Отзывы сотрудников · страница 43 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про

Условия: 5/2, 8-часовые смены, плавающие выходные, з/п 25000-30000. Позвонила - пригласили на собеседование в магазин. Узнав, что я мать-одиночка, дама заявила мне, что ей не нравится наличие у меня ребёнка. Что я не успею выйти на работу, как тут же уйду на больничный и будет от меня куча проблем.

На сотрудниках ставят эксперименты, как в концлагерях. Если не пройдёшь тайного покупателя, то всех лишат премии (это натравливание, иначе не назовёшь); если не продашь подарочные карты лишат премии, если не выполнишь план по рассрочке (рево) тоже лишат. Детский мир- это место где вы оставите все свои нервы и здоровье. Будете не только продавцами, но и грузчиками, кассирами, кладовщиками и уборщиками. А если не выполнил - минус 20% от премии. Перелимит на кассе - минус 20% от премии.

Почему пришел устраиваться в леруа мерлен? (мой ответ что этот магазин рядом с моим домом чем то ваших "специалистов" не устроил) мне жалко свой потраченный час на эту клоунаду в которой я принимал участие. У компании нет денег даже на свою кадровую службу и на норм специалистов. Работал на партизана германа, ну что могу сказать, как и раньше писали что очень много показухи. Когда приезжает региональный директор, мы бросаем все дела, а их много и должны консультировать покупателей.

Не ясно почему человека с таким низким уровнем профессионализма так активно продвигают. Это я про директора. Наш директор не умеет рулить коллективом.

Наш директор сказал: рабочие овцы все время чем-то недовольны. То своими мизерными зарплатами, то большой загруженностью. А когда выдохнитесь, всех выгоню и наберу новых.

Вчера мне позвонили и пригласили на собеседование на должность руководителя сектора, на следующий день прихожу - встречает олеся по персоналу и заявлет мне что так как нет опыта руководства людьми то предлагает мне должность продавца с переездом в новосибирск и обратно на продавца через год в барнаул, когда здесь откроют магазин. Впечатление плохое, я тратил бензин, время на собеседование. Там все хорошие должности уже распределены на барнаул, ищут рабов, на продавцов, люди будьте бдительны. Конечно при приеме на работу, обещают очень много в том числе карьерный рост, но это не всегда правда, некоторые руководители предпочитают держать хороших сотрудников и не пускать дальше по карьерной лестнице, потому что им так удобно и это обидно но есть и много честных руководителей, которые честно говорят паши и тогда возможно. Я, считаю, что отрицательная сторона, для тех не довольных, кто оставляет отзывы, только одна, там нужно работать, а они или не смогли- тупье, или их выгнали. Ведь такое дерьмо обычно льют, те кого уволили, а они злые-вот минус любой работы.

Зп можно было бы чуть добавить. Стабильная з/п, выше среднего по городу. Изначально при работе в дм нравилось абсолютно все, ходить на работу было одно удовольствие. Руководитель с большой буквы. А затем директор Сказкин уволился и сказка закончилась. Все пошло через одно всем известное место… с тех пор я там больше не работаю. Правда, по ходу дела выяснилось, что большинство из них работает тут без году неделя. Что наглядно демонстрирует дикую текучку в этой компании.

Ничего сложного, нужно только привыкнуть. Работать можно, магазинов полно и везде люди разные. Мне попался обалденный коллектив, все молодые девчонки, директор сама из менеджеров, все прошла и знает как тяжело работникам зала бывает. Сдружились, даже вместе ходим на вечеринки. График гибкий 2/2, но стабильный. Если запланируешь на выходные через месяц поездку, то на 99% она состоится.

Прихожу на работу, перекур часа два, потом чай, потом посижу у компьютера часа 2 – покопаюсь для вида в базе товара, потом посмотрю новости в интернете. В перерывах выхожу в торговый зал – поиметь своих тунеядцев в отделе и конечно лоботряса менеджера, что бы даже курить не успевали бегать, ни то что чаю попить. 1) стабильная постоянная работа, (обещают); 2) оплата за отработанные смены без задержек и в полном объеме (обещают, если без косяков); 3) охраняемая парковка, для груженого транспорта их товаром в ночное время, бесплатно. (обещают); 4) фирменная спецодежда и бейджик, надеюсь со стороны фирмы, (обещают); 5) грузчики в помощь. На собеседовании все такие приторно-хорошие, "у нас тут все демократично, система наставничества, один за всех и все за одного".

