
Отзывы сотрудников · страница 6 из 16Лабиринт
Мнения работников Лабиринт — страница 6
Работать в этой компании-значит себя не уважать. Так вот администраторы, в его понимании,это люди второго сорта. Соответственно ему вообще плевать на таких людей. На собрании он дает это понять. И даже при этом опять обман-новые два договора трудового соглашения(белый и серый). На вопрос об этом-какой то невразумительный ответ. Официальное оформление по трудовой книжки, график работы 2/2, сильно не устанешь, можно спокойно поесть, попить чай, отойти в туалет.
Дебильные тесты оставили в неуудоумении. Работать туда не пойду: некомфортное место. В дгогонку предыдущим отзывам - посмотрите, какой сейчас аншлаг вакансий в этой компании. То же происходит на складе и в интернет-магазине.
Работа не пыльная, зарплата вроде маленькая, но в других местах не лучше. Созвонилась, пригласили на собеседование. Приехала - там еще человек 10 сидит. Как оказалось, я там была единственной москвичкой.
Спустя какое-то время она перезвонила и я выслушала в свою сторону столько грязи. На меня повесели всевозможные грехи и что я на больничном безвылазно и что вечно ей хамлю, что жадная до денег и за копейку удавлюсь. Она всячески подводила меня к написанию заявления. В мою следующую смену мне были предъявлены акты о моих нарушениях (выдуманных нарушениях) что я опаздываю, устраиваю дебош, не соблюдаю форму и так далее и было сказано, что если сегодня я не уйду по хорошему, меня уберут по плохому. Ведь у директора данного магазина перекрытие в офисе, о чем сотрудницы неоднократно мне намекали. Акты были подписаны всеми сотрудницами магазина, что очевидно ведь рыба гниет с головы. Я продержалась до четырёх часов дня, все это время директор вела себя как базарная , а не как разумный 40-летний руководитель.
Подходит как временная идеально. Пригласите сюда сотрудников государственной трудовой инспекции. Очень спокойная работа, временами трудная ) хороший коллектив, хороший руководитель который всегда поможет и подскажет. Я всегда любила книги и читать, по началу подумала ,что это удача устроиться в книжный. Сидишь ничего не делаешь целый день, работа очень простая.
Не хочешь мыть сам, оплачиваешь мойку на мойке. (в путевках расписывался за всех:механика, врача, диспетчера, хотя…>>. В основном компанию можно рассматривать только, как перевалочный пункт. Какие-то серьезные перспективы в компании нельзя рассматривать - только, как временное пристанище на время поиска преемлемого места работы. Отношение к людям там не очень хорошее, это сразу видно. Собеседование проводила тетка, остался неприятный осадок.
Будет обещано, что остальная часть придет на карту, но увы, компания "киданет" и вам останется только сдохнуть от голода. Улучшать компанию нужно сверху, дать им совести, честности и немного сострадания. Прежде всего - отношение к людям и зарплату. Пыталась устроиться на вакансию администратор пункта выдачи заказов.
Я позвонила дабы разобраться в сложившейся ситуации, по какой причине я, отработавшая весь февраль, ещё и сделавшая огромный чек, премию не получаю. А люди которые толком не работали этот месяц радостно бегут за деньгами. На что мне было коротко и ясно сказано, что премия на усмотрение директора. Если меня что-то не устраивает я могу попросить старшего смены распечатать заявление об увольнении.
Работа рядом с домом, не напряжённая. Для меня, как женщины с маленькими детьми, это важно. Отдыхаю от домашней суеты, можно сказать. Заодно, есть время подумать о дальнейших планах.
Так сложились обстоятельства и плюс маленький ребенок. Сначала три года отработала в одном отделе (инвентаризации) вообщем то жить можно. Потом отдел наш расформировали и тут началось самое интересное. Новые машины дают только тем, кто отработал лет 5, если такие еще остались, а только пришедшего обязательно посадят на помойку. В любое время года мытье машины шваброй с ведерком.
Лучше бы поменяли дресс-код на более разноцветный. Работа с книгами - работа творческая, а приходится ходить в занудном стиле и бояться испачкаться. Зарплата всегда с задержкой в 10-12 дней, микроволновку и чайник изъяли, в связи с чем у сменщицы резко ухудшилось состояние пищеварительной системы. В августе-сентябре, в декабре-январе в отпуске откажут напрочь. При увольнении полный расчет не получите, в итоге дадут вам зп 3к, а то и меньше и гуляй на здоровье.
