Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Компания ТТК - ТрансТелеКом

, и потом тебя переведут на изначальную ( по сути заставят уволиться) - скорее всего это новый вид мошеничества. Надеюсь, мой отзыв поможет не совершать ошибку соискателю в пользу ттк, а выбирать другие компании. Взятки, на которых руководители, замы и держатся. Зарплата остальных оставляет желать лучшего. Кттк гниет, но всем приходится выживать, кто как может. Когда же уже компания обанкротится.

Но больше всего огорчило то, что я отработала в ттк всего месяц и мне рук-тель сообщил о сокращении штаба. Мне была предложена ужасная должность с наименьшей з/п, на что я ответила отказом. Спустя некоторое время меня опять вызвали с ультиматумом - пиши заявление по собственному, или увольняем по статье. Никакого сокращения, о котором говорилось ранее. Нечестно со стороны работодателя, но что делать, пришлось писать по собственному, ведь никто не хочет "по статье". Хочу сообщить о том, что вакансия еще открыта - что очень странно, ведь штаб "сокращают".

Собираюсь увольняться в ближайшее время, потому что надоело. О себе хочу сказать - работала добросовестно, жалоб и претензий не было в мой адрес, никогда не опаздывала и не хамила начальству. Но я хочу рассказать о недостатках работы. Одним из главных недостатков является рабочее место обычного сотрудника - никакой вентиляции, уборка в офисе осуществляется крайне редко (видимо компания вынужденна экономить даже на уборщицах), переодически мигающие лампы. Компьютеры включаются по 20-25 минут, из-за этого приходится на пол часа приходить раньше, ведь если вовремя не войти в систему - штраф.

Человеку семейному денег чтоб прокормить семью не хватает. Компания тонет в бюрократии всё глубже и глубже. Централизация всего и вся не повышает эффективность работы на местах, а скорее наоборот. Никаких премий, тринадцатых, вот этого всего.

За последние 5 лет зарплата не индексировалась,. Бумага марательства выше крыши. Постоянная нужно быть наготове, вообщем не вздохнуть не ,,,,,,,, в своё личное время оплата за это 400 долларов в месяц. Вообщем рабский труд за гроши и куда только. Широко используют схему плати не больше чем средняя з\п по городу.

Высший менеджмент пытается экономить на сотрудниках, но в результате эффективность и прибыль только снижается. При этом заключают договор подряда, при котором нет никакой социальной защищенности не следует. Единственным минус было то, что трудоустройство было по договору подряда и это меня сильно возмущало. Не было уверенности в завтрашнем дне, так как договор быо на 3 месяца и постоянно продавался. Это и есть единственная причина увольнения.

Научитесь работать в команде, а не только с теми, кого за собой притащили из предыдущей компании. Компания тонет в бюрократии всё глубже и глубже. Централизация всего и вся не повышает эффективность работы на местах, а скорее наоборот. Никаких премий, тринадцатых, вот этого всего.

В итоге мне сказали ну если ты не ходишь на перерывы это твои личные трудности а то что просто тупо не хватает времени всех отпустить по одному и то что на обед я самое раннее поподала не в 14 как написали а 15 а то и в 16 это а работала с 8-20 и на последние перерывы тупо не поподала из-за очереди в линии. До этого я работала в кц так там было и по 70 человек в очереди, что операторы должны били там сидеть на унитазах или под себя ходить без обедов и перерывов. Отвратительнейшее руководство макрорегиона центр. Директор анашкин иван за людей никого не считает, кроме отдела продаж. Даже не здоровается, очень груб и не приятен в общение по работе. Зп, премии и тд повышаются только "своим", бесконечные командировки в которых не решаются вопросы либо директор вообще не появляется в городе куда якобы поехал.

Ну самое интересное это сама линия. Пассажиры очень не адекватные. Звонят спрашивают и орут, оскорбляют когда ждут пару секунд. Да ещё приходят в бешенство если ты не знаешь его остановку а у него не чёткая дикция и он звуки меняет и слышишь совсем не то что он хочет сказать и ты просишь назвать промежуточные станции. (обращаю ваше внимание на момент что мы консультируем не один город, а всю нашу страну и станции разные и могут дублироваться) есть и красавчики что звонят когда накосячили при онлайн покупки, ты им расскажешь как исправить так тебя вместо спасибо обзовут и кинут трубку. Ещё к огромным минусам могу добавить что на перерыв и обед надо отпрашиваться и по причине что ребята которых и так разрывают вопросами не программы и не могут всех кто ходил кто не ходил запомнить надо постоянно и на этот счёт дёргать. Но это не факт что тебя отпустят.

Оборудование и техника имеет предельный износ, не ремонтируется. Стимула в работе нет никакого. Задолбали просто со своими звонками, уфанет у меня не променяю на ваше фуфло. Но вот все ж хотелось бы, хоть немного, выше оклад. Хотя бы за многолинейность чуть доплаты. Конечно, я пошла именно на эту з/п, все прозрачно, никаких гвоздей и про мульти-специалиста говорилось. Но все же лишние пару тысяч стимулировали бы) просто вот пожелание.

