Отзывы сотрудников · страница 7 из 35Красное и Белое

Люди, не ходите работать в эту кантору. Одни подставы и штрафы, на которых начальство наживается. За такие впахивания, что ты и уборщица, и почтальен, а еще на тебя повесили администраторскую обязанность мониторинг, что тебя из других магазинов чуть ли не с полицией выпроваживают. Поесть спокойно не дадут, с учетом 14-ти часовой смены, желудок себе посадите.

Руководитель отдела сбрасывала мои звонки, когда я хотела выяснить причину. Сотрудник кадров говорила, что вообще ничего не знает по выплатам - все решает руководитель. Поэтому я могу на нее не рассчитывать. По закону - в день увольнения работник должен получить все выплаты и все компании соблюдают этот закон. Но красное и белое - не все, как заявляла акатьева.

Самое интересное было потом, когда мадемуазель закатила концерт нашему королю и тот, чтобы отгородить семейную драму от посторонних лиц, за ручку увел барышню в кабинет где и состоялся неприятный для него разговор. Появление под бочком унитаза в уборной комнате очков и часов (собственность универсама), которые, скорей всего, были приготовлены для дальнейшего выноса из универсама. И конечно же все обвинения были направлены в мой адрес и за "мою голову" охраннику было назначено солидное денежное вознаграждение, что он мне и поведал, ибо мы с ним прекрасно общались. Причем за поимку заведующего в момент воровства охраннику так же полагалось вознаграждение. А вынос списанного товара целыми спайками с пивом и сумками с конфетами - нормально. Всегда казалось, что это запрещено и списанный товар должен утилизироваться. Но нашему королю закон не писан.

Шла на позицию админа, но такого отношения к себе не потерплю. А ты увожаемая директор царица, много на себя берёшь, прочитай свои должностные обязанности, а то ты забыла, что в них входит. Как говорят, «рыба гниёт с головы». Очень сложно работать, если ты не понравился руководителю и на тебя морально давят.

Хорошие отношения и дружба расцениваются нынче как предательство родины. При этом наш король с легкостью берет на работу кассиром своего человека. Включаем в себе детективов. Невозможно оценить всю прелесть того момента, когда за очередной минус на кассе после пересчета менеджером данная особа была уволена.

Речь идёт об магазине в щелково по адресу 60 лет октября. Пригласили на собеседование, оьговаривалось время когда я могу подъехать, я подъехала, обратилась к администратору, она сказала, позовёт директора, вышла через минуту и говорит что директор занят. Ух ты боже мой, занята царица, а то что это её прямые обязанности проводить собеседования, она не забыла. Поговорив с администратором, дальше был треш, админ открыла дверь и говорит, ну что брать. Стаж более 8 лет, 7 из которых в торговле.

За два дня работы я отдохнула два раза по десять минут. И так и не поняла сколько же платят. Все что здесь пишут правда, к сотрудникам никакого уважения, штрафы за все что можно. У руководства куча тараканов в голове, то ими нужно склад полностью переделать, что бы было удобно им, а не сотрудникам которые на нем постоянно ищут что-то. Еще один таракан, так вызвать могут в выходной без нормальной причины. Администратор магазина не помогает, ни на складе, ни машину разгрузить, ни в чем, только сидит бурчит и в телефон утыкается, а в 7 часов уходит, да еще…>>.

Я сообщила от этом руководителю. Добросовестно сдав все дела и даже то, что делала в свои выходные для компании. Коллега подтвердила об этом руководителю отдела. Претензий в свою сторону по выполненной работе я не услышала. На следующий день после увольнения мне выплатили за 3 недели очень плодотворной работы с моей стороны сумму как будто я проработала 3 дня, а не 3 недели.

Все началось с заведующего, что правит магазином 4016 по улице толбухина 122 в городе краснодар. Потому, что только правитель может так издеваться над людьми: лишать их выходных, заставлять работать больше нормы вопреки тк рф, лишать обеда, что тоже прописано в тк рф, заставляет нарушать должностную инструкцию и выполнять действия вопреки ей (например, мерчендайзеру принимать паллеты с товаром, это одна из причин, кстати, из-за которой был уволен администратор, но на заведующего такие "глупости" не распространяются ведь). А что вы скажете про такую ситуацию: арендодатель помещения в котором базируется универсам предложил нашему королю починить лестницу, ведущую в магазин, посредством замены керамогранитной плитки, для чего предложил свое оборудование, клей, даже денег выделил на мастера и плитку, но что вы думаете, деньги ушли в карман, ибо нашелся и "мастер" плиточных работ в виде ктз (контролер торгового зала) и плитка 1-го сорта под паллетом с пивом. Плитка, кстати, уже потрескалась, кое-где отвалилась и требует нового вмешательства, ибо данная лестница в таком состоянии выглядит крайне травмоопасно. Основной причиной, по которой меня уволили - был сговор с администратором.

А там ведь много товара, где половина продуктов, и все в крысином помете. Заведующий возомнил себя царем жизни, на сотрудников ему плевать и разговаривает на матах когда ему пытаемся донести все то что касается работы, часто не появляется на работе по 2 недели, типа болеет, хотя все знают что в запое, все запущенно, его волнует только выручка. Почему вышестоящее руководство закрывает на все глаза. Охранник вообще бывший зек, сидел за кражи. Зачем выкладывать вакансию, приглашать на собеседование, если у управляющей нет на это время.

