Отзывы сотрудников · страница 4 из 15Mcdonalds | МакДональдс

И если он не прав, ты все равно должен лизать ему задницу, терпеть его неадекватное и хамское поведение. После макдоналдс возникает ненависть к людям, но это проходит. В последнее время хоть появился клининг в больших ресторанах, стало легче. 6) постоянные звонки в выходные с просьбой выйти на смену. Нередко сотрудники вырабатывают 250-300 часов, и каждая минута твоего труда оплачивается.

Энгельса, 27 (проходная завода) это постоянный гогот и писк, пока девчата не меняют дислокацию на более удобную. Как будто попал в шоу рум, они там вообще работают. Мало того, что это абсолютно хамское отношение к людям, это испорченное настроение и 80 рублей на дорогу в никуда, а если это были мои последние деньги. График озвучен был 2/2, 5/2 и гибкий. Ничего более, после моего согласия на собеседование прислали смс с информацией где и в какое время меня ждут на собеседование.

(ресторан жукова 31 санкт-петербург),лицемерие с ее стороны,требует много,сама ничего не делает,как уже было много раз написано,карьерный рост зависит абсолютно от того,насколько ты "близок" в каких-либо отношениях с менеджерами или директором,если отношения неочень,то будешь мыть полы или тебя ждет перевод или увольнение. Работа физически и морально нелегкая, ноги болят после смены, особенно вначале сложно, но со временем усталость минимальная. Все менеджеры абсолютно разные, есть хорошие, есть не очень. Высшее руководство капает на мозги менеджерам, поэтому зачастую они срываются на работниках. Придираются к мелочам, морально давят. Поэтому бывает, что в коллективе напряженка и увеличивается текучесть. Если поток большой, то на тебя будут давить и просить остаться, если отказываешься - могут вспомнить старые косяки, хуже относиться если заказов мало, то тебе не дают выработать часы и отправляют домой 4) недовольные гости.

График 12 часовой, высокие санитарные требования. Халтурить не получится, соблюдать нормы качества и санитарии. Ну и еще один минус лично мой — теперь не могу так часто есть блины, как раньше…. Савушкина 119/3 37 900 ₽ ни слова о профильном образовании как видите в итоге, после заполнения анкеты, на собеседовании, на меня смотрит каменное лицо «непонимающего» рекрутера и с наглой ухмылкой сообщающее мне сию информацию. Конечно, после этого я разворачиваюсь из этой конторки и девушка с ресепшена мне выдает такое «подождите 10 минут, я вас выпущу"(девушка сама впускает и выпускает соискателей) то есть я еще и подождать должен, ей видите ли тяжко туда сюда спускаться, поток то большой, для статистики. 3 раза приходил на собеседование.

В ресторанах - отдельный босс по охране труда. Потому что условия жёсткие, производственные травмы. Да, деньги вам заплатят, ровно сколько, сколько обговорили. Но если вы хоть на 1% отклонились от принятых корпоративных стандартов - вас легко выкинут на улицу. Люди здесь - расходный материал.

Ну и ноги к концу смены гудят, но так на любой подобной работе. Вот пишет директор отдела по персоналу. Даже он говорит, что зарплата такая, как обговаривали на собеседовании. То есть видно, что явно ниже, чем указано в объявлениях. То есть никаких 43 и не мечтать. В магните том же за 6/2 зарплата 45 точно будет. А тут неизвестно, надо на собеседование поехать и узнать, выходит ли хоть 30000 зарплата, а то проще грузчиком поработать.

Выживай или умри, такой там закон и порядок. Да, возможно в отделе людских ресурсов полегче. Я там такого фанатизма в работе не видела. Люди, вам важны ваши нервы. Если нет, рискните здоровьем.

Иногда могут поттормаживать кассы, но это редко. Работы много, ноги после смены гудят. Тяжеловато целый день на ногах, но я беру в среднем по 18 смен в месяц, свои 45 тысяч получаю, и не устаю сильно. Работами (уборка мусора, разгрузка машин в ручную). Должны быть развиты навыки многозадачности, стрессоустойчивости, по-другому на такой работе никак.

