Отзывы сотрудников · страница 16 из 28Комус

Работа водителем в комусе в форме ип, что значит - вы бесправный человек: малейшая провинность перед начальством или не прогиб и вам либо дают меньше работы, либо держат без работы. Да, коррупция в отделе доставки спб на высоком уровне, по этой причине и ушёл, хотя ещё пару лет назад было всё иначе. Если всё же эти отзывы читает верховное начальство комуса из москвы, то ему совет, проверить всю верхушку од, в частности, иванова и кучеренко, на своём любимом полиграфе на факт коррупции, и быть может хотя бы в отделе доставки спб наступит порядок и моим оставшимся там коллегам будет работать полегче. Устроилась в компанию "комус" ( центральный офис), но в последний момент передумала оформляться, так как при подписании трудового договора, увидела денежную сумму, от которой на лоб глаза полезли, она была в четыре раза меньше, обещанной. При моем вопросе "от куда такое взялось. Будет поступать на карточку, а остальные денежные средства будут передаваться лично в конверте.

В "комусе" я с удовольствием проработала 5 лет до того момента, как решила уйти в декрет и заняться смьёй. Мне в работе нравилось всё: коллеги, заработок, политика компании. Это одна из самых стабильных и приятных компаний на рынке (этот вывоз я сделала на основании отзывов коллег из других фирм). Я работаю в компании уже давно и меня воплне устраивает и уровень зарплаты (который, кстати, полностью зависит от меня) и отношения с коллегами, и руководство (что немаловажно). У нас постоянно выдают премии (а на новый год подарочные наборы и детские рюкзачки с "полным боекомплектом" перед 1 сентября для тех, у кого етсь дети). Зарплаты выплачивают вовремя, и они даже выше, чем среднерыночные. Работаю по сей день) уходить не собираюсь, считаю, что работа очень интересная, всегда в движении зарплату даже в кризис платили всегда во время.

Особенно если в отслеживаюшее устройство положить алюминивую фольгу в 7 слоев и тебя не видно и не слышно. Со своими руководителями нужно бухать после работы и на копоративах, тогда у тебя будет привелегия они тебе клиентов будут подкидывть. Самая высокая зп это на волгоградке , есть премиум и стратегический цент, премиум самая маленькая зпэто 70000 дальше 2 категория и первая категория за 100000 рублей, в стратегическом зп выше 120000, работа, не бей лежачего сиди с осговными клиентами и делай вид что работаеш. Официальное трудоустройство. Дикое желание краха этой конторе. Очень надежная и стабильная компания. В 2011 году устраивалась в кол-центр оператором по обслуживанию корпоративных партнеров.

К сожалению, не работаю в данный момент, после комуса берут на работу кукда угодно. К конкурентам не пойду- коллектив не предам. За медстрахование и фитнес всё-таки надо полатить (есть компании, в которых это дело компенсируется из бюджета полностью). Был в декабре на собеседовании. Впечатление о собеседовании осталось негативным.

Почему то почти нет отзывов про екатеринбург, хотя очень много что можно сказать. Проработал в компании не один год, скажу только самое главное. Помощи как таковой нет, если только сборы с сотрудников компании, корпоративы в 90% случаев за…>>. Повелся как и многие на предложение о работе на сайте hh продукт менеджер - зп высокая.

Не понимает как достичь поставленных планов. Из-за этого постоянно докапывается до торговых и даже увольняет. К себе вызывает по одному так как труслив и не может обосновать свою позицию. Сам так же не чист и за ним имеются случаи присвоения дилерских еще в должности рук-ля группы.

Стабильная хорошая зарплата и работники. На новый год устраивают лотерею и многие выигрывают - дарят подарки сотрудникам разных отедлов - магазинов, кладовщикам, лоигстам. У нас один парень выиграл 5 лишних дней отпуска, мне достался телефон навороченный - порадовали. Запрлата всегда всрок, регулярно индексируют и дарют премии, если хорошо рбаотешь.

Премии, подарки к праздникам, день в день зп, проекты платные. П в рынке, правда, официальная часть на карту (сбербанк), все бонусы в конверте. Высокий синий забор аккуратно выкрашенный. Хороший магазин как раз рядом со школой но есть минусы. Своя парковка,талоны на бесплатное питание,грамотное руководство и очень приветливое,редко где встретиш такое,чистота,постоянные тренинги,очень хороший отдел кадров и тренинг менеджер ольга,роман отличный начальник отдела и мой руководитель бывший евгения(грамотный воспитанный человек,сдержанный и очень умный). Выплачивается стабильно зп, но большая часть черная в конверте.

