Отзывы сотрудников · страница 3 из 15Mcdonalds | МакДональдс

Студентка, иду на 4 курс, не хотела сейчас искать что-то по профессии. Хотела простую работу, чтобы лишних денег подзаработать. Повсюду реклама работы в теремке. , а на каждом сайте сотня объявлений о вакансиях.

Но когда все наоборот и эти люди быдло которые могут только гнобить штрафовать орать матом и такое ощущение что их нашли на помойке. Научите их вести себя и разговаривать не матом. Относится к окружающим вас рабам по человечески. Зарплата конечно хорошая, но администраторам за их очень большие обязанности нужно платить больше. Хочу просто поблагодарить всех, кто пишет здесь отзывы.

Вот вам цифры и простая математика которая доказывает факт мошенничества и что за счёт (рабов) работаюших в проклятом теремке шикуют белие варатнички. Вот цифры когда озвучивают когда устраиваются на работу 150 р 1час до 1 раз 170 р после 1 раз по фактическому дог которая подаётся в налоговую 68р час, а сейчас внимание. Подаходны нолог 13% платится с 68 руб в налоговую, а с (рабов) высчитывают с 150–170руб вот и задумайтесь стоит ли в этом годюшнике работать. Добрый день рабы и господа теремка. Наверное все такие дураки кто тут оставляет отзывы особенно в основном отрицательные. Какое счастье если админ хороший и управляющий человек с большой буквы. Тогда хочется и работать и терпеть что стоишь столько на ногах.

Потом все-таки записалась на собеседование (поманила зарплата). Хотела устроиться ради заработка. Но сначала решила почитать отзывы, и поняла, что это того не стоит физически тяжелей чем на заводе работать, ещё и ставка, как говорят, маленькая с чего тогда такие цифры 40–50тыс. Не буду тратить время даже на собеседование. Уменьшать нагрузку на персонал. Нет чёткого распределения обязанностей, и если коллектив не дружный, то будет сложновато. Не работает и не ходите туда устраиваться там работать.

Но работа повара-блинопека и предпологает что вы будете стоять у плиты. Но за эту работу хотя бы платят. А писать про нетрадиционную ориентацию менеджера, простите вообще низко. Я не знаю нарушение это или нет, но оставляет ужасное впечатление о компании. Дискриманация или просто наплевательское отношение. Можно сделать рабочий день покороче, а дней побольше. Раза 4 звонили приглашали на собесед, 2раза я отказывалась, потому что были варианты устроиться в другие места.

Поработал некоторое время в дикси и магните. И тягаешь на себе эти роллы и палеты. Потом бегом бежишь на кассу. И вечно кричит что ты медленно работаешь. И за эту работу ты получаешь 25000. Еще и покупатели вечно недовольные.

Я лично не люблю сплетничать или слушать сплетни, но мне все время приходилось слушать дерьмо в чужой адрес -тебя могут вызвать в твой выходной, и попробуй только не выйти. Но имейте в виду,что оно того не стоит. Ни когда и ни при каких условиях не идите работать в макдоналдс. Нужно привыкать к вопросам разной сложности,посетители бывают разного контенгента,в основном,те,кто не хочет тратить много времени на ожидание и те,кому это недорого. Нужно понимать,что ты везде,если на кухне,то быстрое приготовление сандвичей,если на прилавке,то дружелюбный (даже если не можешь выдавить улыбку) кассир,либо выполняющий работу на прилавке(на напитках,сбор заказов). Если ты в зале,то везде нужно все успевать,если ресторан маленький,то проще,если же большой,то может быть такое,что оставят одного,когда людей очень много,нужно ещё быть и уборщиком(в основном,если ночные смены,а так есть клининг).

Как улучшить место где за сорок тысяч тебя втаптывают в грязь. Может попробовать грязь сделать лечебной. Ну можно попробовать людям хотя бы выделить место где можно отдыхать не во всех ресторанах это место присутствует и да- на обучении нужно не развивать идею о том как прекрасно работать в теремке, а сказать кому туда лучше не идти, это сразу видно по скорости, выносливости и по характеру. Вот хотел устроиться в компанию теремок и читал отзывы о компании и решил сам написать. Ребята кто пишет отрицательные отзывы. Но в теремке хотя бы платят за работу. Я работал на одном месте с 2002–2019год поваром.

, в то время как если это сделает сотрудник или сообщит директору, его просто загнобят, хотя гнобят и просто так -могут послать матом, даже если ты сам матом не ругаешься. Просто обосрут и смешают с грязью. - менеджер будет стоять и командовать тобой, хотя в других маках менеджеры работают наравне с разнорабочими -будут заставлять таскать тяжести, мыть полы, -ставят на кассу 16летних, хотя права на это не имеют до 18 -меня лично регестрировали на кассу, хотя я не стояла в тот день и списали с меня 5 тыс просто за недостачу. -сплетни, сплетни, сплетни.

Никогда слышите никогда не приходите в теремок перед закрытием сотрудники там уже готовы закрыть жалюзи. Жалею что вообще когда-то туда пришла. Не успел столкнутся, да наверное и к лучшему. 000 который на сайте написано, и в каком графике работает чтобы столько денег получает в теремке.

Хотят сделать как лучше, в итоге мешают и доводят работников до нервного срыва. Можно устроиться чисто на сезон подзаработать, либо сразу старайтесь повыситься, иначе никаких перспектив в этом месте нет, только здоровье и нервы себе испортите. В звенигороде маке обманывают очень и недоплачивают берут себе в карман чужые деньги, полнешний обман там,неидите туда работать неромендую. Сейчас главное ничего не забыть -отношение со стороны менеджеров и ост руководителей -такое чувство, что нанимают всех по блату на высокие должности. Работала девушка 19 лет, которая была ассистентом директора, но и конечно же дочкой бухгалтера/отдел кадров. Там же был муж ассистента, которого быстро повысили до менеджера. А нормальных сотрудников, которые и старше и дольше работают оставляют разнорабочими -отношение конкретно женщины из отдела кадров к представителям из ср азии отвратное( я русская, но выслушивала ее претензии по поводу того, что человек, которого она же приняла не умеет читать по-русски -вечно на ногах - тебя хрен отпустят на обед до конца смены.

