Отзывы сотрудников · страница 14 из 25Лазурит

На больничные ходить нельзя,сразу обвинят и не поверят ,что человек реально болел. Д) ,его артикул,цвет и размеры наизусть,а предметов очень много. Может по три аттестации в месяц проходить,минимум одна,не сдал минус пять тысяч из зарплаты,сдал на тройку минус три тысячи из зп ,сдал на четверку ничего,на пять плюс три тысячи. Это постоянная зубрежка,если дома семья ,дети учить не будет времени. Только выучите одно ,начинайте учить другое и так постоянно.

Сотрудников не ценит, ушла одна, придет другая. Отдельно о штрафах- не ходите в компанию лазурит работать, там за все штрафуют, даже если ты реально хорошо продаешь, то в 1с слетит, то мебель не привезут вовремя и тебе штраф, то косячная пришла, клиент орет, недоволен и ты виновата, письма и прозвоны не сделала, потому что занята была клиентами, снова штраф. Главный гузев вообще х****, приехал, одни понты дешёвые, мат и амбиции. Руководство в калининграде, вы кого поставили руководить регионом, это же тупоголовый, амбициозный (удалено). Руководство должно помогать больше продавать мебели и своевременно и качественно ее привозить.

Надеюсь, как-нибудь вернуться и попасть на курорт) но это издержки профессии, к сожалению, месторождения не перенести с места на место. Это не совсем относится к компании, но добираться придется на самолете, продукты дорогие в виду севера, да и сама погодка — большая часть времени года, холодно. Ехал и думал, что вот за деньгами, но здоровье… в итоге абсолютно такая же как в любом промышленном городе. В магнитогорске бывал, в новокузнецке работал.

За это время выросла от продавца-консультанта до управляющего салоном. После лазурита работала еще в одной компании (не мебельной), но считаю, что в лазурите у нас был самый лучший коллектив. Не только в плане дружеских посиделок, а именно в плане команды - целеустремленной и эффективной. У нас все консультанты были как будто на одной волне.

) всем кто как и я всегда хотел и хочет помогать людям найти интерьер по душе, чтоб они долго радовались, рекомендую идти работать в лазурит. Да это тяжелая работа, но когда слышишь благодарности клиентов видишь их улыбки и видишь свою зп понимаешь, что это работа в удовольствие. И знаете,люди вы хоть знаете,что такое секта. Достоинство этой компании в том, что уйдя оттуда, начинаешь понимать в каком концлагере ты побывал и начинаешь ценить ту компанию, в которой работаешь в настоящее время. В первую очередь хочу сказать, "что какая плохая компания", пишут нытики, слабаки и жалкие подобия продавцов. Почему вы считаете себя чем то вроде богов. Вы пришли в компанию работать и зарабатывать.

На первый взгляд, не возникает абсолютно никаких подозрений, но стоит проработать несколько месяцев и ситуация проясняется. Полное отсутствие положительных моментов. Несмотря на то, что работал в милиции и бывал в армии, подобного беспредела не встречал. Зарплату здесь более-менее приличную, получают в основном итр, несмотря на то, что трудятся рабочие. Очень печально осознавать, что именно здесь проведены лучшие годы жизни. Красивые салоны внешне, но я поговорила с сотрудниками, их заставляют в мороз стоять у входа, у всех хронические болезни, но все работают, чтобы погасить кредиты. Хороший климат в коллективе,обучение.

Собеседование проводилось в 3 этапа, пришло человек 10-12, многие стали нервничать, почему так много. Я на самом деле не придал этому значения. Пришла какая-то девушка, представилась, рассказала коротко, кого она представляет. Сказала заходить по одному и переходить к следующему этапу. Многие уходили прям из зала не дожидаясь вызова "девушкой- кукарику" в кабинет на 2 этап собеседования. Графики рабочие составляются, но в реальности все будет совсем не так… устроено в этой конторке все таким образом, что работник остается должен компании приличные суммы от возвращенных заказов (сумма возвращенного договора взымается…>>.

Из-за того, что сам сюда переехал на пмж, семья пока осталась. Экология, по началу было тяжеловато. Приехал на стажировку, ни разу не был в промышленных городах. Сейчас правда, слышал, что модернизируют производство, какие-то фильтры ставят.

Читая отрицательные отзывы, удивляюсь. Может проблема в вас, а не компания такая. Комментарии, что все это ерунда - удел слабых. Начните с себя, если не учить, можно торговать пирожками на базаре. Если компания платит, то имеет право выставлять свои требования - это касается…>>.

