Отзывы сотрудников · страница 18 из 27Мэлон фэшн груп

Системы мотивации нет никакой, даже для давно работающих, ни дмс, ни страхования жизни. Это было основной причиной увольнения. Я начала чувствовать что деградирую. Я была у них на собеседовании, но не заинтересовалась предложением. В офисе обстановка простенькая, персонал недалекий.

Добрый день, хочу отправить положительный отзыв о компании. Скоро будет 3 года как я трудоустроилась в компанию, оклад не высокий, но мне не первостепенно, я работаю не за оклад. Недавно увеличили окладную часть и заменили % - новая мотивация мне значительно подпортила настроения, так как по предыдущей я могла заработать больше. Видимо руководство наелось подобными отзывами как ниже и сделала интересней мотивацию для тех кто не старается или не умеет продавать и пишет подобное. Если вы такие, что все вам не так и дайте оклад за который вы будете сидеть и ждать когда продажа вам упадет сама, то не суйтесь в эту компанию, дайте другим заработать. Не связывайтесь, есть, но начальство в самаре все нейтрализует. Оформляют официально в салон продавцов.

При этом развития в профессиональном плане у вас не будет, ибо такое унизительное отношение к руководителям отбивает всяческое желание двигаться вперед. Всем удачи в выборе достойного места работы. Очень маленькая зарплата по соотношению к огромной нагрузке. Зп не соответствует трудовым затратам. На моём пути не так много их встретилось. -некомпетентный сотрудник, к подчиненным относится с пренебрежением ,может придти утром не поздороваться(если у нее нет настроения,а настроения не бывает вообще),а в течении рабочего дня может оскорблять и унижать своих подчиненных нецензурной бранью.

Кто живет близко тоже жалуется, что спать охота. Поскольку наш тц немного наотшибе, то возвращаться домой по темноте неприятно, мы привыкли с девчонками компанией собираться, так лучше. Перерабатывать жалко, но приходится, без вариантов. Если не доделал, лучше завершить, а когда проект горит, так никт о и не отпустит вообще. Ещё затык большой, что мы департаментами толком общаться не можем, даже когда-то что-то общее делаем. Ну это больше к руководству. Нас бы перемешать, подружить.

Коллектив, зарплата, график, рост, место работы (до дома близко), условия труда, да вообще отношение приятное было сразу, это я заметила ещё на первом собеседовании. Региональный менеджер у нас ну очень хорошая, с неё пример можно брать. Насколько я знаю, она сама начинала. А управляющая на всегда навстречу пойдёт. Хоть нормально отпускали обедать.

Ужасный персонал( особенно директор тц " мега, которая говорит , что семья не главное - главное это работа. Плохая компания, которая пудрит всем мозги, обещают одни условия, в итоге заставляют перерабатывать бесплатно, директор и администратор позволяют себе хамское отношение по отношению к сотрудникам, даже уволить нормально не могут, потому что директор неорганизованный и безответственный человек, который вдобавок теряет документы. Все кто там работают это разнорабочие, от продавца до грузчика причём такого сильного грузчика. Не все вывезут эту работу и физически и морально.

Все новые менеджеры всегда стремятся ставить на руководящие должности своих знакомых, или любимчиков, при этом речь здесь идет никак не о профессиональных качествах, присущих этим людям. И менеджеры не остановятся не перед чем на пути к своей цели тебя уволить, чтобы на твое место пристроить своего человека. И вот тогда начались недостачи. А менеджер в течении 2х лет поступательно, систематически искала любой малейший повод (а порой и без него), чтобы создать мне все условия для увольнения. Как выяснилось в момент написания моего заявления на увольнение из-за невозможности дальше терпеть унижения и денежные потери, она уже как 2 месяца готовила на мое место свою подругу, от слабоумия которой вешался весь магазин, в котором она работала ;) никогда и ни при каких обстоятельствах не вешайте на себя кабалу в виде этой фирмы. Они выкачают не только ваши деньги, но и ваше моральное и физическое здоровье.

Зарплата за 12 часов работы 17 тысяч. Что в вакансиях не указываете. Девчонки красавицы не идите вы работать к этим жлобам жадным. С таким графиком в тех же торговых центрах работа есть с большими зарплатами. Рано приходится вставать, устаю очень, не высыпаюсь зимой.

С кем-то от общения много, хорошее впечатление, с кем-то не очень. Сотрудников ценят, приятного слышу гораздо больше, проще отношусь к конфликтам, потому что они ерундовые, считаю. Зарплата очень вовремя, респект бухгалтерии. Вообще, если честно, не понимаю, почему пишут неприятное. Меня всё устраивает и устраивало.