Оказалось, что это только вершина айсберга… на моих глазах произошли два увольнения сначала одна девочка осмелилась возразить «директору года» на ее несправедливое замечание в ее сторону. Та непотерпев кривого ответа в свой адрес и вообще того факта, что у холоп посмел открыть рот, учинила скандал и вынудила написать заявление по собственному. Спустя две недели одним днём без всяких предупреждений убирают хорошего сотрудника, чтобы взять «даму», знакомую директора, которая работала здесь ранее. Спустя еще две недели у меня заболел ребёнок и мне пришлось взять 4 дня больничного. По возвращению старший продавец в подсобке раздавал какие-то деньги из конверта. Как мне объяснили позже это премия за выполнение февральского плана.
А на деле, через сутки мне ответили, что моя заявка на вакансию отклонена. На мой удивленный вопрос "почему. ", был дан уклончивый ответ, что так решило руководство. Руководство которое не видело ни меня, не мою трудовую. Руководство которое уже месяц не может найти сменщика в интернет -магазин на эту должность. А я повторюсь, опыт работы, касса плюс работа с печатными изданиями, знание офисных программ и прочее, у меня в наличии.
Когда она вернулась, я (лучше бы молчал) спросил: "нужна…>>. Не знаете как там работается администратором в интернет -магазине по выдаче заказов. Для пенсионеров -нормально вроде. Мне был нужен график 5/2 и хоть какието деньги.
Перестать пугать сотрудников, точнее продавцов-кассиров тайными покупателями. Светлый верх и темный низ - это не удобное требование. Всё время пыль хоть и протираешь ее, товар принимаешь который присылают пыльный и так далее. Конечно, вся эта форма пачкается, а для представителя самой неблагородной профессии (тайный покупатель) это повод придраться.
Почему обещанная зарплата по факту сильно занижена. Почему при графике 2/2 я должна выходить 3/1, пока другие просиживают больничные и отдыхают на выходных. Почему критика директора в мою сторону выглядит как оскорбление личности. Какой вообще прок магазину от директора, который набегами налетает на магазин, бесцельно переставляет товары с места на место и плетёт интриги между своими же сотрудниками. И где вообще орган, который регулирует работу такого директора.
Этика вежливых людей, которая её лично не касается. Сама она соизволила пойди к дверям кабинета ровно в 13-35. Мы, соискатели, никуда же не торопимся. Сиди себе в душном ( без примитивных вентиляторов и кондиционеров) предбаннике, и жди пока до тебя снизойдут. Пока ты рассказываешь, девушка что-то пишет в блокноте и кивает головой, и ты думая что это одобрение, рассказываешь о своих возможностях и способностях, а девушка продолжает кивать и рисовать что-то ручкой. После того, как опросят всю группу взмыленных людей, тебя просят оставить телефон, и скажут, что рады, что такой профессионал будет у них работать, ибо моё резюме полностью соответствовало запросам компании вплоть до мелочей.
Хотя мрот во всей московской области одинаковый. Времени свободного много,директора не сидят с тобой. В зале ожидания удобные кресла. Хочу сказать огромное спасибо младшему помощнику младшего менеджера. Темноволосая девушка в очках. Пардон, фамилию она не назвала. Порекомендовала прийти за 10-15 минут до начала.
Основная задача - мерчендайзинг. Я спросил всё, что меня интересует. Получил однозначные чёткие ответы, как потом оказалось фальшивые. Сначала меня раздражённо попросили посидеть и подождать в коридоре. Войдя в итоге в кабинет, раздражённость присутствующих не прошла, а наоборот, подкрепилась недовольством и нарастала. Делающим одолжение речитативом меня попросили достать необходимые документы в определённом порядке. После чего, взяв их, как тяжёлый груз, девушка вышла из кабинета сделать копии.
Вот если вы хотите угробить своё здоровье,то это здесь запроста. Зимой холодно,летом невыносимо жарко,дышать не чем,кары ездият,жуткий выхлоп,носятся как угарелые,технику безопасности не соблюдают,если вовремя не отойти тебя придавят. В последнее время работать не дают,бедные вахтовики,то чистят снег,то работают грузчиками,народу набали оч много,всем работы не хватает,ребята работают то по 7 дней максимум 12,из этих дней 4-5 дней посидят в чайной,2 побудут разнорабочими. Повернуться к работникам лицом, а не обратной частью тела - нарушает законы (прежде всего - положения тк рф и налогового кодекса) сама фирма, а виноватыми становятся в ее понимании исключительно рядовые сотрудники. Менять надо прежде всего офисный серпентарий и политику компании по отношению к рядовым сотрудникам. Пока ходила в лабиринт как заказчик (выкупать свои интернет-заказы), то казалось, что контора вполне приличная, ну а устроившись сюда на работу, поняла, что это такой же ужас, как любая мелкая конторка с большими амбициями (вроде денежных знаков в собственном кошельке) и маленьким желанием развиваться (то есть думать о будущем фирмы).