Отзывы сотрудников · страница 3 из 27Inditex

А самое неприятное, когда понимаешь, что этого человека поддерживает выше стоящее руководство, смотрит ей в рот и аплодирует стоя за ее выходки и подход к работе. Вывод один-компания в которой не ценят труд людей, не достойна называться лучшим работодателем, которым они себя так гордо объявили. Если вы публикуете вакансию, то пишите, что нужны сотрудники с опытом. А то написано, что опыт не требуется, а по итогу он, оказывается, нужен. Шоссе энтузиастов 31б говорили 1100 за смену.

После вечерней смены постоянные задержки на пол часа минимум, а бывает и часа на полтора, пока менеджерам не понравится внешний вид магазина. Менеджеры вообще к консультантам относятся не очень. Хотя в жизни очень милые люди, но как только дело касается работы, превращаются в беспощадных просто. Упреков очень много, особенно если ты просто не нравишься управляющему. Я за время работы услышала очень много претензий, иногда на пустом месте. Начнем с того что все оказалось обманом, на тренинге нам втирали что все будет сказочно.

Для тех кто не в курсе: незамужняя "девушка" бальзаковского возраста со всеми мыслимыми комплексами недоразвитого существа (человеком не осмелюсь назвать), этакое быдло с очень строгим выражением "лица". Стиль управления - тупо-авторитарный, для нее замотивировать - это значит нахамить и запугать. В общем, ведет себя как животное, которое по непонятно каким причинам допустили в цивилизованное…>>. Те самые неадекваты много о себе мнили.

Потом выяснилось,что большинство людей пришло увольняться. Они и рассказали,что пахать надо как лошади,чтобы получить 2 выходных не плавающих нужно выслужиться,доносить и стучать,платят копейки,вечные текучки - люди бегут оттуда. На собеседовании молодой человек все время тупо улыбался и задавал глупые вопросы,например -зачем вам нужны деньги. Что вы сделаете с первой зарплатой. Я очень рада что там не работаю. Слава богу все закончилось собеседованием, после которого я решила не работать в этой компании.

Во всём остальном-сплошные минусы. Работала в нескольких брендах ,несмотря на то,что все это-одна компания,зарплата в разных магазинах отличается значительно. Например,зп продавца-консультанта в заре примерно на 30% выше зп продавцов других брендов. Что касается руководства-то же самое.

Комментарий), всегда найдут что написать люди, которым не хватило смелости или еще чего-нибудь,для достижения своих целей вместе с остальными. Кто вам сказал -что легко стать лучшим. Если ты не знаешь цену своему истинному желанию,тебе здесь не место. Привет всем, кто с этой психически неадекватной сталкивался. Для тех кто не в курсе: незамужняя "девушка" бальзаковского возраста со всеми мыслимыми комплексами недоразвитого существа (человеком не осмелюсь назвать), этакое быдло с очень строгим выражением "лица". Стиль управления - тупо-авторитарный, для нее замотивировать - это значит нахамить и запугать. В общем, ведет себя как животное, которое по непонятно каким причинам допустили в цивилизованное общество.

Попала я в магазин во время сейла. В первый рабочий день я зашла в пустой магазин (нашла только одного продавца). Спросив у своего "наставника" в чем же дело, мне ответили что магазин не выполняет план, поэтому часы сокращают. В зале постоянный бардак, тупо потому что сотрудников не хватает.

Прошу вышестоящее руководство обратить внимание на процесс приема и трудоустройства граждан в вашу компанию, а также компетентность руководства данного мазина (familia тц "город") в вопросах трудоустройства. Отношение к сотрудникам наплевательское. Трудоустройство по срочному трудовому договору. Хотят оставят работать, не хотят- вышвырнут на улицу. Поверьте, основания найдут, часы урежут до минимума (40 часов), создадут невыносимые условия труда, задушат должностными выговорами и пнут под попу на вольные хлеба. Особенно это касается екатеринбурга, тюмени, перми, ижевска, оренбурга и челябинска. Эти регионы куррирует региональный.

Как грамотный специалист, говоря, что если вы нам не подойдете, говорит. Что мы обязательно при любом исходе собеседования перезвоним и не перезванивает(грамотные специалисты в случае неудачного похождения собеседования, как минимум отправляют уведомление на почту, а данный мужчина даже электронно стесняется отказать), так он…>>. Комментарий), всегда найдут что написать люди, которым не хватило смелости или еще чего-нибудь, для достижения своих целей вместе с остальными. Кто вам сказал -что легко стать лучшим. Если ты не знаешь цену своему истинному желанию, тебе здесь не место. Привет всем, кто с этой психически неадекватной сталкивался.

