Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Компания ТТК - ТрансТелеКом

Но больше всего огорчило то, что я отработала в ттк всего месяц и мне рук-тель сообщил о сокращении штаба. Мне была предложена ужасная должность с наименьшей з/п, на что я ответила отказом. Спустя некоторое время меня опять вызвали с ультиматумом - пиши заявление по собственному, или увольняем по статье. Никакого сокращения, о котором говорилось ранее. Нечестно со стороны работодателя, но что делать, пришлось писать по собственному, ведь никто не хочет "по статье". Хочу сообщить о том, что вакансия еще открыта - что очень странно, ведь штаб "сокращают".

Собираюсь увольняться в ближайшее время, потому что надоело. О себе хочу сказать - работала добросовестно, жалоб и претензий не было в мой адрес, никогда не опаздывала и не хамила начальству. Но я хочу рассказать о недостатках работы. Одним из главных недостатков является рабочее место обычного сотрудника - никакой вентиляции, уборка в офисе осуществляется крайне редко (видимо компания вынужденна экономить даже на уборщицах), переодически мигающие лампы. Компьютеры включаются по 20-25 минут, из-за этого приходится на пол часа приходить раньше, ведь если вовремя не войти в систему - штраф.

Человеку семейному денег чтоб прокормить семью не хватает. Компания тонет в бюрократии всё глубже и глубже. Централизация всего и вся не повышает эффективность работы на местах, а скорее наоборот. Никаких премий, тринадцатых, вот этого всего.

За последние 5 лет зарплата не индексировалась,. Бумага марательства выше крыши. Постоянная нужно быть наготове, вообщем не вздохнуть не ,,,,,,,, в своё личное время оплата за это 400 долларов в месяц. Вообщем рабский труд за гроши и куда только. Широко используют схему плати не больше чем средняя з\п по городу.

Высший менеджмент пытается экономить на сотрудниках, но в результате эффективность и прибыль только снижается. При этом заключают договор подряда, при котором нет никакой социальной защищенности не следует. Единственным минус было то, что трудоустройство было по договору подряда и это меня сильно возмущало. Не было уверенности в завтрашнем дне, так как договор быо на 3 месяца и постоянно продавался. Это и есть единственная причина увольнения.

Научитесь работать в команде, а не только с теми, кого за собой притащили из предыдущей компании. Компания тонет в бюрократии всё глубже и глубже. Централизация всего и вся не повышает эффективность работы на местах, а скорее наоборот. Никаких премий, тринадцатых, вот этого всего.

В итоге мне сказали ну если ты не ходишь на перерывы это твои личные трудности а то что просто тупо не хватает времени всех отпустить по одному и то что на обед я самое раннее поподала не в 14 как написали а 15 а то и в 16 это а работала с 8-20 и на последние перерывы тупо не поподала из-за очереди в линии. До этого я работала в кц так там было и по 70 человек в очереди, что операторы должны били там сидеть на унитазах или под себя ходить без обедов и перерывов. Отвратительнейшее руководство макрорегиона центр. Директор анашкин иван за людей никого не считает, кроме отдела продаж. Даже не здоровается, очень груб и не приятен в общение по работе. Зп, премии и тд повышаются только "своим", бесконечные командировки в которых не решаются вопросы либо директор вообще не появляется в городе куда якобы поехал.

Ну самое интересное это сама линия. Пассажиры очень не адекватные. Звонят спрашивают и орут, оскорбляют когда ждут пару секунд. Да ещё приходят в бешенство если ты не знаешь его остановку а у него не чёткая дикция и он звуки меняет и слышишь совсем не то что он хочет сказать и ты просишь назвать промежуточные станции. (обращаю ваше внимание на момент что мы консультируем не один город, а всю нашу страну и станции разные и могут дублироваться) есть и красавчики что звонят когда накосячили при онлайн покупки, ты им расскажешь как исправить так тебя вместо спасибо обзовут и кинут трубку. Ещё к огромным минусам могу добавить что на перерыв и обед надо отпрашиваться и по причине что ребята которых и так разрывают вопросами не программы и не могут всех кто ходил кто не ходил запомнить надо постоянно и на этот счёт дёргать. Но это не факт что тебя отпустят.

Оборудование и техника имеет предельный износ, не ремонтируется. Стимула в работе нет никакого. Задолбали просто со своими звонками, уфанет у меня не променяю на ваше фуфло. Но вот все ж хотелось бы, хоть немного, выше оклад. Хотя бы за многолинейность чуть доплаты. Конечно, я пошла именно на эту з/п, все прозрачно, никаких гвоздей и про мульти-специалиста говорилось. Но все же лишние пару тысяч стимулировали бы) просто вот пожелание.

Но в любой ситуации виноват оператор. В общем желаю данной организации все минусы исправить на плюсы и показатели текучести кадров уменьшить, ведь в таких условиях никто не согласится работать. Пытаются надуть на любой выплате. Руководство пытается на халяву нагрузить работой, низы эту работу саботируют - за даром не хотят работать. Руководство напоминает стад, которое не знает, чего оно хочет. Структурный функционал компании не меняется с момента основания. Все изменения сводятся к сокращению штата или перетасовке.

