
Отзывы сотрудников · страница 10 из 35Красное и Белое
Мнения работников Красное и Белое — страница 10
Я проглотила недовольство и ушла на кассу. Когда людей не было, я ходила по залу и вытирала слезы так, чтобы никто не видел. (я не жду того, чтобы меня жалели, просто рассказываю тот день, иногда подходила на кассу за салфетками. ) потом мне сказали, что я должна быть на кассе и сидеть нельзя. Подошла на кассу женщина и, улыбаясь, поставила товар на кассу.
Так как выручки нет, и держать нас нет смысла. В общем компании «большой респект» а сотрудникам, которые там работают больше терпения и нервов. Заменить заведующего магазином на адекватного человека. Тяжело администраторам делают всю работу за ту же зп что и кассиры, коллектив ужасный просто хуже еще не видела. Увидела вакансию на сайте по поиску работы. Магазином и мерчендайзером, мне сказали стажировка длится 5 дней по 9 часов бесплатно.
Всю проссрочку они из своего кармана. Около десяти раз воровали дорогой коньяи вискки сработало. Отработала так 2 года, ну, привыкла и более-менее хорошо себя чувствовала. Месяц не могу найти нормальную работу и тут мне лучший друг предлагает пойти в кб ( его мама там админ), ну я и первым делом полезла в инет, читать отзывы. Ну, думаю, фигня, наверное слишком обидчивые люди такое писали, да и у меня…>>.
Если это не продаётся - списывается на персонал - 30% на админа. И кстати потом тебе пишут какое ты г****, какие ты не можешь за день продать 30 пачек печенья. Даже если вам завтра на смену) отоспаться вам не дадут. 24/7 ты должен быть на связи. Ты должен окать дурацкие сообщния. По типу - завтра надо продать. Если у вас есть чувство собственного достоинства - не стоит.
Настроение у меня уже было плохое, моя пятая точка чувствовала, что меня уволят. Давили, так же, на мое состояние и семейные проблемы. На кассе, само собой, я улыбалась и (тихо, конечно, но голос дрожал и слезы накатывали) предлагала карты/пакет. Пару раз за день заведущая сделала мне замечание, что не видит настроения и желания работать. Интересно, какое у меня должно быть настроение, когда есть не самые лучшие моменты в жизни. Ей не надо знать мои проблемы, они ей не интересны, но, видимо, надо было ей улыбаться. Чтобы она видела, что я заинтересованна в работе и прочее.
Казалась бы что тут сложного, пробиваю товар, бери деньги, отдавай сдачу. Дело в том, что цены указаны с копейками. И приходится каждый раз высчитывать сколько у тебя копеек в кассе идёт плюсом или минусом. А если придёт проверка, и у тебя касса не сойдёт я на 1рубль, то тебя тут же увольняют. Поэтому все кассиры сидят с бумажками, на которых пишут все копейки. Ах да, официально не оформляют. А мне, и ещё нескольким сотрудникам через неделю работы сказали больше не приходить.
Не могу сказать, что я отличный работник и прочее, но работала и старалась. После этого случая с дорогим товаром, заведующая как-то начала быть злее, и почти всегда, когда проходила мимо - делала какое-то замечание. Самое интересное, что это проходило в период проверки из сб, и как раз в тот день, когда я опоздала в третий раз, наш магазин решили проверить. Это самая интересная часть истории. У меня нет претензий к начальству фикс прайса, нет претензий к персоналу, есть только претензии к этой проверке.
Проработав там пару дней, я поняла, почему в этом магазине нет выручки. 1-это отсутствие ценников, 2-дорогой товар стоит где-то в глубине полки, его не видно и создаётся впечатление пустого магазина. 3 начиная с заведующей, заканчивая кассира и-жуткие хабалки. Пару раз были жуткие скандалы заведующей и покупателями, которые зашли без масок. Директор магазина выходила в зал и прямо таки кричала на покупателей матом. Но что бы переходить на крик — это уже перебор) что касается работы на кассе.
Да и работа там для дебилов. Да, в коптево есть такая марина, деревенщина не отёсаная. В компании работают приматы. , и за дегустацию не доваренного пойла. Они не думают о покупателях. Они думают о том, как быі просрочку кому-то впихнуть. Или самим придётся выкупать.