Коллектив не очень приятный, так и не смогла ни с кем подружиться, текучка большая из-за низкой заработной платы. У кого голова на плечах, быстро уходят. Официальная заработная плата очень низкая, есть бонусы, но они могут быть, а могут и не быть, так как продажи не стабильны. График работы меня устраивал и салон рядом с домом, поэтому я проработала долго.

Р,в этой компании очень щедрые бонусы ,перечисляют вовремя ,без задержек. Хочу оставить отзыв ор компании. Проработала в компании пол года, по семейным обстоятельствам переехала в другой город. За время работы в компании прошла хорошую школу, которая мне пригодилась уже у другого работодателя. В компании не так давно, но уже успела получить поздравления от руководства. Очень приятно было посетить квартальное собрание,где были озвучены многие моменты и история компании. Хочу высказать благодарность службе персонала компании, очень было приятно пройти собеседование и профессионально поговорить о задачах.

Инвентаризация перед самым уходом - это вообще отдельная история. Мне повезло - я увольнялась после ремонта, когда магазин еще не открылся, но надо было видеть менеджера, которая с невообразимой алчностью искала в итогах недостачу, чтобы уличить меня в кражах. При этом за все свои долгие годы работы в компании я заработала славу человека, никогда и ни при каких обстоятельствах не берущего чужого. Слава богу, недостачи не выявилось.

Уверенна что еще придут девочки и ими точно так же воспользуются. Бывают периоды, когда приходится перерабатывать, если идёт запуск какого-то проекта, то мы много времени проводим на работе. И тут уже не получается «от звонка до звонка», тут мы работаем на результат – не успеваешь днём, сиди вечером. Если бы за это доплачивали, ьыло бы логичнее и гуманнее, потому что часто дело не в том, что мы днём не успеваем, а в том, что реально много задач и всё успеть маловероятно. Далеко добираться, коллектив (все девицы с характером, бывают ссоры), на ногах бегаешь, посидеть не дадут кроме как в обеденный перерыв.

Стабильная компания, в которой несколько брендов. Условия работы очень достойные, включая всё, что делают для сотрудников. Нас настраивают на повышение уровня и стараются о нас заботиться: больничные, обеденные перерывы, смены нормальные. Новеньких хорошо обучают, дают время на адаптацию. А приём на работу, если всё «сраслось», происходит быстро. Сразу оформляют по трудовой, за что большое мерси. Сидим все вместе, преобладает женский коллектив.

Все, что было до этого покажется цветочками. Тебя перестают воспринимать вообще как человека и как управляющую в частности. Все - начиная от менеджера, и по ее наводке - до продавцов. Она открыто винит во всех недостачах и прочих бедах тебя и только тебя, при продавцах и админах.

Самой пришлось все спрашивать. Отходила два дня, все как надо, всех все устраивало. В конце второго дня сказали перезвоним в течении двух дней и скажем свое решение. Естественно, б****, никто не перезвонил. Просто нагло воспользовались моим трудом на халяву.

Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. Оформляют зарплатную карточку, на неё всё перечисляют. Так как я ещё доучиваюсь, мне очень нравится, что здесь дают учебный отпуск, сессии спокойно сдаю, из кожи вон лезть не приходится. Закончу учиться – может даже останусь здесь дальше.

Изначально пройдя испытательный срок, говоря о том что живу в другом городе и сказав начальнице, ответ получила: не вопрос, многие так делают, подобъем смены. Далее конечно же мои просьбы не были услышаны, все было как попало. Пахала как проклятая, приезжала на час раньше что бы на пол часа уехать раньше, так как не было возможности уезжать поздно. Изначально обговаривали что зарплата стабильная ни какой конкурентности, но и не тут то было, когда нужно было закрывать месяц или что там…>>. Отрицательные стороны одни сплошные недостатки. Скотское отношение к людям( сотрудникам).

Нет мотивационных и обучающих программ для сотрудников. Улучшить нужно мотивацию оплаты труда,потому что дел невпроворот. Хотелось бы коллективных праздников. Плавающий график не очень устраивает в остальном все хорошо. Я для себя не нашла поводов задержаться в этой компании. Отработала почти два года и решила, что надо что-то менять. Карьерного роста здесь не дождешься, так как расти особо некуда и все позиции занимаются по блату.

Миллионы конечно не заработать,но уровень зп выше среднего. Хочу оставить отзыв о компании полцены, здесь есть оклад и процент с продаж. Сейчас в сезон мотивация хорошая, если убрать оклад и повысить проценты от продаж было бы еще интересней. Работа уровневая, то есть есть стандарты и требования, но за счет них чувствуешь себя намного выше и презентабельнее чем тех бабулек что сидят целый день которых наблюдаешь в торговых центрах. Кто то все таки мебель покупают. Есть нормальные руководители. Зарплата есть и даже есть официальная часть.