Постоянно конкурсы и интересные призы. В общем в компании работать очень интересно. Конечно лентяям и людям которые хотят лёгких денег тут делать нечего. Нужно много и усердно работать чтоб достичь желаемого результата. Работаю 2 месяца, все очень нравится, стажировка оплпчивпемвя, запплатпиво время без задержек каждую неделю, что для меня например очень удобно. , но я через некоторое время, когда начинаются продажи, понимаешь, что это того стоит.

Так что вполне все на достойном уровне. Стабильная зарплата и ежегодная оплата проезда до места отдыха. Предусматривается проживание, питание вполне даже ничего, условия отличные, оформляют официально. Я уже несколько вахт отработал. Еще ни разу с деньгами не обманывали.

График сами сотрудники себе составляют, очень удобно, отпуск оплачивается, больничный, декретные. Да с какой стороны не посмотри, везде - выгода. З/п сам директор обсуждает на собрании с продавцами, какие бонусы ввести - разве не сказка. ) тьфу-тьфу не сглазить) всем успеха. Остальное делят бухгалтерия между собой. Частенько клиенты не могут понять, почему стоимость продукции выше чем у остальных.

Водил , сборщиков обсчитывают постоянно нужно сверяться. Очень жесткий режим работы,плохое отношение к продавцам со стороны руководства. Вместо обещанных выходных по графику,если считать 5/2 или 2/2 смотря в каком салоне,то выходных дают меньше. Суббота ,воскресенье обязательно работать.

Преподносится это конечно в иной форме, но я задала конкретный вопрос и получила конкретный ответ. Конкурсный отбор, о котором умалчивается, для того чтобы привлечь управлецев на линейные должности. Поэтому подумайте, стоит ли тратить свое время идя на такое собеседования и получая запись в трудовой о том, что вы работали обычным продавцом. Всем удачи в поисках хорошего работодателя. Уволилась летом этого года, работать невозможно. Коллектив нормальный, помогают в обучении и во всем, огромное спасибо марине, ирине, наталии, светлане.

Продолжительность рабочего времени при сменной работе устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников, но не более 12 часов. Столкнулся с севером впервые, немного не ожидал. В целом, конечно, в какой-то момент привыкаешь, но я южный человек и в солнце нуждаюсь. Переехал обратно домой, но опыт хороший получил. Сейчас взяли на новую работу быстро с таким опытом. Далековато, планирую перевезти сюда семью с материка.

Но меня взяли на работу именно бухгалтером, предоставив одну неделю на ознакомление с должностными обязанностями. Работаю и в настоящий момент в этой компании. Дружные коллективы, лояльное руководство, хорошая зарплата. Все очень нравиться и все устраивает.

- еженедельная зп, всегда вовремя и белая - работа в своем районе - коллективные мероприятия. Работаю в компании второй месяц. Планы абсолютно прозрачные,всегда можешь посчитать сколько ты полоучишь. Очень нравится новая система мотивации и понедельным расчёт.

Просто не работала в этой компании. Не стоит даже скрывать, что охранником вкалывать очень сложно. Коллектив адекватный вполне, требования справедливые, на уровне. Своевременно зарплата, причем белая. Сегодня этот факт особенно важен.

Я бы пожелал всем увольняться оттуда, пока не создадут человеческих условий для труда. Много приходится времени проводить на ногах. 1)нормального обучения нет не на уровне продавца, не на уровне администратора от этого у новых сотрудников постоянный стресс; 2)график работы от 10, 5 до 11, 5 часов - естественно за переработку никто не платит; 3)суббота , воскресенье обязательные рабочие дни, попробуйте отпроситься - многое о себе услышите хорошего; 4) система демотивации -это вообще отдельная тема : вас демотивируют (штрафуют из зарплаты. ) за невыполнение плана, основного, промежуточного ; за невыполнение…>>. По поводу отрицательных качеств ничего не могу сказать.

Условия работы по принципу выжималки ( все силы и нервы выжимают так , что сил нет ни на что другое). Не ценят своих сотрудников. Нам нужны хищники (так написано в стандарте по руководству с работой сотрудников). Люди увольняются и еще остаются должны компании. Не компетентное руководство , когда устраивался тянули кота за органы , толком не поработал( чтоб не платить налоги , водителей перевели на договора ип мол сами расхлебывайте бухгалтерию. Нет четких правил или предписаний только устные, а сами рисуют штрафы. Работа не нормированная и зп не фиксированная, хрен подстроишь личную жизнь , а требуют как на таможне.