Отзывы сотрудников · страница 20 из 25Лазурит

Проще, наверное, все это выливать, чем зарабатывать честным трудом. Проработав в организации более четырех лет с уверенностью могу утверждать, что к работникам относятся хорошо, коллектив прекрасный. Сам обставил уже почти весь свой дом мебелью нашей фабрики. И да, заработная плата зависит от того как ты работаешь. Выплачивается стабильно и во время. Не могу написать о ней ничего негативного.

На работу иду как на праздник. У нас сплоченный разновозрастный. Мне не стыдно продавать эту мебель, потому что качество, дизайн отличные и на высоте. З/п достойная, вовремя оплачиваются больничные. А тем, кто где бы не работал,вечно всем не доволен-есть такая категория людей, здесь не место.

Сильно не панькаются с народом, остаются только толковые, но вот толковых слесарей ценят, причем по всем цехам, многие уже 10-15 лет проработали на одном месте, довольны, я пока что только второй год, вроде тоже нормально. Очень понравилось то, что приезжих работников не бросают на произвол судьбы, по «содействию» и с местом жительства помогли, съем жилья компенсируют, переехать тоже бесплатно получилось, в общем затраты на устройство в компанию были минимальными. Не знаю, как обычных разнорабочих поощряют, но главных энергетиков точно ценят. Хотя пара друзей-шахтеров есть, тоже говорят, что пакет хороший предложили, комфортно. "выплачивание вовремя зп, оплачивание отпуска и белая зп" - это как бы обязанность по нашему законодательству. Главные минусы: -куча начальников, 2 начальника на 5 работяг(компетентных из них где-то 40%) -не человеческие манипуляции в области тб, "будешь работать - уволят, не будешь работать - найдем за что уволить" - без нарушения тб работать не реально, очень плохая организация работ со стороны начальства и заказчиков. -непонятные манипуляции с трудовыми договорами, переводами, людей постоянно кидают то в одно место то в другое.

В день, и оформляют не с первого дня прихода на работу. Эта компания активно использует нлп (нейро-лингвистическое программирование), или зомбирование, причем на всех уровнях, начиная с приема на работу, все отношения на работе и общение с покупателями. Кто то не видит в этом ничего страшного для себя, как вы, например. Но на самом деле ваша психика уже подчинена и кто знает к чему это приведет в будущем. Ваша фраза:"я запланировала продать спальню на 200 тысяч- продала"…>>.

Ничего что ты вел заказ и всё сделал. Твоей чисто зп, которую тебе просто не выплатили. Не говоря о том ,что при увольнении и приеме на работу не выдают приказы, ни оригинал трудового договора. Самоуправство и чувство безнаказанности руководства. По пришествии в салон начала потихоньку вливаться в коллектив. И первое что бросилось в глаза: все грызутся за договора.

Прежде,чем принять решение прочитала много отзывов. Компания по отзывам не очень надёжная,но тк я привыкла полагаться на свой разум-решила попробовать. В день договорённости я позвонила территориальному. Задала еще несколько уточнающих вопросов и мы договорились о дате выхода на стажировку. Перед этой датой мы созвонились еще раз и мне сказали на какую точку выходить. Но это было ни то место о котором шла речь на собеседование. (было 3 варианта куда я могла бы пойти,но предложенный не был в их числе).

Теперь жалею, а позвонить уже неудобно(. Работаю в компании 6 месяцев. Зарабатываю 60-70 в среднем, ( в некоторые месяцы чуть больше в некоторые чуть меньше) мне 24 года, содержу и себя и маму, еще машину в кредит купила. Не надо наговаривать просто. Некоторые бегут за большим фиксированным окладов в целых 25 тысяч рублей. ;-), так вот я на процентах в 3 раза больше заработаю. Ну разве что понравилась тренинг-менеджер из казани, как человек.

Решил написать отзыв о своей работе сотрудником мебельной фабрике лазурит. Зарплату платят стабильно и не задерживают, а таким не каждая компания может похвастать. Помимо зарплаты за отличную работу начисляют премии. Приятно работать в крупной компании, которая продает столь качественный товар. Так же присутствует рост по служебной лестнице. Работа сотрудником мебельной фабрике лазурит не для лентяев.

После таких моих мытарств,чувствовала себя ущербной и никому не нужной, но при чем же возраст, если сил немерено,легка на подъем да и в душе все тот же задор. Лазурит-это единственная компания, где меня не спрашивали про возраст. Пройдя обучение, попала в красивый салон,с очень позитивным коллективом. Но постоянное внимание, настрой,помощь, подбадривание от наставника, да и самого коллектива стали давать свои результаты. Сейчас я сама наставник и с удовольствием делюсь своими знаниями со стажерами. Лазурит не для тех, кто ленивый и кому лишь бы день прошел.

