Отзывы сотрудников · страница 15 из 19Home Credit Bank

В итоге ваша зарплата будет тысяч 15-16. Сейчас везде идут рассрочки, а с рассрочек получаем копейки. С кредита можно получить в раза 4 больше, но какой дурак будет оформлять у вас кредит, если рядом сидят еще 3 банка и у них можно оформить в рассрочку. Нужно впаривать страховки и смс пакеты, на это стоят планы и это плюс к вашей премии. Клиент может вас послать и пойти оформляться в другой банк, вдруг там без страховки. Очень много клиентов которые заходят просто поглазеть, на них убивается очень много времени, за одним клиентом можно минут 20-30 впустую простоять и так очень часто.

После две женщины одна брюнетка другая рыжая начали мне устраивать допрос. Как будто home credit имеет соответсвующий ведущий уровень. Они изначально были негативно настроены. Абсолютно бестактное руководство. А в конце ничего конкретного не сказали типо свяжутся со мной на след день вечером в случаи ободрения. Когда в тот момент их hr-менеджер заманивает людей на встречу ,не думая о времени других людей. Вот из-за таких вот уловок и заманок организаций на встречи их - люди теряют время,деньги ,нервы на абсолютно бестолковых и бестактных личностей.

Также разрешалось меняться между собой. Была лидером продаж, за несколько лет сильно вырос оклад, что не может не мотивировать работников. Хорошие сотрудники (менеджеры, за остальных говорить не буду). Есть специальное обучение на рабочем месте и стажировка. Выплаты производятся своевременно.

Мотивация для сотрудников мизерная, ввели клиентский сервис, для чего не понятно. Никому еще за него реально не заплатили, зато депримировать непонятно за что так это вперед. Началоство не знает самых простых форм эффективного менеджмента и управления. А мотивация для сотрудников такая (цитата)" я не знаю лучшей стратегии управления чем поставить цель и следить за ее выполнением.

Оклад 10600+ вычитайте еще 13% подоходный. Все остальное (золотые горы в виде 50-60 тысяч) это премия. Такую премию можно заработать в магазинах, где большой поток клиентов. В такой магазин вас не поставят работать, даже не мечтайте.

Сложнее всего, специалистам по кредитам, с них не только требуют, но и постоянно снимают премии. Настоящим специалистам здесь не место. Коллектив, который работал годами, любил свою работу; систему премирования (ребята сейчас получают копейки. Полностью поменяла своё мнение об этом банке. Сидела я и горя не знала и не откликалась на их банк ,пока вдруг их hr-менеджер не начала названивать мне несколько раз буквально заманивать на собеседование,говоря том ,что опыт не требуется ,что нужно прийти в отделение для беседы с руководством. Пришла жду 40 минут пока освободятся руководители.

Предусмотрено обучение - 5 дней, его оплатили. Когда увольняетесь, выплачивают отпускные в полном объеме. Официальная зарплата, переводы осуществляются на карточку. После того, как увольняетесь, неплохо выплачивают материальную помощь. График плавный, что дает возможность совмещать несколько работ либо с учебой.

Д типо это их тайна банка, на опыт им н******, не трудовую, ни ваще доки даж не смотрят. Я думаю по ходу собеседования уже ясно какая хорошая компания. , мое мнение не теряйте время на эт лажу текучка там жесткая. Начальство совершенно не думает о сотрудниках, условия труда мягко говоря скотские, ежечасное поносинье сотрудников. Премию которую нарабатываем и ту не выплачивают.

Теперь что на деле после обучения выходишь стажироваться на точку, могут засунуть в любой магазин. За рабочим местом сидеть нельзя, работать надо в торговом зале и привлекать клиентов взять в кредит товар. Надо спрашивать клиента какой товар он хочет купить, что для него важно при выборе товара,помогать ему с выбором. Я не консультант, я не разбираюсь в бытовой технике, каким образом я должен что то рассказывать о товаре. Вот и поработай весь день с 10 до 22 часов на ногах.

После проработанного времени стали проявляться некоторые минусы. К примеру, самостоятельно отвозить документы в офис, при этом, никто тебе это не оплачивает (даже за проезд). Заставляют работников принудительно оформлять страховки и продавать самые дорогостоящие продукты. Чувствуешь себя средством для достижения определенной цели, но при этом, можно добиться карьерного процветания. Достаточно хорошо трудиться на благо банка и выполнять все поручения, и чем быстрее, тем лучше. Являясь россиянами, готовы прибить каждого кто смеет подумать о данном месте (так как банк иностранный, переживать повод есть).

Своевременная зарплата, без задержек. Дружный коллектив и удобный график работы. Нгп (начальник группы продаж) всегда поможет в работе, если возникнут трудности, похвалит за успехи, что очень вдохновляет. ) в банке очень интересные тренинги проводят, постоянное развитие, прохождение различных интересных курсов. В банке хоум кредит я научилась многому. Зарплата без задержек, коллектив более или менее.