Проработала в данной компании около 8ми месяцев. Чтож, хочу сказать отвратительней работы я не встречала, управляющий компанией, а по совместительству создатель этого теремка человек. Который не думает о людях которые работают в его компании, ему лишь бы вылизывали покупателям, попробуй поработай по своим стандартам и ты * от жизни чувак. , которые ни на что не способны больше. Мы работаем так что можем честно смотреть в глаза покупателей. Они даваят тараканов теми самыми лопатками которыми пекут блины, макают руки в посуду с растительным маслом, мол руки сухие надо смазать, утром делают салаты голыми руками.

Либо проси добить их ( что скорее всего забудут сделать), либо отсиживай их после смены, чтоб уж наверняка. Будучи инструктором со ставкой 188р/ч летом больше 23 не получала. Повышают скорее всего по каким-то личным соображениям, ( дружба с директором и ассистентами , родство либо жизнь на работе круслосуточно)а не по заслугам. Ебанутое поведение всего руководящего состава при глобальных проверках управляющего.

Полное не соблюдение трудового кодекса. Трудовой договор дают без печати организации. Договор отдают через неделю-две после подписания. Реальная зарплата на 1 разряде — 178 рублей/час, при графике 2/2 по 11 часов вы будете получать на руки 25500 рублей и это в лучшем случае.

Работаю теперь в другом маке, там коллектив лучше. Ать чтобы ужасный коллектив, так как он отсутствует. Всем менеджерам пофигу на тебя, не хотят тебя слушать, разрешать проблемы, лишь бы полизать зад кому повыше и разговаривают они с тобой так, будто они повелители вселенной-жалкое зрелище менеджеры, жалкое. Форма жуткая, неприятная на ощупь , часто выдают совсем не по размеру и в ней очень жарко летом. В последние 2 года моей работы в этой организации постоянно не хватало персонала, вследствие чего постоянные переработки и работа за 3их человек при оплате за одного. Этот пункт вытекает из предыдущего. Про пятнашки скорее всего забудь.

В остовном те, кому нужна официалка и денежка. Студенты, разведенки, граждане ближнего зарубежья, без образования-общем все те, кому трудновато найти что-то нормальное. Попробуй хоть один раз отказать в чем-нибудь и ты будешь на плохом счету у управляющей. Нагло заставляют выходить в другой ресторан который ты толком не знаешь.

Работал на электрозаводской. Не сказмного черноты, стресса. Работаю теперь в другом маке, там коллектив лучше. Ать чтобы ужасный коллектив, так как он отсутствует. Всем менеджерам пофигу на тебя, не хотят тебя слушать, разрешать проблемы, лишь бы полизать зад кому повыше и разговаривают они с тобой так, будто они повелители вселенной-жалкое зрелище менеджеры, жалкое. Работал на электрозаводской. Не сказмного черноты, стресса.

Высокий уровень ответственности, большой пласт информации, которую нужно знать наизусть — обо всем этом предупреждают на собеседовании. Большая текучка, несмотря на то, что постоянно набирают кадры. Из-за этого кидают на другие рестораны, твое мнение не учитывается, никого особо не волнует, близко тебе добираться обратно после 11 вечера. Несколько раз приходилось уезжать на такси, так как маршрутку уже свою не поймать ( естественно, эти деньги никто вам не вернет) надоело это терпеть, я ведь не на одни дороги работаю… поехали дальше… коллектив. График высылается поздно вечером, о том, что ты работаешь в другом конце города завтра, узнаешь уже часов в 10,11 вечера.

165 р/ч без вычета налога это действительно очень мало, на момент сессии в 17 лет назад у меня выходила бы зп 11тыс. У меня была медкнижка, делала полгода назад, направили в медцентр чтобы посмотреть, все ли анализы есть, сказали с собой взять 2100, это стоимость медкнижки, и сказали что возможно я заплачу меньше, если все анализы в порядке. Хотя медкнижка всего полгода назад сделана. Когда сказала, что у меня сейчас нет 2 тысяч и на следующей неделе я схожу в медцентр, оказалось, был альтернативный вариант какой-то без моих вложений в медцентр, но они сначала решили об этом умолчать, а не узнать, как мне было бы удобно. Своим поведением и агрессией директор настолько сбила меня с толку, что я не успела ей объяснить, что заболела и поэтому в эти 3 дня не смогла съездить в медцентр. Меня не так пугает интенсивноть работы, как подобное отношение к людям. На скидку больше ничего выпиющего не вспомню.

Приехав на место и обратившись к девушке администратору с вопросом куда и к кому мне подойти на собеседование, был вручен планшет с анкетой и сказано что собеседование проводится после заполнения анкеты. Адрес, в том числе о разного рода болезнях, непереносимостях лекарств, продуктов и не имеет дополнения в виде соглашения на обработку персональных данных. Всё это до того как я поговорю с менеджером, задам вопросы о трудовом договоре, з/п, графике. В прошлом работала в банках кассовым работником и поверьте, анкета на должность повара-кассира в данной организации равна анкетам в банках. Вот серьёзно, да ещё вдобавок я должна рассказать о своих личных пищевых предпочтениях. Нужно быть готовым к тому, что практически всю смену нужно проводить на ногах, для кого-то это может быть слишком тяжело.