобус

Для русского живого человека там тяжело на мой взгляд. Хочу поделиться впечатлением как покупатель. Нигде с таким хамством как в глобусе не сталкивался, на кассах сидят больные (психически не здоровые) люди покупал товар там всего 2 раза и всегда натыкался на беспричинный негатив. Первый раз на кассе я не совсем расслышал сумму которую озвучила женщина переспросив ее я услышал эту сумму и кроме меня также услышали 6 соседних касс и все покупатели стоявшие в районе 40 метров в очереди.

Помещение, затем его забрать. На доске объявлений прочла, что у некоторых кассиров за предыдущую смену попали фальшивые купюры, у одной 5000 р, столько с нее удержат. Но главное, что меня поразило, что ты там себя ощущаешь маленьким винтиком в большой бездушной системе, машине, мясорубке. Это очень чувствуется, возможно из-за немецкого руководства и подхода. Там все расписано, каждый шаг, но это угнетает и убивает.

Правда сказала, что давно привыкла, что премий не бывает, она всегда обещана, но всегда у руководства находятся причины за что сотрудников ее лишить. Например, тайные покупатели или расчет средней скорости сколько сканирований на кассе в секунду совершает кассир, обычно нормы выше средней человеческой скорости. Другая знакомая не смогла там, так как даже по нужде (простите за подробности) не отпускали по многу часов, несмотря на просьбы. Без позволения старшего кассира никто не имеет права встать и отойти от кассы.

Впечатление осталось жуткое. Хотя очень нужна была в тот момент работа и заработок, не смогла себя пересилить и пойти вновь. Общее впечатление, что это огромная машина, мясорубка, там отношение к сотрудникам не как к живым людям, а как к безгласной рабочей силе, даже хуже, как к роботам или животным. Женщина, которая меня обучала, лет 45, работала там с самого открытия, уже лет 8 и была в целом всем довольна. Только что вернулась из 2-хнедельного отпуска из египта, значит не все так плохо, надо уметь приспосабливаться.

Это ведь какая сумма выходит. Хотя я прочитала отзывы - они все отрицательные. Друзья, кто бывает в супермаркетах" проверяйте чеки не отходя от кассы. Просто хочу поделиться общими впечатлениями. Стажировалась с "наставницей" на кассе.

Я понимаю- жить хочется всем, но не в таком количестве с одного покупателя. Как после этого доверять людям. Я посмотрела, там очень много покупателей. Если каждого покупателя на такую сумму "обувать".

Отработав 1 год выше 16тыс не получала,голый оклад,а если была на больничном и того меньше. Ничего не заработаете,а только потеряете своё время,и нервы. Труд адский по 9 часов на ногах,а оплаты никакой. Один обман называют белой зарплатой а на самом деле рабство за копейки руководство кошмар все без квалификации щелково давиденко боронина с 9 ти классным образованием покрывает любовь андреевна пенсионера не работайте будете всегда унижегы этими не профессионалами выскачками и не покупайте в глобусе в других магазинах и дешевле и ассортимент расширяется.

На кухне шум, жара, вонищще. А шеф-повара и другие вышестоящие вобще какие-то не подвижные. Не стоит ч глобусом связываться. Больничный оплачивали копейками,а могли и вообще не оплатить. В особенности лапкина елена и кочанов игорь ни стыдясь лишают премии и кладут себе в карман.

Если хотите сберечь свои нервы - не устраивайтесь в эту конторку. Обеды г*вно, можно от изжоги откинуться. В ресторане готовят в основном граждане ближнего зарубежья. И судя по грязной посуде, которую тоже моют узбеки, можно хватануть серьезное кишечное расстройство. Коллектив кошмарный, женский. Костемойки одни, тока ржут и осуждают, особенно одна там такая, не русской внешности есть, ходит орет громче всех, наезжает. Зарплата ужасно мала, а еще от начальницы придирки.

Пару месяцев назад уволила слабослышащего, немого сотрудника, но для начала позвала его в офис и прилюдно унизила перед всем офисом. Орала (не выбирая ввражения) при том, что он ей не мог ничего ответить, так как немой. Заставляют работать больше положенных 8-ми часов. Переработки никто не оплачивает и постоянно говорят сотрудникам, что они плохо работают, а сами просиживают свои ж*пы в офисе, постоянно что-то жуют и курят. Если вы ушли на больничный, приготовьтесь к тому, что когда вы пойдете относить его в отдел персонала, вам будут говорить что больничный у вас какой-то не такой и вообще где вы его взяли, при том, что для начала должны его сначала проверить, чтобы обвинять в чем-либо.

Это тоже неправильная система, она никак не мотивирует на дальнейшее развитие, и у начальства также нет стимула тебя повышать, поскольку по сути ты будешь выполнять ту же работу, только за большую зарплату. Не рекомендую для трудоустройства гипермаркет “глобус котельники”. На собеседовании вам будут лить в уши, что глобус-это супер компания, что у них все на высшем уровне. Для них рядовые сотрудники - это рабы о которых можно вытирать ноги, при том, что отсутствие мозгов и присутствие огромных корон некоторых руководителей, просто вызывает смех) руководитель отдела “заморозка” александрова марина - человек неадекват. Я вообще не понимаю как она попала на руководящую должность с ярко выраженными симптомами агрессивности и неадекватности. Может запросто наорать на сотрудника и потом как ни в чем не бывало сидеть и улыбаться.

