Отзывы сотрудников · страница 21 из 28Комус

Есть система, все работают и хорошо выполняют план - получают бонусы и премии, кто ленится - получает по заслугам. То есть лоботрясы чувствуют себя в компании дискомфортно. Если способны работать - будете работать и развиваться, не умеете - нечего в комус и соваться. Сидите дома и играйте на айпадиках. За почти три года работы не могу назвать ни одного существенного негативного момента. Отличная команда, хорошие условия работы.

Оформление с первого дня , соцпакет , выплата зп без задержек. В отделе медиаконтента суперколлектив и хороший начальник. Работа достаточно регламентирована и понятна , во многом проста. Бонусом) как правило - коллектив продавцов очень дружный. Оплатили обучение, частичная компенсация питания.

Один сплошной обман и лицемерие. Зп выплачивается с опозданием, аж 10-го числа, а то еще позже, премиальная часть выплачивается через два месяца, большая часть переводится в "белую". Обещания со стороны руководства о предоставлении конкретной базы не выполняются, дают откровенный мусор, потом мертвяков, и при этом хотят безумных результатов. Для самостоятельного поиска только входящие звонки и те распределяются по системе - "старички", потом их ассистенты ну и потом, может дойдет до тебя(интэрнет не дают). Возможность заработать появится,…>>. Система штрафов-сплошное обиралово.

Программа скидок по фитнесу не очень широкая - хотелось бы больше залов и спецпредложений. Разве что в румянцево пропуск не был заказан, пришлось звонить на городской номер просить заказать пропуск. Компания нормальная, но сэб это что-то, сидят там чии гоняют мыши, вызывают людей на детектор и вешают от балды и не важно сколько ты от работал, а что еще страшнней без з/п выкидывают а доказательств нет не каких просто решат клеветой. З/п черная, не выплачивают месяцами. Если уволился, обратно не берут на работу, даже если на другом месте ты многого добился. Не знаю точно - это позиция руководителей и службы безопасности.

Как правило в мркп сидят блатные и родственники начальства. Обычные торговые пашут а далее все делается чтобы вас выжить и лакомые куски дать мркпшникам. Вот в общем то и весь отзыв. Не ходите туда устраиваться на работу, потому что это самая ужасная компания, станете рабами. В комусе более 10 лет, к сожалению, все хуже, уровень ниже, работа сводится к фальсификации отчетов о приростах, в реализации лживых и не нужных проектов, для получении очередной премии руководителю и карьерного роста. Проводятся ассессменты, чтоб убрать не угодных, все старые опытные, грамотные сотрудники, вынуждены уходить, чтоб не мешать.

Хорошее отношение к сотрудникам, хороие условия, соцпакет и страховки по дешевым ценам, фитнес и туризм. У меня лично был классный коллектив, все общались, поддерживали друг друга, мне было жаль уходить от таких людей. Компания очень большая и с огромным количеством отдело в и подотделов (работают олее 10 000 человек, кажется). Всё очеь стабильно и статично.

Вообщем мне то же не легко было, проходилось многое испытывать что бы хоть что бы достигнуть стабильности , проходя через тернии к звездам, но я безумно рад работая в этой компании и благодаря богу что давал мне сил чтоб не спрыгнуть с судна ,достиг конечно же не великих благ но стабильность и постоянную надежду на будущее , поясняю то что мне радует работа, хоть она не так проста и в какой то степени не оценена на финансовом уровне, но в данное время дыры в судне латают и с приходом новых капитанов судно плывет , модернизироваеться и становясь все больше и лучше. ) этого всего за то что он дал возможность людям жить и плыть в этом не простом и сложном мире людям на своем судне , спасибо за то что эта компания есть и стремится в будущее давая многим судьбам и жизням быть нужными на этой планете. Всех поздравляю с наступающими праздниками и новым годом. Спасбо компании,за своевременную оплату,коллектив,начальство.

