Отзывы сотрудников · страница 15 из 16Kelly

Келли сервисез — мой самый нормальный работодатель за 10 лет стажа. Рф — близость от метро — хороший разнообразный опыт — гибкий график — helpful коллеги (90%) не смотря на минусы, об опыте не жалею. Компания подойдёт желающим получить опыт, но при этом вам всегда будет кое-чего не хватать (денег. Начала работать в компании с преддипломной стажировки по специальности, сразу нагрузили задачами, ни у кого из одногруппников такой практики не было — все бумажки перебирали по компаниям, я же реально работала и мне было безумно интересно. Осталась здесь работать, по сей день довольна всем — от месторасположения до своего отдела и руководителя.

Позвонили 1 раз описали вакансию весьма обстрактно, поговорили на английском, попросили встретиться, на мой вопрос прислать мне описание вакансии человек замялся и сказал что на интервью все и расскажет. После чего я сказал что сначало хочу увидеть описание. Тоже самое, но я забыл спросить про описание вакансии. Написал, но ответа не последовало (просто игнор) вот я и забил…>>. Абсолютно мерзкое место, нивкоем случае не идите туда работать.

От клиентов принимаются практически все вакансии без разбору, даже в пиковые сезоны, в итоге на каждом консультанте висит огромное количество вакансий, порою достаточно сложных. В результате страдает качество работы: не хватает времени даже вникнуть в некоторые профайлы, приходится выкручиваться перед клиентом, разрываться на 20 вакансий, распылять усилия. При этом рекрутеры работают, как негры на плантациях, пребывая в постоянном стрессе и безнадеге. Люди, поработавшие в "правильных" западных компаниях, надолго там не задерживаются, поскольку для них там просто нет воздуха. Кроме того, нет желания и сил терпеть унижения от ничтожеств уровня натальи курантовой.

Где-то в начале июня этого года на меня вышел по рекомендации сотрудник келли из банковского сектора. Заинтересовал вакансией в новой для меня сфере – продаж банковских и инвестиционных услуг и уговорил приехать. К этому времени ситуация в компании сложилась не оч хорошая, и я согласился приехать еще раз в келли, на этот раз на проспект мира 33 – олимпик плаза. Мы договорились встретиться после работы в половину девятого. Опоздал минут на пятнадцать.

Коллектив прекрасный, руководители всегда помогают в работе. Стабильная нищенская заработная плата. Стабильная белая заработная плата, не бывает задержек. Работа в уютном, чистом офисе. Дружелюбный коллектив, который готов всегда прийти на помощь. При необходимости, руководство идет навстречу с удобным графиком работы.

Комментировала то, что её не касается. Была агрессивна, конфликтна - вообще, относилась ко мне как к быдлу с улицы. Почему-то показалось, что она одинокая мать, разочаровавшаяся и презирающая мужчин. Она без образования и опыта в hr - обычный бывший маркетолог из…>>. Прочитал отзывы и все стало понятно.

Кроме того, думать о кровавым потом заработанном бонусе "стыдно" (если клиент задерживает оплату, бонус также не выплачивается, фукнция по выбиванию денег также ложится на консультантов). Откровенный непрофессионализм и "нахватанность" руководства, цель работы - выжать все соки из рекрутеров и сделать план любой ценой, чтобы начальство в европе было довольно и не приезжало часто в гости. Уровень менеджеров заметно ниже уровня подчиненных. Поощраются доносы, клановость, принято обсуждать человека за его спиной. Поощряются и культивируются разногласия между сейлз и рекрутинговыми отделами. Рекрутерам навязываются функции сейлз-отдела, когда они должны звонить клиентам и фактически выпрашивать для себя вакансии.

Она оказалась, на столько компетентным человеком, что было приятно проходит…>>. Очень грамотный hr-менеджер, внешний вид, культура, манеры общения. Доходчиво и в нужном объеме рассказала о позиции, на которую я претендовал, о компании, поинтересовалась моим опытом, знаниями и предпочттениями. ) собеседований с предприятием-работодателем созванивалась со мной после собеседования, интересовалась моими впечатлениями и результатами.

Зп выплачивают всегда в срок, прекрасная атмосфера в коллективе, замечательное руководство. Я рада, что работаю именно в компании келли. Хороший карьерный рост, прекрасная возможность для студентов. Устроилась сюда пару лет назад оператором, сейчас повысили до специалиста по работе с клиентами. Стабильная зп, всегда во время платят, оклад + премия.

Девушка с амбициями и больным самолюбием. Увидела у меня сертификат на английском о прохождении курса по hr и, видимо, от зависти решила спросить, чем мотивация отличается от стимулирования) (то бишь надо было наизусть помнить определение одного и другого. Пришел по рекомендации в крупную "серьезную" компанию , собеседование проводила анна (на тот момент была беременна) немного рассказал о себе, стаж работы составлял около 7 лет , занимал руководящую должность, и тут началось, большего унижения я в своей жизни я не испытывал. Не вздумайте идти на собеседование. Абсолютный непрофессионализм в проведении интервью. Тетушка анна вела себя сегодня на собеседовании надменно, высокомерно, нагло.

