Отзывы сотрудников · страница 5 из 9Glance

Начиная с того, что мне не дали на руки( как и остальным девочкам) под каким-то предлогом трудовой договор. Зп обещают всем разную, и рабочий день не с 10-10, а с 9:30-22:30, и в случае, если ваш управляющий в этот день (не дай бог конечно) на месте,…>>. Сейчас название этой компании - ооо "профменеджмент" суть осталась прежней. Никогда не ходите, а уж тем более не устраивайтесь в этот дурдом и гадюшник на работу. Мне к моему великому сожалению, довелось там поработать и я этот легпроммаркет знаю теперь очень хорошо ( до сих пор в кошмарах сниться). Читайте тех, кто там уже оттрудился.

И жаль слышать от бывших коллег, что перед нг им выдают зарплату в размере 10 тысяч рублей. 10 тысяч в тот день, когда пришла очередная проверка и все носились удаляя документы – как в плохой трагикомедии. Желать процветания - глупо. Весь бизнес построен на вранье, лжи и обмане.

На основание проверки с трудовой инспекции установлено отказ в выдаче медицинских полисов, задержка выдачи трудовой книжки, оплата больничного листа произведена после задержки более двух месяцев, теперь моя дочь за огласку беззаконий и обращение в суд подвергается издевательству от работодателя, которая даже не собирается выполнять решение суда и продолжает удерживать трудовую книжку и окончательный расчёт. Отработала в глансе в москве месяц, и то еле дотерпела. Полностью подписываюсь под всеми недовольствами. , за которую вам неизвестно что заплатят (завтра узнаю, напишу).

Мне неинтересна ни розница, ни маркетинг, ни российские закупки. Более 40 юрлиц открывалось за всю историю компанию и закрывалось как только появлялись новые. Все, кто остался, пока остался по личным причинам. Мне действительно очень жаль, что все так произошло.

Творятся вопиющие безнаказанные беззакония. В течении почти года работодатель незаконно смогла удерживать трудовую книжку. Оплату больничных листов произвела после двух месяцев их удержания. Отправляя часть зарплаты на банковскую карту работника, другую выплачивает в конверте и вершит необоснованные удержания штрафов. Отсюда производятся начисления…>>. Всё отстой там не ведись на этот бред ихнией про зарплату про что-то я работала там и рада что ушла с этой компании люди ужастные управленцы гадюки и работники там змеи а гришина комерческий директор тупица которая сидит и не видит чем её управляющие занимаются не работают гуляют как ш**** пьянные приходят работники несет за три киллометра я могу сказать про кого именно я имею виду тоже это магазин на пражской семёновская и электрозаводская там люди гадюки уже проверенно. Их очень много, плохое отношение к работникам.

Компания не то что не выходит на связь и что-то обещает, но и пытается меня запугать юристами, полицией и прочими органами. Пытается вскрыть пароли, наняли хакеров, вскрыли одну из страниц в соцсетях. Хотя в прокуратуру, президент рф и трудовую инспекцию все мои справки переданы и приняты. У меня есть все доказательства как минимум мошенничества на 5 миллионов долларов перед китайцами и 60 миллионов рублей перед российскими поставщиками. Обращаясь лично к наталье петровне я хочу сказать, что я не ушла к конкурентам и не внедряю ее уникальные, как ей кажется, методики (они не уникальные, на самом деле, и даже не эффективные - они устаревшие). Я работаю над американским проектом и работаю с америкой.

Это зарплата, обещают одно, получается другое. Приходится выкладывать все свои силы полностью, домой ползешь. Управляющая давит морально, присесть ни на минуту нельзя, постоянно что-то делать. Даже тупо поправлять плечики на оборудование. %) с начальством разговаривать без напряжения нельзя, вечно на иголках. Нам очень повезло, что уволили управляющую и поставили нового регионального, но неизвестно как они выдержат пресс сверху. Планы ставят бешенные, за месяц должен заработать столько,…>>.

Во время командировки в китай меня схватили на выставке и требовали деньги. Остальным же департаментам транслировали, что мы просто не вовремя оформили заказ. Наши иллюзии, что нам якобы много платят как отделу, как нам всегда внушали (а даже в самом паршивом ип все знают, что человек с "языком" это минимум от 40 тысяч сверху) были иллюзиями и получали мы в разы меньше, но об этом не хочется. Я ушла из компании с долгом в 850 тысяч. Точнее сбежала, забрав свою трудовую книжку. Работу я искала 3 недели после оскорблений в мой адрес (о моей несостоятельности, бесполезности) и давления. Гендиректору бы подумать о несостоятельности своей дочери, но не будем – я обещала без эмоций.

Ru, она же филиппе гранди (filippe grandy), она же гланс (glance). Ну такую замороченную, похабную по отношению к сотрудникам компанию я еще не видел. ) компанию с матричной структурой, хотя как известно в россии нет матричных структур. Бесконечная война между с так называемыми соучредителями прямым образом сказывается на каждом…>>. Есть нелояльные сотрудники, которые "льют грязь". Увольняйтесь и не мучайте работодателей.

Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее. Это была работа в сильной команде, постоянные загранкомандировки, обучение, я работала по 12 часов. У меня появился невероятный опыт вести переговоры, - ты учишься реальному мастерству - меня это очень закалило. И пока твои коллеги, у которых не было даже профессии (все бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по парижам и лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей кроме тех, кого покупали поездками (нет, это не зависть), я занималась делом и своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда я уже отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам вместе с коллегами нашего отдела (поэтому все так с моим сарказмом - я переживала, что мы уже "кидаем" поставщиков). И пока всем казалось, что отдел вэд завалил сезон, бедные менеджеры отбивались от коллекторов, - лично мне угрожали и присылали мои личные фотографии с ребенком из соцсетей и охраняли у бизнес центра.

Так что, не советую умным головам даже встречаться с этими собственниками. Коллега выше правильно все описал, ничего…>>. Нерациональное использование рабочего времени сотрудников на великое множество совещаний. К сожалению, пользуются людскими слабостями и доверием руководства некоторые приспособленцы-бездельники благодаря своему умению красиво говорить и поддакивать, и, напротив, нет доверия многим настоящим трудягам. Эти же "коллеги" подсиживают многих, так что не дай бог попасть под их руководство. Отсутствие единого мнения у директората ведет к неразберихе и к массе выполненной впустую работы.

70% by них зарплата, а 30% типа твоя премия. Поэтому если ты молодой специалист, то проходи мимо, не трать своё время напрасно…. Я отработала в компании 8 лет и хотела бы оставить объективный отзыв о компании без эмоций. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно. Я всегда была очень лояльна к компании и заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте.

Очень много они сделали для мебельного производства. Уволен весь инженерный состав фабрики в подольске - всего около 10 человек. А далее, рабочих прогнали через "полиграф", большинство уволили. Каждые три года кирюшина создает войну и обезглавливает мебельное направление.

Там сейчас сидит, которой рабочих не считает за людей. Хочет что-бы народ пахал за копеечную зарплату. Если большие планы, то недают никаких подработок. А если сделали большой план, то никакой за это премии. А скоро вообще будет сделка, за маленькие расценки… генеральный директор сейчас там, бывший экономист … который тоже думает, что с народом не надо считаться и разговаривать. Особенно когда народ поднимает тему, (маленькая зарплата).

В свое время кинули людей, поднялись на этом,…>>. ); легпроммаркет (их черная компания, которую лекведировали); ивента (черная действующая компания) и множество различных черных фирм, через которых перегоняют деньги. Работают исключительно с китаем и покупают только самые дешевые ткани за 1 доллар, из которых невозможно ничего считать, а потом требует у китайцев еще 50% скидки. Бригады на фабриках жалуются так как все время…>>. Недавно узнал, что с мебельной фабрики "filippe grandy" ушел директор, разогнали всю команду очень ярких людей.

Очень любит, когда на неё работают. А когда ей кто-нибудь на место ставит, а отвечает я же ангел, вся такая белая и пушистая. Если ты молодой специалист, то не советую идти сюда работать. Зря будут порачены годы… никакой перспективы, ни карьерного роста, ни прибавления заработной платы. Например зарплата у регулировщика рэа 45000р. (расчитывали наверное, на конец света)… особенно полный бардак в участке электросчётчиков.

Нет человека, который работал бы больше года а если есть то у них з/пл нормальные потому что работают шестерками. В компании черная зарплата. Белая зарплата задерживается на месяц. К сотрудникам относятся как к грязи. Платят всем очень мало, люди работают до ночи а им все равно. Мнят из себя, хотя ничего не представляют.

Хочет что-бы народ пахал по 11 часов и без выходных. Собрали собрание по поводу того, что у него провал стул с места рабочего, сказал если не вернуть стул лешит 2% от зарплаты. Горит только он один работает на производстве, а остальные дурака валяют. А тут на днях сделали план вечерам, как-будто, он что-то сделал. Сидит целый день по скайпу терпится. 00, за то за другими смотрит есть ещё одна дама пломбировщица возомнила себя чуть ли не начальником. Всем приказы даёт это сделай, то сделай.

Это такие стратегические действия руководства компании. Руководит компанией невменяемая кирюшина, сначала будет вам улыбаться, а через 3 года выпроводят вас без объяснений, это такие правила ведения бизнеса. Вообще, компанию "колбасит" постоянно, потому как, кирюшина ведет свою разрушительную политику. Ее бы выкинуть из компании остальным собственникам, но почему-то держат. Такую компанию еще поискать в москве. Огромная компания, но все уходят.

Слухи о том, что постоянно не платят премию (30% включенные в размер оклада), о которой, кстати, также предупредили в день собеседования — это всего лишь слухи. «старожилы» в курилке говорили, что лишают только «неугодных», а если и было то «может и было как-то, но не помню» (может врут, не знаю). К нытикам, ноющих о маленьких зарплатах, не отношусь. Особенно полный бардак в участке электросчётчиков. Там сейчас сидит, которой рабочих не считает за людей.