Но в любой ситуации виноват оператор. В общем желаю данной организации все минусы исправить на плюсы и показатели текучести кадров уменьшить, ведь в таких условиях никто не согласится работать. Пытаются надуть на любой выплате. Руководство пытается на халяву нагрузить работой, низы эту работу саботируют - за даром не хотят работать. Руководство напоминает стад, которое не знает, чего оно хочет. Структурный функционал компании не меняется с момента основания. Все изменения сводятся к сокращению штата или перетасовке.

Не советую трудоустраиваться в эту организацию. Руководство оставляет желать лучшего, по сути на сотрудников им до лампочки, на встречу в сложных ситуациях не идут, оплата труда в компании наверное самая низкая при таком графике работы, перерывы нужно было вымаливать у старшего, который не имеет никакого уважения даже к взрослым людям. Работу навешивают, а платят копейки. Работая в данной компании можно себе хорошенько испортить нервную систему, клиенты, которые звонят на линию не чувствуют никакой грани и могут себе позволить и угрозы и оскорбления.

Далее, нет заключения трудового договора. Оформляют по договору гпх на 3 месяца, хотя, по сути, они принимают людей на штатные должности, тем самым подменяя трудовые отношения на подрядные работы. И, самое главное, приготовьтесь к тому, что по гпх вам не заплатят ничего,( просто проигнорируют). Далее, работать придется 24 часа в сутки , и в выходные. Без компенсации,( и это всё в приказном порядке). По зарплате, то что вам обещают, даже и не ждите, найдут тысяча причин оплатить голый оклад. В целом, требований много, а гарантий работнику не дают никаких.

Доплат здесь нет - скажи спасибо, что не удержали. Зарплата инженера -25 тысяч, но по факту 22-23 максимум. В итоге начинаешь опускаться до того, что воруешь бензин и берешь деньги с клиентов за подключение. В общем если хочешь сохранить нервы и получать хорошую зарплату - ищи другую работу. Зп обещали 21000 в итоге самое большое что я получила так это при увольнении 16000требуют много, трудовой кодекс нарушают отношение руководства ужасное. Среди интернет-провайдеров нащего городо имеется филиал ттк (трастелеком). Казалось бы, один из крупнейших федеральных провайдеров, имеет отношение к ржд, то есть подразумевается, что хотя бы с соблюдением тк у них все в порядке.

Инструмент начала 2000х годов, закупать что-то новое и не думают. Ночные работы - раз в месяц стабильно, не оплачиваются (потому что местному начальнику лень писать служебную записку). Половина цеха родственники, одногруппники, какие-то друзья со свадьбы, старые пердуны, которые раскладывают пасьянс весь день, но если ты с улицы тебя смешают здесь с ровном. Прав в этой компании у тебя нет: "сегодня ищешь справедливость, завтра ищешь новую работу" - как ни странно это я услышал именно здесь.

"мы крупнейшая телекоммуникационная компания". Ага, а ещё неформальный девис: сделайте как-нибудь. Лица к интернету (без доплат). Стабильно два раза в неделю работа в вечернее время. Начальник полное х****, пить и матерится для него это норма.

Остались только те, кому либо скоро на пенсию либо в декрет уходить, либо те, кто вообще шевелиться не хочет и плывет по течению. В общем, соискателям даже не советую идти на собеседования туда и тратить своё драгоценное время. Оставшимся людям желаю найти себе хорошую работу с адекватным начальством и не просиживать штаны в замшелом транстелекоме. Там никогда уже ничего к лучшему не изменится. Фух, даже не знаю с чего начать.

Что самое интересное, он там не работает. Она получает зп за себя и за него, фиктивно устроенного. Такое ощущение, что хотят этот филиал просто развалить, чтобы сотрудники сами разбежались и никому не нужно было бы пособие по сокращению выплачивать. По крайней мере, все попытки именно к этому предпринимаются руководством. Руководство некомпетентно, повсюду наприходили "эффективные менеджеры" со своими космическими планами и нереализованными мечтами. Началась текучка, народ бежит, новые если и приходят, то через месяц-другой уже увольняются.

Если промежуток между звонками более 30 секунд, всегда орет, оскорбляет и унижает. Так же, с января начались задержки зарплаты. Когда сотрудники возмущаются, то затыкает рот, типа с ней неподобающе общаются, и любимая её фраза на любое возмущение, дословно «че-то не нравится. Люди больше года работают, надеются на офиц оформление. Так же, в организации получает зп уже не один месяц человек по фамилии гуринович.

Но при этом, за 12 часов работы обед 45 минут и перерыв 15 минут. Попробуй только встать, даже в туалет. Начальница неудовлетворенная, одинокая бабища, которой не на ком отыграться. Просто, потому что она сегодня не в настроении. Называет всех мужиков телками. В том числе к работникам, которые ходят в одной и той же одежде два дня подряд. За это может оскорбить прям при коллективе.