Бывает заведующий просто сказка и работа превращается в сказку,а бывает тебя из сказки переводят в болото,где ты уже и не царевич вовсе,а жаба обыкновенная и прав у тебя нет и вообще как работник ты неахти в глазах местного павлина-заводилы. Качество людей решает многое и со многим можно смириться,если тебе дают подержать в одной руке мотивацию,в другой стремление работать и развиваться. И магазин превратится во второй дом,который ты захочешь улучшить,облагородить,сделать комфорт и для себя и для других. А будет у вас коллектив или будет концлагерь - решает заведующий. Далее будет текст из жалобы,отправленной в главный офис фикса. Отнеситесь к этой жалобе с должным уважением, ибо писал ее человек адекватный, крайне рассудительный и полный обидой от произошедшего. Я осознаю, что не вернусь в этот универсам и скорей всего в саму компанию в целом, ибо обида слишком велика, поэтому данная жалоба содержит в себе минимум непроверенной информации и максимум фактов, которые я услышал или узрел воочию.

Может быть компания сама и хорошая. Но люди в ней работают плохие. Одним словом от тебя избавляются, и стажируют опять других соискателей 3 дня по 12ч, стажировка не оплачивается… короче хотят что бы люди работали безплатно… не рекоминдую там работать…. Ремонт торгового зала, склада. Крысы бегают в помещении табунами, на складе как после бомбежки.

Наглые , оскорбительные , как будто она пуп земли, а главное полная невоспитанность и безграмотность, но впрочем таким сотрудникам в этой компании хорошо и живется. Постоянно заставляет втюхивать товар, от чего люди раздражаются. Это если завтра нет проверки , если она есть то работают до победного. Эти часы ни кто не оплачивает. То есть работаешь по 14 часов.

За 3 недели я не смогла добиться, чтобы мне выдали необходимую канцелярию. Для работы мне также были нужны наушники - я работаю с видео - мне предложили купить их самой. У меня, конечно, были личные наушники, но они не подходили к устаревшей модели моего рабочего компьютера. Причина - недружелюбная атмосфера в офисе, грубое отношение коллег друг к другу (даже простые слова - "здравствуй" и "спасибо" мало от кого услышишь), не выполнение обещаний по техническому обеспечению места труда.

Последний раз это случилось в день написания данного отзыва. Один кассир уволилась сама,так как нога болела (ей 19 лет и она из списка тех,кто увольняется через недельку), другого кассира уволили не пойми за что,через пару дней уволили меня,а так как я прекрасно общался со всеми сотрудникаи и полностью выполнял свои обязанности,мое увольнение привело к стрессу у одной девочки админа,той самой,которая не могла сходить на обед и один замечетельный мерч соорудил для нее стол,и у другой женщины админа вызвало обострение язвы желудка, в итоге больничка и мелкими купюрами оплачеваемый больничный. В итоге получаем бедную девочку админа,которая будет работать без выходных энное число дней по 12 часов находясь одна в зале,не считая охранника,при этом добрейшей души заведующий ушел в отпуск. И такое бывает,дорогие соискатели.

Сидят в рабочее время в своих сотовых, в кабинете и втихаря жуют «просрочку». Директор магазина самер сириец, всячески прикрывает их поскольку вне рабочее время проводит с ними досуд. Очень мерзко было наблюдать это со стороны. При мне уволилось 4 продавца девочки и 4 грузчика. Нормально проводить стажировку. И наконец пригласить трудовую инспекцию. А те кто пишут положительные отзывы, понятное дело что их просят писать на работе чтобы о них сложилось хорошее мнение.

Видел админов,которые на обед не могли уйти,ибо сменщика не было,текучка кадров,ага. Бедная девочка админ бегала от стола к кассе,ибо люди идут,а кушать хочется. При всем при этом заведующий жил в соседнем доме и ему было плевать на эту ситуации. Он мне потом высказывал за то,что я назвал его бессердечным в жалобе после увольнения. Вот она - порядочность в обратном её проявлении. Готовьтесь столкнуться с ней с большой вероятностью.

Зарплата маленькая, много рекламы и обещаний перспективы роста. К примеру в твери по адресу: попова, 3 магазин fix price продавцы девочки меняются как перчатки. Одна была уволена за то, что отказалась одеть на голову новогодний колпак работая за кассой. Мальчишки грузчики к ним отношение просто ужасное, как к рабам. Те же, кто «поднялись» до уровня администратора (катя чешева и ира) строят из себя цариц и лебезят перед руководством, сами при этом толком ничего не делая, потому что перекладывают свои обязанности на продавцов.

Ужасная компания, работала год, сейчас вспоминаю, как кошмар. Да и с зарплатой плохо(постоянные принуды, ревизии, которые делаются сразу на персонал)в итоге, за минусом всех вычитаний, получается копейки. Тем более для московской области. Самая наглая компания, любят чтоб на них вкалывали за бесплатно, бесконечные штрафы, принуды без объяснений.

, 15, москва-сити, башня меркурий) по договоренности с акатьевой аленой, руководителем отдела маркетинга. В отделе кадров забрали мою трудовую, оформили договор с ооо килобайт, но не выдали копию (сказали, что бухгалтерия в челябинске, позже выдадут). Но в первые дни работы я обнаружила, что руководство и сотрудники из челябинска разговаривают очень грубо друг с другом, часто матом. Слово дурачок, тупой - обычное обращение (хорошо, что не в мою сторону). Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом. Допотопный компьютер, я такой видела 10 лет назад последний раз - он зависал и не справлялся с производственными задачами.