Выходные 2 дня подряд это роскошь и такого не бывает вообще, только если решишь взять себе выходные за свой счет или ждите отпуск. Работая во вторую смену, будьте готовы приезжать домой в час ночи) все бы хорошо, хорошая одежда, девчонки супер работают, но вод поработать над расписанием, что бы у всех за неделю была возможность работать и в утро и в вечер, а то кто-то постоянно уходит домой воворемя в часов 6 вечера, а ты постоянно работаешь до закрытия, плюс тратя 1,5 часа на уборку и приезжаешь хрен знает во сколько. И зарплата, 100 рублей в час, по моему это смешно. Нужно быть готовым к работе тяжелой в физическом плане, большие порой ненормированные нагрузки, стрессоустойчивость необхдимое качество для всех сотрудников этой компании. Увидев объявление в инете о работе в zara очень обрадовалась.

Отношение менеджеров резко изменилось к тем, кто не хотел молчать, кто высказывал свое недовольствие, по проблемным вопросам. Итог уже 47 часов рабочих в последнем месяце. И вот теперь, когда меня настойчиво попросили уволиться, объяснив причину увольнения как "на работу надо ходить как на праздник", я вытрясаю расчет за отработанное время. Прошло 10 дней с момента увольнения. Облизывайте свое руководство. Пашите сверх нормы, и будет вам счастье).

Законы эта компания все не смотря на то что написано в трудовом договоре. Тут она обломилась ,с ней говорили компетентно,но она на хабалила оскорбила и грозилась вывести с охраной не женщина а полный не адекват. Вся судьба в компании зависит от менеджера, мое мнение осталось отрицательным. Во-первых, ты должен постоянно работать в бешеном темпе (это чисто физически невозможно), поэтому, как только ты пытаешься хоть немного отдохнуть, тебя тут же обзовут черепахой, скажут что ты отвратительно работаешь (никакого уважения с их стороны не дождешься). В - третьих, вас без всякого соответствующего обучения поставят за кассу и вы будете полностью нести материальную ответственность, а клиенты и менеджеры будут орать на вас, что вы такие медленные. Ситуация, когда у тебя вся спина мокрая от бега и темпа работы, а тебе говорят "ускоряйся", "давай пошевеливайся" и не важно, что 4 человека выполняют работу за такое же время, за которое ее должны выполнять хотя бы 7, чтобы работать в нормальном темпе, вполне нормальна. В компании работает откатная система, когда я попытался об этом сообщить, мне секретарь сказал "политика компании такова, что по этому вопросу мы ни с кем не соединяем".

Всё, что обещают не правда. Менеджеры отвратительные, все свои обязанности перекладывают на тебя, а сами ничего не делают, постоянно бегают курить. Ты постоянно совмещаешь несколько активностей. Если остаешься в закрытие, вовремя никто, никогда не уходит, так как закрывают три человека огромный магазин, при это один из этих людей конечно менеджер, который ничего никогда не делает. Очень жалею, что попала туда, и даром потратила свое время. Всегда любила этот магазин, поэтому решила туда устроиться на работу. Сетях, либо ходит гуляет, такое начальство меня не устраивает поэтому решила перейти в другой магазин группы inditex, теперь все устраивает.

Дорогие белорусы,это обман. 2017 года приходили с подругой на собеседование в тц"город", с нами провели собеседование, сказали о том, что нас принимают на работу. 2017 к 17:00 мы должны будем прийти со всеми документами для заключения договора. 2017) мы пришли со всеми документами для трудоустройства. Неизвестная сотрудница сообщила нам что на наши места оформили других людей.

Если хочешь карьерный рост, то о личной жизни забудь, 85% менеджеров девы, которые живут на работе и им н******, что у тебя есть личная жизнь). Работал в компании год менеджеры там просто ублюдки если ты подходишь с просьбой то в лицо говорят да все сделаем в итоге кидают к хуям, если ты хороший сатрудник на тебя скидывают болью часть работы кормя повышением все пиздешь если хочешь повышения нужно лизать зад года 2 как минимум, могут кинуть на деньги тоесть не доставить отработанных тобой часов все считают свои часы дома в тетрадочке чтоб не быть обманутыми, можно еще уймы дерьма сказать про этот дурдом да думаю и так все…>>. Не дай бог вам попасть к полным неадекватам - директорам. Таких людей нельзя ставить на руководящую должность. Я проработав 2 года и повидав много начальников просто зверею, когда вспоминаю менеджера манежа. Настолько неспособная девчушка, пытается вечно…>>. Была на собеседовании у богдана-это не просто hr, это мужчина, который на протяжении всего собеседования строит глазки и играет мускулами в ужасно обтягивающем пиджаке.