Маленькая парковка, но это у места моей работы. Торговому вообще наплевать на клиентов. Никто н за что не отвечает. Ау, ребята, окститесь, 90% отзывов пишет эйч арка из комуса. Слишком внимательное и заботливое отношение к сотрудникам.

Открывают файлы excel невероятно долго. Есты ты медлительная черепаха и умеешь делать вид что работаешь а на самом деле пялишься у монитор в ожидании открытого файла добро пожаловать. , позволяя выполнять операции максимально эффективно экономя время. Комус всех превзошел тем что стоят dos…>>.

А повышают все равно по знакомству. Руководители заняты придумыванием и подгонкой отчетов под планы, вместо реальной работы по увеличению продаж, просто большинство реально не понимают как эти продажи увеличить. Присутствуют случаи присвоения дилерского вознаграждения как среди рядовых торговых, так и среди их руководителей. Вероятнее всего самое адекватное место среди других подразделений если не брать в расчет руководителя егорова. Тот стал руководить благодаря своему близкому знакомству с руководством. На роль рук-ля ни разу не тянет.

Масса бонусных программ для работников. Нравился и коллектив, и условия, и зарплата. В фирме есть система внутреннего карьерного роста - кадровый резерв. Если хорошо работать, то тебя замечают и начинают двигать.

Мне нравится работать в комусе, что бы не говорили. Прошло конечно только пол года, но впечатление хорошее. Стабильно (тьфу тьфу тьфу). Net публикует ненастоящие негативные отзывы о компаниях с целью "вытряхивания" денег с этих компаний за удаление этих отзывов. Не верьте негативным отзывам, опубликованным о компаниях здесь. Хороший коллектив на производстве.

Несмотря на высокую зарплату (мало где торговые так получают) приходилось много впахивать, именно ходить, я решила сменить сферу деятельности. Бывают аврлаьные времена, это связано с тем, что к 8 марта или новому году все срочно начинают оформлять заказ и срочно всё всем требуется. Не гугл конечно, офисы стандартные. В силу размера компании все рационализаторские предложения и извенения вводятся не быстро.

Компания большая и штат сильно раздут, по этой причине много цепочек взаимосвязей для выполнения простого действия. Люди в компанию идут не работать, а рости вверх по карьерной лестнице. И чем выше должность, тем реально меньше пользы сотрудник приносит компании. Ростут в основном те, у кого есть родственники и связи внутри компании. Человеку без связей крайне тяжело вырасти, только если через школу талантов, и то не у всех это получается. Хотя и отбирают туда самых перспективных.

Я несколько лет проработала руководителем в «комусе», при том что карьеру начинала с обычного менеджера. Я на своём опыте проверила, как можно построить действительно серьёзную карьеру, благодаря качественной работе. Да, мне приходилось очень много работать, но это «окупалось» уважением коллег и руководства, премиями и повышениями. Кроме того, именно в «комусе» мне удалось построить себе репутацию в профессиональных кругах. В комусе самая маленька текучка по сравнению с местами, где я работал. Всё потому что там спокойно, адекватно платят и начальство вполне вменяемое.

Но со временем стало все меняться, у кого-то в лучшую сторону, а у данной компании в худшую. Первоначально частично белая + премия в конверте, позже полностью белая. Оплачиваемый отпуск и больничный. Предлагают достойную зарплату.

Даже 18000 руб достаются недаром, хотя работа я считаю не сложная, если стараться. Крупная компания в которой нужно много работать, чтобы добиться каких-либо высот. Для любителей "отсидеться в уголочке" она не подойдет. Консерватизм: всё делается через руководство, на всё надо получить по несколько подписей. Из-за этого любые изменения происходят очень долго.

Например у нас есть такой "руководитель" песчаная наталья. Хоть я являюся персоной женского пола, - пусть меня простят, за отсутствие дамской солидарности, все лэди мира, эта персона является худшим экземпляром, образцом бабы-руководителя. Она наглая, туповатенькая, и абсолютный моральный деградант, так как втягивает подчиненных сотрудников…>>. Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo.

Человек не смыслит ничего в работе. Начальство непосредственно в магазинах не так давно сменилось,таких "пальцев веером" ещё надо поискать. Куда смотрит мос-кое руководство. Начальство не адекватное,больше половины сотрудников либо наркоманы,либо алкоголики.