
Отзывы сотрудников · страница 3 из 16Лабиринт
Мнения работников Лабиринт — страница 3
В общем, если вас устроит зарплата в 17–18 тысяч и вы стрессоустойчивы к некомпетентности руководителей, то милости просим. Живу в авто) авто часто ломается:( чаще всего встаю в 5–6 утра и приезжаю домой в 8–9 вечера:( бывает работа и выходные по желанию. Зп мизерная за такое, плюс выходы в выходные:(ну мало (+ 15 тысяч надо добавлять. Итак, всё в предыдущих отзывах правда.
К сожалению писать жалобы в трудовую инспекцию бесполезно. Но очень хочется что бы эту компанию очень сильно проверили все инспекции. Самое плохое — это игнор некоторых важных вопросов. Например никто никогда не ответит на вопросы об отпуске и о задержке зарплаты, хотя на прочие вопросы отвечают. Зарплату выше чем 18000 (без ндс) вы не увидите.
Помимо того что консультация клиентов. Перебираешь полки постоянно. Моешь или просто переставляешь. Постоянно надо переставлять книги.
Некоторые покупатели ждут по 1–2 месяца решения по своим проблемам, которые в 99% случаев произошли по вине интернет магазина. (доставили в плохом качестве, не в том количестве привезли, не ту книгу, или просто доставить не могут несколько недель. У него двойные стандарты, если ты попал в число его любимчиков, то считай повезло, подработка тебе обеспечена. Если нет, то будешь сидеть без возможности подработать, то бишь выходит не мобильный администратор, не администратор который наработал меньше часов, а тот кто ходит в любимчиках. Только и умеет, что карявые письма пишет и отправляет их с копией руководителю.
3- не кого не волнует во сколько ты вернёшься домой. Тупо сваливают от разговора. 5- отпуск на этой должности дают только одну оплачиваемую неделю. В трудовом договоре такого не прописанно. 6- если все-таки на машине то им плевать какой расход оплата 10 литров на 100 километров (ещё и проверят) если во время работы машина сломается, то это твои проблемы. Заранее говорю, я крайне не рекомендую устраиваться сюда, поберигите свои нервы, время и особенно здоровье (больничный не оплачивают, проверенно).
Внимательность к сотрудникам - это явно не их конёк. Работал на руководящей должности. Если ваше место понравилось знакомой или знакомому, у которой(го) кто-то повыше рангом в компании чем вы - ищите сразу другое место работы. При расчете найдут 100500 причин не выдать полный расчёт, увольняют задним числом. Единственное, если вы директор региона. Первое что мне обещали зп 15000 плюс заоблачные премии.
От кондиционера толку нет совсем. Отношение к покупателем отвратительное. Операторы по факту ничего сделать и помочь не могут. Кроме как выслушивать недовольных покупателей. Отдел занимающийся жалобами и проблемами, не отвечают клиентам неделями.
3- полностью оплачивают командировки, проезд, телефонную связь и все чеки на электрички (которые досконально проверяются), бензин (из расчёта 10 литров на 100 километров). Ну, а теперь из минусов (по пунктам не буду расписывать). На должности менеджера кро, либо ты на машине, либо пешком, не кого это уже не волнует. Меня привлекла эта должность на тот момент зарплатой и командировкам и плюс брали без опыта. Но на самом деле все оказалось все по другому: 1- хоть и оформление по ткрф, трудовой договор не соблюдают. 2- врут о зарплате о которой они говорят на собеседовании и указывают на сайтах с вакансиями. Задерживают выплаты по трудовому договору.
Ждешь одну сумму, а приходит совсем другая, и, как правило, меньше. И как на такую сумму можно жить три недели. Промолчу про то, что з/п на всех сотрудников два раза перечислялась кому-то одному на карту. Постоянно вводят какую-то ерунду, которая мешает нормальной работе. Трудовую после увольнения я получила почти месяц спустя, и они в ней допустили ошибку в дате рождения.
Года, декабрь и май) как только сезон проходит всех новеньких начинают увольнять без объяснение причин. А работают там основной костяк из стареньких (чел 15) на перерыв в течении дня выйти сложно. Так как, за новенькими следят чтобы по одному выходили, а старенькие толпами каждые 10 минут ходят курить. В помещении не проветривают, так что там душно и запах спертый.
