Отзывы сотрудников · страница 5 из 11МедиаХаус

Вы слышали как она говорит по-английски. Тетушка-скряга, чья голубая мечта - бесплатная рабсила. Нам надо взять умного, сильного,…>>. Компания дебил, мошенников и воров. Терпят унижение, оскорбление. Почему не разворотили эту помойку.

Работала я здесь не так долго, но впечатлений хватило (на всю жизнь, наверно, хватит). Позвонить или прислать смс могут и в 5 и в 4 утра с каким-нибудь странным требованием или претензией - это у них в порядке вещей. С самого начала работы я поняла что такого напряженного сидения в одном кабинете с г-жой колядой я просто не выдержу. Сначала начала бегать курить, но так как я это делаю не так часто, то начала потихоньку собираться. В результате задержалась здесь еще на пару месяцев. При словах согласовать и утвердить меня до сих пор подташнивает.

Колода же ни кем не числится. Хотя сейчас ей назначили какую-то должность. А на самом деле, уж лучше бы не назначали. " отзыв писала кодушка-колядушка, ее стиль, поток несвязанных между собой слов и всевозможная куча ошибок.

Все сотрудники разбежались, осталась одна г-жа коляда, потом я пришла. Начальство странно-неадекватное. В остальном работать можно. Г-жа коляда постоянно изображает бурную деятельность, хотя на самом деле вся её работа заключается в постоянном просматривании почты,контролю и бесконечному трёпу по телефону.

Это у них традиция такая - не отдавать за последний месяц денег. Хорошо, что антиджоб вернулся. Джемирке уж если придется отсиживать, так это семейное мама сидела за воровство и приписки. Но лучше все свалить на колоду. Ей, как матери двоих детей дадут условно. Это в случае, если взятку дадут.

Джемир и екатерина совсем не учатся на своих ошибках. Если вокруг все твердят что ты плохая личность надо бы задуматься. Мир не вертится только вокруг вас господа руководители ид "медиахаус". Пора бы поменять отношение к людям и создать нормальную атмосферу и условия, и бизнес пойдет лучше. Проработала некоторое время в так называемом pr-отделе. Это просто дурдом какой-то (отделом-то назвать трудно).

Огромное спасибо всем тем бывшим и нынешним сотрудникам этого, извините, дурдома, которые написали правду о том, что происходит в компании. К моему великому сожалению, проработала там несколько месяцев. Вспоминаю об этом периоде с содраганием и омерзением. После ухода от бессовестных босов через месяц устроилась на работу. Ко мне вернулось самоуважение, хорошее настроение, нормальный график работы. Мне говорят приятные слова за мой профессионализм и коллеги, и начальство. Знаю, 98% ищут работу и уход - дело времени.

Здесь всегда найдут повод, чтобы урезать вашу зарплату, но найдут предлог, чтобы вы задержались после работы, которую потом вам не оплатят. Не ждите официального оформления - его не будет. Задания будут сыпаться, как из рога изобилия, а за не выполнение некоторых, которые вы и так не сможете выполнить, - последует штраф. Пишите отчеты, планы, анализы планов - их может быть прочтут, пометят вдоль и поперёк красной ручкой. Результат один - вы всегда будете "виноваты" и вы всегда будете чувствовать себя здесь затравленным зверем. Проверьте себя - приходите к нам работать.

Ни в одной компании коляда не ужилась: глупая, вздорная тетка, с отвратительными манерами, полным отсутствием чувством юмора. Сплошной клубок комплексов. Ей нравится всех ссорить, натравливать друг на друга. Она цинична и одновременно сентиментальна. Калечит человеческие жизни. Слюни от наслаждения пускает.

Как они еще не накрылись медным тазом. Плиз, напишите, что-нибудь об этой чудной компании. Давно меня не было на этом сайте. Впечатление было неприятное. Почитала отзывы - убедилась, что делать там нечего. Компания для тех, кто хочет пройти школу выживания или проверить свою стрессоустойчивость.

И рядом с ними этот щенок джемир. Причем, щенок, которого не любят. Он даже не забавляет этих тёток. Кстати, две дочери тоже их раздражают, поэтому джемир пытается бывать чуть больше с ними(с девочками). Джемир из-за этих шавок бросил свою маму и сестру.