Не советую трудоустраиваться в эту организацию. Руководство оставляет желать лучшего, по сути на сотрудников им до лампочки, на встречу в сложных ситуациях не идут, оплата труда в компании наверное самая низкая при таком графике работы, перерывы нужно было вымаливать у старшего, который не имеет никакого уважения даже к взрослым людям. Работу навешивают, а платят копейки. Работая в данной компании можно себе хорошенько испортить нервную систему, клиенты, которые звонят на линию не чувствуют никакой грани и могут себе позволить и угрозы и оскорбления.

Далее, нет заключения трудового договора. Оформляют по договору гпх на 3 месяца, хотя, по сути, они принимают людей на штатные должности, тем самым подменяя трудовые отношения на подрядные работы. И, самое главное, приготовьтесь к тому, что по гпх вам не заплатят ничего,( просто проигнорируют). Далее, работать придется 24 часа в сутки , и в выходные. Без компенсации,( и это всё в приказном порядке). По зарплате, то что вам обещают, даже и не ждите, найдут тысяча причин оплатить голый оклад. В целом, требований много, а гарантий работнику не дают никаких.

Доплат здесь нет - скажи спасибо, что не удержали. Зарплата инженера -25 тысяч, но по факту 22-23 максимум. В итоге начинаешь опускаться до того, что воруешь бензин и берешь деньги с клиентов за подключение. В общем если хочешь сохранить нервы и получать хорошую зарплату - ищи другую работу. Зп обещали 21000 в итоге самое большое что я получила так это при увольнении 16000требуют много, трудовой кодекс нарушают отношение руководства ужасное. Среди интернет-провайдеров нащего городо имеется филиал ттк (трастелеком). Казалось бы, один из крупнейших федеральных провайдеров, имеет отношение к ржд, то есть подразумевается, что хотя бы с соблюдением тк у них все в порядке.

Инструмент начала 2000х годов, закупать что-то новое и не думают. Ночные работы - раз в месяц стабильно, не оплачиваются (потому что местному начальнику лень писать служебную записку). Половина цеха родственники, одногруппники, какие-то друзья со свадьбы, старые пердуны, которые раскладывают пасьянс весь день, но если ты с улицы тебя смешают здесь с ровном. Прав в этой компании у тебя нет: "сегодня ищешь справедливость, завтра ищешь новую работу" - как ни странно это я услышал именно здесь.

"мы крупнейшая телекоммуникационная компания". Ага, а ещё неформальный девис: сделайте как-нибудь. Лица к интернету (без доплат). Стабильно два раза в неделю работа в вечернее время. Начальник полное х****, пить и матерится для него это норма.

Остались только те, кому либо скоро на пенсию либо в декрет уходить, либо те, кто вообще шевелиться не хочет и плывет по течению. В общем, соискателям даже не советую идти на собеседования туда и тратить своё драгоценное время. Оставшимся людям желаю найти себе хорошую работу с адекватным начальством и не просиживать штаны в замшелом транстелекоме. Там никогда уже ничего к лучшему не изменится. Фух, даже не знаю с чего начать.

Что самое интересное, он там не работает. Она получает зп за себя и за него, фиктивно устроенного. Такое ощущение, что хотят этот филиал просто развалить, чтобы сотрудники сами разбежались и никому не нужно было бы пособие по сокращению выплачивать. По крайней мере, все попытки именно к этому предпринимаются руководством. Руководство некомпетентно, повсюду наприходили "эффективные менеджеры" со своими космическими планами и нереализованными мечтами. Началась текучка, народ бежит, новые если и приходят, то через месяц-другой уже увольняются.

Если промежуток между звонками более 30 секунд, всегда орет, оскорбляет и унижает. Так же, с января начались задержки зарплаты. Когда сотрудники возмущаются, то затыкает рот, типа с ней неподобающе общаются, и любимая её фраза на любое возмущение, дословно «че-то не нравится. Люди больше года работают, надеются на офиц оформление. Так же, в организации получает зп уже не один месяц человек по фамилии гуринович.

Но при этом, за 12 часов работы обед 45 минут и перерыв 15 минут. Попробуй только встать, даже в туалет. Начальница неудовлетворенная, одинокая бабища, которой не на ком отыграться. Просто, потому что она сегодня не в настроении. Называет всех мужиков телками. В том числе к работникам, которые ходят в одной и той же одежде два дня подряд. За это может оскорбить прям при коллективе.

Коллективный договор отсутствует. Остались работать люди либо пенсионеры, для которых эта смешная зарплата всё же подспорье, либо люди, с заниженной самооценкой. Каждый год придумывается что то новое, ухудшающее жизнь простых работников цехов, либо добавляется зона обслуживания и оборудование, либо навешиваются новые обязанности. График тех процесса по обслуживанию кабелей и оборудования, принадлежащего ржд при этом, независимо от дополнительной работы нужно строго наблюдать. Перспектив нет и не предвидется. Транстелеком, ттк --------------------на этой работе не ждите официального трудоустройства. Его будут обещать, но по факту только гпх, который будет продлиться каждые три месяца.