Отзывы сотрудников Homeland Group

Я обращаюсь к прогрессивному народу и молодежи).

Очень жалею, что пошёл туда работать, не прочитав отзывов в интернете. Когда прочитал, было уже поздно. Вы можете рассылать свои жалобы в народный фронт и аси (агентство стратегических инициатив). Путин тут не при делах, я считаю что у него старческий маразм и прогрессирующая параноидальная шизофрения.

Менеджер по подбору персонала - йолдыз сафиуллина. Менеджер по адаптации персонала - вероника тендетник. Работник отдела кадров (не помню имя; женский пол; хамка). Господа архитекторы и инженеры. Если вы захотели почувствовать себя в «шкуре» таджика на российской стройке – то вам в эту компанию. По телефону вам приятный женский…>>. Более 3-х лет); ооо калита (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); ооо эста констракшен…>>.

Ужасные условия работы: теснота, очереди в туалет, духота, всех постоянно уплотняют. Обманывают по деньгам, зп черная, могут часть и зажать на свое усмотрение. Обещают золотые горы, не дают ничего. Лживые и хамские руководители. Архитекторов и инженеров за людей не считают, у них это называется "фрик контроль". Остаются малоквалифицированные специалисты, которые изображают бурную деятельность, постоянно орут, требуют, ругаются, хамят, при этом архитекторы снип, гост, санпин не знают. Конструкторы делают ошибки в расчетах.

Коллектив- приезжие дешевые гастеры. Сдирают чужие идеи так что господа проектировщики и заказчики будьте бдительны. Всем кто хочет устроиться к нам в отдел, милости просим. Абсолютно никаких, небольшие трудности были только в первый месяц работы, а потом подружился с коллективом и стал быстро развиваться.

Хоумлунду осталось совсем немного жить в том составе, в котором он сейчас … попросту все деньги бессмыленно, проели… думаю, что в ближайшее время на…>>. Лучше все-таки приходить работать хоть с каким-нибудь опытом, у компании серьезные проекты. Договор трудовой не предоставляется и не подписывается. Начальство ведет себя по хамски.

Со словами "мы вероятно не справимся" они предлагают делать работу за них - и руководство дальше жиреет ничего не делая, кроме как…>>. Оборудования решался с натягом. В этой компании вас даже с испытательного срока ни кто переводить не будет. Я молчу про постоянные переработки, совершенную неорганизованность компании и полный непрофессионализм. Из 200 проектов за всю историю компании с горем пополам сдано около 25 … за последнее время заказчики отказываются от услуг организации.

Из такой ситуации уже не выплывут. Работать чувствуя себя муравьем, которого эксплуатируют. Это шарага - отбирающая работу у архитектурных мастерских по всей стране. Отобрав заказ - они его предлагают сделать всем желающим - но по цене 10% от сметной стоимости. Те кто готовы работаь за 10% цены - могут корячиться. В самой фирме на 320 человек нет ни одного специалиста.

Коммерческий отдел делитанты. Буду очень признательна и за фамилию. Всё ребята, хоумленду пипец. Денег совсем перестали платить, да еще и банк просить вернуть очень большую сумму просроченного кредита.

Работой перегрузили не подъемно. Люди подыхают от усталости. Никогда ни за что не хвалят. Новые контракты берут за нереальные для исполнения сроки.

Рабочее место на мансарде рядом с жилыми квартирами. Людей, даже самых самых перестали держать. Конечно, чего здесь делать без зарплаты. Зарплату задерживают с февраля.

Я например жду уже четвертый месяц, а слышу только обещания. Вот такая вот компашка веселенькая собралась. Условия для работы ужасные, соц пакет отсутствует как таковой. В инженерном отделе жарища, кондеи включать нельзя…>>. Не платят деньги во время (все с большой буквы не спроста).

Не нужно насиловать себя с убеждением, что, а вдруг заплатят, вас кинут. Они очень много должны и при завешентт основных проектов свалят в еврейленд. Задержка по зарплате переваливает за 3-й месяц, будем забирать своё компъютерами. Плату, заключают договор причем к исполнителю в договоре условия крайне жесткие касательно сроков выполнения. Но даже при тои что вы постью успеете вме сделать денег вам сразу не дадут.

" даже не утруждаются отвечать. Многие уволились и не получили расчет. Ют откровенно, даже не стыдно ни сколько. Уважаемые, не приходите сюда работать, если вы цените себя и свое время. Все, что ранее писали про условия, переработки, нагрузки и отношение руководства все правда. Хотите работать бесплатно, милосли просим.

Один большой сплошной минус. Закрыли офис в минске 10 октября, сотрудников до сих пор не рассчитали начиная с августа месяца. Уже месяц кормят завтраками о сроках выплат. Подаем в суд и в прокуратуру, за мошенничество в крупных размерах. Ни за что не работайте в этой шараге. Только и наблюдаем сводки отличного отдыха начальства в то время, как все сотрудники на сухом жестком пайке.

С горем пополам платят подрядчикам. Поработав бесплатно и потом ищут новых которые будут работать бесплатно. Нарушается трудовое законодательство в части работы во внеурочное время и в выходные дни - не оплачивают. Низкое качество проектной документации в связи с нехваткой человеческих и временных ресурсов. Во время моего увольнения подло выживали людей, чтобы не платить компенсации. Кто-то вспылив сам кидал заявления об увольнении, других просили вежливо, не выплачивая компенсацию в полном объеме.

Одну компанию они обанкротили, открыли новую и все тоже самое. Хоумленд архитектуру прикрыли за долги - так эти еврейские горе-бизнесмены рома соркин и юлия подольская открыли новую шарашкину конторку хоумленд мастерплан. Лучше бы мирно уехалив свой хоумленд на историческую родину и не портили русским людям кровь, нервы и настроение. Сотрудникам офиса третий месяц не платят чёрную зарплату.

Ru 2 сро "обинж проект" москва 3 сро нп "сп протэк" москва №:0085. 06-2013-7727656013-п-0 веб-сайт: http://sro-protek. Ru когда у хоумленд отберут лицензию - они перестанут…>>. Сумасшедшая текучка кадров. Даже работающему персоналу должны за 4 месяца. Причём это такая политика руководства, они всегда так работали - почитайте отзывы за 2014, 2015, 2016, 2017 годы, ничего не поменялось.

Самое яркое впечатление было когда анна урейская, директор компании "мангазея", заломила проценты. Но ничего, силами фрилансеров набросали. И снова ребятки переобулись, теперь именуются: ооо "матрикс" http://archmatrix. Требуйте конфисковывать всю проектно строительную документацию за которую не заплатили. Конфисковать все персональные данные сотрудников - в связи с общественной опасностью опг и х монопольными связями - взятками и откатами - взамен не качественной проектно строительной документации (в связи с тем что проекты не доделаны) - мошенничества в многомиллионных масштабах. Список членов сро » http://ersro.

Сорокин раздавал откаты практически всем за получение заказов. Самое яркое впечатление было когда анна урейская, директор компании "мангазея", заломила проценты. Но ничего, силами фрилансеров набросали. И снова ребятки сорокин и подольская из homeland group (хоумленд групп) переобулись. Теперь именуются: ооо "матрикс" http://archmatrix. Пока был в кругу доверенных, застал как менялись люди каждые 2 недели. Сорокин раздавал откаты практически всем за получение заказов.