Отзывы сотрудниковКанонфарма продакшн

Удалёнки нет совсем, корпоративов тоже почти не бывает — живого общения с коллегами катастрофически мало.

Добираться только на корпоративном транспорте, других вариантов нет, и в начале ещё навалился огромный объём информации — вникать пришлось долго. Опыт с документацией получила хороший, автоматизация помогает.

Периодически прилетают авралы, и это заметно выбивает из ритма. Хотелось бы, чтобы загрузку распределяли заранее, а не тушили пожары по факту. Когда пиковые периоды накладываются друг на друга, работать становится тяжело.

Склад оборудован, спецодежда есть, питание дотируется, оформление белое — всё чётко. Но промзона есть промзона: за хлебом уже некуда выйти.

Сменный график, официалка, зарплата приходит день в день, машины обслуживает компания.

По идее, могли бы прислать стандартный feedback.

Безграмотное руководство, одни лизоблюды-никакого обучения, начальство боится поехать вместе с вами на визит к врачу или в аптеку-потому что услышав название канонфарма-все посылают куда подальше. , остальное премиями-если будет хорошее настроение у бухгалтерии. Мне позвонили в январе из отдела кадров и попросили уволится по собственному желанию…>>. Больше всего были расспросы про меня, а а про будущую работу очень скудно. Больше я от них ничего не слышала.

2015 - есть над чем задуматься по работе с медпредами. 2014 – сотрудник в hr скорей была новым сотрудником и провалила собеседование, бывает к сожалению такое. Отвратительное отношение к сотрудникам. Контора чернуха, зп ниже рынка. Как оказалось бывший коллега там продержался 3 мес, убежал.

Ни чай-кофе-сахар не приобретает компания. Ответ: в этом вы правы, данную ситуацию обязательно исправим. Отзыв оставленный ириной, скорее всего это кто-то из отдела кадров. При увольнении всем выплачивают официальную зарплату, а это минималка. В договоре зарплата не как вам обещают на собеседовании, а оклад 8-12 или 15 тысяч, а остальное премия и получите ли вы ее, это решение руководства. Ходить строго в тонах не ярких, ни каких украшений, высокие каблуки запрещены, и колготки в любую погоду,…>>. 32015 - пишет полный бред, видно обижен человек, посчитал себя недооцененным после собеседования.

Было бы желание - повод всегда найдется. ) всем рулят в меру понимания процесса финдиректор и директор по развитию. Кофе и чая бесплатного не было, ага) автомат стоял, за деньги). Но остановлюсь на самых важных, которые повлияли на мое решение распрощаться с каноном. Это низкий уровень з/пл, хотя не смотря на отзывы она полностью белая, но при увольнении могут не выплатить полностью. Некоторое руководство не адекватное. Особенно финансовый директор- с психикой не порядок, подчиненные все проблемы стараются скрыть, лишь бы не общаться с ней, так как если она не в настроении, то получат все,…>>.