Отзывы сотрудников · страница 21 из 27Мэлон фэшн груп

У селы ритейл, была иная клиентская база , компания была ориентирована на работу с более возрастным покупателем. Соотвественно после присоединения sela к mfg , вышестоящему руководству пока трудно найти точки соприкосновения. Однако работа не стоит на месте , за последнее время произошло много изменений , покупатели с большим интересом заходят в обновлённые магазины. Новое руководство постоянно интересуется нашей работой , хвалит за успехи , выясняет причины неудач , если таковые случаются. Вместе анализируем ситуации , ищем пути решения. Соответственно , каждый региональный директор активно участвует в жизни всех своих магазинов , помогает добиться 100 % результата. Конечно , обеим сторонам понятно , что впереди предстоит огромная работа , но мы все готовы сотрудничать и добиваться наилучших результатов.

Бегите все оттуда илучше неустраивайтесь. Ч, всреднем будете работать…>>. Как иумногих попала под текучку. Отработала 2 дня (4 часа впервый, 2 вовторой). Претензий комне небыло, обещали перезвонить инеперезвонили.

Если в компании в ближайшее время ситуация не нормализуется, я планирую увольняться. Сложно работать без рекламы. Нет "уголка" где можно разогреть еду, покушать и переодеться. Очень много работы с отчетностью, хотелось бы чтобы этим занимался специальный сотрудник. Народ не доверяет качеству мебели эконом класса, а компания мало себя рекламирует на рынке, где полно конкурентов. Уволилась из компании по банальной причине - мне не платили тех денег, которые обещали.

Компания хорошая и дает шанс всем кто хочет вырасти и заработать. Хорошая работа, есть перспектива карьерного роста. Лояльное руководство, зп без задержки и обмана. Плохо о нас скажет только ленивый сотрудник. Возможность заработать, руководство, открытость директоров, подарки, конкурсы.

Такой неорганизованной компании я еще не видела. Всем плевать на стандарты работы. Если вы устраиваетесь на должность продавца-консультанта, то вы будете и мерчендайзером, и кладовщиком и алминистратором и всем чем угодно. Потому что персоналом никто не занимается.

При чем сумма выходит больше, чем зп в месяц. -низкая зп(хотя ставку повысили); -большие планы; -вне зависимости от должности нужно продавать. А тут бац, а магазин через 5 дней закрывают. Нас выкинули как щенят, хотя все работали довольно долго в компании.

-зп средняя, хотелось бы побольше. Хочу немного пояснить ситуацию про компанию mfg , а точнее бренда sela : кто не знает, села ритейл последние 3 года находилась на грани банкротства , «дорогой и семейный » бизнес был передан сбербанку под залог. Села ритейл давно искала покупателя , но никто не соглашался приобрести заведомо убыточный бизнес. Были выкуплены все магазины , всё оборудование и никто из сотрудников не остался без работы.

Инвентаризации проводят каждый месяц, присутствовать должны все, причём если у тебя выходной, то выходишь бесплатно, а это на 12 часов затягивается. Администратор ольга россомагина свои обязанности сваливает на плечи продавцов. С управляющей постоянно плетут интриги, провёртывают махинации со скидками для сотрудников. Недостачи, это вобще отдельная история, каждый месяц стабильно пропадает один и тот же размер. Зарплату обещали от 20000 и выше, в результате ставили заоблачные планы и зарплата равна окладу, это около 12000. Не работают кондиционеры в зале, духота такая, что покупатели.

(и то, такие, отстоял-ушел) так что за покупателями приходится следить персоналу, а следить нужно ой как хорошо, потому что за каждую украденную вещь платит персонал. Трудовой договор не дают забрать. Недосдачу после инвентаризации работники выплачивают из своего кармана. -компании походу денег жалко. А потом при инвентаризации докладывайте деньги из своего кармана.

Иногда бывают коллективные премии. Служба безопасности проверила быстро. Отдел персонала очень приятный в общении. Раньше были, а сейчас компания просто днище. -белая зп всегда вовремя, премии и поощрения. -корпоративная жизнь, она пока маленькая но стремительно развивается за 4 месяца было два выезда со всеми сотрудниками от продавцов до руководителей региона. -руководство адекватное, если сравнивать с другими компаниями, здесь ни разу никто не поднял голос, никто и никогда не позволит хамского общения.

Я думала, у меня хорошая стрессоустойчивость, после нескольких месяцев в компании полцены, поняла, что она у меня нулевая. Компания очень нестабильная, деньги платят нерегулярно. Начальство сильно ужесточает правила для продавцов, существует система штрафов. " в результате то густо, то пусто. Пусто - это когда платят толко официальную часть заработной платы. Она в этой компании до неприличности маленькая.