Это к последней новости, которую вы разместили на общем сайте компании для сотрудников. Предлагаю для начала повысить зарплату, а то несовременно, не как на западе. Если ты работаешь в отделе закупок ассистентом, то возможности для повышения практически нет, поскольку позиция младшего менеджера, куда тебя могут повысить, в штате не предусмотрена изначально. Если ты станешь младшим менеджером, то ты будешь делать ту же работу + тебе добавят новую работу, но по сути ты будешь делать то же самое, что и ассистентом, только больше.

На фоне того, что даже и по карте сотрудника глобус ту скидку, которая у нас есть в магазинах сети (10%), что на нее руководство решило отменить скидку на алкоголь (наверное, много покупали, решили, что разорим глобус :) - это все выглядит как издевательство. Также по закону российской федерации разрешено принимать подарки, если сумма подарка не превышает 3000 рублей. Данным внутренним запретом ооо гиперглобус грубо нарушает закон российской федерации, позиционируя себя при этом как суперсовременная и абсолютно белая и прозрачная компания. Господа из нынешнего руководства глобуса, такое ощущение, что вы в какой-то степени потеряли связь с реальным миром, как и наше русское правительство - но не стоит брать с них пример. Желаю вам принять во внимание критику, магазины по ассортименту и вообще в целом очень хорошие и крутые, но с таким руководством вы далеко не уедете, и переговоры с господином мэром москвы о том, что "было бы круто открыть кучу новых магазинов в москве" вам не помогут.

На фоне всего этого руководство решило (как нам сообщили, совет директоров) отнять подарки, которые нам делают поставщики. На новый год нам обычно делали недорогие подарки (в основном алкоголь, конфеты), но руководство решило и это у нас отнять, мотивировав это даже не коррупционной составляющей, а, собственно, ничем не мотивируя. Подарки нам запретили принимать. Как нам передал наш руководитель направления закупок - "все современные западные компании так делают, в европе это нормально". Я прошу прощения, но мы не в европе, у нас дочерта людей за чертой бедности, и для нас эти подарки очень много значили, учитывая то, что по зарплате глобус отстаёт от конкурентов. К тому же глобус на этом не экономит ничего.

Учитывая то, что закупки - это ключевой отдел компании, поскольку именно он решает, что у кого закупать и где наиболее выгодно купить и продать - это неправильно. Более того, все действия, связанные с переходом сети глобус на новую систему sap (ранее работали в своей системе dispos) заточены на то, чтобы облегчить работы гипермаркетов (в техническом плане, персонал там сократили), при этом на рядовых сотрудников центрального отдела закупок, непосредственно занимающихся работой в этой системе - работой с вводом новых артикулов, ценами продажи и прочего в систему - такое ощущение, что на них руководству наплевать. К тому же система изначально заточена на то, чтобы работать индивидуально с каждым магазином, то есть, грубо говоря, глобус открывает новые магазины, количество работы в отделе закупок в центральном офисе увеличивается, поскольку во многом магазины управляются в ручном режиме, персонал при этом в магазинах сокращают, зарплату не увеличивают, штат закупок не расширяют. При 14 огромных гипермаркетах и планах на открытие новых - это нонсенс. Это неверно в целом, то, что сработает с 5 магазинами, не будет работать с 20, необходимо менять схему работы. Самое неприятное случилось перед новым 2019 годом.

Работа в глобусе очень сильно испортилась в последние года 1,5, по крайней мере в центральном офисе. А учитывая экономию на персонале в гипермаркетах - думаю, там ещё веселее. Такое ощущение, что все это началось с приходом нового генерального директора фолькера шаара - вместо довольно лояльного йоханнеса толая. Испортился глобус в том, что начал тотально экономить на всем - начиная с конкретного сокращение персонала в магазинах, что автоматически приводит к увеличению работы в отделе закупок в центральном офисе, например.

С первых же дней создают условия невозможности работать. Пришли ли отгрузки, неизвестно, руководство не в курсе. Ужасная угнетающая моральная атмосфера. Честно сказать с первых дней ты никому не нужен. Ничего не поняла, но работать невозможно. Руководство ресторана, отвратительное. Сатрудники безопасности ходят без удостоверение.

Причем при руководителе и заместитель мясного цеха они совсем другие. Я никому не рекомендую устраиваться в эту организацию. 00, никакие переработки не оплачиваются, даже спасибо никто не скажет. Отдел персонала в целом, включая руководителя. Отвратительное отношение к работе. А конкретнее: им за руку приводишь человека, а они просто забывают ему позвонить и сообщить о том, что он принят в течении 2–3 недель, пока не напомнишь. Также не оплачиваются бесконечные переработки, да и зарплата очень маленькая, особенно у рядовых сотрудников.

Если вы уважаете других людей и себя, не работайте в глобусе. Постоянные оскорбления и унижения со стороны бригадиров лащаковой зинаиды и маликовой ксении(это мать и дочь), поведение этих бригадиров если очень мягко сказать неадекватно, общение как на женской зоне в самых страшных фильмах про женские тюрьмы. Центр эрисман, дает заключение психиатр, вот у меня большие сомнения в психическом здоровье у этих двух бригадиров. Лащаков орет как резаная оскорбляет и бросается колбасой, мясом и всем что попадется под руку, потом плачет и смеется. Я услышала от маликовой ксении столько оскорблений в свой адрес, сколько не слышала за всю свою жизнь.

З/п никакая, требования высокие, работа тяжелая. Зарплата копейки, труд адский. А зарплата так и будит копейки, работают одни узбеки тому кому деваться не куда и самомозохисты. Желею что потеряла своё драгоценное время работая в этом гадюшнике. Большой объём работы и маленький состав работающих. П ниже рынка, там работают те кому деться некуда, жалко людей. Пишу только про глобус саларьево.