Постоянный психологический прессинг со стороны руководства по отношению к рекрутерам. Полное неуважение к личности сотрудника. Если ты сосредоточился на сложной позиции (на которой тебя же и "сосредоточило" руководство), и в течение месяца не закрыл других позиций, то есть не принес денег, - к тебе относятся, как к бездарному ленивому существу, которое "высиживает зарплату и бонусы". Какие-либо аргументы никого не волнуют. При этом - ненормированный рабочий день для "добывающего" персонала и очень гибкий график - для менеджеров.

Я являюсь консультантом компании келли сервисез. Хотела бы дать некоторые комментарии касательно взаимодействия келли сервисез с кандидатами: 1) визит в компанию келли на интервью, на котором вам может быть представлена потенциально подходящая вам вакансия, не является гарантией того, что вы будете трудоустроены. 2) необходимо понимать, что келли сервисез не берет на себя обязательства трудоустроить того или иного гражданина на ту или иную должность в ту или иную компанию. Недавно, по рекомендациям, меня пригласили на интревью в компанию kelly services. Я особо не находилась в поисках работы, но мне было интресно, какие предложения на рынке сейчас есть, и чего я могу стоить, как сотрудник. Но, сотрудник по телефону меня уговорил. Интрервью было с консультантом сюзанной мураловой.

Атмосфера очень приятная и дружеская, часто организуются мини мероприятия с пиццей и прочим для коллег отдела. Международная компания со стабильной историей, удобное расположение офиса, белая зп быстро проходят этапы собеседований — не «тянут кота за хвост» за неделю я узнала ответ, и не смотря на то что не прошла по итогу теста, впечатления положительные. Зп белая, есть частичная занятость, местами хороший коллектив. Полностью устраивает моё место работы.

Они просмотрели мое резюме, но ответа или отрицательного отклика не последовало. Прочие компании в свою очередь "откликались". Имея опыт в кадрах, психологии и управлении,…>>. Я пришла заранее на собеседование, после заполнения анкеты(копирования данных из резюме, которое у них уже было) ждала 45 минут. Проводила интервью hr -девица на годок меня старше- некая наталья цуканова.

Надеюсь такого больше не повториться. А собеседований чтобы потом тебе сказали что ты не подходишь. Тьфу собаки поганые, так мало того что линмамять, так еще и отзывы блокируют. Тесный, душный офис (летом вентиляция не работает, окна не открываются), скученность. Страшная бюрократия: бесконечные отчеты ежедневные, еженедельные, ежемесячные. Формализм: работу оценивают в том числе по количеству проведенных интервью или сделанных звонков, вне зависимости от уровня и сложности позиции.

Уже на первом собеседовании было ощущение того, что с человеком общаешься совершенно спокойно и непринужденно, чего обычно не испытываешь на интервью. Также вызвало доверие дальнейшее координирование консультанта. При поступлении любой информации от работодателя, мне сразу отзванивались и не держали в неведении. Очень благодарна марии за столь внимательное и ответственное отношение к соискателям.

Культура, друный коллектив, офис в цетре, возможности краьерного роста не только в пределах страны; и много других плюсов. Приходила в келли на стажировку во время учебы. Уже более 2 лет в компании. За 2 года работы получила 3 повышения. Руководители заинтересованы в росте, вкладываются, подключаются по любым вопросам, отправляют на тренинги и сами обучают. Коллеги открытые и приятные, с многими общаемся уже вне работы.

Но все интересное началось сразу же с начала собеседования. Действительно три оскорбления за 7 минут это уж слишком много: мне заявили что я не знаю английского языка (наверное мой учитель с мгу счастлив), далее мне сказали что я "агрессивничаю" из за того что…>>. Зарегистрировалась на сайте hh, составила резюме, приложила фотографию. В какой-то из дней направила в kelly свое резюме , которое идеально соответствовало требуемым условиям, я не преувеличиваю, нескольких резюме ( иностранные языки, соотв.

, да, здравствуйте, я вам забыла сказать вы не прошли". И это уже в третий раз она забывал мне позвонить и сказать о результатах. Мнение компании кelly services испорченно полностью, как у меня, так и у моих друзей ищущих сейчас работу и знающих эту ситуацию, как со мной поступили кelly services. Я безусловно понимаю, что в целом компания кelly services не виновна в сложившейся ситуации, но смею заметить, что имидж вашей компании начинается именно с работы ваших менеджеров.

Три месяца работаю в келли, в отделе масс-рекрутмента. Скажу вам, порой бывают такие соискатели, что нервы не выдерживают от наглости и самодовольства, в то время, как особых преимуществ такие люди не имеют. Но как нельзя говорить о всех соискателях, как о невоспитанном быдле, которое не утруждает себя не только придти на назначенное собеседование, но и элементарно позвонить о своей неявке, так нельзя судить о всей компании по отдельным ее представителям. В целом коллектив хороший, очень…>>. Работой компании в целом очень довольна. Координатор мария хандрос очень ответсвенная и доброжелательная.