А тут тренажеры только на 1500 рублей тянут в месяц (у нас в городе дешевле не найдешь абонемент) + там транспорт, + компенсации, проживание, переезды. С такой работой и курить, и пить завязал сразу. Курить неудобно бегать постоянно в курилку и места отдыха – далековато, а пить вообще увольнением грозит, если на утро аппарат уловит хоть намек на алкоголь – выгоняют. Точнее ни разу не слышал, чтобы выгоняли, у нас все как огурцы свою вахту ходят, но по регламенту должны рассчитывать сразу. Да что тут о работе слесаря гпм можно сказать… если правильно ремонт и ремонт и демонтаж делаешь – платят нормальную зарплату и работаешь как человек, с перспективой. Косячишь или не работаешь – выгоняют и берут другого человека.

Я почти всегда делаю личный план, но это дается очень большими моральными потерями. Хотя изредка попадаются и легкие клиенты. Схема продаж - она не для каждого клиента, и реально выставляешь себя идиоткой перед людьми. Времени уходит на работу очень много.

Если вы работаете в компании продавцом, то нужно понимать, что оплата сотрудника зависит от продаж, и ваши продажи это проценты. То есть платят за выход, и процент с твоих личных продаж. Если сделаете план салона можно ещё получить процент с общего оборота. Если сотрудник уволился, то процент с доплаты твоих клиентов ты не получишь, их отдадут или управляющим или старшим.

Потом я могу приступить к выполнению обязанностей. Обсудили также точки работы,которые мне подходили. В конце собеседования меня спросили,когда я дам точный ответ(исходя из этого вопроса было понятно,что меня уже взяли). Взяв на раздумье несколько дней,я обдумывала это предложение и еще несколько.

Присоединяюсь ко всему нижеизложенному. Прежде, чем ехать, прочла отзывы. Была неприятно удивлена, но решила посмотреть и сделать собственные выводы. Вот они: мебель в ужасающем состоянии.

Меня с з/п никто еще не разу не обманул. Да продажи дело не постоянное, то густо то пусто и нужно, можно и хорошо получить, а в не удачный месяц, когда нет продаж. А зато на глупых стажеров я нагляделась с полна, многие приходят и стоят целый день, ручки сложили. 000 то эти денежки будут в ручки с неба падать, а то что работать нужно они на собеседование…>>. Близость от дома, хороший дружный коллектив. Народ вы хоть нормально пишите. Начиталась гадких отзывов, не пошла на 3 день обучения, а потом перечитала , млин, казань, волгоград, воронеж, блин в москве же другие цифры.

Работаю в лазурите около полугода, продавцом-консультантом в одном из московских салонов. Работа труднейшая – сколько покупателей, столько и головных болей. И приходится убеждать, советовать. Да и понятно – люди же деньги какие несут. Добросовестность на любой работе нужна.

Что в начале 2017 года предприятие,где я работала,закрылось. Разместив свое резюме на сайт :ищу работу,стала ждать предложений. И действительно мне позвонили из 6 компаний,предложив прийти на собеседование. Собеседования я проходила успешно,но как только дело доходило до возраста,все говорили: мы вам позвоним, и исчезали.

Соцпакет и оплата дороги(пусть и с тупыми условиями). Пакеты,путевки,оплата дороги. Я бывший металлруг с никелевого завода. Такое ощущение что писал один человек и тот ни разу ни в шахте не был и представление имеет самое посредственное. Не советую, если есть куда устроиться. Можно много ругаться на компанию, что кирпич не там положили или каску одеть заставили (это я для примера), но все же надо брать не мелочи, а общую тенденцию, поскольку требования к сотрудникам и придирки с лихвой компенсируются теми условиями, которые они создают для работников. Помимо зарплаты ж никто не считает услуги, которыми бесплатно пользуются сотрудники норникеля.

Иначе ваше заявление могут потерять и отработав 2 недели отработки вам скажут, что впервые слышат от вас…>>. Я работаю в лазурите больше года, и каждый месяц собираюсь увольняться. Потому что нервы выматывают - это просто кошмар. Не продаешь - плохо, продаешь - все равно мало/не так/ но все равно плохо.

С учетом, что у нас в 2017г. Кошмарная организация, с абсурдными правилами. По этому у них и бешеная текучка, постоянно проводят собеседования и обучение. Для них проще заводить каждый раз нового сотрудника, чем сделать достойные условия , оплату и выращивать для себя профи. Работал в салоне кухни румер.