Вся компания сплошной минус. Благо время свое особо не потеряла. Но с отчетами они мурыжили долго. Жалко глухову человек не плохой, но вот не стеми связалась, пошла бы в нормальную фирму, че там сидеть. Коляда увидев как я два раза минут по 5 говорила по телефону - сделала замечание, типа много болтаешь. При этом я там сидела без обеда и уходила в 19 вечера. Если себя не уважать, то можно там поработать.

Никогда ни при каких условиях не соглашайтесь работать в медиахаусе. Грубое нарушени трудового кодекса, никакого трудового договора с вами заключать никто не будет, зато в первый день потребуют все возможные документы, а если у вас вдруг возникнет желание уволиться, вы на протяжение нескольких дней будете пытаться получить свою трудовую книжку, а вам будут говорить, что вы еще не доделали то одно, то другое. Потом выяснится, что вы впринципе плохо работали. И вам нужно еще много всего переделать. Фантазировать не нужно, нужно просто хоть раз увидеть её мамашу.

Лично меня никто не увольнял, тк банально не были оформлены документы о приме. Сама посмотрела на это безобразие и свалила. Когда отзывы читала, первая мысль любой ценой забрать трудовую. Была готова погром устроить, но обошлось все поаышенными тонами. Я придумала, как поржать над этими. Когда я у них работала,однажды у них накрылся outlook, многие пиьсма я отправляла со своего личного п/я в яндексе, адреса у меня остались. Может, устроиться, где больше платят и условия лучше.

Корень зла - в исполнительном директоре. Эта женщина - сущий "серый кардинал", все разборки с сотрудниками производит не на публике - умеет подловить в туалете или в каком-нибудь закутке, где, не отходя от кассы, доводит до суицидального состояния. Не брезгует даже такими методами унижения, как обидные смс, присылаемые на личный номер сотрудника. Эта штука там вообще никак не контролируется. Женщина-монстр сама лично стоит за спиной у бухгалтера, который под…>>.

Причем поедут не только мама, папа и дети, но и благообразная мамаша катюши (зятек ее за глаза гадюкой зовет) и их нянюшка. А вы должны благодарить небеса за то, что работаете в такой великолепной компании, получаете практически задарма такой великолепный опыт, вносите свой вклад в благополучие одной из самых нечестных и подлых семей россии. Новым жертвам, огромный привет. Да пошла ты, коляда, сама у всех воруешь, не доплачиваешь, штрафуешь, или вообще не платишь.

Начну с того, что собеседование она проводить не умеет, так же она не умеет задавать вопросы соискателю. Требования у нее безграничные за минимальную зп нужен человек-отдел. Я могу понять, когда такие требования предъявляются профессионалу экстра-класса и ему еще и обещают адекватную заработную плату, либо когда…>>. Такого количества негативных откликов не получила ни одна компания в медиабизнесе. Приходят в компанию люди с разным опытом, отношением к делу, характером - но все через два-три месяца хотят уйти, и желают только одного, чтобы им отдали трудовую книжку. А просто выжидают благоприятного момента. Организация труда в комании не существует , или существует как намерение.

Они могут оставить весь коллектив без денег в новый год, потому что им нужно уехать в америку на зимние каникулы. Ну и кому какое дело, что вы тоже хотите отпраздновать праздник. Кого волнует, что работая в мх на мизерную зарплату, вы просто не имеете финансовых запасов. Главное, чтобы милое семейство отдохнуло в далеко недешевой стране.

Мышление этой тетечки полностью лишено многообразия красок. Поэтому ее рассуждения бескомпромиссны…>>. То, что написано в предыдущих постах, действительно, правда. По нелепой случайности меня занесло на собеседование в эту компанию и мне «посчастливилось» пообщаться с г-жой колядой.

Её коммуникация с сотрудниками - это вообще феномен, который никакими цензурными выражениями не описать. До сих пор не понимаю, как эту контору не прикрыли, а дегтяренко не посадили за финансовые махинации. Давно никто не писал про мою любимую компанию. Вопрос возник: стало все хорошо или вконец развалились. Это стабильно не вовремя выплачиваемая зарплата. Да-да, кроме того, что з/п выплачивается не в том объеме, который был обещан на собеседовании, и при этом используется система непонятных, высосанных из пальцев штрафов, еще и всегда в непонятное время. У хозяев мх в приоритете они сами и их семейка.