И сама зп у всех складывается с любой продажи. Я сам провожу собеседование с кандидатами и ни кому ни вру ни про зп ни про условия работы. Не люблю когда врут, особенно про не доступность выше стоящего руководства, регулярно в почту скидываются контакты всех сотрудников компании, а так же есть почтовый анонимный ящик, куда можно писать свои пожелания и претензии, который просматривает только генеральный директор. А про то, что нужно уволить всё руководство - понятно, что каждый продавец знает как руководить компанией и я уверен, что он сможет это сделать, вот только нужно подняться по карьерной лестнице, а для этого тоже нужно работать. Критикуя - предлагай, что конкретно нужно поменять и как, но поднять всем зарплату просто так - не годится. Хочу оставить положительный отзыв о компании. Уходя из нее очень переживала, так как уже привыкла и к коллективу и работе.

Каждый раз заэто платят сотрудники. При этом, зарплата небольше 10 тысяч вмесяц (зпиаванс). Всмену работает 2 человека, админ ипродавец. Напродавца сваливают все абсолютно. Тыдолжен испокупателями общаться ипомогать им, накассе стоять, напримерочной стоять, вещи разносить, заворами гоняться.

Испытала на себе весь ужас работы в этой компании. Адский, мало оплачиваемый труд, ужасные условия труда, деспотичное руководство. Весь объем работ на плечах продавцов: каждодневная уборка склада, зала, работа с покупателями и на кассе. Товар везут огромными объемами, приходилось ползать по коробкам.

Когда что-то происходит не знаешь к кому обратиться, в офисе трубки никто не берет , если дозваниваешься. А мы ничем вам помочь не можем. Решать вам , стоит ли идти в данную компанию в love republic и бифри я не советую, на счет зарина не в курсе. Жуткая рабская работа,ноги в кровь стираешь,обеда своего не дождешься ты никогда. Отработала там 5дней ,меня так официально не оформили. И естественно ничего не заплатили)там работают в основном люди без регистрации рф,которым некуда деваться. Их превеликое множество, во-первых, тянут с выдачей трудового договора, уже уволилась, но так его и не получила, во-вторых, ставят по 130-140 часов в месяц, из-за этого очень низкая зп, учитывая то, что план выполняется очень редко, охранники только по выходным.

Сразу скажу, что зп не радует. Но если вы студент, то подойдет. Удобный график работы, можно совмещать с учебой. У меня на протяжении этого времени менялся коллектив, но все очень хорошие. Стильная и молодежная одежда. 50 % на продукцию: befree, sela, zarina, love republic.

Мотивации никакой, страхования дмс нет, тренингов нет, корпоративов оплачиваемых нет, так еще и заработная плата мизерная, а бонусов лишают регулярно, потому что "продавать не умеем". Так учите как продавать, где руководство. А руководство не сыщешь, своими делами все занимаются, хоть бы тренинги какие разработали. Коллектив склочный, наушничество и стукачество процветают. Руководство слова свои не держит, сначала обещают бонусы, а как до дела доходит, так тишина или собрание по поводу того, что продажи падают. Матом ругаются на девочек и ни во что не ставят. А клиенты вообще отдельная тема, просрочки доставки, дефекты мебели - во всем для покупателя виноват продавец.

Опять же карьерный рост,устроилась в компанию обычным продавцом,а сейчас управляющий в салоне,и это не предел,главное желание. Мне нравится работать в этой компании. И мне не понятно, когда администратор салона пишет, что продавцы не компетентны, хочется спросить: так почему не обучаешь. Мотивация сейчас такая, что от каждого продавца зависит на сколько больше получит данный администратор.

Бесплатная рабочая сила, ребят) попыталась позвонить сама телефон уже 2 дня занят) так что, вподобные магазины даже непытайтесь устроиться. Явидела подобные отзывы, нонехотела верить. Все оказалось правдой, вас просто используют как бесплатную рабочую силу, авытратите…>>. Говорить сразу, если нехотят брать, желательно спричиной. Охранников нет, воруют каждый день, недостачи по500 единиц.

Что касается зп, я бы назвала ее "ниже средней", бонусы тут нужно заработать кровью и потом. Поработала чуть дольше 6 месяцев и уволилась. Вот не понимаю я, почему люди здесь задерживаются. Текучка большая, конечно, но есть и те, кто давно уже работает.