Система штрафов развита очень хорошо могут снять за что угодно, опоздал на работу на 2 минуты штраф 1000рублей за прогул от 1000-до 5000рублей а если пришел…>>. Работа для халдеев независимо от уровня должности. Все руководящие посты заняты трусами и прихлебателями, от которых ничего не добьешься. Никто вообще не знает толко что и ка делать, что от кого требовать. - так себе, мотивация менятся постоянно и не всегда в лучшую сторону - повысят оклад, но сделают его белым,…>>.

Если вы хотите работать в комусе , сто раз подумайте, текучка огромная. Некоторые покупатели раздражают. Но тут проблема в людях, а не в работе. Как хорошо все начиналось, правда на словах, но обещанного, как говорится 3 года ждут, это касаемо зарплаты, по 2 месяца работали за бесплатно, зато потом за неделю выдавали все, не успевала распоряжаться своим бюджетом, потому что все раздавала на долги, которые занимала в то время, когда сидела без денег, высокомерное отношение начальства, некомпетентный коллектив, должны были учить меня, а в итоге я давала консультацию администратору, люди, не ходите туда, обещанной зп не увидите. Много работы и много ответственности. Первый год я ужасно боялась сделать что-то не так, потом этопрошло.

Из плюсов : отличный коллектив, стабильная заработная плата, корпоративный транспорт, столовая и корпоративная форма (которая стоит как новая резина на авто). Пройдя первый этап собеседования и заполнив анкету, отправляют этажом выше в отдел кадров к определенному специалисту. С высокомерным видом мне стали тыкать тем, что я к своим 30-и годам не добилась высокой должности в какой либо фирме (что в принципе мое личное дело). После кучи вопросов о моей личной жизни, наконец-то пришла очереди до профессиональных навыках. Мол в нашей компании вы должны делать и то и это, и мыть магазин…>>. Приходила устраиваться на работу в данную компанию на должность бухгалтера. Бухгалтером поняла, что не хочу тут работать ни при каких условиях.

Или наоброт мотивация к закупу клиентов (партнеров) типа акция, купите 250 пачек бумаги и получите соковарку или гриль на две сосиски в подарок. Партнерам смешно и не интересно. В общем компании надо ставить реальные планы и награждать реально а не понарошку. В итоге в компании складывается такая ситуация работаешь ты пару лет, нарабатываешь базу, обучаешь клиентов самостоятельной работе в интернет-магазине. И тут тебя просят уволиться. Могут сказать что мол ожидали от тебя лучшего, а ты вот все топчешься на месте. Далее вашу делят между мркп (это менеджеры высшей категории так сказать) и они дальше сидят на ж*** ровно и зарабатывают.

Да и для новых сотрудников открыты карьерные перспективы. Работал без проблем всё время. Никогда не блыо проблем или конфликтов, всё официально по трудовой, плюс социальные льготы-скидки для сотрудников. Главное - стабильность, всегда вовремя выплачивают зарплату (коллеги рассказывали, что даже в кризис в комусе всё было стабильно).

Я сейчас пишу анонимно и очень хочу выразить свою точку зрения работая в этой компании « продолжая плыть на этом безумно огромном корабле» надеясь на то что благодаря общим усилиям всей команды превратить эту компанию в огромный лайнер или что там может быть больше из видов морской техники, которую разрабатывает и предоставляет для удобство человечество. Суть по факту не в этом, а в том что я очень сильно благодарен тем людям что создали и дали возможность этой компании новый рассвет и как в начале малой лодке плаванье. Да я очень сильно понимаю тех людей что комментируют что много гнили и что судно все в дырах , ну как же не без этого, везде на всех кораблях есть крысы, без этих обитателей судно не как не может быть),так как они всегда проникают, и отследить их присутствие нет возможности. Но время дает о себе знать ,каждый новый шаг к прорыву дает возможность выявить и найти данные дыры и существ находящихся на этом корабле и мешающим его свободному плаванью, тем самым залатать все дыры и избавиться от не нужных пассажиров, избавляя этим больших поломок и не стабильности в плаванье.

