Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Группа Финансы

Затем вы узнаете, что набор остановлен, но вакансия висит актуальная на сайте. Работодателям — не берите дураков на позиции найма, пожалуйста, это вредит компании, если не знали. А соискателям советую не тратить время. Минус, что в отделениях нет удобств и приходиться еще и убирать за собой в конце смены.

С выходными здесь напряженка. Ничего нн улучшить, закройте эту шарашкину контору. Не выходить не в свои смены. Абсолютно неадекватный hr и странная политика набора людей. Сначала маринуют по отклику неделю-две, потом ещё отдел кадров неделю будет не брать трубку, скидывать, и прочее, потому что ему так хочется.

Тяжело было только в начале. Мало того, что всех заставляли писать заявление по собственному. Урезали часы до того, что за декабрь получать по 4500 тысячи. Так и беременную тоже прессовали, чтоб она написала заявление, а потом перешла в телемаркетинг. Вот такие подарки от компании.

Ничего, стабильное место работы. Работаю менеджером по работе с клиентами и хочу сказать, иногда бывает очень трудно. Здесь нужно обладать хорошей стрессоустойчивостью. Единственное, что тяжело подняться по карьерной лестнице, так как слишком большой конкурс.

Тяжелая психологическая обстановка, постоянная текучка. Начальство, только ко мне одному все время приматывалась, невзлюбила, паяла "штрафы". На жалобы же директору тот лишь разводил руками, мол по делу, хотя я так не считаю. Надеюсь её скоро попрут с этого места. Единственное, что по карьерной лестнице продвинуться не так уж и легко, так как большой конкурс. Единственный минус, что нет охраны, но пока, слава богу, каких то критичных ситуаций не возникало.

Жесткие регламенты и штрафы за все что возможно. Постоянно завышают планы, которые сложно достичь. Вся система мотивации построена на занижении премии. Всегда есть вероятность остаться без премии (тогда получаешь только за выработанным смены, примерно 25тыс).

Только руководитель разумный и толковый. Организация позиционирует себя как успешная и многофилиальная, но на самом деле работает через подставные лица и не имеет лидирующего положения на рынке.

Считаю, что компания уже добилась многого и добьётся ещё большего. Вы знаете, мне скрывать нечего, и фамилию я свою указал, и почту, могу даже номер телефона оставить. Пришёл в эту компанию в конце июля и работаю по настоящее время в ней, помощником директора департамента по работе с клиентами. Устроилась туда "специалистом по работе с клиентами" работала удаленно (сама живу в липецке) проработала там неделю, потом сестра в её фирму позвала, думала что с зарплатой кинут, мол москва далеко, а я их никогда даже не видела, но хоть немного но все что по закону мне причитается всё выплатили. Удивлена, неужели в москве еще порядочные остались. Выполняют обязательства, чесные и добропорядочные.

Стремление всегда достигать поставленных целей и выполнять всё в срок и весь объём работы. Компетентное и адекватное руководство. Широкий диапазон оказываемых услуг, объединённых общей задачей. Наличие хорошего опыта, репутации компании. Кроме этого, отдельно хочется отметить целеустремлённость и квалификацию ряда сотрудников, благодаря этому реально хочется и получается работать хорошо.

Золотых гор не заработал, но и гроши не считал. Собственно о компании: тк соблюдается на 97%, остальное - человеческий фактор (где-то не успели, где-то забыли, где-то не знали), который сильно на ситуацию не влияет, к тому же всегда исправим путем личного общения. Проблемы с задержкой зп бывали в летний период недели на 2 максимум…>>. Работаю с июня 2011 и только положительные впечатления.

С первого знакомства с компанией, с первой встречи, с собеседования сразу стало понятно, что компания серьезная, здесь работают профессионалы, которые знают цену своему времени, люди, настроенные на работу, работу только на результат. Компания имеет хорошую репутацию,…>>. Понимание со стороны руководства. Почитал отзывы того периода, когда еще работал в компании, и складывается ощущение, что в москве две компании с таким названием. За время работы набрался опыта.

Скажу коротко: не верьте всем недовольным разгильдяям, они уволены, туда им и дорога. Я сама принимаю и увольняю сотрудников филиала. Кто работает плохо, тому не место в нашей компании. Мне работать в группе финансы нравиться, коллектив у нас работоспособный и талантливый. Работаю с сентября 2011 в департаменте по работе с клиентами, должность - специалист. Да, работаю не долго, скажете вы, но чтобы сформировать мнение о компании в целом и о людях, с которыми работаю бок о бок, этого достаточно.

Мы - обычная небольшая компания, которая хочет просто оставаться на плаву. Очень мало и с каждым разом всё меньше. Хорошие отзывы пишут сами сотрудники. До группы финансы работала в крупной энергетической компании, торгово-промышленной палате, в нескольких вузах. Есть с чем и с кем сравнивать.

Тот из сотрудников, кто действительно прикладывает усилия в нужном направлении, безусловно добивается уважения, признания и соответствующего поощрения. Думая наверное, таким образом поставить палки в колеса. Благо что определяющим фактором репутации являются положительные…>>. Пока ещё есть хоть какие-то предложения и интерес клиентов.

Можно сделать вывод, таких скольких…>>. Все негативные отзывы написали москвичи. Ребята, так и пишите конкретно что вас обидело и не устраивает в работе московского офиса, а то какие то одни общие фразы. Мало и с каждым годом все меньше. Успешная компания, которая делает ставку на качество оказания услуг и профессионализм своих сотрудников.

Хватит "ников", хватит прикрываться и создавать…>>. Славно, что мы стали заметны в интернете. Понятно, что ни один работодатель не будет увольнять хороших специалистов. И если кто-то из них уходит, компания расстается по-хорошему (хотя и сожалеет). А плохих специалистов или лентяев ни одна частная фирма держать не будет - это прямой путь к банкротству. Человеческая натура устроена так, что из хороших уволившихся специалистов отзыв пишет один из 10, а плохой отзыв напишет каждый "специалист", кого уволили.

Написать можно всё, что угодно, главное оставаться человеком и признавать свои ошибки, осознавать их и продолжать двигаться вперёд. Дорогой ikspertt и уважаемые сотрудники. Ваша любовь к себе не знает границ. А где же "я", личность, которая может открыто и прямо высказать в лицо своё мнение и негодование. Откройтесь, напишите реальные имена.

Работаю в компании не очень долго, и кстати говоря ничего плохового не скажу. Пришла первый день со всеми познакомилась, вообщем влилась в коллектив. Кто хорошо работает тому повышают зарплату. Прежде, чем меня допустили к работе с клиентами, мне выдали множество различных стандартов, положений и правил, все объясняли, рассказывали. И так происходило в течении…>>. Нет положительных моментов, о которых можно было бы написать хоть что-то существенное и неоднозначное.

Положительных моментов о которых можно было написать - нет, только если кофе-автомат;). Нет и не будет положительного. Только уменьшения и сокращения и реорганизация, по субъективному взгляду эксперта. Положительных сдвигов нет, только никчёмная суматоха и разлад.

Серж, неудачник - ищи работу. Вы простым сотрудникам создаете неудобства. Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Почитав отзывы на этом сайте и в частности о nfg не был сильно удивлен в связи с российским менталитетом. Сам работаю в этой компании чуть больше года и уже достиг хороших результатов в з/п и усовершенствовал свои профессиональные навыки и считаю кто действительно прикладывает усилия в нужном направлении, безусловно добивается признания и соответствующего поощрения. Компания успешно завершила тысячи проектов и работает с крупными компаниями узнаваемыми в россии и за рубежом, считаю это определяющим…>>.