Отзывы сотрудников · страница 7 из 16Лабиринт

Должна заметить, что руководством ее работу назвать достаточно сложно. Даже при поставленных рабочих часах на работе она появляется редко. В среднем за почти пол года моего рабочего стажа «желание подиректорствовать» у неё появлялось набегами, раз в три дня под вечер. Ближе к 6-ти вечера она залетала в магазин и изображала рабочую деятельность, а далее мы на 3–4 дня ее не видели. К слову, старые сотрудницы магазина такому поведению не были удивлены ничуть. На мои удивлённые распросы девушки отвечали мне, что данный формат работы руководителя — норма. Изначально я пыталась освоиться с данными условиями труда, но спустя 4 месяца вопросов становилось слишком много.

Работы за год прибавилось ( онлайн касса ) , а зарплата убавилась. Те , кто отработал 7-8 лет потеряли до 10 тысяч ( было 27 000 --стало 17000). В договоре отпуск 28 дней , по факту 14 календарных. Подработки оплачивались плюс 30 % к дневной ставке. Теперь не выгодно ходить на подработки. До мая 2018 зарплата была одинаковой в москве и области , теперь не только с моской разделили , но и область поделили.

" вполне милая девушка обозначила, что работа хорошая. Были стандартные вопросы на конфликтность, на компетентность, честность и чистоплотность. Удивил сюр вопрос, который звучал: "почему вам нравится работать мерчендайзером. По документам, а вообще 25000+бонус.

Администрация боится москвы, аж коленки дрожат. Умеют только запугивать и устраивать истерики. Повышение заработной платы в связи с ростом цен на бензин. Цены в розничном магазине это же просто катастрофа, каждый день слушаешь просто такие комментарий от покупателей почему такой разброс цен в интернете или в другом месте, и стоишь как оплеванный. Офисные сотрудники за человека не считают тех кто работает в магазинах, с высока смотрят хотя сами же некоторые такие же бывшие продавцы. По началу все устраивало, не плохая была зп даже до 40 тысяч доходило, а потом как то все меньше и меньше. Требований больше а зп все меньше, ты и продавец и охранник и сканировщик и упаковщик и уборщица и все это за 20 тысяч.

Инциденты за каждый чих в программе, даже если ты понял сразу в чем проблема. Никто не разрешит бесплатно устранить, вес "штрафов" 50–100 рублей, а потом исправят. В москву вышестоящим начальникам звонить нельзя, но сам руководитель проблемы не решает. Я работала 5 месяцев в кл-89, барвиха dream house.

Ради того, чтобы узнать город. Вакансию нашла на сайте компании. Подумала: неплохая работа для пенсионера з/п 18000, через год работы + 1800 выслуга. Тепло, светло и начальство далеко.

Собеседование проходило вроде как обычно: "почему хотите работать в нашей компании. Сразу девушка поменялась в лице, улыбка исчезла, тон стал снисходительный и получил ответ: "нам нужны выпускники мгу, мгимо, рапа". Конечно, выпускники этих вузов прямо-таки и грезят тем, чтобы работать в книжном…>>. Работа продавцом в их магазинах не несет никаких перспектив при ничтожно маленькой зарплате и большом обьеме работы который никак не поощряется. Оклад 15000, при выполнении плана премия 2-3 тысячи. Анкета с вопросами: "горели 7 свечей, три погасли.

Да, работа, может, и не пыльная. Но хочется свернуть в трубочку тк рф и настучать от души по голове директору компании. Как вообще не стыдно предлагать такие условия труда. Озвучивать их, нарушающие огромное количество статей, вслух. Никому не советую тратить своё время на место, где про ваши права и их обязанности никогда не слыхали. Заработная плата 10 тысяч , всё остальное в конверте. В начале можно было работать и 3/3 (смены и часы от этого не меняются) теперь нельзя, москва против.

Я шла и знала про отпуск, но когда тебе дают тот отпуск что обещали даты вообще не согласовывают, ты просишь и полный игнор … как фишками играют не спрашивают пожеланий. Больничный оплачивают только в день зп, даже если ты отдал его и до зп месяц, все равно будет так как им удобно, а не как диктует закон. И вообще все выплаты такие как отпускные не получишь перед отпуском, а опять как им удобно. Сам руководитель мужчина, ведет себя по хамски. На вопросы отвечает не как руководитель. Видать никто еще не писал на него жалобу лично.

Справится пятилетний ребёнок. Увольте от таких заблуждений. Мной лично было обучено не меньше 60-ти человек разного возраста, образования и социального положение - легко и просто даётся единицам. Не потому, что люди такие глупые, а потому, что объём информации колоссальный для такого маленького промежутка времени. Подводя итоги, назову тех, кому может подойти эта работа: - людям старшего возраста (преимущественно пенсионерам); - студентам; - молодым людям без опыта работы; - женщинам с детьми; - в качестве второй работы/подработки; - в качестве временной работы; - людям, до крайней степени уставшим от прошлых работ; - ленивым.

Не советовал бы я идти сюда работать. З/п серая, выдается частями на усмотрение руководства, уволить могут за что угодно. На претензии руководству, вместо внятных разъяснений фраза "не нравится. Пригласили меня на собеседование в данную компанию. Приехал, прождал в коридоре час, пока наконец приняла меня милая девушка.