Вопросы задавались таким образом, чтобы разговор было легко записывать, чертить , а потом всё самому можно внедрять:-) монолог, как мне была сказано "в подтверждение моей компетентности" длился 2 часа и был прерван лишь тем, что…>>. 000рублей и выше, на самом деле получишь не больше 14000-16000рублей. 000рублей рассказывают что вычетают выходные обеды и ошибки. Работа длится с 9 и до последней накладной а она может выйти и 8часов и в 9, а при устройстве на работу говорят что работа строго с 9-19часов.

И эта сумма была меньше чем зарабатываемая вне сезона. Перед сезоном набирают сотрудников, прикармливают их, а затем пашут на них платя копейки. Про то что я плохо работал даже не думайте писать. Это подтвердят все сотрудники с которыми довелось трудиться. Рабочий день продолжается до тех пор, пока не будет сделана вся работа, домой не уйдешь. Руководству на все чихать, за все штрафуют. Подтягивают своих родственников, на руководящие должности(кутепов, глазов, нейман)меня заставили написать по собственному желанию (под угрозой увольнения по статье, хотя у меня ребенку нет ещё и 3 лет, жена в декрете)в общем политика такая , как они говорят: было бы болото, а лягушки на прыгают.

Но ведь петербург это мегаполис. Комус в москве живет с другими зарплатами). Заработная плата не соответствует той работе, которую ты выполняешь. Нехватка экспедиторов катастрофическая. Никакого карьерного роста, если ты не родственник. Если бы не диспетчер рсд м (которому кстати надо сказать отдельное спасибо) то, ребята на доставке мебели просто. Силы, которую он выбивал очень долгое время.

Работал торговым представителем. Все делается чтобы поменьше платить. Постоянно ставятся спецзадачи. Например продай калькуляторы casio на сумму свыше 100000 рублей (при общем плане в миллион) и получишь в подарок дивиди плеер. Удивляет то, что компания комус где то умудряется их еще закупать.

Есть небольшой карьерный рост, хотя нужно очень высшее образование, без него сложно вообще что-то добиться. Ничего положительного сказать не могу, тк первое впечатление ужасное, как впрочем и писали раньше в отзывах ребята. Положительное только одно, что работают там и нормальные люди, которые потом становятся такими же несносными роботами. Возможен карьерный рост, если будете очень старатся. Своя столовая и бесплатные талоны на питание. Во-первых, она была придумана и создана обычными студентами в начале девяностых (то есть не было никаких инвестиций, стартапов) и развивалась, соответственно, постепенно и с учетом всех реалий российской бизнес-системы. Во-вторых, компания самодостаточная, со своей "линией", своей иерархией структурой.

Этот отзыв я пишу в связи тем что радостно на душе предвкушая новогоднее настроение ,хочу поздравить всех с наступающим новым годом. Что бы мне хотелось бы сказать о компании или дать оценку ее деятельности, все очень просто это компания как корабль должна плыть во все свои паруса развиваясь и давать людям надежду о долгом плаванье развитее этого корабля « компании» на столько стремительны что не всегда успеваешь принять тынденцую ее плаванья. Я благодарен этому что когда-то 12 лет тому назад попал на борт этого коробля и плавал в разных водах нашего земного пространства. Мне было не легко находиться в начале на столь маленькой на то время шхуне ,но со временем она достигла не вероятно массовых размеров и плывет бороздя просторы разных на земле водоемов, проплывая море и стараться плыть в океане. По отзывам вы просто гноите наследие и сущность будущего , того что не изменено стремительно вливается в новое.

1) мне честно сообщили, что половина зарплаты будет "серая". После этого я прекратила собеседование, хотя работа мне очень нужна. 2) мне не понравилось, что специалист по подбору персонала не задавала хороших вопросов, видимо, она вообще не понимала, чем я занималась, о чем я рассказываю. Это вместо вопросов об опыте работы и образовании. Прежде, чем встретишься с непосредственным своим руководителем надо пройти зама, компетентность которого мягко сказать ставиться под сомнение. Поставив стул к своему столу (в кабинете еще работали люди) со словами -"усаживайте как-нибудь".