Отзывы сотрудников · страница 4 из 4Гипермаркеты Глобус

Перезвонили, назначили день собеседования. На этом впечатления приятные окончены.

И для меня всё равно, как именуются их должности, - большинство из работающих в гиперглобусе это нормальные и имеющие чувство достоинства люди, умеющие уважать и себя, и других. А это и есть для меня, покупателя, самое главное. Сюда можно отнести,пожалуй,пожелания работников при составлении графика на месяц (при условии того, что ваш начальник относится к этому с пониманием), скидка на обеды (кормят тут неплохо,но быстро надоедает), подарки к праздникам,не бывает задержек по зарплате. Позвонила в отдел персонала, узнала свободна ли должность старшего кассира,сказали да,приходите заполняйте анкету. Пришла,заполнила анкету,сказали перезвонят и скажут когда будет собеседование с руководителем.

И вот тогда в душе сам негодуешь. Да, конечно же, в любой компании (фирме, организации) есть будут негативные стороны работы. Есть то, что зависит от работодателя, но примерно половина негатива происходит по воле и разумению персонала. Было бы неверно думать, что весь персонал профнепригоден - думаю, от 10 до 20%(как в любой компании). Но коли у этого персонала (10-20%%) самого рожа крива, чего же на зеркало пенять, и пытаться здесь "изливать душу, а точнее - анонимничать.

Приходите к нам в глобус работать. Отвечая на анкету, я написал: должность, на которую претендовали: покупатель если быть точным, я и есть покупатель - просто анкета рассчитана для других целей. Но решил всё-таки откликнуться: =========================== только что прочитал тут некий негативный отклик анонима - бедолага, даже имени своего не назвал. Вас могут оскорбить на рабочем месте в присутствии покупателей, грубо оборвать ваше общение с покупателем, когда вы даете ему консультацию, работа в отделе всегда на грани аврала, руководство отделом осуществляется по старому советскому режиму, где сотрудники - бессловесные и бесправные рабы". Относительно "грубо прервать" - сколько хожу в "глобус" в щелково, что-то ни разу такого не наблюдал, а ведь бываю практически во всех отделах и в разное время. Зато порою приходится по 5-10 минут разыскивать продавцов (консультантов или как там еще это называется), чтобы найти возникающие иногда вопросы о товаре.

Они много делают для улучшения работы в глобусе. Я быстро достигла карьерного роста и сейчас занимаю руководящую должность. Спасибо управляющему и его заместителям за хорошее отношение к сотрудникам. А жалобы пишут те,кто ленивый ,скандальный,безответственный и подлый человек. Это правда,я заметила,кто не хочет работать ,тот начинает жаловаться,чтобы не работать.

В ночное время доставка на работу и с работы на такси. Трудовой кодекс соблюдается. Практически полностью, есть ньюансы, но они специфичны и я не решился проверять их на себе (хотя возможно, что и они действуют полностью). Для молодёжи особенно студенческой есть перспективы роста, причём даже без отрыва от учёбы. Беседовал с сотрудниками, они довольны своей работой. В гиперглобусе работаю с открытия,если вы не ленивы, не прогуливаете,и любите свою работу и людей,то вас здесь оценят и помогут вам в карьрном росте.

Вполне нормальные люди окружают тебя на работе. Начальство среднего звена тоже хорошее, хотя кому-то может казаться и иначе, допускаю. Работа организованна неплохо, однако, можно и нужно лучше. Соцпакет полный, бонусы в виде нелорогого обеда и скидок при покупках.

Собеседование в самой компании проходит довольно быстро и без прессинга. Абсолютно не попадает под описание выше гиперглобус рязань. Абсолютно нормальный директор олег геннадьевич, к которому можно подойти с вопросом напрямую без посредников. В наиболее сложные дни он сам лично принимает участие в непосредственном процессе работы магазина. Белая, в сроки выплачиваемая зарплата, причём размер её соответствует обещанной.

Бесплатное такси довезет вас до дома,когда вы работаете в вечернюю смену. Обед со скидкой(насколько мне известно,раньше клали мизерную порцию для сотрудников. Если у вас нет дикого аппетита и желания много поесть,то тарелка котлетки с макаронами или что-нибудь еще(для сотрудников там особый список),булочка и стаканчик кока-колы вполне вас устроит. Ну и нельзя забывать про скидки на покупки.

В связи с этим опрашиваю знакомых, кто здесь работает. Не хочется поддерживать своими деньгами тот беспредел, который там твориться. Дорогие друзья я проработала в ресторанном производстве"кулинария " два месяца,хотя пришла в глобус с огромным желанием работать и учится чему-то новому. Атмосфера в самом линейном коллективе прекрасная ,люди хотят новичков чему-то научить ,помочь, повторюсь, это повара.

Сами по себе магазины отличные, по крайней мере в королеве и красногорске, большой ассортимент, много акций, приятно в них находиться и прочее. Имеется стаж работы 7лет на рынке. Товара много, ассортимент разнообразен. Не знала, что где-то в россии принудительный бесплатный труд на барина, одна из форм крепостного права, до сих пор не отменен.

Белая зарплата, но при увольнении региональные не выплачивают, хотя подоходный налог с них тоже берут. Просто не остынет никакой сотрудники безопасности ходят без удостоверений по всему магазину. Дмс, доплата на питание, в целом приятная обстановка в компании (зависит от отдела) в плане того, что принято общаться со всеми на ты, даже с руководством, нет строгого дресс-кода, на работу можно приходить в чем угодно, в рамках приличия. Большой опыт в плане работы с большим количеством людей, отделов, поставщиков, в режиме многозадачности. А потом начали на всем тотально экономить, так что дальнейшей прибавки, думаю, можно не ждать.

Глобус — это катапульта, которая толкает тебя вперёд, если в тебе есть порох. Но, если ты по жизнь «пук», ты «пуком» и останешься. Я ушла из компании только лишь потому, что «выгорела» эмоционально из-за собственного напористого и дерзкого характера. Но я всю жизнь буду помнить всех этих людей, ведь они «вытащили» из меня мою истинную натуру, они научили меня бороться. Огромное спасибо алексею хазикову и инне савко за строгость и прямоту. В совокупности все эти люди делают команду, делают из «простачков» руководителей. Мой ответ всем тем, кто ноет, что их там плохо приняли: лузер, ты себя плохо поставил.

Руководитель отдела (олег штурм) — это амбициозный, целеустремлённый человек, который живёт своей работой. Да, он бывает строг и эмоционален, но он всегда справедлив. Руководитель направления (юрий агапов) — это душа и сердце всей своей команды и магазина в целом. Мартин ауст (управляющий) всегда готов выслушать и помочь любому, кто к нему обратился. Я, за всё своё время работы, никогда не сталкивалась с равнодушием и, тем более, с грубостью со стороны руководства.

» за два года работы в гиперглобусе (красногорск) я прошла путь от кассира «правильные люди» до заместителя отдела алкогольные и безалкогольные напитки. Я никогда не слышала хамства со стороны руководства, никогда не сталкивалась с нежеланием помочь со стороны руководства и коллег. Это дружная, сплочённая команда, готовая всегда придти на выручку. Отдел напитки — это вообще отдельная семья.

Их просто нет , рабство и унижения. Работать там себя не уважать. Конкурентная зарплата,уважение со стороны руководства,хороший коллектив,а особенно директор ресторана наталья макеева. Чуткая и порядочная женщина. Я хочу поделиться своими впечатлениями от сотрудничества с компанией глобус.