Даже писала эссе от месяца к месяцу. И это только малая часть того что я помню. Она приезжает примерно раз в месяц и два, если это ру( региональный директор) и раз в месяц если это его заместитель к этому приезду вас готовят очень жестко. Вам втирают что если что то не то - вас уволят. Что то не то - это может быть что угодно. Начиная от неправильного объявления доходя до того что вы просто не понравились. Списание - каждый день у вас есть список того, что вы должны продать -« читай «втюхать, пробить за свой счёт».
В тот момент у заведующей был отпуск, звонили ей и было страшно. Пропажу админ заметила, а я, когда мимо проходила, не видела этот товар весь день, только за два дня до этого происшествия. Пришел аванс в числе 5000р и из него оплатила. Для меня главное, на тот момент, была работа. Без особого опыта, только вылетела из родительского гнезда и мне сказали, что содержать меня уже не будут, я была готова работать и в такой ситуации.
Как выяснилось позже, ценники в этом магазине практически не делают. И всем плевать, что на ценник указан товар дешевле, чем он есть на самом деле… ну, думаю ладно, не полезу же я в чужой монастырь со своими порядками. Что в итоге, по истечению трёхдневный стажировки, позвонили только мне одной и попросили выйти в смену. И была вакансия только одна, и все об этом знали, а нас просто развели.
Просто как три человека могли это не увидеть. Естественно, что каждый отвалил за это по тысяче, а вопросы у меня остались: где доказательство, что это было именно в нашу смену. Админ еще злилась и сказала, что заведующая сама виновата: зачем выставлять дорогой товар (тот товар был по 199р) сразу всем скопом. Почему тупо на кассу не выставить. (теперь, кстати, товар на кассе стоит).
Быстро объяснили что и как нужно пробивать, и ушли на обед/курить/спать. Не попросили документов, не взяли никаких данных, хорошо хоть имена узнали. Можно было спокойно забрать все деньги из кассы и уйти в закат. Я считаю это абсолютной халатность со стороны руководства. Я взяла коробки и стала искать ценники с данным товаром на полке, что бы выставить товар, в соответствии с ценой. Не один ценник не совпадали с выставленных товаром. Попросила заведующую научить меня делать ценники, что бы нормально все поставить, на что она в довольно грубой форме ответила мне что это не моя обязанность.
И мне на вас на всех н******. Не брежено прикрытое грязной газетой. Вот тебе пол таньга, купи себе миску плова. , все сотрудники из деревни. , лижут друг другу ж*** на бегу за пять копеек.
Тоесть можно было бы сделать незначительные штрафы. Но такие большие за всякую хрень. Админ на магазине выполнят просто море задач. Начиная от расстановки этих самых задач, вплоть до уборки. Лично я делала: мониторинг, подсчёт кассы, подсчёт магазина, выставление товара, приём товара, делала отчеты по: мониторингу, входящим людям, конкурентам.
Работала я там всего лишь месяц и несколько дней, но кажется, что по опыту больше. Попросив заведующую и договорившись со сменщицей, можно было немного меняться днями работы, если срочно надо было в определенный день уйти по делам, только предупреждать надо было заранее. Ну, меня устраивало по сути все, даже тогда, когда при мне впервые случилась весомая кража - на 3000 рублей украли товар. До сих пор понять не могу как это случилось, тем более, что ни я, ни админ, ни мерч этого не заметили.
Думала собеседование будет проходить как обычно-поведут на склад, или в какое другое ищолированное помещение, дадут заполнить анкету и проведут краткое интервью. Директор наскоро сказала что да, вакансия в магазине есть одна, и я могу прийти завтра на стажировку. А по мимо меня в магазине было ещё 2 стажёра. Мы, со вторым стажером сразу же обратились к администраторам и спросили нужны ли мы здесь вообще, так как вакансия всего одна, а на неё претендуют уже 3 человека. Администратор ответила что им как раз нужно 3 кассира. Нас тут же поставили за кассы.
Выдавать продукты у которых уже почти закончился срок годности, что бы они за зря не пропадали. Менеджер с директором магазина постоянно подсовывали мне просрочку. А говорили что это я не угледел. Короче,больше негатива чем позитива. Плюсов нет, поначалу все хорошие, потом только все проявляется. Администраторов бы честных побольше.
Отзывы о ком-и не лицеприятные. Не тратьте своё золотое и дорогое время на ххххх. Полностью присоединяюсь к предыдущим отзывам. Сначала как обычно, позвонили с отдела кадров и пригласили на собеседование. Пришла в магазин, нашла директора и сказала, что пришла на собеседование.