И эти выводы я сделала не на основе одного магазина. Постоянно виснет программа. Когда я только устроился в компанию администратором плюсов было достаточно. Удобный сменный график, который составляли с напарником, как нам удобно, лишь бы смен в месяце было поровну, вполне себе неплохая для тех лет зарплата для вчерашнего студента (100 рэ в час первый год, 110 рэ на второй и далее каждый следующий год накидывали по +5 рэ), на работу можно было пешком ходить. Сидишь один, начальство над душой не стоит, все дела сделал, плюешь в потолок, читаешь книжонки, в игрушки поигрываешь — красота. Хочу оставить отзыв о работе в этой компании. Из плюсов это только 2 пункта: 1- белая зарплата.
Директор будет требовать с вас невозможных результатов, потому что офис требует с него невозможных результатов. Более того, офис поощряет методы запугивания и угроз увольнением со стороны директора. Вам пообещают золотые горы на основе премии. Вот только премию вы не получите, ведь там суперзавышенные планы продаж. Но даже на 80% выполнить план удается редко. Отсюда и вечная текучка кадров.
Начальникам и сотрудникам нужно привить уважение к человеческой жизни. И проверок наслать обязательно. Дверь, выходящая на улицу - это и плюс, и минус. В холодное время года в офисе также холодно, помещение отапливается недостаточно, а дополнительными обогревателями начальство снабжать не хочет. Начальник был хороший, всегда можно было обратиться за помощью. З/п - это отдельный уровень катастрофы. Во-первых, никогда не знаешь, по какому принципу они её рассчитывают.
Говорили, что в не сезон будет 180–200 звонков в смену, а в сезон 200–250. На самом деле, во время сезона где-то 180–200 после окончание сезона 70–80 звонков. Соответственно и зп в не сезон очень маленькая. Активно начинают набирать операторов перед началом сезона. Говоря на собеседовании -" что интернет магазин расширяется и очень много заказов, нужны работники.
Притом директора прекрасно знают о таком поведении своих сотрудников, но ничего с этим не делают. Например, есть такой сотрудник, который домогался новеньких стажерок, начальство несколько раз было проинформировано об этом, но это не помешало дать ему повышение в директора. Политика компании ужасна и по отношению к клиентам, и по отношению к сотрудникам. Именно это формирует токсичную атмосферу во всей компании.
Сильно хромает техника безопасности. Коробки падают на работников. Отвратительно работают грузчики, которым плевать на падающие коробки. К безопасность работников зависит от приезжих грузчиков, которые также не несут ответственности. За это время несколько человек увезли в больницу из-за упавших на них коробок. Большинство работников вахтовики, которые приходят на рабочее место с бодуна отвратительное место.
Сказали, что предпочтение отдали другой кандидатуре. Почему не сказали об отпуске сразу. И через неделю они снова достали меня звонками. Ужасное и необязательное начальство. По факту оклада нет, чисто сделка.
Все время нарушается тк рф (вы не получите свой отпуск, отпускные тоже не получите, больничный никто не оплатит, будете работать в праздники без двойной ставки). Скорее всего, вашу стажировку никто оплачивать тоже не станет и некоторые часы переработок тоже не оплатят. И самое ужасное это неадекватные сотрудники, которые домогаются девушек (как сотрудниц, так и покупательниц). Сама не один раз сталкивалась с подобным поведением (и не я одна).
Поэтому свои ошибки они прикрывают ложной информацией об условиях работы и оплаты, прикрывают постоянным изменением условий…>>. Все, что вам здесь наобещают, - одно сплошное вранье. Указанные на сайтах по поиску работы условия, требования и зарплата не соответствуют действительности (при том, что зарплата "серая" 10000) - где вы видели вилку по зарплате в книжном магазине 12000-40000 (продавец) - это откровенная лажа (если не оштрафуют или не вычтут после инвентаризации, в лучшем случае получите 10000-12000). При такой зарплате, например, продавец-консультант должен знать ассортимент - более 50000 наименований, работать на кассе с деньгами и с кассовой документацией (оформлять…>>. Коллектив -в основном приезжие тетки, обозленные на всех, так как местные не хотят работать на таких условиях.
А сейчас это гемморой просто. А вообще лабииинт странная компания. Много талантливых людей, которым часто просто бьют по рукам. Управленцев на магазины набирают "от балды". Без высшего образования, из разных отраслей. Читаешь иногда письма из офиса или от коллег, а они двух слов связать не могут и три ошибки в одном слове делают. Не жалею, что больше не работаю в лабиринте.