Бухгалтера ходят на работу больные. Ни дай бог заболеть в отчётный период - тебя уволят по собственному желанию. Всё сторого регламентировано. Пересиживаешь не в отчётный период - на тебя обязательно косо посмотрят.

Работа не для слабых, но больше похожа на марафон, чем на многолетнее рабочее место. Учить нужно было очень много стандартов. Иногда тяжело весь день стоять у плиты. Много учить нужно, целый день на ногах. Короткие перерывы, 12 часов тяжеловато на ногах. Иногда бывает жарко у плиты. Проверки, за день очень сильно устаешь.

Нервы надо иметь тут железные. Бабский истеричный коллектив. Будни суровы, с***** на стерве. Много приезжих, готовых вырвать зубами, лишь бы прикрыться перед начальством. Темп, который задаёт начальство - выживи любой ценой.

Не ведитесь на рекламу данной компании. Чтобы потом не пожалеть об упущенное времени, о вреде нанесенном здоровью и о нервах. Высокие требования к работникам, заставляющие работать на износ. Именно это побуждает людей уходить с хлебной должности. Но хорошие специалисты с предыдущим опытом работы в общепите, как правило, держатся за своё место.

Премии - это большой праздник, только для особо выдающихся. Средняя зарплата - 60 тысяч для бухгалтера. В ответ - медицинская страховка. Только по врачам ходить некогда, максимум - в обед до ближайшей аптеки.

Добро пожаловать) трудовой кодекс здесь неизвестное слово. Я посадила работая сердечно-сосудистую систему, нервную (само собой), почки и приобрела варикоз. Готовы ли вы дышать одним маслом если не работает вытяжка. Плюс очень подлые управляющие.

Тухлое начальство, подсидки, интриги, козни. Меня выжили за переработки, под предлогом что я "не формат макдоладс". Топ-менеджеры - придирчивые подлые стервы. Выдерут за малейшую оплошность.

Без упорства и трудолюбия тут делать нечего. Учить инфы непочатый край просто. Учить много стандартов нужно, но если хочешь работать, все выучишь. Приходить нужно заранее, до открытия и задерживаться после закрытия. Но я думаю это нормальная практика для общепита. Если хотите оказаться метр на метр на 15 часовой смене с невиданными животными вам сюда) хотите в рабство.

19 приехал в отдел кадров макдоналдса, подписывать трудовой договор по назначению руководства ( со всеми готовыми документами) тем более прождав месяц, который мне никто не возместит. Центр отправил меня делать не нужные. Сегодня выяснилось обманув меня, что мне отказали в отделе кадров, в подписании из-за того что я отказался стоять на кассе, хотя директор ресторана говорила что можно обучится и стоять только на кухне. Не рекомендую тратить свое драгоценное время, а уж тем более деньги которых нет, на не компентное руководство которое, на тебя плевать или они просто не дружат с головой. Работать здесь можно только с железной психикой. Менеджеры орут, как на рабов, уважения нет совсем. Менеджеры озлобленные хамоватые и раздраженные.

Однако, очень любопытно, почему на такую замечательную и так хорошо оплачиваемую работу надо зазывать отовсюду, чуть ли не мокрым веником гнать туда народ. Наверное, будь оно так, был бы набран штат и люди бы зубами держались за эту работу. В начале тяжело, приходится много учить. Лучше если бы сразу по телефону всё говорили. Строгие стандарты корпоративной этики, их нужно знать. Много учить, учить и еще раз учить.

Обосновывается это тем, что якобы у нас пищевое производство и волосинки с бороды могут упасть. У меня лёгкая щетина, как оттуда что-то вообще может упасть б****. Я считаю это неуважение к соискателю уже на стадии собеседования, не вижу смысла следовать сюда дальше. Становление раком со временем только увеличится, думаю.

Да ничего там уже не улучшить, в теремке конвейер, бездушное начальство, за копейку удавятся. Это просто беда, и от туда нужно бежать. А что касается карьерного госта, так до него можно просто не дожить… я серьёзно. В часы пик много людей (сейчас поменьше, но все же), постоянные проверки от тайников. Как я сказал, на начальном этапе много инфы надо наизусть учить. ) в загородных маршрутках обьявления о замечательной работе в теремке, с лозунгом «работа в твоих интересах» и зп от 40 000–50 000.