
Отзывы сотрудников · страница 41 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про
Мнения работников Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про — страница 41
Компания не фонтан много негатива. Целый день занимаешься выкладкой товара плюс тебя постоянно дергает клиент и задет такие тупые вопросы что ты в конце работы сам тупить начинаешь. Приходишь домой как зомби не чего не надо только жрать и спать. Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение.
График вполне удобный. Самое главное не задерживают зарплату и относятся положительно. Гарантии хорошие и для саморазвития тоже подходит. Уходить не хочу, все нравится.
Большой ассортимент товаров, в том числе и для детей и для мам + гибкий график + ежегодный оплачиваемый отпуск и больничные листы. Еще есть еженедельные акции, листовки, газеты. + наивный и доброжелательный персонал. Офигенный дружный коллектив. Почти адекватное руководство.
Форму выдают (рубашка, брюки, ботинки). Зарплата "белая", дмс, премии, корпоративы, выезды с сотрудниками. Советую своим друзьям и родным, кто ищет работу. Вежливо улыбаются и общаются.
Покупателю говоришь что не могу помочь вам так как руки грязные. А он орет. Работать среди такого ужаса прост не комфортно, и я с радостью готова убежать на другую работу. Дальше конвейерного заполнения анкет, шаблонных «собеседований» (не дальше сотрудницы отдела подбора персонала) и странных телефонных обещаний.
Отпуск не может быть в августе и январе. Продолжительность отпуска по 2 недели. Я поработала 3 месяца и уволилась. Это шаражкина контора.
Руководители говорят наводить порядок в зале и поддерживать его, в связи с чем заставляют приходить на час раньше. Причем за это не доплатят и даже не скажут спасибо. Без конца наводить порядок в таком магазине, как «детский мир» — это просто нереально. Тут в принципе не может быть порядка. А если его и навести, то уже через несколько часов все вновь будет как из одного места.
Я проработала в дм 5 месяцев, и то, потому что официально устраивали на работу и нужно было быстро устроиться. Из плюсов могу выделить только это: своевременная выплата аванса и зп, дружный коллектив, местонахождение рядом с домом. Директор магазина составляет график в первых числах нового месяца то на пару дней, то на две недели, то ещё кое-как, когда график должен быть составлен на месяц вперёд и явно не в первые числа месяца.
Отпускные приходят вовремя, но знайте, этой суммы хватит раза 2–3 за продуктами сходить. Больничный - да лучше не болеть я вам скажу.
Одни минусы. Обед 2 раза по 30 минут, но не всегда вовремя на него уходишь. Кроме того весь товар чисто китайский, ширпотреб дешёвого качества. Нужно срочно поменять директора в тц принц плаза.
Отношение как к свиньям. Устроилась в магазин кассиром. Проработала совсем немножко, потом меня и новичков перекинули в другой магазин. Через пару дней нам сказали что открывается новый магазин и мы его будем открывать и в конечном итоге наше место работы будет там. Новички и я в их числе пахали на равне с директором и грузчиками по 12 часов( хотя в графике у нас было написано 8), за пол ставки.
Грузчики помогают, если попросить, но они не всегда свободны и не всегда на месте. Приходится догонять самой. В первый же день я ушла домой с болью в позвоночнике. Затем мне объявили, что зарплаты понизили и больше 26 я не получу, через неделю эта сумма упала вообще до 20000.
Работал в сети дм,управляющая кроме мата слов не знает ,в магазинах недостачи из за воровства непонятно куда смотрит руководство компании. Увольняют опытнейших работяг гребцов, а эти руководители если их так можно назвать сидят на пятой точке ничем не интересуются.
Лодыри из высшего состава за ваш счет будут ездить каждый год бухать в грузию на неделю, как это бывает в магазине леруа люберцы. Я ни кому не советую туда ходить на собеседование. Набирают свежих дурачков которые будут работать на энтузиазме, которым можно мозги з******. Мой муж работал в этой компании,скажу так уволили,точнее руководитель сектора поставила перед фактом либо обоюдно,либо по статье.
У руководителей и у менеджеров есть подружки, к ним и особое отношение и график другой и привилегий больше, а все остальные тупое стадо, рабы, которые работают на износ. Могут не отпустить на перерыв, например положено час обеда это: 30 минут и два раза по 15, так вот на пол часа отпустят разок и все, хватит. Директор магазина Максим, ведет себя как рабовладелец. Самый отаратительный магазин. Покупатели часто не довольны, что нет товара , руководство его не заказывает. На продавцов вешают работу менеджера. Никакого понимания и уважения.
Просто специалист по приемке. Очень плохой рук отдела в 10 отделе , постоянно что то не нравиться, думает только о себе, уволили бы его да и дали людям нормально работать, ибо с ним это невозможно. Много лжи.
В требованиях написали-без опыта работы, образование тоже достаточно средне-технического. Зато пару недель назад мы покупали строительные материалы в магазине на дыбенко и наблюдали такую картину- 2 парня-продавца грудниковой внешности пролили банку с краской, она растекалась на весь коридор. Обратить внимание следует на менеджера отдела декор, имя ее елена, хамка, грубиянка, и мышь которая только собирает сплетни и стучит на всех, портит вид компании.
Из плюсов было только несколько человек в коллективе и директор, который возможно только с виду, но был доброжелательным и понимающим. Работаю на складе в детском мире кладовщиком потому что тут хорошо платят. И есть какая никакая, а стабильность. Соц гарантии, оплачиваемый отпуск, транспорт бесплатный и питание. Да конечно тут не легко, устаешь сильно, физически тяжело, но зато ты хоть знаешь за что горбатишься.
Выплата зп всегда 10 числа , а если 10 число выпадает на выходные, то раньше. Коллектив отменный, зп белая, праздничные дни оплачиваются как и подработки. Работала я 8 месяцев, потом пришлось уволится, по семейным обстоятельствам. Зарплата всегда вовремя, иногда раньше, сумма зависит от товарооборота магазине. Девочки всегда помогут и подскажут.
К кому ни подойди - подскажут, помогут, будь то продавец-консультант, менеджер или руководитель отдела. Тренинги, обучения для всех сотрудников. Прежде чем пойти на собеседование, читала отзывы - бред полный, зависит от отношения человека ко всему.