Как бы ты не впахивал все равно ты леньтяй и тупой. Сплошное хамство, оплата труда - ужасна. Директор не достойна быть директором магазина. В магазине работают люди, а не ее личные рабы и слуги.

Бесконечное навязывание подарочных сертификатов (по которым еще и план нужно каждый день выполнять), угрозы штрафов от "тайного покупателя". Покупателям нужно человеческое отношение,а не шаблонные фразы. Корпоративная политика компании отвратительная. Про отгулы молчу, отпустят только если сдохнешь. Так-же переработки, конечно без оплаты. Утром приходить на 40 мин раньше, вечером кассир уходит на час позже.

При других сотрудниках и покупателях магазина директор может высказывать замечания, обзывать или даже накричать. Это очень неприятно и происходит постоянно. Ей около тридцати лет, наверное. Ей учиться и учиться нужно, как с людьми разговаривать, прежде чем сотрудниками руководить. Раньше детский мир был процветающей компанией. А теперь - г****.

Если пойдете сюда работать не стоит надрываться, не оценят. Только если заниматься лизоблюдством и подхалимством. Есть 2 категории людей, одни работают, другие растут. Если вы честно делаете свою работу, то вы ее и будете делать без шансов вырасти.

Сложилось впечатление, что директоров не интересуют знающие сотрудники с хорошим образованием. Осталось впечатление, что не нужны честные люди, которым действительно нужна работа. На собеседовании задают вопросы не по существу, а как-будто их интересует мое семейное и материальное положение. Желаю лм набрать компетентных сотрудников.

Если вы "с улицы", не дай вам бог начать с первых секунд работы вылизывать до скрипа пятую точку своим коллегам. Это потом боком выйдет. Поливают друг друга за глаза последними словами. Да и в глаза, если ты не в стаде, будут проходиться "как следует". Есть, конечно, в этом гадюшнике и нормальные люди, но их мало.

Мой муж устраивался на работу, первое- официально они не устраивают на испытательный срок, отработал он там, но служба безопасности головная, я так понимаю в москве не утвердила его кандидатуру. И началось самое интересное- получить деньги за отработаные дни: но не тут то было - кормят завтраками уже неделю.

Официальное трудоустройство, белая з/п, коллектив. Я хочу освоить работу с кассовым аппаратом и научиться работать с людьми. Это мне поможет в будущем повысить свою квалификацию и возможно даже должность. Еще и по доходу прилично выходит. График 5/2, зп, работа рядом с домом.

Я как новичок не ожидала, что будет столько людей и вообще без опыта, сначала растерялась ) но к чести зама директора - никаких нервных разборок, провели полезный инструктаж, подтянули. Потом привыкла в таком темпе работать, через месяц без проблем смену сдавала и даже из за нервных клиентов не расстраивалась. По коллективу - у нас в магазине все сидят долго, текучки нет (я пришла на место декретницы, которая уволнялась). В общем, работа для тех, кто быстро адаптируется и не боится толпы.

Коллектив очень странный. Одни хотят вечно что то плохое сказать про тебя начальству, другие как нормальные ишаки язык в опу и работать(как будто им вечно нравится все переделывать. Положительных эмоций в принципе не осталось когда при мне попросили сняться с должности менеджера парня который видимо не справлялся(по мне его просто подвинули, что бы запихнуть своего мальчугана).

Тайник: каждый месяц, с 1 по 15 число есть тайники, отчет по которым приходит в середине месяца. Если кто-то из продавцов его заваливает, то абсолютно со всех вычитают 20% от премии, из которых, к слову и формируется ваша зп (тк в договоре ваша зп составляет 4 тысячи с копейками, а остальное все за счет так называемых премий). При этом вы обязаны будете стать своеобразным живым информатором, который как минимум расскажет об акциях, новостях и проводит покупателя с игрушкой до кассы и это не смотря на то, что на входе есть мини-газетка, где показаны все игрушки, которые по акции. Нравится работать живым информатором и рассказывать каждому покупателю бесполезную информацию? Тогда вам сюда.