2 политика компании меняется от месяца к месяцу. 3 не выполнимые планы (компания требует от тебя кредиты на миллионы рублей , но при этом одобряемость нулевая , страховки 90 % и выше , + всеми любимая программа по страхованию квартир(программа интересная но только не в компании-партнере, лучше идти и самому оформлять через другую страховую) 4 за 7 месяцев работы премию не получил ни разу, у начальства всегда есть повод урезать тебе премию (мои сотрудники…>>. Я не делаешь", именно так и говорит. Уволился и теперь во всех организациях, спрашивая отзывы обо мне, получают самые худшие, который можно. Именно от этой компании, от данного руководителя. Видимо задело то, что не вовремя покинул место рабочее. Программа "польза"-вообще бессмысленная и тянет только деньги от партнеров.

Неоплачиваемые переработки,непонятный график,нищенская зарплата. Погасил е***** кредит в вашем ебаном банки и хочу сказать вам иди те вы на (удалено) ублюдки. Как и везде на собеседовании обещали высокую зп, отличные условия работы. Удобный график, всегда можно договориться на определенные выходные дни, хоть субботу и воскресенье. Зарплата типа высокая 40-50 тысяч.

При собеседовании пришлось несколько часов прождать в коридоре (стоя), вспомнила студенческие годы и сдачу экзаменов. Таким образом, 30 потенциальных работников прослушали несколько лекций о правилах кредитования и нюансах данной специфики работы. После чего снова, переполовинили кандидатов. И так, внимание, на финальном собеседовании нам поведали о том, что получать мы будем максимум 13 тысяч рублей. Постоянная смена руководителей, порой выводит с колеи.

Ответа не получил, так и обратился в сб банка там тоже ничего не пояснили. Вроде банк серьезная структура а отношение к работникам скотское. Ни кому не советую там работать. Плюсы возможность знать сколько ты получишь денег на два месяца вперед, оплачиваемый учебный отпуск по твоему желаю, все кадровые вопросы и условия труда и отдыха соблюдены,я не перерабатывают. После скитаний по 4 разным офисам я осталось в очень дружном коллективе.

На что мне ответили:"да, хорошо, это не играет роли". Затем, приехав на следующий день на собеседование, (а это 1, 5 ч езды в одну сторону. ) я снова сообщила о своих планах, на что мне дали положительный ответ(что я смогу работать летом). С понедельника началось обучение, которое проходило в форме игры и давалось…>>. 1 начальство не знает что хочет.

"всё,долгожданный день-день экзамена. Выучила всё продукты банка,все кредитные ставки(приезжала после учебы и пол ночи зубрила-учила)казалось бы вот и всё,особого труда не составит сдать тест и экзамен. ) и тут вечерний звонок от тренера "извините,но мы не можем взять вас на работу. " честно, ничуть не расстроилась,почитав отзывы сотрудников банка. Работать 2 месяца за 12000 рублей,живя в санкт-петербурге-это смешно.

Впечатление остались очень плохие, вранье и хамство вот что мне запомнилось. - ужасная организация трудовой деятельности; - заниженная заработная плата; - нет никаких абсолютно перспектив и дальнейшего развития, как в профессиональном, так и материальном плане; - активно протекает постоянная смена кадров в банке; - каждые 2 месяца, происходит непосредственная смена руководителей, с чем связана постоянная путаница в работе и мотивации не четкие; - нет конкурентоспособности по сравнению с остальными кредитными организациями. Устройство на работу происходило через кадровую фирму. , график предусматривался 2/2, смена длилась 13 часов. Рабочий процесс заключался в постоянных звонках должникам, которых вам давали и в жесткой форме объяснять, что требуется оплатить долги. Если после такой вот беседы с вами, должники начинают реагировать и вносить оплату, должен быть процент доплаты к окладу. Данный процент зависел от внесенной суммы задолжника.

Из плюсов могу отметить только коллектив. Коллеги с радостью помогут и поддержат. Москва, работал я там правда давно все времени не было написать отзыв, теперь пишу, работал я в этой "конторке" 1 месяц, возникает вопрос почему. Уволили меня без объяснения причин с этой "шараги" другими словами их не назовешь. Обращался как к непосредственному своему начальнику.

Отправляют на обучение за свой счет проживание, питание. На рабочем месте после обучения затребовали, чтоб сразу села на рабочее место и начала обслуживать клиентов. Ужасная управляющая с короной на голове, которая раньше сама была операционистом и работает в хоуме больше 6 лет(конечно же она ас в своей работе, а все остальные бездарные тупые кони) многое зависит от управляющих. На собеседовании она милая добрая улыбчивая помогу…>>. Р чистыми на руки не получала. Оставила своё резюме и мне перезвонили. Со мной беседовала милая девушка ольга из отдела кадров.