Ввели белую зарплату ,многие увольняются,сократили выплаты за выслугу,количество выданных заказов,работники потеряли в зарплате,отпуск оплачивают 14 дней(то есть 7 рабочих смен). ,а можно 30-50 заказов в день за 20тыс. Не понимаю, как эту контору ещё не прикрыли( к сожалению, иного, более подходящего слова подобрать не могу, но это исключительно вина тех руководителей,что доводят своё детище до такого состояния). Была на собеседовании и, впрочем, ничего нового рассказать не могу, потому что тут уже всё изложено в других отзывах. Предупредили, что отпуск две недели, а не четыре,соц. Пакет - это что-то лишнее, навороченное, нам не нужно,а зп серая, около 15 тысяч в 2018 году :), первая часть идет на карту,а вторую супервайзер из спб будет привозить в конце месяца, так что, по факту, получится по срокам, что раз в месяц вы получаете всю сумму сразу.

Еще подвязка есть такая… если вам по фиг на вашу зп, то вам будут компостировать мозги яэдиректор филиала и супервизор, так как у них kpi тоже подвязан и на вашу работу. И пишу я этот отзыв не из-за того, что я недавно уволился и есть какие то обиды. Теме я никогда не работал и надеюсь не придется. Им по фиг, что вы только вникаете в специфику. Им видимо, дана такая установка. К стала вся белой, а не часть в конверте и того потеря в тыс 3 точно. Но об этом и правда предупреждают.

Так же хочется упомянуть рабочую программу. Работает она не достаточно хорошо и периодически плодит ошибки, которые, также периодически, могут подвешивать на вас, то есть выставлять баллы, а как мы помним, за них вычитаются деньги. И тут флаг вам в руки – пишите письма в диспетчерскую службу и добивайтесь правосудия. И ещё, тут один комментатор ниже писал, что с этой работой "справился бы пятилетний ребенок" (с) это утверждение очень далеко от истины (в принципе не удивляюсь, почему соискателю отказали с таким отношением к вопросу). Работа внешне выглядит очень простой, но внутренне - это работа в программе, с кассой и терминалом, деньгами, документооборот; это материальная ответственность за всё, что вас окружает на пункте самовывоза; это внутреннее движение товара, большое количество брака и исправление ошибок складских работников; взаимодействие с другими службами компании и конечно же клиенты. Это огромный объём информации, на полное усвоение которого требуется от 1 до 3 месяцев, но познакомиться и вникнуть в основы вы должны за 2 дня теоретического обучения в офисе и 1 день практики на пункте самовывоза у обучающего администратора. Потом сдаёте экзамен в офисе и отправляетесь на работу.

Духота и жара - летом, духота и холод - зимой. Кстати, если что-то сломалось или закончилось (ручки, бумага, скотч, пакеты, картридж), то не ждите, что вашу заявку быстро выполнят. Этого можно ждать месяцами, а то и годами. Так что, будьте готовы приносить необходимое из дома или работать с неудобствами и конфликтными ситуациями (объясните-ка клиентам, что пакетов нет - иной раз легче купить на свои деньги).

Работа так чисто как перевалочный временный пункт, или для школьников/студентов. Офис - сарай на кладбищенских задворках. Ждать сотрудника отдела персонала долго. На собеседовании не говорится о зарплате, отпуске.

И карьерного роста никакого. Этой компании уже ничего не поможет. Там царит жадность и алчность. В фирме кризис, зарплату сделали белую,сильно сократили,работники увольняются,сократили выплаты за выслугу,за большое количество заказов-доплачивают копейки. Отпуск оплачивают 14 дней ( 7 рабочих смен)-нарушение закона. Политика компании "не нравится - увольняйся". Занятная политика при учете того, что за год условия труда изменились кардинально.

Если вы по сканировке ошиблись, вас "оштрафуют" и заставят заново все пересчитывать. Обязательно где-то будет «шляпа» с цифровым кодом, который придется вручную исправлять. Хотя детские миры все сами посылают продажи и остатки, вам все равно надо будет их сканировать. Это все сделано, чтобы вас "штрафовать". Праздники, это отдельно… хотите отдохнуть, получите мало денег.

В основном интернет лимитирован, так что сидеть в нём можно только со своих устройств и за счёт своего трафика, но есть пункты, которым повезло разжиться безлимитным интернетом. Поймёте из опыта, когда за пару месяцев пользования лабиринт не выставит вам счёт за перерасход. Тогда вы везунчик - у вас безлимитный интернет. А если нет – оплачивайте счета и больше не попадайтесь. Отдельного внимания заслуживают сами пункты самовывоза. В целом, наблюдается повсеместное отсутствие кислорода и такие распространённые проблемы, как головокружение, скачки давления, потемнение в глазах и тому подобное.

А теперь поподробнее: полное не соблюдение тк рф, зарплату как и писали ниже выдают частями, кому то больше кому то меньше. Придраться могут к чему угодно и слова не дадут сказать, уволен и точка, это касается начальников, в частности хочу отметить такую личность кузнецов. Начальник транспортного отдела. Урод конкретный, гадкий и мерзкий человек, увольняет без…>>. Охеревшее руководство, работы много-платят мало, любят халяву, требуют много, на складах бардак, грязь. На любые жалобы, нарушения и тд в сторону начальства-ответ прост, "не нравится-увольняйся".