Ну не могут 2-3 худенькие девочки выполнять работу 7-х людей. Условия труда сами по себе отвратительные, магазине вечно жарко, кондиционеры не работают (причем во всех магазинах этой сети). Зарплата не особо высокая, тем не менее не позорная совсем. Из-за текучки, которая была в нашем магазине, приходилось работать больше, чем ты планируешь. Рост в компании возможен, но как было в нашем магазине: неважно какой ты молодец и как ты хорошо работаешь, если ты не подлизал управляющему, никакого повышения. Естественно, нормальные люди есть везде. Зарплата в размере 100 рублей в час, физические нагрузки такие, что спина и ноги будет постоянным больным местом, расписание составляют менеджеры и порой совсем не так как хотелось бы тебе, могут оставлять на ночные смены, с учетом того что ты работаешь 8 часов, проработаешь еще 8 ночных, и тебя попросят поспать часа 3 и вернуться снова на работу.

Спустя месяц, все начало меняться. Уехало руководство из москвы, остались только наши менеджеры. План продаже стал падать, порой не доходя даже до 10% от нормы. Оставив по 70 часов в месяц "на брата". Мы получили столько, сколько в первый месяц за две недели. Ежедневно были ссоры по поводу того, что мы отказывались оставаться сверх нормы. (кто-то оставался, возвращаясь домой в первом часу ночи на такси).

Главное,чтобы повезло с коллективом. Но лично я - устала от суматохи. Могут вызвать в выходной, приходится ехать на работу. В пол 11 не всегда можно уехать домой. Зарплата 15000 тысяч а то и меньше ,чтоб их заработать нужно работать 21 день без выходных чтоб их получить. О отвратительная и ужасная женщина сначала улыбается,а потом зубы скалит. К как свои же коллеги и обворовывают тебя и из зп всё вычитают.

Проработав там определённое количество времени,стало ясно,что ни о каком карьерном росте речи быть и не может,с тебя только требуют и требуют,не обучая этому предварительно,а если не выполняешь-пиши заявление на увольнение. На руководящей должности достойный руководитель вести себя так не будет. Она может свободно материться,поливать грязью,позвонить с утра и наорать за свой же косяк. А андрей ей во всем подчиняется. Этот андрей может вас хвалить прилюдно,а вечером того же дня уволить,лицемерный человек. При увольнении хотелось лишь подарить им книгу по управлению персоналом,ведь сначала научитесь людьми руководить,а потом уже вступайте на руководящие должности. Сама кампания индитекс масштабная и развивающаяся,к ней никаких претензий.

Просто опишу свой личный опыт работы в фамилии) проработала чуть больше года на должности работник кассы, уволилась по причине поступление в вуз на очное отделение. Никаких значимых проблем не было) зарплату выплачивали вовремя, коллектив добродушный, управляющая магазина-приятная адекватная женщина, всегда шла на встречу добросовестными сотрудникам) график у меня был плавающий, что лично меня вовсе не порадовало, но все же это не стало большой проблемой) график распечатывали на неделю, всегда предупреждали, оговаривали, шли на компромисс, если меня что-то в графике не устраивало) охранники-отличные ребята, хорошо выполняющие свою работу) коллектив не самый молодой, но дружелюбный (хотя за год с лишним работы я, работник кассы, больше успела пообщаться с кассирами, а работников зала я почти не видела:) ) теперь о собеседовании: оно прошло в том же магазине, куда я шла устраиваться, ни в какие офисы мне ехать не пришлось) сначала я оставила анкету, мне позвонили и пригласили на собеседование) затем моя анкета отправилась на проверку, через некоторое время мне снова позвонили, сообщили, что анкета подтверждена, можно оформлять) все было довольно просто (кстати, опыт работы кассиром у меня уже был, что я указала в анкете, так что не могу сказать берут ли без опыта). Все вышеперечисленное, кроме собеседования, это лотерея) смотря какое начальство попадётся) по своему опыту могу сказать одно-в более крупных магазинах начальство более ответственное и лояльное, без "синдрома маленького босса") что сказать о негативной стороне. Некоторым людям может быть эмоционально тяжело переносить такую работу, порой я тоже чувствовала, что нахожусь "не в своей тарелке", настроение портилось, покупатели тоже бывают невменько, но мной это переносилось более менее легко) в общем, могу рекомендовать тем, кто собирается работать) главное найти хороший магазин с нормальным начальством, быть ответственным и внимательным). Работала на складах софьино,я из белоруссии,устроили вечером. Условия страшные,от бригадира (которая ещё и судимая) слышны только маты,общежития просто кошмар, работа по 12-15 часов,зарплаты нет,только штрафы. За неделю сбежали или заставили уйти 7 человек.